2023年医德医风心得体会200字医德医风心得体会1500字(5篇).docx

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1、 2023年医德医风心得体会200字医德医风心得体会1500字(5篇)医德医风心得体会200字 医德医风心得体会1500字篇一 医德医风个人总结第一点：以诚人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好抱负信念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和进展奉献力气。二是对职工进展三观教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作

2、为实现人生价值的最高目标。三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的客户，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确熟悉医务工和病人的关系，教育职工常常进展换位思索，把病人的利益放在第一位。 医德医风个人总结其次点：以信为本，切实履行对效劳对象的承诺。一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满足。 总的来说，其实构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作

3、中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力，促进医疗水平的提升。 第一：受利益驱动，医德消失失衡。随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，局部医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。原来，医院的效劳宗旨是削减疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事其次职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。 其次：价值背向，导致医德失去标准。国家

4、对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正值途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去标准。 第三：效益碰撞导致医德失调。在国家补偿缺乏的状况下，为谋求进展，医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益，由此在重视医疗效劳的同时也非常重视医疗效劳效益。但是，医疗效劳的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病

5、救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。 综上所诉，医德医风心得体会还是很重要的，盼望广阔医务人员能更好的熟悉医德医风。 医德医风心得体会200字 医德医风心得体会1500字篇二 学习了“铸医德、提医术。正医风”使我明白了身为医护工所应具备哪些条件。我们更应当用“三亮三比，三好一满足”来要求自己。 三亮：亮身份、亮承诺、亮标准。 三比：比技能、比业绩、比作风。 三好：一以效劳号为根底。努力改善人民群众看病就医的感受。 二以质量好为核心，努力实现医院进展模式转变。 三以医德好为准则，加大医德医风建立。 一满足：使群众满足。 身为医护

6、工我们要有形象意识。我们给患者的是情感，我们的一句语言、一个表情、一个声音、一个手势都会给患者巨大的心里示意，所以我们要给患者一份和谐的气氛，使每位患者的身心能更轻松。我们的着装也要熨帖、整齐、洁净，给人一种由内而外的美。 在业务上我们应努力钻研，精益求精。我们应将“慎独”牢记于心，并时刻要求我们。我们应不断学习，提高自己的业务水平，只有不断学习，不断进步才能提高自己跟得上社会前进的步伐，才能更好的为群众效劳。 我们更应以虚心、诚恳的态度对待每位患者。克制以自我为中心的心理，做好工作中的细节问题，更要有医护之间的协作、团队意识。 “铸医德、提医术、正医风”这九个字诠释了医护工应当学习和具备的全

7、部内容。 医德医风心得体会200字 医德医风心得体会1500字篇三 我是总务科锅炉房的一名司炉人员，主要是为医院供给室洗衣房供给蒸汽，为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院，我要做到搞好自己的本职工作，一丝不苟为供给室的蒸汽供给做得更好。为各科能够准时得到消毒包而不影响医院正常运转的手术。创三甲医院一切听从院领导的部署，虚心听取他人的意见，遵守医院的规章制度。以院为家，搞好环境绿化。 总务科是医院的后勤保障部门，工作范围广，工作量大，在新领导班子带着下，精神面貌发生了巨大的变化。效劳意识加强了，总务科各班组从以前等活干，到现在主动去一线找活干，从思想到行动上是一个特别大的转变。 首先，工

8、作人员要做到对病人有急躁、细心、关怀、文明、敬重、局部地位凹凸。他们欢乐，我们就更快乐。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人非常满足和放心，全院工作人员团结相互关怀和学习。发扬白求恩精神，时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想，完全彻底为病人效劳。把我院打造成一个全区人民放心医院，具有现代化的三甲医院而奋斗！ 总务科意气风发，心情舒服，干劲倍增，大家心往一处想，劲往一处使，为医院的进展献计献策，呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。总务科今后面临的工作会更艰难、更繁重，但全体员工将克制一切困难，并不断改良工作，抓治理、抓保障、抓效劳、

