2023年党委工作计划样本.docx
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1、 2023年党委工作计划样本_党委工作计划 XX年是贯彻落实十八届三中全会精神,全面深化企业改革的开局之年,也是全面实现“xx”目标,建立综合能源集团的关键一年。做好XX年的各项工作,对于连续保持集团稳步进展的良好势头,意义重大。 集团党委XX年工作思路是:围绕“四个晋能”,突出两个重点,加强四项建立。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能,以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为重点,切实加强队伍建立、组织建立、廉政建立和文化建立,充分发挥党委的政治核心作用,为建立具有核心竞争力的现代化综合能源集团供应顽强保证。一、围绕“四个晋能”,突出两个重点
2、,供应政治保证1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。仔细学习领悟深化国有企业改革的精神实质,精确把握集团进展面临形势和任务,针对集团转型进展组织解放思想大争论,集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习,组织二级单位班子成员轮训班,原原本本学习领悟中心精神,不折不扣推动改革。进一步加强形势任务教育,广泛开展主题宣讲、专题讲座活动,推动全会精神和集团进展战略进基层、进一线、进班组,着力营造深厚的学习气氛,用十八届三中全会精神统一思想、分散力气,用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面,坚持党委中心组学习,
3、组织理论学习务虚会议,开展抱负信念、宗旨意识、群众观点学习教育,引导广阔党员干部榜样践行社会主义核心价值观,始终坚决“三个自信”。长效机制建立方面,将教育实践活动学习教育、调查讨论、查摆问题、落实整改中好的工作方法进展总结,切实抓好制度体系建立,并建立跟踪、落实机制,确保制度执行到位,逐步强化令行制止的执行力。深化整改方面,组织常常性的回头看,不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动,将整改成果进一步稳固,防止反弹,加大力度推动长期整改任务,进一步落实整改责任制,强化工作措施,坚决不移落实整改。二、围绕实力晋能,加强队伍建立,供应人才支撑3、强化领导班子建立。连续深入开展“四好”班子创立活动
4、;不断标准各级领导班子议事规章和决策程序,坚持“三重一大”集体决策制度,提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子,重点选准选好各级领导班子一把手,注意选拔配备70后、80后优秀干部进班子,优化班子构造,形成合理梯次,提高各级班子的分散力和战斗力。4、加强干部队伍建立。 围绕集团体制机制改革,进一步深化干部人事制度改革,完善干部任免治理实施方法和干部考核评价实施细则,改良干部考察考核方式,标准公开选拔和竞争上岗,从严把握破格提拔,完善干部沟通和回避制度,严明干部选拔任用工作纪律,提升干部选用公信度;积极探究和实践后备干部队伍建立的新思路、新途径,出台后备干部队伍治理方法,选拔、储藏
5、一批后备干部队伍,建立后备干部信息库,实行多种形式加强对后备干部培育教育和实践熬炼。5、实施“3344”人才战略。扎实推动治理人员、专业技术人员、操作人员三大序列治理,切实加强经营治理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建立,大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、才培育工程、全员素养提升工程四大人才工程,不断完善人才培育、评价、配置、鼓励四方面人才机制,逐步建立符合集团进展战略的人才资源开发治理体系。上半年重点推动三个序列人才队伍建立工作,高技能人才建立要出台相关实施细则,年内要初见成效。专业技术人才建立要积极探究体制机制创新,重点在建立完善各项配套措施和制度方法上出成果。三、围绕创
6、新晋能,加强组织建立,夯实组织根底6、加强基层党组织设置。坚持“企业进展到哪里,党的工作就要延长到哪里”,消退生产一线空白队组、空白班组,对暂不具备条件的,可以实行联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织,不断扩大党的组织和工作掩盖面。7、加强标准化支部建立。抓好“标准、流程、责任”,连续推动标准化党支部建立,出台实施方案和相关制度,推动队伍建立、制度建立、工作流程、阵地建立“四个标准化”建立,切实加强基层党组织建立,夯实企业党建工作根底,使支部成为促进企业转型进展的顽强战斗堡垒。8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建立,以“岗”、“区”、“队”创立为根底载体,组织好党内主题实践活动,以煤
7、矿、电厂为重点,开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动,引导党员立足岗位建功立业,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。9、推动党建创新工程。抓好对标治理,根据“一单位一亮点、一板块一典型”的根本思路,分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品工程、特色工程,创品牌,出阅历,出成果,推出党建创新典型阅历,通过典型示范,全面提升基层组织建立整体水平。10、探究混合全部制党建路径。总结集团公司混合全部制企业党建工作阅历,进一步讨论和明确混合全部制企业党建工作原则,找准党组织根本定位,积极探究混合全部制企业党建工作
8、的运行机制和活动方式,开拓晋能特色混合全部制企业党建工作新路径,并适时在全集团推广。四、围绕效益晋能,加强廉政建立,供应作风保障11、全面加强纪检监察系统性建立。制定出台集团纪检监察工作系统性建立实施纲要,对全系统纪检监察组织机构和队伍建立、制度建立、教育预防、监视检查以及惩办问责等工作内容进展梳理标准,明确目标责任和措施标准,构筑事前预警防范、事中监视掌握、事后考核处置三道防线,建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。12、加强教育预防和监视检查工作。连续健全警钟长鸣的教育预防机制,仔细组织“反腐倡廉教育宣传月”活动,开展警示教育现场学教等活动;梳理完善反腐倡廉制度,着力抓好贯彻执行;加大效
