2023年化妆助理的每日工作总结化妆助理工作总结与规划(3篇).docx
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1、 2023年化妆助理的每日工作总结化妆助理工作总结与规划(3篇)2023年化装助理的每日工作总结 化装助理工作总结与规划篇一 (一)事务性工作: 参与每天上班前的早训及每周每月例会。 每天提前非常钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。 没有顾客或下班前帮助化装造型师准时清理化装台及用品、用具,保持化装台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 每天进展当天学习及工作状况自检总结工作,每周提交学习及工作总结一份给部门主管(写进步、缺乏、意见及建议等) (二)重点工作: 敬重并听从上司,符合效劳标准。 负责男妆、男发等顾客效劳工作,严格按公司标准流程及说辞进展顾客效劳。 负责帮助化装造型师
2、完成效劳及业绩推销工作,如引领安抚顾客、拿取产品等帮助性工作,为顾客供应细致周到的效劳。 积极参与公司及部门组织的各类培训,主动请教化装造型师或向同事学习,逐步提升个人专业技术及效劳水准。 (一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形象要求)后打考勤卡。 (二)参与部门早会,承受每日效劳标准训练。 (三)提前做好顾客效劳预备工作,依据调度及化装造型师安排进展顾客效劳工作。 (四)主动热忱迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的效劳环境。 (五)为顾客进展专业效劳前,与顾客进展充分沟通,征求顾客意见,态度和气可亲,为顾客角度着想,尽量满意顾客要求,如不能满意需急躁解
3、释(避开谈及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题)。 (六)在为顾客供应亲切的效劳过程中适时进展推销,推销说词标准,解释到位,避开引起客怨,随时虑及顾客感受,技术动作娴熟,轻重适度。 (七)做好一手交一手工作,随时保持化装台干净。 (八)按正常的先后挨次为顾客效劳,如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,如等待时间过长,做好顾客安抚工作(倒水或关问)。 (九)听从调度及部门主管的工作安排,下班前做好请示、交接及相关表单填写工作,班前事项完善前方可打卡更换工作服下班。 (一)学问:生产流程、化装造型学问 (二)力量:协调力量、沟通力量 (三)技能:造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、
4、根底摄影理论、根底后期制作、营销 (四)仪表:必需着制服及黑色有跟皮鞋,并留意妆面,包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发 型,符合公司相关标准要求,专业感强。 (五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌急躁。 (六)行为准则: 1、以效劳者的角色定位自己,敬重顾客。 2、一切从顾客满足动身,随时随地为顾客着想。 3、微笑效劳,适时赞美,为顾客营造亲切、轻松的效劳气氛。 (一)对因化装造型设计不恰当或未到达顾客要求造成客人重拍负责。 (二)对因沟通不够或效劳不到位,造成客人埋怨负责。 (三)对因自己工作不认真,造成顾客身体损害(事故)负责。 (四)对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。
5、以上就是我一年来的工作状况,信任在将来我们会进展的更好。 2023年化装助理的每日工作总结 化装助理工作总结与规划篇二 转变与成才不知不觉间,来到xx已经有x月有余,在化装助理的工作中,经受了许多, 熟悉了许多朋友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间。在这x多月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。 在从来到公司到现在的时间里,先后参加了免费信息的公布,还有xx产品的推广,以及其他搜寻引擎的品牌推广。 1、由于来公司的时间短,对公司的产品业务不是很娴熟,无论是套系还是产品中都存在很大的缺陷。 2、之前从事的工作只是对百度的竞价排名把握的还算是娴熟
6、,但是对于一个公司,他的推广不单单只是这些,还有其他的相关产品,在这之前只是单纯的了解,并未作出深入的讨论。 3、在工作之初,并未找到工作的根本方向和方法,因而对工作流程拿捏的不是很精确,以至于铺张了最珍贵的时间。 通过在几天的学习和工作,抓住了在工作中所需要把握的时间和工作流程,在免费公布信息中是需要把握公布的时间,不是一味的在早上来的时候就公布资料,工作的主要目的是需要把公司的品牌推广出去,而不是求其量。时间把握好了,工作中就能更加得心应手。 最近由于ip消失的问题,导致一些免费信息的账户不能再公布,一度造成了推广的滞后,在这里学会了肯定要在不了解状况下千万不要操作任何东西,不然全部的信息
7、都有可能 导致账户被删除。 在将来的一段时间,找准自己方向,无论是xx,都需要全方位的完善,到达最大的掩盖率,让更多的人知道我们的品牌。 以下是我要提高工作的地方 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切时机提高专业力量,加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 作为一个新员工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向 每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步, 无论是为自己
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