2023年公司法律顾问年度工作总结企业法律顾问总结报告(十篇).docx

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1、 2023年公司法律顾问年度工作总结企业法律顾问总结报告(十篇)公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇一 有收获固然也存在缺乏，在一年的工作中，我深刻体会到作为一名律师除了具有镇静、自信的心理素养外还须具有较强的沟通及协调力量，而较强的沟通及协调力量却是我现阶段所欠缺的。 例如：例如法律参谋单位xx公司，虽然我尽职尽责为其供应比拟完善的法律效劳，但许多状况彼此之间还是有较大的分歧，他们对效劳也颇有微词，这种状况往往不是工作质量的问题，而是在于沟通方面不顺畅，致使客户不能很好的理解我们所供应的法律产品，导致双方误会。所以在下一年里沟通及协调力量是我着重提高的一个方面。 接下来说说明年的

2、准备： 学习永久是没有止境的。特殊是经过12月底到深圳的法律培训，发觉自己与内地的律师在思想及学识上都有很大的差距。有差距才有动力，经过这次培训，也给我自己一个较为明确的事业定位。所以这一年还要加大金融、房地产、税务等方面学习力度，努力做到精、做到专。 律师工作内容特别细致，尤其是“协调”和“效劳”工作突发大事较多，因此在工作中时有急躁心情，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的缺乏，所以今后我肯定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够沉着面对工作中的任何问题和困难。 公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇二 回望过去一年法律参谋工作，感受许多，困难不

3、少，收获颇多，反思不少，喜悦不缺，感谢许多！现就以下几方面予以小结，一方面给领导和同事们汇报和介绍一下自我状况，另一方面是自己给自己照照镜子，做到心中有数，为明年和将来的工作做个铺垫、鼓舞和鼓励。 积极学习党的领导方针及意识趋向，以科学进展观为指导思想，努力把自己的思想统一到党的思想和领导之下。在详细方面，坚持看新闻联播，积极参与党组织的学习活动；并作为一名入党积极分子，定期向党组织汇报自己的思想和工作。同时，作为一名民主党员和市政协委员，积极参政议政，维护统一战线。在组织方面，严格要求自己遵守组织的纪律，准时自我反省，自我批判，并努力使自己融入企业和企业文化，成为企业的一个积极分子，与企业共

4、患难、同进展。 首先，自己对法律参谋和律师工作的积极性很高，所以在工作过程中积极努力、仔细负责，取得了一些成绩，也获得了一些反思和收获。 （一）诉讼业务方面 积极、主动、独立主办案件十多起，总标的额近千万。 案件涉及建立工程、劳动纠纷、劳务承包纠纷、欠款纠纷等领域，涉及法律部门众多，有些案件甚至触及法律边界和法理争辩点。 个人对每一个案件都仔细分析归类，比拟精确地把握了法律关系。在此根底上，进一步应用法律理论学问、诉讼技巧和实践阅历（包括中外经典的诉讼案例实践和技巧），不断设定策略和变换策略，以便使对方进入我方的辩护思路，使审判法官的思路和自己的思路融入一体；在诉讼过程中，有规律地应用相关证据

5、和事实，有策略、有步骤地进展辩护（起诉）、举证、质证、辩论和法庭总结，使案件的走向与自己预先设想努力靠拢，到达预期的结果，为企业挽回损失和制造法律利润。 在诉讼业务中，也很重视谈判和调解，以便到达无讼解决纠纷的境地，努力打造和谐企业，努力为社会的和谐做出积极的奉献。 案件结案后，仔细思索总结，包括纠纷的缘由，企业操作中存在的风险点，并向企业供应相关的意见及建议，也包括自己办案过程中的胜利点和不总之处，常写一些案件体会的思索。这样使企业在法治企业的进程中不断成长，也使自己在法律参谋（律师）的生涯中不断成长，展望双赢的蓝图。 （二）合同治理方面 20xx年以来，审核了大量合同，总计150多份，出具

6、法律意见或建议近400条，合同总标的额近9000万，有力防范了合同风险和防止了由于合同可能带来的损失。 首先，与相关单位和部门协商，制定、标准了合同审核、审批流程，从程序上防范由于不标准带来的风险和损失。比方说合同会签应当有哪些部门会签，流程挨次如何安排，有谁来签字等。在合同治理流程标准方面，最突出的是相关要害部门和法律参谋，要在正式合同的草本上签字确认，防止合同形成过程中合同篡改或责任不明确的弊端。 在合同审核过程中仔细负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查。目的只有

