2023年党建工作交流发言：加强企业党支部建设应注重强化三种功能.docx

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1、 2023年党建工作交流发言：加强企业党支部建设应注重强化三种功能 pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;span.X1font-family:“宋体“;font-size:12.0pt;p.X3text-align:center;span.X3font-family:“Calibri“;font-size:22.0pt;font-weight:bold;p.X2margin-top:13.0pt;margin-bottom:13.0pt;span.X2font-family:“Calibri Light“;font-size:16.0pt;font-weight

2、:bold;p.X4text-indent:21.0pt;p.X5margin-left:21.0pt;margin-bottom:6.0pt;span.X5font-family:“Times New Roman“;span.X6font-size:9.0pt;p.X7text-align:justified;span.X7font-size:9.0pt;p.X8margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;span.X11font-weight:bold;span.X12font-style:italic;span.X13color:#0000ff;text-d

3、ecoration:underline;span.X14font-family:“Calibri Light“;font-size:16.0pt;font-weight:bold; 党建工作沟通发言：加强企业党支部建立应注意强化三种功能 习近平总书记强调指出，党的力气来自组织，党的顽强领导、党的全部工作，要靠党的组织体系去实现。党支部是企业的基层战斗堡垒，强化其主责功能是基层党建工作的根本落点，是团结带着广阔党员、干部、职工完成任务才是开效益的重要抓手。实践中感到应注意强化三种功能。 一、搞好学习宣传，着力强化思想引领功能 思想引领是团结分散的根底，学习宣传是统一思想的根本渠道。一是广泛宣传党

4、的理论。为基层购置发放理论学习读本，定期组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制作基层党建专题网页，准时组织全体员工收听收看中心及各级组织的重要政策，确保宣传全掩盖。二是深入宣传治疆方略。主动向广阔党员职工宣讲党中心治疆方略和自治区党委决策部署，引导各级聚焦总目标、贯彻总目标、拥护总目标，强化“四个意识”，旗帜鲜亮讲政治，自觉认清形势、听从打算，为新疆长治久安做奉献。三是注意宣传企业文化。制作企业文化宣传栏、标语，指导各团队、各加油站依据公司要求，结合自身实际提动身展愿景、价值品牌、宣传口号。利用各类会议、学习、交班等时机加以宣传强化，用行为文化、制度文化、精神文化统一思想，分散员

5、工意志，发挥企业文化的导向作用、标准作用、鼓励作用。 二、狠抓制度落实，着力强化政治领导功能 团队党支部是各片区企业的政治领导的核心，必需以根本制度落实为载体，保证“把方向、管大局、保落实”等组织作用发挥，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为企业的创新优势、进展优势、竞争优势。一是仔细落实民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度，是党支部工作运行的根本依据。要加强对团队党支部成员的培训，把握党支部工作方法，学会工作流程。要坚持集体领导，对辖区内的重大事项，要根据十六字原则议事决策、集思广益，增加决策的科学性。要支持行政负责人依法履职用权，同时也要加强履职监视，保证企业运行廉洁高效

6、。二是仔细落实“三会一课”。要加强筹划指导，上级党委和党建部门要搞好总体统筹，按年度、季度统筹下达党建工作安排，对团队党支部党日活动规划要仔细把关、加强指导。要标准工作落实，严格根据党章规定组织各类会议，常态开展党的活动，增加各党支部的组织力、领导力、执行力。要提高落实质量，提倡各级领导下沉一级讲党课，用好就近红色资源开展活动，增加工作吸引力。三是仔细落实民主制度。要健全以职代会为根本形式的民主治理制度，对重大建立问题准时征求合理化建议； 对敏感事务要坚持事务公开，主动承受监视，保障广阔职工的知情权、参加权、表达权、监视权落到实处。 三、注意排忧解难，着力强化团结分散功能 团队党支部牢记宗旨，

7、心系群众，解决实际困难，才能真心得到基层拥护、群众赞扬。一是要围绕进展排忧解难。要始终紧盯企业的生产效益、竞争活力，与加油站一起梳理工作思路，制订进展规划，改良营销策略，推动企业党建工作与生产经营深度融合。对内部冲突多、经营不力、效率低下的，团队党支部领导要对口挂钩，长期帮带指导，提升企业建立水平。二是要心系群众排忧解难。要站稳群众立场、走好群众路线，定期召开职工恳谈会，听取基层员工意见，汲取合理化建议。要关怀群众饥严寒暖，用实的举措优化工作环境、完善生活保障。对家庭重大变故、患有重大疾患的基层员工，要实行领导结对帮、发动群众帮等形式，搞好救济慰问，把组织暖和送到群众心坎上。三是要盯着冲突排忧解难。排忧解难要帮到关键处，对一线加油站自身难以解决的问题，要准时收集、准时向上级反映，加大协调解决力度； 对涉及社会关系协调的问题，各党支部要主动与社区、街道沟通，向公司党委反应报告，确保协调渠道通畅；对历史遗留问题、麻烦问题，要勇于担责、较真碰硬，积极站在一线指导解决，切实遏增量、减存量，帮忙一线加油站摘掉包袱、轻装前行。