2023年公司年度党建工作责任书.docx

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1、 2023年公司年度党建工作责任书 为矢志不移推动全面从严治党，深入落实*关于加强党的建立重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成2023年改革进展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点工程顺当推动，以优异成绩迎接党的二十大成功召开，特制定本责任 当前隐蔽内容免费查看书。 一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建立，坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置讨论争论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”

2、“一岗双责”，坚持党的领导和公司业务治理相统一，坚持党建工作与生产经营深度融合。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合公司实际，制定党建工作规划和落实措施，仔细组织实施。 三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持续稳固学习党的十九大和历次全会精神，准时跟进学习*系列重要讲话精神，深化拓展党史学习教育成果。 四、夯实基层根底。深化落实国有企业基层组织工作条例等，压紧压实党建责任，推动基层党组织工作标准化、标准化、信息化。充分利用“红船云”平台标准“三会一课”、组织生活会等，夯实基层党建工作根底，推动基层党建工作信息化建立，增加党组织活动和党员教育工作的吸引力、实效

3、性。 五、加强队伍建立。坚持党管干部原则，强化领导班子建立。坚持党管人才原则，持续深化人事改革。实施人才强企战略，加强专业队伍建立。加强年轻干部队伍，加快年轻干部队伍建立。 六、深化党建品牌。以助力我市打造“”为目标，充分发挥党建品牌示范带动效应，借助有利平台，不断提升自身党建品牌的传播力和影响力，切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。 七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动，结合总体目标，以党建文化引领，全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创立示范基地等，打造特色文化影响力。深化党群带建工作，增加企业文化软实力，维护改革进展稳定的良好局面。 八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署，围绕中心，提升效劳经济和社会进展的力量和水平。自觉落实集团党委工作要求，积极参与各类集团活动，按时完成交办任务。上级新增和调整部署的党建主题活动、工作任务，一并列入责任内容。 集团党委 所属企业党支部（党支） 集团党委负责人： 集团分管领导： 党支部（总支）负责人： 2023年 1 月 1 日