2023年内部审计工作总结简短2023年内部审计工作总结简短汇报(十七篇).docx
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1、 2023年内部审计工作总结简短2023年内部审计工作总结简短汇报(十七篇)2023年内部审计工作总结简短 2023年内部审计工作总结简短汇报篇一 一、开展内部审计工作根本状况 1.年内公司分别对*年四季度和一、二、三季度货币资金工程进展专项审计,审计的重点主要是审查货币资金收支活动和结存状况的真实性、合法性和合规性,检查货币资金运作内部掌握制度的完善性、标准性,经过审计,做出审计评价,出具审计报告。 2.存货工程审计: (1)*2月审计*年度存货工程;内部审计工作总结(2)*8月审计度上半年存货工程; (3)审计的重点是检查生产与仓储存货业务运作内部掌握系统,检查存货治理内部掌握制度的完善性
2、和执行效性并作出评价,审查公司存货的真实存在性、财务存货记账的标准性,检查仓管部门存货保管、记录的正确性、实时性,并作出评价,经过审计,提出5条审计建议,催促被审计部门按要求进展整改反应,对相关存货治理部门加强对不合格产品处理起到催促作用,加强了被审计部门对原材料、备品备件、半成品等存货库存核对准时性、精确性意识,加快了半成品硫酸、磷酸决算间隔时间,保证存货账实相符,资产安全完整。 3.工会经费审计: (1)5月份承受公司工会托付,开展公司工会经费使用状况内部审计,审计的重点主要是审核公司工会经费拨交、上解状况,年度工会经费收支预算编制及执行状况,工会经费支出审批状况,工会经费年度结算、财务收
3、支状况、日常支出标准状况;相关财产的使用和治理状况,工会经费收入、支出记账、账薄资料治理状况,工会经费内掌握度执行状况。经过审计,做出评价,提出审计问题及整改建议8条,在肯定程度上加强了公司工会经费收、支的标准治理,特殊公司会员会费治理,标准了工会经费收支核算治理,对公司工会有关工会经费治理、掌握文本制度治理起到完善作用; (2)2月份承受公司工会托付,开展公司二级工会经费使用状况内部审计,审计的重点主要是对公司二级工会经费支出范围合规性、使用记账、登账及审批手续标准性、库存结余状况。经过审计,提出审计建议8条,肯定程度上标准了公司各二级工会经费的使用范围,加强了二级工会经费使用记账登帐的标准
4、性、准时性,标准了二级工会经费内部使用审批和报告流程。 4.专项审计: (1)开展公司一季度大宗原材料、重要设备和备品备件选购的验收专项审计,审计的重点是公司对大宗原材料、重要设备和备品备件验收作业程序执行状况、入库的品质及数量验收标准性,验证其入库的质量、数量确仔细实性、精确性,并作出评价,提出审计建议3条并催促被审计部门整改反应,经过审计,对公司大宗原材料、重要设备和备品备件选购的验收治理方法起到完善作用,同时,加强了公司不合格品处置的内部掌握治理及遵循执行处理程序的标准性; (2)开展合同搜查审计,提出监察建议2条,促进公司合同治理实施细则的更新和完善; (3)二级单位自有资金审计,对公
5、司各二级单位的自有资金进展审查,经查,无“小金库”存在。 5.工程工程审计:依据公司领导关于关于对矿浆分级浓密等七个技改工程进展内部审计的请示的批复意见,开展矿浆分级浓密工程、全系统蒸汽冷凝液综合利用改造、map生产配酸系统的改造、10万吨/年湿法磷酸装置浓缩局部扩能改造、渣坝h段支管调水改造、10万吨磷酸过滤机扩能改造、10万吨磷酸装置循环水上水管改造等7项极改工程竣工决算审核工作,主要对工程预、决算编制工程依据充分性,工程结算的标准性;工程费用归属精确性、预备费用计算正确性,技改资金结余及支出等财务状况,技改工程涉及鉴证的证据充分性,技改相关招投标及监理标准状况,技改工程涉及设备、器材的选
6、购及盘亏盘盈状况,技改收回的设备材料以及撤除临时建筑的残值及其剩余的治理状况,技改工程工期、价格、质量状况,工程尾项状况等进展审核,促进了公司工程内控治理。 6.协作审计: (1)3月份协作监审部到云峰公司开展内部掌握审计工作,通过实践总结阅历,吸取云峰公司做得好的方面,在日常审计监视中,敏捷应用; (2)干部离任审计,协作完成一名公司领导离任任期内经济责任审计。 二、招投标监视状况,物资选购、工程工程、废旧物资、外委检修处置比价、询价及监视状况。 1.特重大工程工程的招投标工作,托付云南省招投标公司进展。 2.对特别废旧物资销售,抽查参加到废旧物资销售市场询价监视,积极参加对修旧利废物资的验
7、收到现场会同相关部门参加监视治理。 3.废旧物资处置根据公司制定的废旧物资回收和修旧利废治理方法(试行)执行。年内,废旧物资处置均经过总经理严格审批,其价格均由经营治理部邀请三家以上客户参加报价,招开评标会严格评标,按综合报价最高的定标,党委工作部对其过程进展全面监视。 4.*年11月15日至*11月10日间,共参加公司物资选购、工程工程、废旧物资处置、外委检修招投标或合同谈判以及工会涉及经济活动的监视165项,除了谈定单价按实际量结算,但尚未结算工程外,共涉及金额49,644,429.86元,其中物资选购工程25、工程建立109以及31项其他工程监视。 三、工作阅历 1.通过内部审计,加强内
8、部治理。全年公司共开展审计工程16个,提出审计意见28条,均得到了有效的整改和反应,促进了公司内部掌握在上一个新的台阶。 2.通过内部审计,标准资金使用。全年公司开展4个货币资金审计工程,进一步标准了公司资金的使用,保障的公司货币资金的安全运作,确保公司财务部、经营治理部等大局部单位都能严格根据国家财务制度、财经纪律及*集团内部财务治理的要求开展工作。 3.通过内部审计,加强党风廉政建立。通过内审工作的开展,对内部审计查出的问题,相关单位均按要求准时进展整改,公司内部的会计核算质量得到了提高,内部财务治理工作更加标准,公司领导人员廉洁从业。 四、缺乏之处 1.审计人员的专业素养还不能满意工作需