9、抓本钱。使总务迈上一个新台阶，大胆改革开拓，不断创新，再接再厉，为医院再次腾飞做出奉献。 端正医德医风的核心是正确熟悉医疗卫生效劳的神圣使命和崇高价值。治病救人、挽救生命，是医务工的神圣使命，具有无可比较的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题，要坚持从自身做起，努力改善效劳，保证医疗质量，削减医疗事故，加强医患沟通。加强与有关部门的合作，努力维护医疗效劳秩序。 医德医风是社会精神文明建立的一局部，它是每医务人员道德的表现形式，应从思想根底、动力、途径、手段等方面进展分析、论证、提高熟悉，实行各项措施，从工作中的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起，使医德医风建立标准化、特色化、人性化

10、。 开展常常性教育是形成良好医德医风的思想根底，建立社会主义精神文明是全社会的共同责任， 而医德医风是医务人员精神文明的一个重要组成局部。它不属于政治范畴，而属于职业道德范畴。它与各级领导及全体员工的政治素养、道德水准、治理水平有着亲密的关系。因此卫生部门要重视对各类人员、各年龄段人员，尤其是领导干部进展常常性的教育，提高个体素养，形成优良的医德医风气氛。 进展全心全意为人民效劳的思想教育 全心全意为人民效劳是效劳领域中的最高思想境地，能使全体医务人员对工作树立事业心，对患者具有怜悯心，在为伤病员效劳的过程中，渐渐形成责任心，表现为无比喜爱自己的本职工作，以病人为中心，待病人如亲人，对工作极端

11、负责，在技术方面，好学上进，求精求深。 进展救死扶伤、实行革命的人道主义教育 救死扶伤是医务工的天职，是同志提倡的医学科学精神。在单位工作中必需反复宣传和提倡这一精神，使医务人员充分熟悉自己的职责就是要以人道主义精神去救死扶伤，对患者一视同仁、热心、周到、细致，充分熟悉自己岗位的荣耀，深刻熟悉医务工作的崇高。 进展英雄榜样事迹教育 要以现代医学史上英雄榜样教育广阔医务工，使其有学习的典范。常常举办纪念性活动，请英模讲授自己工作的体会，学习他们的精神，对技术精益求精的信念追求，献身于医学科学的思想境地。以提高医务人员的根本素养，继承和发扬优良的医德医风。 制度建立是推动医德医风建立的必经途径。

12、制定岗位医德医风标准效劳制度，提升效劳质量 本着效劳到位、热忱，语言文明，便利、快捷的原则，由各中层领导制定岗位标准效劳制度，把工作人员的形象、语言、行为、态度加以标准。形成细而严谨的优质效劳行为准则，并在实践中更加完善。转变以往的随便性，促使一局部工作人员订正以往的不正确或简洁的效劳方式。领导要抓好典型，发觉好的医德医风现象要准时表扬，推广。 制定医德医风总的标准，明确医德医风要求 制定总的医德医风标准要表达医务道德的根本原则，表达我国卫生工作的根本方针，表达社会主义道德原则，各岗位的医德医风都要符合总的医德医风标准，既要重视传统的伦理性，又要有新时代的特点。 制定内部监视制度 单位内部要建

13、立医德医风检查、监视制度。由领导、科长组成检查小组，巡查监视，观看实际效劳过程，征求患者的意见，讨论效劳过程的细节，对岗位标准效劳制度提出修改意见，不断地促进和相互学习，以利于共同提高。 承受社会公开监视制度 包括： （1）设立意见箱、意见台，备有意见征求表和笔，使患者、亲属随时自愿填写，定期收集，讨论改良。 （2）聘请社会监视员模拟病人暗访监视，反应意见并准时订正。 （3）提倡新闻界、社会团体、知名人物对效劳设施、效劳态度、医疗质量、收费标准、单位文化等方面进展视察、评价。建立和谐的社会公共关系。在社会公众中树立良好的形象，促进医德医风的根本好转。 建立告知制度 单位为门诊和住院病人供应告知

