2023年副护士长的述职报告.docx

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1、 2023年副护士长的述职报告副护士长的述职报告1 敬重的各位领导，各位科室负责人及职工代表: 大家下午好! 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮忙，在这里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。 在这一年里我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质效劳的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创社会满足、病人满足、自己满足的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，根本圆满地完成了各项任务。现将20xx年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风

2、良好，遵纪守法，严于律己 关怀病人疾苦，准时为病友排忧解难，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老狡猾实做事，恭尊敬敬做人。 二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全 定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有反应，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改良。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。加强护理安全治理，加强重点时段、重点员工、重点患者的治理，为患者供应优质、安全、有序的护理效劳。 实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及标准护理文件记录，遵守客观、真实、精确、准时、完

3、整、标准十二字原则。以病人为中心，提倡人性化效劳，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 三、针对科内的难点，也就是保姆的治理进展了有效的改良，促进了保姆素养的提高 主要从工资的提高和职业力量、团队建立方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，表达多劳多得，质量第一的原则。 保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良大事。 四、努力学习，积极进取 20xx年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊

4、刊出。带着科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，局部已经取得了本科学历。 五、存在的问题和对策 1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特殊是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。 2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的进展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高效劳质量，为老年人供应一个更好的医疗护理效劳中心，让更多的老人能在这里安享晚年。 3、本人学识浅薄，力量有限，工作中还存在许多的缺乏，恳请各位领导和同事多多赐予指导和批判指教，我肯定虚心听取并努力改良，争取把工作做

5、得更好。 总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成绩，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的仆人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们肯定能完成各项工作，肯定能让患者及家属真正放心和满足。最终，祝福医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的倾听，感谢! 副护士长的述职报告2 我叫车XX，五官科副护士长，20xx年由医院各级领导的培育和关心，科室领导的指导和支持，同事的团结协作和鼎力配 合，圆满完成了各项工作任务。总结

6、有以下几个方面： 一、作为一名副护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责；格守仔细做事、踏实做人”的态度，积极协作护士长做好各项工作。 1、在科主任及护士长的指导下，负责科室的护理人员的连续教育培训，尤其是对N0级护士和实习生的带教和培训，制定了分层次培训规划，使科室青年人才快速成长，适应医院的快速进展，符合岗位要求。 2、积极协作护士长做好科室的质量治理，完善了五官科的核心制度，细化了五官科安全生产治理，催促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，监视检查科内各项制度的落实、严防了科内感染的发生。 3、积极协作科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全治理，做到了对抢救仪器、设备的维护、保养

7、；耗材的准时供给，保证的.手术的顺当进展和抢救的胜利。 二、作为一名副护士长，把握了个案护理、循证护理、质量掌握和教学治理。护士长不在时能够履行护士长职责，参加五官科治理工作。能够担当五官科危重手术和疑难患者的护理工作，准时解决护理疑难问题；能有效的进展对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发大事的处理，做到了安全护理。 三、身为一名中共党员，时刻牢记使命，作为一名护理人员，时刻格守职业操守。副护士长，即是护理岗位的治理者，又是工作规划、任务的执行者。发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我在其位，司其职，谋其政，展其能” 是护士长负责的参谋和助手，又是护士团队的领头羊。工作中摆正

8、位置 工作到位，维护核心 准时补台，精诫团结 齐心协力。自我强化素养 独挡一面，以身作则 遵章守纪。圆满完成了20xx年的各项任务。 四、缺乏之处 1、未能按期完成新技术、新工程。 2、没有参与过五官科专科理论学问的培训，系统的专业学问把握的不坚固，竭尽所能的在20xx年有最大程度的提高。完成3篇论文。 副护士长的述职报告3 我是，现五官科副护士长一职，回忆刚刚过去的2022年，个人感受颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；2022年，在科室领导的正确带着下，在全科广阔护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作详细述职如下： 一、工作完成总体状况 五官科副护士长一职，主要分管工

9、作为根底护理、病房治理、工休会、病房质控分析、护理品牌建立等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、仔细履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满足度的不断提高，病房治理水平的稳步提升，培训效果成绩抱负，护理品牌建立卓有成效等目标，为医院顺当通过2022年三甲评审做出了奉献。 二、述职状况 （一）强化学习，不断提高自我素养 2022年，本人积极参与医院组织的各种学习活动，一是仔细参与各种政策理论学习，系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是准时充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求

10、，重温“护士长手册”等，准时给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工的新要求。 (二)立足本职，扎实做好各项业务工作 在根底护理方面，仔细根据相关规章制度和操作流程，做好根底护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心； 在病房治理方面，认仔细真的对待每位患者，尽我们最大的力量，做好各项病房治理工作，从患者的需求动身，帮忙他们解决各种困难，帮忙他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等根底性的工作； 在分层培训方面，结合医院实际状况，有针对性的组织护士进展不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的

11、相互结合，有力的提高了培训的效能； 在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升； 在护理品牌建立方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满足度，才能提高我们的竞争力，因此，2022年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建立方面，做好“质”的文章，品牌建立取得了良好的成绩； 在工休会方面。定期组织召开工休会，急躁细致的为患者讲解相关医疗卫生学问，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进展整改，切实提高我们的效劳质量，供应良好的医疗环境。 （

12、三）遵章守纪，领先表率 在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮忙他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。 (四)廉洁自律,严于律己 在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建立精神，坚决抵抗各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。 三、存在缺乏 一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。 二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关怀不够，主要是思想沟通较少，对她们的思想动态把握缺乏。 三是创新意识需要进一步提高。在工作中，简单受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。 四、2022年工作规划 新的一年，新的起点，新的盼望，在2022年里，我将严密围绕在医院党政领导班子四周，与科室领导和同事们一起，围绕医院进展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快进展奉献出自己的力气。 【2023年副护士长的述职报告】