2023年公司党委书记、总经理2023年民主生活会对照检查材料.docx

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1、 2023年公司党委书记、总经理2023年民主生活会对照检查材料 公司党委书记、总经理2023年民主生活会对比检查材料 根据2023年度市国资委系统党员领导干部民主生活会实施方案部署安排，我仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于国资国企改革进展、党的建立重要论述和最新讲话精神等内容，努力往深里走、往实里走、往心里走思想。在深入学习根底上，我和班子成员、局部部门和子公司负责人、党员群众进展了谈心谈话，征求对公司党委和本人的意见建议。结合市委巡察反应意见整改，从5个方面查摆存在的问题，深刻进展党性分析，剖析问题根源，制定整改措施。下面，进展对比检查如

2、下： 一、查摆的主要问题 对比民主生活会要求查摆的突出问题，综合意见建议征求状况，查摆的问题和缺乏有： （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习抓得不紧。虽然能够积极组织党委中心组集中学习，但个人自学存在时紧时松的现象，工作不忙时学习好一些，工作忙时松一些。主要依托党委理论学习中心组集中学习，业余时间个人自学抓得不紧。在学习内容上存在选读、偏读、漏读的现象，自己感兴趣或上级明确的必读篇目能够仔细阅读，上级没有明确规定的文章一扫而过。二是学习理解不够深刻。对党委中心组xx个专题内容

3、进展了学习，但仅限于领读有关内容，没有进展深入的思索，对有些内容的理解还比拟浅显。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论体系、内在规律脉络和重大原创性奉献，理解还不够深刻。对一些重大理论观点，还没有深刻领悟，理解不深不透。三是学用结合不够严密。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有真正的学懂弄通做实。理论联系实际还有肯定的差距，还不能娴熟运用理论指导实践、推开工作，没有准时把学习成果转化为详细的工作思路。还不能娴熟运用科学思想方法和工作方法解决公司改革进展中的实际问题，特殊是解决公司在改革进展中遇到的重点难点问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着

4、职工群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。一是班子建立抓得不够到位。对公司党委班子建立不够重视，对如何发挥好公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用，没有进展深入的思索讨论，党委班子的政治建立、业务建立还有肯定的差距。和班子成员沟通不够常常，相互之间还不够坦诚和相互理解。二是贯彻上级决策不够有力。在思想上理解xx集团和总公司党委的决策部署，但在行动上还没能跟上上级党委的战略部署。对xx品牌建立、新时期统一文化价值体系的熟悉不够深刻，对xx总公司“xx”等新理念新要求新目标，学习贯彻不够到位。在实际工作中，思想还有些固化，凭借以往的阅历和自己的想法，没有与时俱进。对贯彻落实公司新时期进展战略，

5、思索谋划缺乏、管用招法不多、落实力度不够。三是干部员工治理不够严格。日常工作中，对干部员工教育治理不够严格，失之于宽、失之于软。对干部员工出勤状况抓得不严，有时候睁一只眼闭一只眼，有的员工还存在迟到早退的现象。对销售治理、运营治理、财务治理等工作抓得不严，个别部门、个别干部员工的工作还不够标准。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是进取精神有所减退。从xx年开头担当xx机构总经理和党委书记，随着任职时间的增长，干事创业、勇争第一的劲头有所减弱。近

6、年来公司业务比拟平稳，满意于现有业绩和保费收入。工作中主要着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，拓展新业务、开发新渠道不够。二是破解冲突方法不多。对制约公司进展的一些突出冲突问题，缺乏行之有效的措施方法。比方公司销售队伍不强的问题，始终没有很好地解决。xx险专业销售人才和xx险团队建立都有肯定差距，xx险销售队伍构造不合理，低产能人员占比拟高，始终没有找到很好的解决方法。三是业务渠道拓展不够。近两年业务建立增长乏力，业务渠道拓展缺乏，原有的关系和渠道根本都已开发。xx险渠道缺乏成型的业务销售渠道，新渠道拓展力度不够。xx“渠道 平台”的xx优势没有充分表达，xx业务跟进督导还需统筹部

7、署。xx险渠道开拓不够有力，缺乏有价值的银行网点，缺乏全面铺设和系统培训，依托银行销售力量缺乏。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是研学五中全会精神不深。11月份组织党委中心组学习了中共中心关于制定国民经济和社会进展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议，个人在业余时间通过手机网络、“学习强国”平台等途径，阅读了解五中全会有关报道。但只是了解根本内容，对“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标的理解，仅限于概括性的熟悉，对公司如何贯彻落实全会精神，没有进展深入的思索。二是思

8、索谋划公司进展不远。xx总公司提出“xx、xx、xx”的进展路径，并全面推动机构改革。对如何落实总公司提出的进展路径，如何推动xx机构改革，如何开拓xx机构新的保费收入增长点，如何推动xx机构转型进展，缺乏科学的谋划，对xx机构将来进展方向，缺乏长远的规划。三是查找弥补短板弱项不细。xx总公司新的进展战略和商业模式，需要我们始终坚持问题导向，持续强弱项补短板，在“xx”、“xx”、“xx”、“xx”方面久久为功，持续用力。但近年来我在思想上有些安于现状，满意于既有成绩。近xx年保费收入维持在xx元左右，根本保持稳定，没有实现新的增长。各业务渠道中，只有xx渠道超额完成任务指标，其他渠道增长乏力

