2023年医院纪检委员工作计划2023年医院纪检监察工作计划(3篇).docx
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1、 2023年医院纪检委员工作计划2023年医院纪检监察工作计划(3篇)2023年医院纪检委员工作规划 2023年医院纪检监察工作规划篇一 一、加强领导班子自身建立,严明党的各项纪律,坚决克制组织松散、纪律松弛现象。 加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次,深入学习xx届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中心保持高度全都。切实增加党性,坚决订正组织松散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度,抓好廉政准则、领导干部报告个人有关事项等
2、制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次,开展批判与自我批判,严格按法规办事。 二、推动改革创新,完善党风廉政制度建立,加强反体制创新。 要深刻领悟中纪委和省纪委关于党风廉政建立和反斗争的新要求,仔细落实完善党风廉政制度建立,加强反体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建立责任主体,纪委担当监视责任,要健全责任分解、检查监视、倒查追究的完整链条。医院党委特殊是主要领导是第一责任人;领导班子成员依据工作分工对职责范围内的党风廉政建立负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建立工作;各党总支、党支部要仔细履行监视作用,形成合力,严厉查处违反党风廉政建立和违反“九不准”行为。落实向
3、上级组织报告党风廉政建立责任制,对重大案件实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。查办案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。 3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建立责任书,科主任与职工签订党风廉政建立责任书,医院与设备、药品、耗材供给商签订医药物资购销廉洁协议书。 三、改良工作作风,持之以恒订正“四风”。 坚决执行中心“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。严密结合党的群众路线教育实践活动整改工
4、作,不断稳固和扩大整改成果。 改良工作作风,坚决落实党政机关厉行节省反对铺张条例,严厉查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。订正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对的确需要举办的活动要严格掌握规模,厉行节省。完善并严格执行“三公”经费治理规定,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批,加强“三公”经费审计和公示,确保“三公”经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游。 加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,准时查处违反中心“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为,并点名通报曝
5、光。 四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。 落实廉洁风险防控方案,仔细贯彻卫生计生委“九不准”规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反“九不准”行为作为今年查处重点,严厉查处违规承受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参加推销活动的行为、医务人员违规自选购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人 “红包”的行为等。要发觉一起严厉查处一起,情节恶劣的停顿执业、申请撤消执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于治理、监管不力造成的,要追究相关领导责任。对查处的典型案件,要在院内点名通报批判,对撤消执业证书的一律上报卫生厅向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用。
6、 对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发觉、早提示、早订正、早查处,对苗头性问题准时约谈,加强诫勉谈话工作。 五、加强对领导干部和关键环节的监视,促进权力标准运行。 强化对领导干部的监视、治理和教育。仔细落实党内监视各项制度,加强对领导干部特殊是主要领导干部的监视、反对特权思想和作风。标准党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规章和工作规章,严格执行“三重一大”事项集体争论打算制度,防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资选购、招投标等的监视,坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党
7、风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私清楚、克已奉公、严格自律,使医务人员增加法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息治理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评比标准。连续深入开展“创立人民满足医院”活动。完善患者满足度调查,加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满足度测评工作,增加医生、护士测评环节。 加强对权力运行的监视制约,仔细贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监视权相互制约相互协调的权力构造和运行机制。加强廉政风险防控机制建立,加强对人事、财务、设备、
8、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行。扎实推动廉洁风险防控工作。 2023年医院纪检委员工作规划 2023年医院纪检监察工作规划篇二 20xx年我院纪检监察工作将连续根据中心颁发的党的纪律检查体制改革实施方案的要求及学校统一部署和医院党政的要求,转职能、转方式、转作风,聚焦主业,结合医院中心工作,推动廉政建立和行风建立常态化,全面履行监视执纪问责职能,实践监视执纪“四种形态”,健全权力运行监视制度机制不断向纵深进展,再创反腐倡廉新成绩,着重抓好以下几项工作: 一、强化“两个责任”,进一步落实纪委监视责任 1、连续落实党风廉政建立责任制党
9、委主体责任和纪委监视职责。根据“谁主管、谁负责”,管行业就要管行风的原则,坚持“一岗双责”。 2、加强党组织对党风廉政建立和反腐败工作统一领导,围绕责任分解、责任检查考核与监视、责任追究3个重要环节,增加监视的合力和实效,严厉责任追究,确保党风廉政建立和行风建立落到实处。 二、扎实做好源头防治腐败工作,加强宣传教育 1、连续贯彻落实上级部门关于建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施方法,结合医院实际推动惩治和预防腐败体系建立。 2、加强宣传教育,积极实行集体学习、专题争论、组织观看警示教育片等多种形式开展廉洁行医宣教活动,提高全院职工遵纪守法、爱岗敬业的意识。开展普法宣传
10、活动,定期安排法制专题教育、讲座,开展法律学问竞赛等方式,促进医院职工学习相关法律学问,加强认知与了解,切实提高职工法律意识。 3、进一步推动家庭助廉。对干部及家庭成员进展教育,把党风廉政教育延长到每位干部的家庭,共同筑建反腐倡廉的家庭防线。使干部员工在日常生活中不断增加廉洁自律意识。 4、利用手机新闻系统对全院干部职工进展廉政风险教育,通过信息化手段使教育趋于常态化,开展算好“七笔帐”系列活动,以期形成时刻学习的良好气氛。 三、净化进展环境,构建廉政风险防控长效机制 1、加强从源头上遏制和预防商业贿赂,削减经济活动中违规违法行为的发生,严格根据医院医药购销不良行为的监控与治理方法的规定,对医
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