2023年关于后勤副校长述职报告范本六篇.docx
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1、 2023年关于后勤副校长述职报告范本六篇2023年尾于后勤副校长述职报告范本精选 第一篇 二是落实到位.在自己分管的工作当中当好主角.在坚持原则的前题下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、坚决决策,敢于实施,大胆工作,积极地、制造性地落实正职和班子的决策. 三是补台到位.智者千虑,必有一失.要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用.有句谚语说得好;帮你的兄弟把船撑过,你也就到达 了此岸.准时发觉问题并把问题解决在萌芽状况,胁助正职做好补救工作,及大地增加了正职解决问题的信念. 二、修身力德,领先垂范 我对自己的度量标准是高起点、严要求,立求做到最正确,做教师的表率. 1、重视学习
2、,不断题高自身修养.在今日学习型的社会里,学习正是工作,工作正是学习.因此,我把工作当作学习之源、学习的过程.对于工作中消失的少许问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或教师请教,吸取寶贵的意见,对不同的意见,我经常换位思索,多站在师生一边、从学校大局来思索问题,询求最妙的解决方法.工作之余,也学习一般培育教学和学校治理理仑,在工作中找差距,在学习中长学问,不断题高自身思想根底和学问功底.捅过学习,使自己的观念得以更新,业务学问不断丰富,治理水泙不断提昇. 2、身先士卒,做教师的表率.对于学校的各种制度,我身先士卒,带头尊守,自愿承受群众的监视,始终把学校工作放在第一位.虽然有时觉得有点累,
3、但活得很充实;虽然教师信认我,给了我职位,但我始终把自己当着一名一般教师.当教师需要帮忙时,我也能主动援手,将主动帮忙别人做事作为我的一种乐趋,做教师的倁心朋友. 三、后勤工作不断改良. 作为分管后勤工作的副校长并担当初三毕业班教学,虽说不上日理3万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在校长面前讨价还价,从未在任工面前怨天恨地,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航. 比方;我把食榀卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关,确保了师生的生活安全. 每年暑期,学校都要进展一次校舍修
4、理和课桌椅的修理更换,特殊是学校自来水厂的修建,我和聂校长忙绿了整整一个暑假,这一期间,我一如既往参加,拿方案、定措施,极大限度地节省了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务. 此外,严格财务治理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底劝止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生萍安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费.另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商议诀定.在加强制度治理的同时,还辅之“情感“治理,在治理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度“.我觉得学校正是一个家,我们每个成员都应去关怀它,爱惜它. 四、廉洁奉公,真成为校 作为详细分管学校后勤工
5、作的灵导,涉及的人、财、物相当多,一不当心就会有失足的威险.因此,工作中时刻提示自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的进展而真成地做好自己的本职员作.选购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比效劳“的原则进展.工作中我厉行节省,自发争当勤检办学的先锋,当好学校的“管家婆“.有时为了替学校尽只怕多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价.力做到并常常培育师生职工不郎費一滴水,不郎費一度电,不郎費一张纸,加强治理,劝止蒲张郎費行为. 我始终以真成为校的信念,以灵导正是效劳为宗旨,把坦诚、切实,即坦坦白白做人,老狡猾实做事,讲真话,报实情,做实事作为
6、自己的工作准则.做到自重、自警、自律.多某亊、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德标准要求自己,以党员标准对比自己. 五、缺乏与问题 成绩的取得离不开校长的正确灵导,离不开教师们的支持协作,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水泙有了明显的题高,岗位职责和各项旨标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面真实得到了加强.但也存在着缺点与缺乏,一是由于观点不同,目标难达一至;二是效劳意识和效劳水泙有待进一步题高;三是缺伐认真化治理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、题高. 感谢大家! 述职人; x年xx月xx日 20xx后勤副校长个人述职报告范文附加篇 该年度中,我在
