2023年副校长年终工作总结学校校长年终工作总结及表达感谢国家(7篇).docx
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1、 2023年副校长年终工作总结学校校长年终工作总结及表达感谢国家(7篇)副校常年终工作总结 学校校常年终工作总结及表达感谢国家篇一/h3 一、加强学习,提高素养,保证后勤工作良好运行。 有理论才有水平,有水平才有实力,只有重视学习,不断提高自身修养才能适应时代的进展。我仔细学习了党的各项会议精神。通过学习,提高了对加强党的先进性建立、加强党的执政力量重要性的熟悉。联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的详细标准,进一步解放思想,更新观念,深化教育改革,全面提高办学效益和后勤治理水平,为努力把我校办成学生负担轻,教育质量高,家长评价高,社会声誉好,办学有特色的小学而添砖加瓦,保驾护航。一年来,
2、行政后勤工作进一步强化效劳意识,大力改良后勤工作,不断提高效劳质量。树立为教育、教学效劳,为全校师生效劳的思想意识,扎实开展各项工作,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。 二、行政治理上,坚持真抓实干,不断进取。 本人始终牢记;一个校领导的熟悉水平是否到位、思想意识是否超前,打算着学校各项工作的开展、进程与质量。平常,本人在工作中留意不断学习反思,提高自己的熟悉水平,摆正自己的位置,首先树立要把工作做好的意识,然后再设计方案,想方法如何去做、如何制造性地去做、如何制造性地去做好、做到位。后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障,后勤治理工作的好坏直接影响到学
3、校工作的有序进展。因此,我从强化后勤内部各环节治理入手,抓了如下几方面工作: 1.抓治理,树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地依据每一位职工的特长,对各项工作进展细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分表达优势。 2.抓教育,比奉献。在详细工作中,我留意做好职工的思想教育工作,与他们谈心,常常开展爱岗敬业教育,艰难奋斗教育,集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象准时进展了教育,让他们糊涂地熟悉到后勤工作同样是学校一项重要的根底工作,增加后勤工作的责任感和荣耀感,树立以校为家、爱校荣耀的集体主义观念和仆人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创
4、一流业绩。经过一年的努力,培育了一支团结合作,吃苦耐劳,尽职尽责的后勤班子。 三、主要缺点和缺乏 成绩只是已有之果,不说不会化为乌有;缺点是埋伏之忧,不说则会贻害无穷。因此,在看到成绩的同时,我也糊涂的熟悉到自身的缺点和缺乏,主要存在以下几个方面: 1.学习的深度不够。平常总以工作忙没时间来搪塞,无视了深层次的理论学习和业务学习,因此,工作中缺乏创新意识和开拓精神,总是固步自封,墨守陈规。 2.深入师生的.行动不够。工作上还有脱离师生的现象,对师生的生活工作关怀不够。 3.扎实的作风还不够。工作中有时消失浮漂现象,不能够用科学的、进展的眼光看问题,工作缺乏主动性和制造性。 四、整改的主要措施
5、1.进一步深入细致地做好理论学习和业务学习,特殊要注意学习的全面性和系统性。 2.坚持群众路线,搞好调查讨论。古人云知屋漏者在宇下,知政失者在草野,政之所兴,在顺民意,政之所费,在违民愿。因此,我作为副校长,要找准自己的位置,始终把师生的利益放在首位,充分依靠师生,效劳师生,进一步增加做好效劳工作的信念和责任。 3.发扬求真务实精神,进一步改良工作作风。在工作中,要连续坚持理论联系实际,亲密联系群众,仔细开展批判与自我批判。不搞形式,不走过场,坚持实事求是的工作作风。 副校常年终工作总结 学校校常年终工作总结及表达感谢国家篇二/h3 本学期,在上级教育主管部门和行政部门的指导下,坚固树立“以人
6、为本”的教育观,以实现师生共同进展为终极目标实施素养教育,贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求,全面推动根底教育课程改革和_版课程标准的实施,以培育学生的良好一间学校的行政班子在学校里应当是一支团结务实、懂业务、会治理的顽强的核心队伍。一年来,在中心小学的班子带着下,各校校长带头学理论,带头钻研教材,投身教研,校长、主任分别带着课题讨论团队进展提高学生的计算力量、转变英语课堂教学中的评价体系、小学语文学领导班子的整体功能,形成了一个顽强有力的领导核心。 (二)抓好教师队伍建立 1、加强理论的学思想的熟悉。依据上级的有关精神,结合开展“学风、教风、考风”教育活动,通过召开发动大会,分析我
7、校师德现状,剖析存在问题,强调开展活动的紧迫性与重要性,促使全体教师高度重视并积极参加到活动中来。“要给学生一杯水,教师要是源头活水”,教师积极参加全民读书的主题教育活动,坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书,写好阅读记录,一个月后沟通阅读心得。以师德、师风建立和提高业务水平作为重点,不断提高教师的师德水平,使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心,把学生的进展看得高于一切。从而形成学生第一、学校第一、工作第一的文化气氛。严格标准考试要求,考试前一天召开巡考员会议,全镇教师穿插监考、统一集中到中心组进展流水评卷,落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制,