9、要,需待进一步提高。 2.对过程审计的力度还不够。需要加强过程审计的力度。 3.还需要再加强审计调查的力度,保证审计的公正性和客观性。 2023年内部审计工作总结简短 2023年内部审计工作总结简短汇报篇二 近年来,合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化治理的一号工程。随着企业进展方式的转变,内部审计已成为企业的免疫系统,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。 合肥供电公司在深入分析企业治理需求的根底上,依据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门依据企业生产经营的关键掌握点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作规划建议,由审计、财务、营销、纪检
10、监察等部门参与的审计工作联席会议,定期通报审计治理工作的进展和审计成果运用状况,讨论解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建立性、适用性进展评价。通过有效的指标审计评价,调动和激发一线治理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。 合肥供电公司还围绕提升企业风险治理力量开展审计工作。通过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营治理进展监视和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计规划体系治理。通过风险评估和内控,优化资源配置,通过培育风险文化,营造良好的审计气氛。例如,针对合肥市电网建立加快、输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建立治理中的风险
11、点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前工程审查、事中监视治理和事后造价掌握的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态治理,全面消退了审计盲区。 一、加强过程管控提升内审质量 质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果治理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在治理标准化方面,合肥供电公司以制度建立为抓手,在审计治理、内部掌握、风险治理、考核评估等方面,制定和完善了21项治理方法和实施方案,具体规定审计年度规划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量掌握、档案治理等全流程标准体系
12、,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能可以大大助力审计工作。该公司审计人员积极学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的工程审计工作。在此根底上,合肥供电公司筹建了内部审计信息系统,根据资产附属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,通过系统设置,形成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在承受审计任务时,快速供应相关支撑资料。在日常治理中,可以结合风险治理工作精确修正审计规划,并为治理决策供应系统化、多样化的帮助信息,大大
13、提高了审计工作效能。 为避开审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间形成整改信息孤岛等问题,合肥供电公司实施了审计成果的集成治理。审计部门将近年来检查发觉的问题和整改状况按单位建档,作为审计档案资料库的组成局部,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反应制度,对历年审计提出的意见和建议的整改良展、措施落实、整改成效、建议接受等状况进展定期监控和报告。对近年来检查发觉的问题和整改状况进展分析讨论,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化治理、讨论型治理。 此外,合肥供电公司还根据审计成果运用考核评价方法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用
14、信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。 通过增加内部审计标准化、信息化水平,加强成果应用,合肥供电公司审计工程的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。该公司共完成财务、治理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和建议120余条,促进企业增收节支1796.32万元,真正发挥了审计在企业经营治理中的增值作用。 二、创新治理手段实现持续进展 合肥供电公司通过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储藏机制、工程后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续安康进展。 合肥供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参加企业预算编制等经营治理工作,职能
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