7、一个，就是尽量把好和同关，为企业最大限度地消退风险和挽回可能发生的损失。 （三）积极参加商务谈判 在法律参谋工作过程中，积极参加多起商务谈判，并结合实际和治理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判供应有力的支撑。 在谈判之前，积极搜集谈判对方的资质、信用、资金、业绩以及前景猜测等信息，并规划谈判的步骤和策略。在谈判过程中，有力地应用双方（或多方）的利弊以及心理特征，准时调整策略和方法，以便到达双方（或几方）都能承受的条件，以便促成谈判，到达双赢，形成合作伙伴。 谈判之后，仔细总结阅历及缺乏，以便在将来的商务谈判过程中更进一步。 （四）制度治理方面 积极参加企业的制度制定工作，仔细思索并提出建议，

8、为企业的制度完善方面做出应有的奉献。 参加并共同制定了宏丰公司合同会签治理制度，参加并争论了集团公司法律风险治理方面的制度，参加并争论了集团公司品牌战略方面的制度，等等。 （五）战略经营方面 积极与企业领导及业务局部不断沟通，力求全程参加企业风险治理工作。结合法律专业学问和实践阅历，提出了公司成立以及法人治理过程中存在的问题和应对策略等。 （六）培训方面 1、坚持日常工作过程中的熏陶培训。 在工作过程中，准时订正相关工作人员的不标准行为，并准时赐予法律学问的培训。在诉讼业务过程中，与业务人员准时沟通培训，以便让业务人员了解诉讼方面的法律学问和技巧，使他（她）成为法律参谋（律师）在诉讼过程中协作

9、默契的良好伙伴。 在合同审查过程中，指出先关不当或风险点，并仔细说明为什么和法律方面的相关规定，使合同起草人员或相关人员在心服口服接纳法律意见或建议的同时学到了相关法律学问。这样，在将来的合同中，他（她）就会自觉留意先关法律规定和与之相关的风险点。 工作再忙，有人来或者电话询问相关的法律问题，都要求自己仔细、急躁地予以解答，直到让他（她）心中明朗或者至少没有怀疑。 2、重视法律学问及法律务实方面的特地培训 为企业中高层领导举办了法律风险防范专题培训与合同法务实培训。在培训过程中，准时互动，并仔细答复了学员们的问题，取得了良好的培训效果。积极参加集团公司方面组织的法律培训。 法律参谋（律师）工作

10、是一个理论性和实践性都很强的工作。 在工作工程中，坚持每天学习理论学问，包括相关法律法规的学习，包括法律理论方面尤其国内外知名专家论文或论著的学习，并积极应用于实践，检验于实践。 在实践过程中，准时调整和总结，把实践过程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相关理论和法律法规，使之升华到理论高度之后，又加深学习和理解了相关的法律理论和法律法规，形成了在实践中再学习，并用于指导实践。 坚持每天学习英语学问，阅读大量的英文资料，尤其注意合同和法律专业方面的英文学习；坚持每天看cctv英语频道。目的只有一个，就是渐渐把自己培育成为企业需要的、能处理国际商务的法律参谋。 有时候在工作过程中过于强调原

11、则，过于较真，表现为处理事情有时不太敏捷，今后需进一步改良。 再者，出具的法律或建议过于直率和犀利，不过我信任，自己会渐渐转变这种工作作风，使工作更为和谐一点。 最终，不太会把工作和生活分开，没有充分利用生活、消遣有效释压，把工作带到家庭，以后努力改良。 首先，信任是第一位的。法律参谋（律师）和公司要建立相互信任的关系，这是干好工作的前提。领导层要赐予法律参谋（律师）相应的信任和待遇，法律参谋（律师）也要用自己的工作态度、工作力量和诚信去赢得治理层的信任和支持，建立不行分割的信任体。 其次，法律参谋需不断地学习与实践，不断总结阅历与教训，不骄不躁，使自己的专业学问也力量不断提升和升华，能在企业

12、法律参谋（律师）得心应手，为企业做出更多、更大奉献。 最终，理清企业的经营战略和需求，把法律参谋工作和公司的经营战略融为一体。由于法律参谋就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地进展。一般状况下，法律风险对企业有害无益，甚至是致命的。那么，这种状况下，我们要坚决毁灭这些风险点；而有些风险防范与企业经营目标或利润严峻冲突，或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。这时候，我们就要追求这种风险，而不是去防范。总之，法律参谋在工作过程中，要有超前意识和犀利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。 总之，企业在法治国情和市场经济条件下，越来越需要法律参谋全面参加企业