9、。对其他业务渠道的短板弱项，没有进展深入细致的分析，没有拿出有效的改良措施。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党建责任不够到位。作为公司党委书记，对全面从严治党负有第一责任。但在工作中，主要精力抓业务工作，抓党建工作不够紧，主要依靠xx部在抓党建工作。虽然能够组织党委中心学习，但对党支部建立、日常党建活动、组织生活会、党员教育治理等工作抓得不紧，基层党建工作还有肯定差距。二是“四个意识”不够坚固。虽然能够把握正确政治方

10、向，在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持全都。但政治敏感性还不够强，抵抗错误思想还不够到位。对网络上的一些错误言论、灰色段子和负面新闻见多不怪，抵抗批驳不够到位。对党员干部中的一些错误思想，批判教育不够准时，不够深刻，没有站在讲政治的高度来对待。三是工作作风不够务实。在工作中还存在一些形式主义现象，作风不够扎实务实。落实工作重开会，轻实效，重布置、轻落实，重询问、轻检查，缺乏“紧抓不放、一抓究竟”的精神。有些工作停留在开会说过、讲过、提过，没有跟踪督导。比方给一些部门布置工作，向一些同志交办事情，布置后没有准时催促检查，落实不够准时，质量效果有肯定差距。 二、产生问题的缘由分析 一是

11、政治理论学习抓得不紧。对政治理论学习的重要性和紧迫性熟悉缺乏，长期以来形成的重工作、轻学习的意识未彻底转变，感觉业务工作是“硬任务”，政治理论学习是“软指标”。没有把学习作为加强党性修养、坚决抱负信念、改造主观世界的有效途径，学习的主动性不强。上级怎么安排就怎么学习，安排什么就学习什么，主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多，存在“完成任务”“应付差事”的思想。 二是主观世界改造不够常常。反思在思想作风方面存在的问题，一个深层次缘由，就是近年来对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高重视不够，党性锤炼、主观世界改造不够常常。感到自己受党教育多年，“三观”已经定型，政治立场坚决，党性原则

12、性较强，思想觉悟较高，大事大非上能站稳立场，不会犯政治性问题。自认为只要根据上级指示去做，就不会犯原则性的错误，不知不觉放松了思想改造。 三是积极进取精神有所衰减。随着自己年龄增长和公司业务趋于平稳，自己的惰性也随之增长，缺乏了年轻人的干劲、冲劲、闯劲。思想上安于现状，干事创业、勇争一流的精神有所弱化，拼搏奋斗、锐意进取的劲头缺乏，存在肯定的“看摊守业”的思想。工作上满意于落实上级任务、完成年度指标、推动当前工作，缺乏争创一流业绩、打造一流公司的精神。 四是工作质量标准有所降低。虽然注意自身形象，严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。有的工作只求过得去，不求过得硬，满意于差

13、不多、过得去，能应付检查就行，完成质量标准不高。对公司的新状况、新问题讨论不够，在某些方面的力量、水平不适应形势进展的要求，影响了工作的质量和效率。 三、关于个人有关事项报告 xxxx 四、今后的努力方向和整改举措 （一）持续加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期政治任务，持之以恒抓好政治理论学习。加强习近平谈治国理政（第三卷）研读，对总书记最新讲话精神，准时进展跟进，做到自觉学习、主动学习、常常学习。在组织和参与党委中心组集中学习根底上，每天利用业余时间搞好自学。坚持学思用贯穿、知信行统一，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，努力学懂

14、弄通做实。 （二）常常进展自我改造。把自我改造当作一种政治责任、一种精神追求，更加自觉地坚决党性原则，发扬彻底的自我革命精神，自觉加强道德修养、党性锤炼和主观世界改造，努力做到活到老、改造到老。严于解剖自我，敢于直面问题，闻过则喜、从善如流，努力向司空见惯的陋俗宣战，向积弊已久的顽疾开刀，常常“晒太阳除病菌”“照镜子找问题”，从实处细处着手，持续用力，不断解决问题，完善自我。 （三）严格遵守党纪国法。作为公司党委书记，切实带头遵守国家法律,同时严格遵守党规党纪，做到不违规、不违法。尊崇党章党规党纪，坚持把纪律法规挺在前面，增加纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自觉抵抗歪风邪气，守住各条防线，管住行为、保持清白。 （四）积极谋划公司进展。深入学习贯彻xx集团和总公司各项战略部署，积极思索谋划公司进展。牢牢坚持“xx”业务方向，提升销售力量，加快业务进展，坚持“xx”，聚焦价值制造，持续推动降本增效。以机构改革为契机，围绕客户需求构建更加灵敏高效的产品开发机制，根据“xx、xx、xx”的原则，提升专业化、特色化产品供应力量。发扬真抓实干、敢于担当的精神，以勤勉敬业的姿势和状态，切实把工作做好、把任务完成好。 以上是我的发言，不当之处，请大家批判指正。