14、效劳，明确患者享受效劳的内容，如导医效劳、生活效劳、询问效劳、安全提示效劳、诊断治疗设施效劳、回访效劳以及患者及陪员应遵守的单位规定。医务工要全面急躁地进展引导教育，使患者尤其是初次看病住院的患者得到温馨的引导，得到优质的效劳。告知患者的内容就是单位及医务人员应尽的义务和责任，促进医患沟通，共建文明单位。 单位各级领导是推动医德医风建立的动力， 单位中层以上领导应以身作则，领先垂范 要加强医德医风建立必需要各级领导首先以身作则，遵守单位制定的医德医风标准，榜样带头，表现出良好的职业道德，到处为群众做出典范，起到火车头作用，形成医德医风建立的骨干力气。 中层以上领导应成为观看员、监视员 在工作中

15、，各级领导有责任随时了解观看各项效劳工作流程，医务人员是否标准效劳，效劳设施是否跟得上，效劳流程是否合理快捷，有无三不管现象，只要存在问题就必需准时发觉，准时进展订正。这是每个干部应尽的责任，只有这样才能有效推动医德医风建立，提高综合效劳力量。 抓医德医风建立要持之以恒 医德医风建立在卫生系统整体工作中虽然只是一个方面，但其作用和影响较大，患者及其亲属可能对诊断治疗不甚了解，但对单位的形象、作风、效劳质量、效劳语言却比拟敏感，往往产生一些纠纷和冲突，降低单位在患者心中和社会公众中的威信，损害单位的信誉。因此，各级领导抓医德医风建立肯定不能松懈，必需要持之以恒，使单位医德医风形成良好的惯性运行的

16、气氛。使刚上岗的年轻人很快融入这个环境，受到良好的熏陶。 严厉纪律是推动医德医风建立的必要手段。 诱导教育是思想工作的重要方法 有些医德医风问题是不能用纪律来执行的，如语言不当、医患沟通简洁化、效劳性工作不到位等无明确的界限。这些问题往往与医务人员自身的素养、文化程度、社交力量、社会认知度以及个人的性格相联系。只有实行言传身教，与优秀医务人员比照的方法，找出差距进展教育，渐渐扭转。 执行纪律，教育全体医务人员 对于严峻违反医德医风标准的典型大事，要公开调查，进展惩罚。坚决制止有令不行、有禁不止的现象。建立医德医风岗位连带责任制，医务人员出了问题，其上级领导负有主要责任，要一并进展惩罚。对个别情

17、节特殊严峻或屡教不改，造成较大影响的，要砸掉其饭碗或调往其他岗位。 建立医德医风举报制度 对反映出来的医德医风问题要仔细追查，分析产生的缘由，在单位内部充分曝光。以教育广阔医务人员，促进医德医风建立的安康进展。 我们的职业被人们尊称为“白衣天使“，还在我刚刚受到医学的启蒙教育时，我的教师曾说，你选择了奉献。假设，我当时还不太明白这“奉献“二字的深刻含义的话，那么，从我第一次走进病房起，白大褂一穿，我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经受中，我才真实地感到我们的工作是多么的苦和累。在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班，白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味

18、中，我们走过很多个白天与夜晚;从血染的伤口边，我们走过炙热的青春年华;在白色蒙蒙的气氛中，我们用一颗真诚的心来丈量很多个夜晚;在亲人的期盼和恋人的焦怨声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的人各种情感轰击着我的心灵，从病人来时的愁容满面，走时的眉开眼笑，我找到了自已的价值。我看到自身的价值。我体会到了平凡的宏大。选择了这一行，我无怨无悔! 近些年来，卫生事业面临市场经济的竞争和挑战。医务工的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，消失了一些人民群众不满足的热点问题。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部，是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民安康的