13、经营与治理。作为公司的一名法律参谋，虽然取得了一些成绩，积存了肯定的实践阅历，但仍需虚心慎重、仔细负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失敏捷地做好法律参谋（律师）的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险治理，参加公司经营治理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣传员，把好企业经营中的法律方向盘；与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向辉煌！ 公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇三 精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力协作下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好

14、的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作状况总结如下： 一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。 二0年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是县镇潘拖欠货款案，二是廖货运合同纠纷案，另一是广东省县何等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与县人民法院的积极、主动协作，并屡次、准时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最终取得了法院准时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺当，至今未果，其根本缘由是当事人

15、居无定所且现下落不明，我们目前还未把握他们的行踪及定所，法院也因我们供应当事人的住宅不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。 二依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行商定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下： (一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司准时清偿货款，以使得公司货款准时回笼，避开造成不必要的损失。 (二)为同违法犯罪行为作斗争，维

16、护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。 20年10月份，前公司员工孙屡次以不同方式、手段威逼我公司主要领导并进展敲诈讹诈钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严峻性，即刻同公司取得联系，准时同公司领导讨论孙xx的行为性质及其法律后果。通过讨论分析，我们认为孙的行为已构成敲诈讹诈，于是向公司明确表示：孙的行为性质严峻，依据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障公司的人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙涉嫌敲诈讹诈罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。 三、为标准公司治

17、理，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是大公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进展细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在农药行业治理方面，我们依法向公司修改并提交了对中国行业治理的几点意见和建议一文，供公司参考。 四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了局部营销人员的担保手续。 (一)制定和完善了公司

18、营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度进展了总结，并进展了完善，制定了担保工作操作规程、保证合同、内部销售承包合同、担保人根本状况表、担保财产清单等。 (二)办理了局部营销人员的担保手续。20年3月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了局部营销人员的担保手续。 (三)为维护公司利益，挽回经济损失，连续对李等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至区检察院立案审查，并将做出抗诉打算。 五、举方法律讲座，对公司员工进展法律学问的培

19、训。 20年12月29日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李总经理等公司领导参与，因接近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司准时参阅，并附送律师事务所的第五期同望法律参考供公司存阅，以了解法律学问和当前的法律动态。 以上是我们一年以来的参谋工作总结，回忆过去的一年，尽管有些货款得不到准时回笼，已结的案子亦执行不回，但我们欣喜看到，公司的业务蒸蒸日上，公司的运行有序标准，诉讼事务明显削减。这在客观上，与我们参谋律师的努力工作是分不开的。对于工作中的缺乏之处.在于有些法律事务不能准时的处理，我们深表歉意，并真诚盼望在将来的20年内，我们能通力合

20、作，尽心尽力地参加公司的经营与治理，为公司的科学决策供应法律依据，提高公司员工的法律意识和法制观念，在市场经济当中运用法律学问和法律手段，共同把贵公司的法律事务工作做得更好，的确地维护公司的合法权益，努力地增加公司的市场竞争力量，使公司取得更好的社会效益和经济效益。 公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇四 作为公司的法律参谋，为公司供应法律效劳又有一年了，在此，对于公司能给我供应这样的一个平台深表感谢。在我这一年的工作中，不断学习建筑工程法律专业方面的学问，提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践力量，很大程度上增加了自身的综合素养和团队帮助力量。 在过去的一年里，在公司领导的科学决策

21、和大力支持以及公司全体工作人员的广泛、努力协作下，经过我的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作状况总结 一、努力做好公司所涉案件的审理工作，以限度的降低公司的损失 xx年，公司共发生各类诉讼案件19起，其中劳动仲裁1起、强制执行1起、反诉1起，详细状况 1、河南某某机械设备制造公司诉我公司、某某公司买卖合同纠纷案，此案已经审结，原被告调解解决； 2、唐某、丁某某诉我公司、李某某合伙协议纠纷案，此案已经过云南省某州中级人民法院一审审结，驳回原告的诉讼恳求；现唐某、丁某某向云

