2023年医师年终个人工作总结.docx

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1、 2023医师年终个人工作总结 一、xx市全科医生的需求状况 我市政府办基层医疗卫生气构共设全科医生岗位xxx个，目前我市共有xx名聘请的全日制临床医学专业本科毕业生正在参与为期x年的乡镇卫生院全科医师标准化培训，xx名来自基层医疗机构的执业医师正在参与为期x年的全科医生转岗培训，虽然在20xx年根本上能够实现每个城市社区卫生效劳机构和农村乡镇卫生院都有合格全科医生的目标，但与实际岗位需要相比缺口特别大，“岗多人少”的现象比拟严峻。从长远来看，国务院关于建立全科医生制度的指导意见明确提出到20xx年根本实现城乡每万名居民有x名合格的全科医生，据此测算，到20xx年，xx至少需要xx名全科医生，

2、20xx-20xx年每年需要再培育xxx名全科医生，任务特别艰难。 二、制约全科医师队伍建立的障碍 一是社会认可度低。在许多人眼里，全科医生是每个科都了解一点但却不精通的“万金油”医生，其业务水平在整体上不能获得居民的信任。二是待遇差。受基层经济进展水平的限制，全科医生的待遇比大城市的专科医生低许多。三是职业前景不明朗。全科医生不想其他专科医生一样，目前没有主任医师、副主任医师，晋升的路子比拟窄。 三、关于全科医师特设岗位的看法 全科医师特岗制度，是一种新的医疗人才教育模式，类似于特岗教师制度。特设岗位人员聘期内执行国家统一的工资制度和标准。鼓舞特岗医师长期在城乡基层医疗卫生气构工作，空出岗位

3、优先用于聘用安排特岗全科医生，或由省级卫生行政部门优先安排连续医学教育。同时，县级医疗机构、城市医院公开聘请人员，同等条件下优先聘用具有特岗全科医生工作经受的人员。 特岗全科医师制度是一项引导性的政策，吸引经过“xx”培育出来的人到基层去，待遇等同于留在大医院从事专科工作的医生，而且为其将来晋升制造条件。但是我们发觉在xx省的试点结果并不非常抱负，大多城区和县都未招满，由此可以看出吸引全科医师到基层医疗卫生气构工作绝不仅仅是涨工资、给编制这么简洁，而必需给全科医生供应更宽阔的职业进展空间，用事业留人。社会也应当尽快订正那些对全科医生的误会和偏见，用感情留人。 2023医师年终个人工作总结 熟识

4、和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力量;工作阅历较丰富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进展。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。 本人到县医院时间短，对很多状况不熟识，在详细工作中，我总是围绕医院年度目标规划，将治理职能转变为效劳职能，

5、特殊是根据二级甲等综合医院治理年活动的要求。先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，熟识医院的整体治理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。 同时深入科室熟识环境、人员、技术构造、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公，听取科室工作状况汇报，讨论工作安排，帮助科室解决一些详细问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对

6、医疗制度的执行状况检查，加强治理，催促内部制度的落实。 在协调工作中，注意理论联系实际，加强调查讨论，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参加或组织维护公共卫生安全;积极协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参加全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消工程”的详细落实等。 在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任

7、劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，坚持每周参与科室的交接班，协调有关工作，催促有关工作落实状况。 在廉政建立方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与进展，都离不开上级党委的正确

8、领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场不变的法则就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存进展的压力，变成改善和提

9、高效劳的动力，强化效劳理念，强化效劳意识，强化效劳行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作量。 2023医师年终个人工作总结 在经过一年的努力后，我最终可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来仔细努力的工作，20xx年对我来说，也是一个相当值得思念的一年，我信任随着我慢慢的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我信任我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的进展的，在20xx年里，连续坚持： 一、思想上政治上 始终与党中心保持全都，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿

10、、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着节省、节约、环保、优效的原则，选择简洁的麻醉方法，做出最抱负的麻醉效果。 二、在科主任的领导下 业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进展去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华。 更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习把握根本麻醉方法的操作技术和工作流程

11、，言传身教，对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 三、工作业绩 与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习把握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 就是这样的，作为一名医师，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我信任随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在20xx年工作的更好的!