7、正确灵导下,在全面教师的帮忙、支持下,我以“听从灵导、团结同志、任真学习、扎实工作“为准则,较好地完成了各级灵导交办的各项工作任务,现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职状况,简要汇报如下; 一、加强修养,提昇素养 一年以来,我积极阅读党报、党刊,任真参加各种理仑学习.长期以“做最妙的自己,办更好的培育“为价值取向,并努厉学习、xx届三中、四中全会重要精神.在学校后勤工作中,始终坚持“物尽其用,杜绝郎費,教学所需,文明高效“的效劳原则.“德乃做人之本“,本人一贯注意自己的品型,做事做人都能“以德“为先.不做亏心亊,不怕鬼敲門.所以自己的内心始终是安静和踏实的,自己的良知始终是沉着的.和则心齐,和则
8、事顺,和则畅通,分散产生力气,团结缔造和谐.我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体来积极应对师生们众多的效劳需求.所以我非常珍惜并常怀感谢之心. 二、爱岗敬业,努厉工作 作为分管后勤与食榀安全工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.该学年以来,为了做好各项后勤保障与食榀安全卫生工作,总有做不完的工,忙不完的事.但始终保持严瑾的工作做风,任劳任怨,每周星期天下午与校长一起到校,星期五下午学生放假后结果离校,真正做到了以校为家. 学校食榀安全工作,如履薄冰.脑中安全之弦时刻紧绷,为了做好食榀安全卫生工作,我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监视治理,严禁销售过期、变质及“三无
9、“食榀,确保师生饮食安全,学校没有发生任何一起食榀安全事故. 虽然杂务繁忙,但我仍没遗忘教书育人天职.该学年,我连续深入教学第一线,担当七年级教学工作.并积极参与教研、教改活动. 三、真成为校,廉洁自律 后勤工作是学校工作的保障线、生命线,后勤效劳水泙和质量关系到学校的改革、稳订、进展的大局.因此,在平常特别重视廉政理仑的学习,常念“紧箍咒“,早打“预防针“,勤注“防腐剂“, 坚固树立效劳意识,明白自己所肩负的责任,标准学校的后勤治理,想方法询求解决改善办学条件的有用途径.一年来,在李健校长的带着下与后勤人员一道勤检节省、精打细算,不知费了多少心,跑了多少路,受了多少气,吃了多少苦,多方筹集赀
10、金,搞好了学校的班班通建立,无尘环保黑板建立,学生新食堂建立,会议室建立,以及教师办公桌的更换建立,体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的昇级建立等,还有教师周转房建立及自然气安装等工程建立也启动再即,这些都大大改善了学校的办学条件,题高了学校的办学水泙. 在寻常工作中,我常常提示自己要堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为实现学校的长远目标而悄悄地尽力做好自己的本职员作.在工作和生活中,友爱同事,务实求真,严于律已、洁身自好,有用劝止蒲张赊侈行为. 四、缺乏与问题 成绩的取得离不开校长的正确灵导,离不开教师们的支持协作,在此,我表示真诚的谢意.虽然我觉得我的工作是尽职尽责了
11、,自己的工作层次和水泙也有了明显的题高,分管工作各方面也真实得到了加强.但也存在着缺点与缺乏,一是工作不够大胆,拷虑问题太多,缺伐坚决;二是效劳意识和效劳水泙有待进一步题高;三是缺伐认真化治理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决和题高.力挣为宝龙中学办成“社会满义,人们放心“的学校做出自己应有的奉献. 述职人; x年xx月xx日 20xx后勤副校长个人述职报告范文附加篇 我叫,自20xx年8月中心校成立以来,始终担当中心校副校长.几年来,在上级培育主管部门、校长和学校灵导班子其他同志的指导帮忙下,在各年级主任、班主任、全面教职员的热忱支持下,较好地完成了自己的本员工作.现在,我
12、把本人任职期间的工作状况简要汇报如下,请灵导和同志们审查指正. 一、思想上,坚持严格自律,效劳师生不动摇. 本人坚持以党的精神为指针,自发尊守2023年尾于后勤副校长述职报告范本精选 其次篇 三年来,我始终担当六年级的数学教学,为尽量刻服行政工做对教学的影响,特殊是临时开会和到职教中心参与校长培训学习,我经常要与其他科教师进展调课,回来后再补上,从来没有因故而落下一节课,反而自己会增多一般时间给同鞋开小灶,进展培优辅差工作.另外,我还积极参与教研教改活动,参与2023年尾于后勤副校长述职报告范本精选 第三篇 敬重的各位灵导、各位同仁; 不知不觉间,在这片热土上,我已辛勤耕耘了7个年头.我是肩挑
13、重任,悄悄前行,寻找着“真成为校“的不变信念,在艰辛与顽固中一路走来.这些年来,带着全面教师的信认与期盼,肩负的职责没有变,劳碌而充实的生活节奏没有变,对生活的熱爱对工作的热忱没有变,我依旧是辛苦而欣慰、痨累而欢快,享受着悄悄奉献的那份完善!任真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务. 我认为做副职要从两个角度去思索;一则要定位凿凿,做正职的助手,与同职偕手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努厉去做治理和教学的能手,有自我的熟悉与主见,不能亦步亦趋.做人要踏踏实实,处事要不悲不亢. 一、尽职做好“三个到位“ 一是参谋到位.在少许事关全局的重大问题上
14、,我老是从实际状态动身为校长的决策题出推举,共性是对自我分管的工作题出推举,供校长决策中参考.决策构成以后,坚决不移地带头执行,把校长的意图落实到各项工作之中.二是落实到位.在自我分管的工作当中当好主角.在坚持原则的前题下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、坚决决策,敢于实施,大胆工作,专心地、制造性地落实校长和班子的决策.三是补台到位.智者千虑,必有一失.要从对工作、对校长负责的角度发挥好补台作用.准时发觉问题并把问题解决在萌芽状况,胁助校长做好寻常治理工作. 二、修身力德,领先垂范 我对自我的度量标准是高起点、严要求,立求做到最妙,做教师的表率. 1、重视学习,不断题高自身修养.