9、能监察力度,将全部重点工程全部列入效能监察范围;积极探究“制度+科技”权力制衡模式的创新,在地市公司推开企廉网建立工作;综合运用纪检监察、监事会、审计、巡察、法律等手段加强监视检查,稳固深化“六个专项整治”成果,强化作风纪律,标准内控治理。13、连续加大案件查处和问责力度。实行综合治理,有效整合办案资源,连续加大案件查处和问责力度;分析*案件中发觉的问题,从体制机制上寻求治本之策,削减企业运营风险;进一步加强纪检监察信访和信息治理工作,注意舆情监控,完善预警干预和应急处置机制;严查重处群众反映剧烈、造成重大损失或恶劣影响的典型案件,切实发挥警示和震慑作用,促进源头治理;加强纪检监察队伍建立,不
10、断提升履职和保障力量。五、围绕活力晋能,加强文化建立,创优进展环境14、全面加强企业文化建立。连续打造“融入、聚力、务实、创新”为核心的现代企业文化,围绕集团vi系统标准使用推广、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面绽开,进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同,加强安全生产理念职工宣传,实现以文化促安全、以安全促进展,全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能,加强与中心、行业及地方主流媒体的沟通协调,整合力气,创新形式,注意筹划,加强宣传,增加舆论引导力量;充分利用各种现代化信息手
11、段积极宣传干部职工在转型进展中制造的新阅历、新典型,为企业进展制造良好的舆论环境。16、加强企业民主治理。构建和谐劳动关系,在全系统各单位建立健全职代会制度,进一步深化企务公开、民主治理。开展“公开解难题,民主促进展”为主题的企务公开活动;为进一步标准职代会建立,开展职代会创立活动;搭建好企业民主治理平台,落实好职工的知情权、参加权、表达权、监视权,努力践行全心全意效劳职工的宗旨,切实维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系。17、切实发挥工会作用。深入开展劳动竞赛活动,大力弘扬劳模精神,落实劳模待遇,形成劳动荣耀、工人宏大的良好气氛;加强工会组织建立,努力实现工会组织建立全掩盖和职工入会无遗漏。
12、提高工会干部履职力量,转变工作作风,扎实开展面对面、心贴心、实打实效劳职工活动,努力建好“职工之家”;进一步做好“送暖和”、“金秋助学”、“大病医疗互助”工作,为广阔职工供应更贴心更到位的效劳;广泛开展丰富多彩的职工文化活动,不断适应广阔职工的文化需求。18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台,连续开展读书共享、青年大讲堂等学习活动,创新多形式、多层面的“导师带徒”机制;搭建实践建功的平台,深化各项“青”字号品牌活动,开展大学生采煤班组建立,引导青年参加安全生产治理,投身企业创新创效;搭建成进步步的平台,开展青年职业生涯规划,围绕集团人才战略,建立才的培育、选拔、考核机制,加大选优推优力度。
13、工作方式上试行工程化治理和课题化运作;挖掘微博、微信等新媒体在青年思想引领、宣传发动、舆论引导等方面的功能释放。19、全面加强综合治理。积极探究集团社会治理综合治理新机制,制定集团“社会治理综合治理及稳定工作责任书”,逐步建立健全定时点考核和评价机制;积极落实领导信访接待日工作制度,不断加强网上信访办理和舆情监测研判,准时排查不稳定因素,为集团营造和谐稳定的进展环境。2023年党委工作规划乡镇样本 XX年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政力量建立和先进性建立为主线,突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立, 开展深入学习实践科学进展观活动,为促进县域经济
14、社会又好又快进展供应顽强的组织保障。(一)围绕增加党组织的分散力战斗力,切实加强农村基层组织建立(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动,争取在6月底进展验收、命名表彰。连续下派一批机关干部到村担当党支部第一书记,确保力度不减,治理到位,取得实效、群众满足。连续做好选聘高校毕业生到村任职的治理和效劳工作,促使他们安心工作,效劳新农村建立。(2)优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。在50
15、个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。(3)稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立,确保如期如质地完成XX年度45个工程村建立任务。加强对已建的186个村级活动场所治理和使用,发挥好作用。(4)加强村干部队伍建立。贯彻落实省委关于进一步加强和改良村干部队伍建立的意见,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,效劳新农村建立。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案,争取财政加大投入力度,XX年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道,连续实施“一村一名大学生规划”,做好从致富能
16、人中培育选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培育,争取每个村后备干部到达3-4人,建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。(二)围绕保持和进展党的先进性,切实加强党员队伍建立。(5)努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线,连续稳固和进展先进性教育活动成果,进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法,增加教育治理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推动农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。在流淌党员中开展“一