22、南省高级人民法院提起上诉，二审上诉正在审理阶段； 3、吕某某诉我公司、肖某某、王某某买卖合同纠纷案，此案正在人民法院一审审理阶段； 4、河南某某建立公司诉我公司工程合同纠纷案，此案涉及两个工程纠纷，分别为两个诉讼案件，该两起案件已审结，均为驳回原告的诉讼恳求； 5、我公司诉河南某某学校工程合同纠纷案，此案正在审理阶段； 6、河南某某桥梁建立公司上诉我公司建立工程分包合同纠纷案，二审于xx年11月17作动身回重审的裁定，现正在审理阶段； 7、刘某某劳动关系仲裁案，此案安阳市劳动仲裁委员会已作出仲裁裁定（裁定驳回），现某某又以安康权损害纠纷起诉到安阳市文峰区人民法院，诉讼案件正在审理阶段； 8、徐

23、某某诉我公司、罗某某买卖合同纠纷案，此案在xx年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决，由罗某某担当支付欠款责任，我公司担当担保连带责任。 9、我公司诉某某学校返还工程质保金案，此案已经过许昌市中级人民法院二审审结，支持我方的诉请，且已向禹州市人民法院申请强制执行，现正在执行阶段； 10、李某某诉我公司借款纠纷案，此案已经过人民法院审结； 11、王某某诉我公司借款纠纷案，此案法院一审审理阶段； 12、宋某某诉我公司建立工程合同纠纷案（诉请工人工资、误工费），我公司已于xx年11月7日提起反诉恳求，此案正在审理阶段； 13、我公司诉某某学校建立工程合同纠纷案（诉请工程款、材料款），此案正在许市

24、中级人民法院一审审理阶段； 14、河南某某建筑材料有限公司诉我公司买卖合同纠纷一案，双方调解结案，河南某某建筑材料公司提出撤诉； 15、河南某某有限公司诉我公司施工合同纠纷一案，三方签订调解协议，河南某某公司提出撤诉。 在新的一年里，我将积极主动的参加上述正在审理阶段的案件的审理工作，争取公司的利益；对于已经审结，正在执行的案件，应积极和法院及承方法官联系、沟通，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，查询被执行人财产状况，以便于更快执行，早日挽回公司的该项损失。 二、对于未形成诉讼的工程纠纷，积极参加、慎重处理，本着友好、解决问题、削减公司诉讼量和降低公司损失的心态与原则，进展工程

25、纠纷的处理。 xx年，我所参加解决的未形成诉讼的工程纠纷共5起，状况 1、某某工程所涉及的拖欠工人工资问题，此事经过公司领导于工程发包人的屡次协商，达成协议，圆满解决此事； 2、某某工程所涉及的工人工资问题，此事在xx年初已得到初步解决，因该工程涉及到某劳务公司，所以在以后的时间里要对该工程加强关注，把风险和纠纷遏制在萌芽状态； 3、某某工程涉及的拖欠工人工资问题，经我和工程部领导与其他方屡次协商，最终在xx年5月30日得到圆满解决； 4、某某工程所涉及的劳资问题，xx年初经工程部到工程现场处理，已得到圆满解决；5、某某工程所涉及的工程问题，该工程问题经过我和工程部领导与发包方的屡次会议协商，

26、问题已得到解决，现工程根本完工。 三、积极、细致、全面对公司涉及的建立工程合同和其他法律文书进展起草、审核，有效的降低了法律风险，xx年所签订的建立工程合同未引发一起法律诉讼纠纷。 截止到xx年12月份，该年度共审核建筑工程合同140份，起草各类法律文书30余份，其中包括律师函、催告函、工程调解协议、合作协议、注销分公司协议及法律意见书等法律文书。比方#等等；这些方面的工作都在肯定程度上削减了公司的损失，并且防范了纠纷的深化，把冲突解决在萌芽状态是这些工作的真实表达。另外，积极参加多起商务谈判，特殊是建立工程施工合同的现场谈判，并结合实际和治理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判供应有力的支撑

27、。 在合同审核过程中仔细负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查；目的只有一个，就是尽量把好合同关，为企业限度地消退风险和挽回可能发生的损失。 四、进一步深入公司各个方面，帮助标准公司治理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，连续出谋划策。 公司的经营、治理，特殊是总公司的经营、治理活动，依法对其进展标准，使其科学、有序进展是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、治理进展标准就显得非常重要而必要。 因此，我仔细学习公司规章制度，在学习过程中