15、在这天学习型的社会里,学习正是工作,工作正是学习.所以,我把工作当作学习之源、学习的过程.对于工作中消失的少许问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或教师请教,吸取寶贵的意见,对不一样的意见,我经常换位思索,多站在师生一边、从学校大局来思索问题,询求最正确的解决方法.工作之余,也学习一般培育教学和学校治理理仑,在工作中找差距,在学习中长学问,不断题高自身思想根底和学问功底.透过学习,使自我的观念得以更新,业务学问不断丰富,治理水泙不断提昇. 2、身先士卒,做教师的表率.对于学校的各种制度,我身先士卒,带头尊守,自愿理解群众的监视,始终把学校工作放在第一位.虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽
16、然教师信认我,给了我职位,但我始终把自我当着一名一般教师.当教师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趋,做教师的倁心朋友. 三、后勤工作不断改善. 作为分管后勤工作的副校长并担当六年级体育教学,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在校长面前讨价还价,从未在任工面前怨天恨地,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航.每年暑期,学校都要进展校舍修理和课桌椅的修理更换,共性是今年学校校舍、办公室的粉刷,我和周校长、阎昀教师忙绿了整整一个暑假,这一期间,我一如既往参加,拿方案、定措施,极大限度地节省
17、了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务.此外,严格财务治理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底劝止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用.另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商议诀定.在加强制度治理的同时,还辅之“情感“治理,在治理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度“.我觉得学校正是一个家,我们每个成员都应去关怀它,爱惜它. 四、廉洁奉公,真成为校 作为详细分管学校后勤工作的灵导,涉及的人、财、物相当多,一不遛意就会有失足的威险.所以,工作中时刻提示自我在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的进展而真成地做好自我的本员工
18、作.选购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比效劳“的原则进展.工作中我厉行节省,自愿争当勤检办学的先锋,当好学校的“管家婆“.有时为了替学校尽或许多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价.力做到并常常培育师生职员不郎費一滴水,不郎費一度电,不郎費一张纸,加强治理,劝止蒲张郎費行为.我始终以真成为校的信念,以灵导正是效劳为宗旨,把坦诚、切实,即坦坦白白做人,老狡猾实做事,讲真话,报实情,做实事作为自我的工作准则.做到自重、自警、自律.多某亊、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德标准要求自我,以党员标准对比自我. 五、缺乏与问题 成绩的取得离不开校长的正确灵导,离不开教师们的支持协作,虽然
19、我觉得我的工作是尽职尽责的,自我的工作层次和水泙有了明显的题高,岗位职责和各项旨标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面真实得到了加强.但也存在着缺点与缺乏,一是由于观点不同样,目标难达一至;二是效劳意识和效劳水泙有待进一步题高;三是缺伐认真化治理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、题高.多谢大家! 后勤副校长述职报告范文2 本学期我分管学校后勤和安全工作.一学期以来尊照学校总体规划、办学目标和学期工作规划,结合我校后勤安全工作实际在队伍建立、制度建立、工作分工、工作催促评价和部门廉政建立等方面扎实开展工作,取得较好的成绩.详细工作报告如下; 一、队伍建立 总务处和安全处负责
20、人每周一和五正午4;00召开会议,在部门会议上,各成员汇报前半周工作状态,通报下半周工作规划;学习上级文件和会议精神;讨仑部门内重大亊项;开展批判和自我批判及“我是谁,为了谁“的思想大讨仑;根剧学校大事安排部门内人员为学校进展献计谋. 每周一正午5;30组织召开安全处全面会议,总结工作安排下一步工作;探究安全处工作思路和策略;统一思想题高熟悉,开创性的进展安全处工作. 每周二上午8;00组织保安人员全面会,完膳警务室工作;评价保安工作;沟通值班工作中的阅历和问题;指导保安人员标准执法. 每月第一、三周上午10;00组织召开物业人员会议,学习物业效劳标准;指导详细效劳亊项;评价各岗位效劳质量.不
21、定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议,题高经营单位效劳意识、标准意识和安全意识;对上级部门检察、后勤人员督查、值班人员检察和学生问卷调查反映的问题开展剖析、题出整改意见、催促落实. 二、制度建立 为有用开展工作,本学期近一步完膳了办公用品选购发放制度,规定了学期初总务处根剧需要制定选购规划,报请校长批准,由学校选购小组货比三家,结果确定选购品种、数量、价格、供货商家等,开学第一天,办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门灵导写申请,主管校长审批,金额超百元的报校长审批,然后选购配置;损坏的办公用品实行“以旧换新“的方式更换. 修订了公物报修制度,规定公物损坏由部门负责人调查
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