19、卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事,小则也是对我们原来价值的挑战。为贯彻落实卫生部、国务院纠风办、根据省、市、县卫生主管部门文件精神，结合工作实际，于今年4月4日，我院召开了医德医风发动大会，对开展这项活动进展了全面部署，深入发动，使广阔医务人员充分熟悉开展创立医德医风教育的重要性和必要性，增加工作的自觉性和责任感。医院大力加强医院医德医风建立，标准诊疗行为，改善医疗效劳，提高医疗质量，改善效劳态度，着力解决群众反映剧烈的热点和难点问题，全院医德医风建立深入开展，构建了和谐的医患关系和良好的医院文化。我就个人体会现总结如下：

20、a) 深刻熟悉了加强医德医风建立的重要性 医疗卫生事业的进展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素养的职工队伍，把两者融为一体，医疗卫生事业才能安康的进展，才能更好的爱护生产力，因此在以经济建立为中心大力进展生产力的同时，还必需高度重视精神文明建立，真正树立两个文同一起抓的战略思想。社会主义精神文明建立包括思想道德建立和教育科学建立两个主要局部，而医德医风又是社会主义精神文明建立的重要内容之一，加强医德医风建立不单纯是一个行业作风建立问题，而是社会主义精神文明建立的一项根底工程，医德医风建立又是党风廉政反x败的一件大事，务必要引起我们的高度重视。 我们今年的医德医风学习等活动促使

21、我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳，为现代化建立事业奉献白衣天使的才智和力气。 b) 正确熟悉医德医风的现状在医疗卫生战线上，自觉遵守社会主义医德原则和标准，在平凡而又荣耀的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体安康作出应有的奉献。 我清晰地熟悉到受市场经济负面效应的影响，过去我们的政治学习有些放松，为人民效劳的思想说念有些淡泊，在行业作风建立的熟悉上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，效劳意识不强，对病人检查不认真，诊疗不仔细，

22、不按规章制度办事，缺乏责任心。目前热点问题反响较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。这些问题都属于医德问题,其影响不行低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象。 马克思主义的人才观告知我们，人才培育必需坚持两个标准，即业务标稳和政治标准。因此，提高医疗卫生战线广阔职工的思想素养和业务素养必需加快加强。提高两个素养离不开教育和学习，我们主要从以下几个方面进展了各种形式的教育与学习： 一是学习文件,规章制度 二是要深入长久地开展为人民效劳的思想教育，使职工坚固树立全心全意为人民效劳的思想，将爱心、急躁、细心、责任心入脑入心，全心全意为人

23、民效劳。 三是坚持反腐倡谦教育。增加了我们的责任感、事业心，从而做到爱岗敬业，一切以病人为中心，一切从病人要求动身，真正做到医德高尚、谦洁行医、勤政为民。 四是加强专业技术学习，不断更新学问。医务工业务技术水平的凹凸与人民安康效劳的质量亲密相关，为此，要有规划地组织专业技术人员开展多种形式的医学技术学习，如开展连续教育、病案争论、选派人员到国内外深造学习等。备级领导要表彰鼓舞大家刻苦钻研自学成才，不断提高专业水平，提高为人民效劳的质量。五是自查自纠及一对一的交心谈心。 通过学习让我们牢记了全心全意为人民效劳的宗旨，做白求恩式的医务工，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风气。

24、加强了职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育，注意教育的针对性、有效性，增加了我们自我教育、自我治理、自我约束的自觉性，增加了职业责任感和荣誉感，提高了职业技能。严格标准医院和医师的诊疗行为:严格执行临床技术、诊疗护理标准、常规和抗菌药物临床应用指导原则等有关规定，标准医务人员的诊疗行为，促使我们能因病施治，合理检查，合理用药，防止滥检查、大处方。切实落实首诊负责制的规定，严格执行三级医师查房制度，术前、疑难、危重病例;死亡病例争论及会诊制度;严格执行病历书写根本标准和病历治理规定;药品进院须全面落实有关药品集中选购的政策规定，门诊用药和住院用药要根据院制定的关于加强药品治理的措施规定执行

