2023年党员组织生活会发言材料(8篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年党员组织生活会发言材料(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年党员组织生活会发言材料(8篇).docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年党员组织生活会发言材料(通用8篇) 各位党员同志:大家好! 根据xxxxx县教育局党组的统一部署,学校党支部今日在这里召开全体党员会议,开展“不忘初心牢记使命”专题组织生活暨民主评议党员,下面我从三方面进展自我检视。 一、对比党章、准则和条例,查摆出的问题 (一)对比党章查摆,存在的问题。 党章中指出,“是否根据党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”我能够根据党员干部六项根本条件要求自己,做到了信念坚决、为民效劳,勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但总是由于工作头绪多,任务重,时间紧,调查讨论特殊是下基层的调查讨论做的不够,担当作为方面存在肯
2、定的问题。 (二)对比准则查摆,存在坚决反对“四风”还不够坚决问题。 (三)对比条例查摆,存在遵守纪律有差距的问题 我仔细研读了中国共产党纪律处分条例,对比查摆发觉,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看得不远,想得不深,做得不细。 (四)对比党员意识、担当作为和遵守纪律状况查摆,存在对党的理论和习总书记讲话学习还不够深透,看齐意识行动上不力,如补差环节落实不够好;未值班时段待在办公室时候多,深入各环节巡查还不够好,组内教研示范带头作用发挥不够好;上课接电话执行不够强等问题。 (五)在效劳群众方面,还存在帮扶上深入跟进不够,转变成效不显著;对教职工工作、生活需求了解不够深入全面;工会活动创新
3、形式不够等问题。 二、问题存在缘由分析 问题(一)产生的缘由一是责任担当不够。满意于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和冲突有有时问题估量缺乏,主动作为意识不强,存在碍于情面,在“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”方面总觉得自己是副职,只是根据书记要求落实即可,主动性还不够;在工作职能有穿插时能推就推,主动担责意识不强,还怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作科学性还需加强。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行四个意识,扎扎实实推动教育教学治理都很“忙”,但是忙的没章法,未形成部门联动,协调推动,未真正意识上帮书记排忧解难。三是工作标准不高,有时深入不够,会疲于应付,无视了工作的积极性、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 党员 组织 生活会 发言 材料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内