8、凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作仔细负责”栏内相对应扣分,从而端正了考风,使教师的教和学生的学均有公正、公正的评价。 2、通过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来,我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课,下半旗在村小分片进展。全镇113位教师每人要求上一节个人最高水平的汇报课,由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样,促进教师仔细备课和反思,改良教学方法,提高课堂教学质量。全镇教师均参与省、市、县级的_版新课标、新教材培训2-4次。 3、通过走出去、请进来的方法让教师参与各种教研活动,促使教师开阔眼界、增广见闻、转变观念、自觉提高。(1
9、)每学期分批派出教师到东莞市东城区第三小学、珠海市金湾小学跟岗学全面落实教学工作的“十”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十方针”作为我校强化教学中心愿识、搞好校本教研、提升各科教学质量的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以表达。 (2)学校将对教学常规的落实状况进展不少于三次定期和不定期的检查,同时做好期中、期末定期评估,有关结果与教师、校长的绩效挂钩。改良对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,催促有关教师
10、准时改良教学。 (3)落实了听课制度和实行推门听课制度,加强教师间的学领导听课不得少于15节,教研组长、级长、科长听课不得少于20节,中心校教师、村小负责人不得少于10节,村小教师不得少于5节(到兄弟学校听课汇报不得少于2节)。 (4)根据课程规划开齐、开足、开好必修课程,中心小学与本镇“乡村少年宫”联合,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程,进一步减轻学生过重课业负担,以实际行动实施素养教育。 (三)学生队伍建立 以教学成绩来说,我们在全县的排名是靠后的,但我们认为:学校、教师的工作之首是学生的思想品德教育,使学生学会做人、学会做事,甚至先学会做学生。所以,我校的奋斗目标是德育先行,
11、践行“教育就是培育良好写作品评比,每月进展教师作品评比,选出优秀作品进展展现。 9)连续开展我镇特色的读书活动,周一、周三、周五的中午1:45-2:00为全体教师和学生的统一阅读时间,通过读书、写片断、写美丽词句、写读书心得等,提高行政、教师和学生的力量。我校进行“读书节”了等一系列活动,并申报成为“广东省书香校园”。 10)举办丰富多彩的活动,如语文的六年级学生现场作文竞赛、三年级的英语书法竞赛、四年级讲故事竞赛、安全漫画竞赛、“说春天”主题手抄报竞赛通过各种活动使得学生对学一年来,全镇学生操行评定合格率达100%,优良率达80%,学生违法率保持为0。 二、主要成绩 1、学校被评为_年广东省
12、“书香岭南”全民读书活动“书香校园”, 林_校长被评为广东省_年万千少年欢乐阅读阅读校长,梁_教师被评为广东省_年万千少年欢乐阅读阅读之师,莫_同学被评为广东省_年万千少年欢乐阅读阅读之星,谢_同学被评为广东省_年万千少年欢乐阅读百佳阅读之星。 2、林_被评为“广东省山村优秀教师”。 3、9月,我校选出的9幅学生书法作品参与县_年小学生书写大赛,获得县一等奖4个、二等奖4个,获得云浮市一等奖5个、二等奖2个,谢_教师被评为县、市两级的优秀指导教师。 4、2名学生参与“六一”前进行的县中小学生书画竞赛,分别获小学美术组二等奖和小学书法组一等奖。 5、在5月份进行的“_县小学生文艺展演”中,我校文
13、艺队获得“一等奖”,两位指导教师获得“优秀辅导员奖”。 6、在十月到十二月份进行的“_县_年中小学教师学生运动会”竞赛中我校体育队获小学组乒乓球集体总分“第八名”、毽球集体第五名、教师“一分钟跳绳”集体第四名。 7、钟_教师指导中心校学生莫_同学的作文小熙牌“香水”_年11月发表在国家级杂志小学版第458期。 8、余_被评为郁南县“最美教师”。 9、学校被评为县教育局教育信息报送工作先进单位,冯_被评为县教育局教育信息报送工作先进个人。 10、冯_ _年6月论文学生结组夺旗模式-山区小学语文课堂互动沟通的催化剂获得市一等奖、温_ _年12月教学软件班主任工作助手获得广东省计算机教育软件评审活动
14、三等奖、何_课例尊严获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评比活动”三等奖、温劲研教学课件尊严获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评比活动”三等奖,孔_引探教学的深化需要创新精神的培育获得市三等奖,谢_云浮市第三届教职工书画摄影作品大赛获书法类三等奖。 11、11月刘_参与县第十一届“育人杯”课堂教学竞赛获得二等奖。 12、杜_年4月参与_县“新教师课堂教学竞赛”获得二等奖。 13、教师参与_年_县中小学教育科研成果评比,_等5位教师获得二等奖,1位教师获得三等奖。 14、在县教研室调研抽测中,_小学谢_教师任教的三年级语文平均分排在县第五名。 15、在六年级毕业检测中,有3
15、9个同学进入县前1600名,特殊是_城等三位同学进入县前100名,十二位同学进入县前300名,弥补了我校前几年六年级学生在该领域的圆满。 三、存在问题及努力方向 1、平台小学教学点共13个,麻雀学校多并分布广,教师老龄化现象,教研水平和业务力量不高,教师身兼数科、数班教学的现象比拟普遍,平村、新寨的教师一人得上两个年级的全部科目,人少的学校普遍缺乏教研的气氛和人力、物力、财力。 2、学科教师搭配不合理、不科学,例如英语科的教师根本都是转岗的,英语教学还是苍白的一片,到了高年级上中心校就读的学生,英语是最差的,从而拉下了成绩。 四、下期的工作思路: 教育就是培育学生的良好在上级行政部门的领导下,