25、，贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则和院加强单病种收费治理的有关规定。我们严格掌握药品收入占业务收入的比例，并对达不到规定比例的科室进展了通报与处理。通过学习我们积极改善了医院环境，优化效劳流程，为病人供应清洁、舒适、温馨的就医环境和便捷的效劳措施。改善了效劳态度，充分敬重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利，杜绝了生、冷、硬、顶、推等不良现象。加强了与患者的沟通，倾听患者意见，主动改良工作。削减了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 2022年已经过去，医德医风个人总结就是从自身动身，全心全意为人民的安康效劳是社会主义医德医风的根本宗旨。 医德医风个人总结第一点：以诚人为本，做好

26、医务人员的思想教育。一是抓好抱负信念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和进展奉献力气。二是对职工进展三观教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的客户，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确熟悉医务工和病人的关系，教育职工常

27、常进展换位思索，把病人的利益放在第一位。 医德医风个人总结其次点：以信为本，切实履行对效劳对象的承诺。一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满足。 总的来说，其实构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力，促进医疗水平的提升。 第一：受利益驱动，医德消失失衡。随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了

28、变化，受利益驱动，局部医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。原来，医院的效劳宗旨是削减疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事其次职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。 其次：价值背向，导致医德失去标准。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过

29、正值途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去标准。 第三：效益碰撞导致医德失调。在国家补偿缺乏的状况下，为谋求进展，医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益，由此在重视医疗效劳的同时也非常重视医疗效劳效益。但是，医疗效劳的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。 综上所诉，医德医风心得体会还是很重要的，盼望广阔医务人员能更好

30、的熟悉医德医风。 作为一个集体，我们应当培育良好的合作气氛，同事、科室之间应当培育良好的合作精神，使得医疗工作顺当绽开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有许多方面的缺乏，如对本职工作的全面把握、不好的工作和生活作风、专业学问的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业学问和法律学问，培育效劳意识作为本年度的主要学习任务。不断改良，不断提升，使自己成为一个优秀的医疗工。 本人在参与了两天多的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训完毕了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为标准、效

31、劳理念及愿景都有了一个深入的了解。 这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 2022年08月16日，我有幸参与了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为标准，护理常规操作、预防院感等进

32、展了深入的讲解，我从中学到的学问终生受益的，我的心得体会如下： 没有法规难成方圆，没有严明的劳动纪律，就没有严格要求的员工，没有严谨的规章制度，就没有有条不紊的工作流程，没有大胆的创新思维，就没有前进中的动力，没有对人才的重视，就没有企业新奇的血液和活力。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 来到新的环境，我马上踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是

33、从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训时机。我参与了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。 整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未消失因科室工作忙而影响毕业生参与培训的状况，同时，本次培训也受到新员工们的欢送，对参与这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建立我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天! 职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析接下来几天的讲座让我渐渐地感受到医路

34、之凉意。深圳医护人员戴头盔上班，某医院医生在门诊遇刺，某科主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。原来医患关系已经如此恶化，原来医疗纠纷这么多，原来从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在中国当医生真是太难了 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实

35、践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 母乳喂养有很多好处。当今食品问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品，对婴幼儿的进展特殊不利。母乳喂养，有助于避开问题奶粉，提高婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平常的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们安康欢乐成长。 礼仪作为一种特别的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅熟悉到其好处是不够的，必需在这个熟悉的前提下，时刻嘱咐自己要把礼仪广泛落实到生活的.每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。 通过不断

36、提高整体素养和业务力量，顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有肯定的知名度。屡次被评为先进工、优秀护士、病人最满足的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。护理质量和过失事故分析争论，并制定防范措施，能够娴熟把握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，把握常用的急救药品的药理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、使用方法，娴熟把握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。 处事得体,对人彬彬有理是我对举止的熟悉。处事得体在办公室生活中集中表达为对工作的态度。对于工作任务，无论其难度如何

37、，都必需全身心地奉献自己的力量。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难，要留意调整自己的心态，以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够精彩地完成工作任务。 严以律己，清白做人。无法规不成方圆，社区工作每天面对的是广阔的居民群众，我们为群众效劳的同时也在承受群众的监视，假如在日常的工作中不能严格要求自己，没有遵守各项规章制度，就难以赢得群众的赞同和支持，也很难在工作中取得成绩。作为一名社区专职工作人员，工作中不是计较个人的得失，重要的是代表党和政府的形象。今后的工作中必需严格要求自己，做到时时严、事事严，严守纪律，树好形象。 在最终一天的护