28、，依据实际状况对公司制度提出修改意见；并应公司领导安排积极、主动同公司其他部门联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，进展细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。 同时，针对个案或公司治理的某方面，进展重点调整和修改，比方，在公司公章和合同章使用方面，工程合同审查用章方面，我与工程部、办公室共同讨论，形成了工程合同审核流程及用章审批的方案，进一步标准了公司治理制度，使公司事务办理程序化，可更好的预防法律风险的产生。 公司法律参谋连续深入公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。进一步深入公司治理，公司法律参谋与各个职能部门及分公司的领导建立了良好

29、的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电或发送电子邮件给各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，准时、快速的解决有消失的问题，为各个分公司业务正常进展保驾护航。法律参谋全力帮助公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、供应合理建议，避开公司患病损失。 五、通过分析以往，特殊是这一年来公司产生的工程纠纷和诉讼案件，在我处理过程中初步总结出纠纷和诉讼产生的缘由，即在工程合同治理方面和工程施工过程中易发生法律风险的问题，现针对以下主要性问题进展总结概述。为杜绝风险，遏制“黑白合同”。 在实践中，许多发包方为了少缴规费，或出于压级、压价、压缩工期以及将工程肢解发包的不正值需要，往往强迫施工企业

30、签订“黑白合同”。由于以上行为在实践中均为我国建立行政主管部门所制止，因此写入招标文件或施工合同，将无法办理招标文件备案和施工合同备案手续。如此一来，发包方为躲避法律的规定，在签订一份“规法规矩”的备案合同（白合同）外，还会在私下和建立工程承包人重新签订一份不经备案的合同（黑合同），在该合同内表达其真实要求，如要求承包人垫资施工、降低工程价款，或者赐予发包人其他优待等。在工程完工后，双方往往会因建立工程“黑白合同”的履行发生纠纷。 依据人民法院审理建立工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释其次十一条规定：当事人就同一建立工程另行订立的建立工程施工合与经过备案的中标合同实质性内容不全都的，应当以

31、备案的中标合同作为结算工程价款的依据。 在法律规定情形下，“黑白合同”会产生以下三方面后果：“黑合同”签订在中标之前，属于中标无效，“黑白合同”均无效。该情形属于串通投标，会触犯刑法。“黑合同”签订在中标之后，“黑合同”对“白合同”的实质性内容进展了变更的，变更的内容无效。合同的实质性内容。为质量、工期和价款。我个人观点：除质量、工期和价款条款外，工程工程、工程量、安全生产、价款支付方式、违约责任、争议解决方式也应为合同的实质性内容。2、在建立工程分包、转程中存在的风险问题。 住房城乡建立部关于印发建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处治理方法（试行）的通知，该通知于xx年10月1日生效执

32、行。 、违法分包的情形。分包工程发包人将专业施工工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；施工总承包合同中未有商定，又未经建立单位认可，分包工程发包人将承包工程中的局部专业工程分包给他人的。 、转包的情形。承包方将其承包的全部工程转给他人承包的；承包方将其承包的全部工程肢解后以分包名义转给他人承包的；承包方将主体构造工程转给他人承包的；分包单位将其承包的工程再行分包的。 违法分包或转包都属于法律制止的范围，签订的合同无效。了解了不合法的分包和转包的情形，就不难对合法的分包和转包的情形作出界定了。 、专业工程分包：是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的

33、其他建筑业企业完成的活动。专业工程分包除合同有商定外，必需经发包人认可。专业分包工程承包人必需自行完成所承包的工程。根底和主体不得分包。 、劳务作业分包：是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。留意：劳务承包人要具备个条件：应为企业组织；应具备相应法定资质。依据建筑业劳务分包企业资质标准的规定，劳务企业分为木工、抹灰、砌筑等13个类别，木工、砌筑等作业分包企业资质分为一级、二级，抹灰、石制作等不分等级。 依据人民法院审理建立工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以

34、转包建立工程违反法律规定为由恳求确认无效的，不予支持。 3、在合同的审核过程中更要注意合同有效性的审核。 、合同无效的情形。 、合同主体不合法导致的无效。详细为：a、不具有从事建筑活动主体资格的个人，合伙组织或企业借用具备从事建筑活动资格建筑企业的名义的；b、资质等级低的建筑施工企业借用资质较高的建筑施工企业的名义的；c、不具有总承包资质的建筑企业借用具有总承包资格的建筑企业名义承揽工程的。 、合同内容不合法导致的无效。详细为：a、招投标法规定必需招标的工程未招标或中标无效的；b、总承包人未经建立单位同意，将承包工程中的局部工程分包的；总承包人将工程分包给不具备相应资质条件的分包人的；总承包人