16、各位乡亲的支持下,我们务实创新的行政班子的努力下,全镇教师的同心协力下,我们定能发扬优点,正视缺乏,努力开创平台教育的美妙明天。 副校常年终工作总结 学校校常年终工作总结及表达感谢国家篇三/h3 2022年在区教育局的领导和关怀下,本人能够仔细学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广阔教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素养教育,学校2022年中考打了一个翻身仗,各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下: 一、组织教职工开展政治业务学习,提高教师素养 无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织
17、党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。 在经费相当紧缺的状况下,优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训,鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野,全面提高教师的政治水平和业务素养,强化教师育人的责任感。 二、强化德育治理,净化育人环境 领导学校德育小组,由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任治理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的状况,沟通各班治理阅历,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展日常行为标准的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯
18、和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和阅历,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝福等,使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。 留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手,让关怀教育、喜爱教育事业的家长参加学校教育治理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用,受到社会的全都好评。 三、狠抓常规教学治理,努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作,教
19、学质量是学校工作的生命线。 我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。学校年终总结抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。 我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究,把以培育创新和思维力量为主的教学方法,贯穿于教学过程的各
20、个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上,因材施教,常常鼓舞学生,让每个学生都布满信念,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能开心学到学问,都安康成长。 我们始终要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试,严格采纳中考要求进展,考室人数最多不得超过40个,实行穿插监考,穿插评阅试卷,严厉考风考纪,促进良好学风的形成。 四、抓教研促教改,培育创新
21、意识 全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,催促并参与教研教改活动的实施和落实。 本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特殊是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变,教研教成果显著。 五、推行素养教育,开展丰富多彩的课外活动,充分调动学生的学习积极性 一年来,我们克制教师不配套的困难开齐了全部小科,根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系
22、列的活动,“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的学生。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了学生读书笔记展,举办了播送体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等,丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培育了学生良好的情趣。 六、增收节支,确保教学一线的需要,严防群治,创立文明、净美的校园 一年来,我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。同时,我校严格
23、执行了一次性收费标准,标准了校产校物的治理,确保了学校各项工作的正常进展。 学校实行调整房租等多种方式留住原住户,吸纳新住户并鼓舞充裕教师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等措施,肯定程度上缓解了学校资金紧急的冲突,为教学条件的改善,职工福利的改善制造了条件。 依据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校园各卫生区进展检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流淌红旗。在安全防范上,学校加强了门卫的治理,加强了住校学生进出校园治理,学校领导、团委、专职治理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校,屡次请法制副校长对学生进展法律法
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