38、理操作演练中，我了解到了自己当时做的时候为什么做不好。了解到一些细节的东西很重要，刚开头的根底很重要，没一步都要到位后面才做的好。很感谢教师们着几天辛苦的教育，我会好好努力工作，不让你们绝望的。 当前卫生计生效劳发生了新的变化，乡镇卫生院和村医的工作任务由过去单一的供应根本医疗效劳转为医疗效劳和公共卫生效劳工程实施双重并举。随着根本公共卫生效劳工程不断增加、效劳对象不断扩大、效劳内容不断拓展，效劳要求不断提高，乡镇卫生院和村医的工作压力越来越大，责任越来越重。效劳的方式也从原来的坐等患者转为以走村入户的上门效劳、主动效劳为主，面对效劳人群，实行不连续的安康治理，为效劳范围内的老人、慢性病人、妇

39、女儿童等的卫生保健工作供应连续效劳、跟踪效劳。 在卫计事业不断向前进展的进程中，我们的医德医风消失问题：一是少数人没有转变思想观念，工作缺乏敬业精神，工作积极性不高，认为反正工资由财政拨付，领导的话可以不听，我不干院长拿我也没方法；二是缺乏医患沟通，少数医务人员对待病人没有做到急躁效劳和换位思索，缺乏沟通和沟通，以职业性的倦怠、以医生的权威姿势消失，病人及家属很难感受到医生的暖和和爱心，从而，“生、冷、硬”就是病人对局部医院和少数医务人员的态度评价；三是政治学习不够，思想觉悟不高，一些医务人员存在严峻的攀比心理，“某某医院、某某科室比我们拿的奖金高”，没有奉献精神，不愿干事，加之医疗纠纷日益增

40、多，医闹现象时有发生，导致少数医务人员推诿病人时常发生；四是业务钻研不够，进取精神缺乏，少数医务人员不思进取、安于现状，只满意于完成任务，没有精益求精的态度，对业务学问从不钻研，效劳质量不尽人意，更谈不上创新精神。五是有效监视不够，纪律观念不强。个别医务人员工作责任心不强，态度不端正，效劳意识淡化，接待病人不热忱，解释病情不急躁，效劳不周到，检查不认真，诊疗不仔细，业务素养不够高，效劳行为不够标准；六是拜金主义严峻，医药购销领域中的不正之风和违规违法问题不同程度存在。这些问题严峻影响医患关系，严峻影响党和政府在群众心中的形象，究其缘由，一是近几年单位熟悉不到位，只注意抓业务，未注意抓思想道德教

41、育；二是拜金主义严峻，个别卫计人员在市场经济条件下放松了对自己的要求，不能自觉抵抗拜金主义、个人主义等腐朽思想的侵蚀，只求金钱效益，未注意社会效益。三是纪律意识松散，少数医务人员自由散漫，认为“老子天下第一，谁敢管我，就不让你好过”，自己唯我独尊。以上种种现象说明开展医德医风教育是刻不容缓的课题。 医德医风是关系人民群众安康和生命安全的大事，医疗机构工作与广阔人民群众的切身利益亲密相关。开展医德医风教育活动，是构建和谐医患关系的迫切需要。因此，我们必需“学医先学德”，强化医德医风教育，是标准执业行为，提升效劳水平，努力构建和谐医患关系的重要保障。 加强职业道德教育，培育医务人员的荣誉感和责任感