35、将根底或主体构造工程分包给其他分包人的（无论分包人是否具备相应资质条件，也无论建立单位是否同意）；分包人将其承包的工程再分包的（违法分包）；c、总承包人将其承包的工程转包或肢解后以分包的名义转包的（转包）。 、施工合同被确认无效后，合同商定的条款对承发包双方当事人便不再具有约束力，当事人不再担当和享有原合同规定的权利和义务，当事人因履行该合同本可取得的利益不再受法律爱护。法律后果 、合同订立后尚未履行前被确认无效的处理。合同不能连续履行，按缔约过失处理，有过错一方赔偿另一方损失，双方均有过错，依照过错担当相应责任，已获财产一方应当返还给另一方。 、工程已开工但尚未完工时被确认无效的处理。a、合

36、同应终止履行；b、恢复原状或折价补偿；c、赔偿损失。 、合同已经履行完毕后被确认无效的处理。按院冯小光法官观点，在本情形下，不区分过错，只要工程质量合格或符合合同商定，承包人就可以参照合同商定恳求支付包括利润在内的工程价款，参照的实质性含义可以理解为“根据”。 值得留意的是，在上述三种状况下，承包人可以参照合同商定恳求支付工程价款的情形，应以工程经竣工验收合格为前提，对于阅历收不合格的工程，依据新司法解释第3条的规定，承包人关于支付工程价款的恳求将得不到支持。 、合同被确认无效后，假如该合同属于损害国家、集体或者第三人利益的应对非法所得收缴。依据司法解释第4条的规定，在承包人非法转包、违法分包

37、或没有资质的实际施工人借用资质与他人签订施工合同的状况下，因其行为存在恶意串通、损害他人利益的情形，对其已取得的非法所得（如合同中商定的利润、治理费等）应依据民法通则第134条的规定依法予以收缴。xx年对公司此年度中已经完结的法律诉讼档案进展分类归纳整理，并归入电子档案登记表，以便利对档案的查询、批阅，对档案的标准性治理，是法律参谋最根本的工作之一，企业完善的档案治理制度，也对企业的治理和进展起到基垫的作用。 八、存在的问题及缺乏 在这一年的法律参谋工作中，虽然通过努力取得了肯定的成绩，但是缺乏之处和问题还是有的，包括： 1、法律参谋工作的法律意识还需提高加强，特殊要增加建筑工程方面的法律学问

38、及问题的处理力量，以更一步地防范法律风险； 2、对公司举办的法律讲座过少，下一年规划没季度举办一次法律讲座，并且内容倾向于建筑工程方面； 九、对现在工作的思索和对新一年的展望 首先，信任是第一位的。法律参谋和公司要建立相互信任的关系，这是干好工作的前提。领导层要赐予法律参谋相应的信任和待遇，法律参谋也要用自己的工作态度、工作力量和诚信去赢得治理层的信任和支持，建立不行分割的信任体。 其次，法律参谋需不断地学习与实践，不断总结阅历与教训，不骄不躁，使自己的专业学问和力量不断提升和升华，让企业法律参谋工作得心应手，为企业做出、更大奉献。 最终，理清企业的经营战略和需求，把法律参谋工作和公司的经营战

39、略融为一体。由于法律参谋就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地进展。一般状况下，法律风险对企业有害无益，甚至是致命的；那么，这种状况下，我们要坚决毁灭这些风险点。而有些风险防范与企业经营目标或利润严峻冲突，或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。这时候，我们就要追求这种风险，而不是去防范。总之，法律参谋在工作过程中，要有超前意识和犀利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。 综上，我国现在正大力提倡“依法治国”，企业在法治国情和市场经济条件下，越来越需要法律参谋全面参加企业经营与治理。作为公司的一名法律参谋，虽然取得了一些成绩，积存了肯定的实践阅历，但仍

40、需虚心慎重、仔细负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失敏捷地做好法律参谋的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险治理，参加公司经营治理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣传员，把好企业经营中的法律方向盘；与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向辉煌！ xx班固律师事务所合伙人 建筑工程事业部主任 王xx律师135230xxxxxxx 公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇五 常年法律参谋合同 常年法律参谋合同 甲方： 地址： 传真： 乙方： 地址： 电话： 甲方因业务进展和维护自身利益的需要，依据中华人民共和国合同法的有关规定，聘请乙方作为常年法律参谋。 甲乙双方根据诚恳信