17、人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态治理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。加强党员信息库建立,实现党内直接统计。(6)抓好党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针,加强对进展党员的宏观指导,全面执行进展党员“五制”和实行“双向培育”。切实抓好县委关于进一步做好进展农村党员工作的意见(潭办发XX34号)文件的贯彻落实,加大在优秀青年农夫中进展党员力
18、度,毁灭三年以上未进展党员的空白村,实行适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、高中以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年党员。(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。(7)加强和改良党内民主制度建立。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,标准基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参加党内事务制造条件,切实保障党员民主权利。(8)严格落实党建工作责任制。抓好关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评比活动,增加党委(党组)书记管党责任意识,
19、注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度,把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来,全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学进展观的本事,开展深入学习实践科学进展观活动。(9)细心制定实施方案。依据中心、省委的安排部署,开展深入学习实践科学进展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在XX年3月至8月进展,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在XX年9月至XX年2月进展。仔细做好前期预备工作,深入广泛调查讨论,找准存在的突出问题,细心制定实施方案,加强业务指导,
20、确保学习实践活动取得实效。(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,着力构建有利于科学进展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进展观的本事,努力把各级党组织建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒、把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观的骨干力气,为推动科学进展供应顽强组织保证。2023年党委工作规划表样本 2023年是贯彻落实党的十八届五中全会精神、推动教育综合改革的开元之年,是开展党的
21、群众路线教育实践活动的重要之年,是昌图教育文化年。 指导思想:坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕教育的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为切实加快实现教育毛家店镇教育水平供应更加顽强的政治和思想保证。一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍根据教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、细心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建立相结合,与师德师风建立严密结合
22、,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢侈主义之风。坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好全部教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,敬重民意真情,效劳群众真做,在效劳群众、效劳学生中表达先进性和纯净性,增加感召力和亲和力。结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯净思想,改良不良作风,树立每个党员教师的良好形象。连续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋榜样作用。二、加强思想建立,
23、打造学习型党组织,全面提升素养1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有规划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建立有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、标准化、常态化。2、深入开展党的抱负信念教育,深入学习贯彻新党章。在党员教师和入党积极分子中进展党史学问教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。3、建立教育系统党员学习群,精选学习内容上传,党员自由争论学习内容,沟通心得,发表意见。三、加强组织建立,打
24、造顽强的战斗堡垒1、根据党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培育。加强对领导干部队伍的教育治理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素养过硬,德才兼备,团结全都,和谐奋进的领导干部队伍。2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规章,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议讨论打算。3、召开党务工培训会,提升党组织班子成员的业务素养,4、严格党员进展程序,保证党员进展质量。坚持党员进展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,标准进展程序,严厉工作纪律,着力改善党员队伍构造。注意积极分子的培育与考察,为党组织不断输送新奇血液。
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