42、。作为一名医务工，首先要有职业骄傲感，要树立“以病人为中心”的效劳宗旨，要有“白求恩精神”的崇高境地，努力提高医务人员的人文素养，用无私的大爱、真诚的热心、精益求精的技术换取群众的信任。传承医生的传统美德，遵守职业道德，真正把患者当亲人、当朋友，专心做工作是每一位医务工应尽的责任和义务。如何增加医务工的职责道德，只有通过不断地教育学习党和国家政策、法制法规、效劳理念以及专业技术，才能增加全体职工的道德素养，进一步树立爱岗敬业精神，提高效劳水平及效劳质量。 自9月19日以来，卫生院利用晚上休息时间，屡次组织了全镇村医及卫生院的全体职工进展了党建暨医德医风教育学习活动，并要求每个人都做了争论发言，

43、学习气氛特别深厚。通过培训学习，使我深刻的熟悉到医院的兴衰，取决与质量、人才、技术、设施和医德医风状况，假如把设施比作医院的骨架，人才比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医院的灵魂。 培育良好医德医风，必需从小事做起，从点滴做起，我们的一举一动都能反映出我们的职业道德操守。“良言一句三冬暖，恶语一句六月寒”，这句名言深刻地反映了我们语言的重要性。患者和家属到医院来救治，肉体是苦痛的，心情是沉重的，心情是担心的，他们需要我们医务人员的关怀与帮忙，假如能得到医护人员积极的诊治与劝慰，不仅能准时解除患者身体的苦痛，同时也减轻了心灵的恐惊。然而，当今一些遗忘了职业道德的医护人员效劳态度

44、生硬、技术不精、为了追求经济利益而开大处方搭车药、滥检查、乱收费、甚至推诿病人或者卖病人等等不法现象，给患者带来严峻的心灵负担、身体负担和经济负担，为医患关系的紧急增加了添加剂，同时，也直接影响了医院甚至党和政府在群众心目中的形象。 我盼望通过近期的集中学习，我们党员干部要深刻熟悉党员的先进性，要起到榜样先锋作用，带着广阔的医务工树立良好的医德医风。“医德医风教育”永久在路上，在今后的工作中必需形成长效教育机制，不断地进展党的方针政策、相关法律法规、医德医风等政治思想教育和专业学问的培训，让专业技术水平、政治思想素养、职业道德精神同步提高，努力打造卫生院的优质品牌。我们既然选择了医生这个原来高

45、尚的职业，我们就不能缺失了应有的职业文化底蕴和内涵，我们就应多一点奉献、多一点微笑、多一份急躁、多一份爱心，少一点埋怨、少一点私欲、少一点焦躁。我们要不分病人的地位，不分病人的亲疏，不分病人的贵贱，不分病人的文化凹凸，对待全部的患者都能像对待亲人一样，提高我们在群众心中的形象，成为真正的“白衣天使”！ 自从我选择护理这个行业以来，医德医风始终是作为医疗工衡量自己的标准和制度，加强医德医风建立，提高医疗效劳质量，是作为现阶段的我们医疗工的主要安排。这次整改活动，让我更加深刻的熟悉到作为医务工不仅要有精湛的医疗技术，更要有高尚的医德医风，而高尚的医德医风的核心就是时时以病人为中心，以诚信为本。 以

46、“诚”为本，做好医务人员的思想教育，一是要抓好抱负信念的教育，这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心，要教育职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题，鉴定全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和进展奉献力气。二是对职工进展“三观”。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确熟悉医务工和

47、病人的关系，教育职工常常进展换位思索，把病人的利益放在第一位。 以“信”为本，切实履行对效劳对象的承诺。一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医务人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满足。二是要坚持落实好医疗效劳和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人效劳的诺言。 作为一名护士，工作是辛苦的，身上时刻背负着巨大的压力，而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作，但是，当与死神的拔河最终获得成功；当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当苦痛的表情被放松的微笑所代替，作为医务工，那一份满意和喜悦，是无法用语言形容的，那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的欢乐。我们带给他们战胜病魔的士气和力量，他们让我们在平凡的生命中得到自信和升华。 仔细履行护士职责，做好护士工作规划，严格要求自己，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作标准化，爱心活动经济化，将理论与实践相结合并做到理论学习有规划，有重点，护理工作有措施，始终以“爱心，细心，急躁”为根本，努力做到“眼勤。手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人