2023年党支部工作计划表范文(5篇).docx

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1、 2023年党支部工作计划表范文(通用5篇) 2022年公司党支部的主要工作是紧紧围绕公司经营进展中心工作，积极创新党组织活动载体，拓展党组织效劳功能，健全党组织工作制度，加强党员进展和教育治理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在履行社会责任中创先争优，在效劳党员、效劳企业、效劳员工、效劳社会中，不断增加党组织和党员队伍的制造力、分散力、战斗力，促使企业真正成为“进展好、党建强”的先进企业。 (一)完善制度，加强组织建立，扩大党建工作影响 1、完善制度，标准工作机制。充分敬重党员主体地位，激发党员和员工的积极性，仔细抓好党员、入党积极分子队伍建

2、立，充分发挥党支部的政治核心和党员的骨干带头作用。定期组织召开支部党员大会、支委会、民主生活会，促进支部组织生活制度化。完善民主生活会、民主评议、党员联系群众、党员进展与治理等各类党内规章制度，健全党建工作台账。 2、加强日常治理，健全组织体系。明确企业进展和经营方向，加强支部建立和治理，全过程参加企业重大问题的决策，为企业进展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。加强对党员的常常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。准时了解党员的思想、工作和生活状况，做好常常性的思想政治工作，争取培育一些入党积极分子。仔细做好党员进展工作，准时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的根

3、底组织体系。 3、拓宽效劳渠道，充分发挥党员榜样作用。加强党员学习培训，制定年度培训规划，结合企业形势任务和党员队伍的实际，确定培训内容。利用党支部网站，党建工作宣传专栏等平台，抓好党务公开，推动民主治理，落实党员、群众的知情权、选择权、参加权和监视权。设立党群联系箱，扎实开展党群结对共建等效劳内容，亲密党群关系，畅通群众意愿表达的渠道。引导党员开展“党员亮牌上岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故无违纪”等活动，使支部和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋榜样作用。 4、丰富党建活动，增加制造力、分散力和战斗力。严密联系企业进展实际，联系党员思想与工作实际，把效劳企业生产经营，解决企业的难点问

4、题，作为党建工作的着力点，组织开展主题实践活动。结合党支部“小型、业余、多样、有用”的特点，坚持相对集中与分散活动相结合，充实党建内容，组织开展诸如红色之旅、走进公益、职场练兵、品读经典、党史学问培训、表彰先进等党建活动。 (二)加强企业文化建立，展现企业良好形象 1、加大人才工作力度，为企业进展供应人力资源保证。加大对入党积极分子的培育、教育、考察，重点在青年员工、生产一线和无党员部门中进展党员，努力把生产经营骨干培育成党员,把党员培育成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。结合企业实际，分层次、多渠道开展员工文化素养和业务力量的教育培训工作，在企业关键岗位培育一批技术骨干。加强优秀人

5、才的培育、选拔，完善薪酬体系、绩效考核、奖惩晋升制度，开通员工升职和进展的上升通道，营造全体员工勤奋学习、积极创新、良性竞争的气氛和机制，进一步提升公司核心竞争力。 2、加强企业文化建立，提高企业的分散力和竞争力。积极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮忙解决实际困难，增加员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业进展成果。围绕企业中心工作，全方位、多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建立，保障员工安全、安康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。坚持企业文化建立与舆论宣传相结合、与提高员工生活相结合、与员工文体活动相结合，带动和提倡企业员工安康

6、、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创“和谐企业”。 (三)加强工会、共青团组织建立，提高员工参加企业治理的积极热忱 1、指导和催促工会抓好集体合同的签订、履行、公平协商工作，仔细催促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法权益。在企业条件允许的状况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参加面，凝心聚力谋求企业新进展。 2、在摸清员工生活状况的根底上，有针对性地开展各种形式的送暖和活动，为员工群众多办实事、多办好事。多渠道听取员工的意见，切实关怀员工、效劳员工、帮忙员工，改善员工生产、生活环境和质量。准时梳理、化解各种冲突纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产、生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同进展。 3、依据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新、创效活动，充分发挥青年员工的积极性和制造性，培育青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务力量水平和思想政治素养。 2023年党支部工作规划表