41、用原则，经协商全都，立此合同，共同遵守。 第一条乙方的效劳范围 乙方律师的效劳内容为帮助甲方处理日常法律事务，包括： 1、审查、起草、建立及完善甲方公司内部的治理体系或业务操作制度，使之根据现代企业的标准化模式运作； 2、解答法律询问、依法供应建议或者出具法律意见书； 3、帮助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 4、应甲方要求，参加磋商、谈判，进展法律分析、论证； 5、受甲方托付，签署、送达或者承受法律文件； 6、应甲方要求，就甲方公司已经、面临或者可能发生的纠纷，进展法律论证、提出解决方案或参加非诉讼谈判、协调、调解； 7、帮助审查甲方公司的财务治理制度，从法律角度解答有关财务问

42、 题和税务问题的询问，并供应适当建议； 8、审查甲方公司有关资产及其权属证书、税务、劳动及其他特地领域的法律文件； 9、帮助甲方进展投资、融资活动，从法律角度进展整体方案的设计、筹划，对相关文件进展法律审查； 10、讲授法律实务学问； 11、办理双方商定的其他法律事务。 其次条乙方的义务 1、乙方作为甲方常年法律参谋单位，依据甲方不同性质工作指派相应专业律师完成前述法律事务工作；其中包括依据甲方要求不定期在吴忠市内进展肯定期限的法律效劳，通过电话、传真、电子邮件、快递等通讯方式向甲方供应法律效劳，乙方供应的法律效劳联系人为律师。 2、乙方律师应当勤勉尽责地完成第一条所列法律事务工作； 3、乙方

43、律师应当在取得甲方供应的文件资料后，准时完成托付事项，并应甲方要求通报工作进程； 4、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担当与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律参谋或者代理人； 5、乙方律师对其获知的甲方商业隐秘负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露； 第三条甲方的义务 1、甲方应当全面、客观和准时地向乙方供应与法律事务有关的各种状况、文件及资料； 2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律参谋费和工作费用； 3、甲方指定为常年法律参谋的联系人，负责转达甲方的指示和要求，供应文件和资料等，甲方更换联系人应当马上通知乙方。 第四条法律参谋费 1、甲

44、、乙双方商定法律参谋费标准为人民币万元整/年，由甲方在本合同签订后日内向乙方支付。 2、在乙方律师担当甲方法律参谋期间，甲方对外发生的诉讼纠纷和其他重大、简单的法律事务，由甲乙双方另行协商收取律师代理费。 3、转帐：开户名称： 开户银行： 帐号： 4、以下费用由甲方担当：相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用；北京市外发生的差旅费、食宿费，翻译费、复印费、长途通讯费等；征得甲方同意后支出的其它费用。 第五条违约责任 乙方无正值理由不供应第一条商定的法律效劳或者违反其次条商定的义务，甲方有权要求乙方退还局部或者全部已付的法律参谋费。 乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反其

45、次条商定的义务之一的，乙方应当向甲方担当赔偿责任。 甲方无正值理由不支付法律参谋费或者工作费用，或者无故终止合同的，乙方有权要求甲方支付未付的法律参谋费、未报销的工作费用。 第六条合同的生效 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或加盖公章之日起生效。 第七条合同的期限 本合同的期限为壹年。自年月日始至年月日止。合同期满前一个月内，由甲乙双方协商打算是否续签常年法律参谋合同。 甲方： 法定代表人或授权代表： 年月日 乙方： 法定代表人或授权代表： 年月日 公司法律参谋年度工作总结 企业法律参谋总结报告篇六 在xx公司的正确领导下,在xx总和政法部的关心和支持下，远达环保的法律工作紧紧围绕公司经营进展核心，切实履行法律事务职责，积极参加公司重大经营活动，加强合同治理，积极应对各类法律案件，积极开展法制宣传教育，增加公司法律风险防范力量，对公司各项工作的开展起到了良好的支持作用。 近年来，我们在法律事务上开展的主要工作有： 公司未设特地的法律部门。目前，综合部归口治理法律事务，法律事务由综合部秘书兼任；规划经营部负责合同治理，设置了专职合同治理人员。20xx年，公司进展组织架构