2023年县委书记在年全县党风廉政建设工作推进会上的讲话发言材料.docx
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1、 2023年县委书记在年全县党风廉政建设工作推进会上的讲话发言材料(范文) 时间:2023-03-30 13:14:58来源:勤学考试网 本文已影响 人 县委书记在2023年全县党风廉政建立工作推动会上的讲话发言材料 同志们: 今日召开2023年全县党风廉政建立社会满足度评价工作推动会,主要任务是,贯彻落实全市党风廉政建立社会评价工作会议精神和市委部署要求,总结前阶段我县党风廉政建立社会评价工作,进一步加压加力,持续推动2023年党风廉政建立和社会评价取得更大进展、优成效。刚刚,对做好相关工作进展了详细安排部署,讲得很清晰、很全面,请大家仔细抓好贯彻落实。下面,我强调4点意见。 一、坚持政治导
2、向,深化党风廉政建立社会评价工作思想熟悉 党风廉政建立社会评价工作不是单纯的测评工作、单一的部门工作和阶段性的业务工作,务必澄清思想误区,站在政治、全局、进展和民生的高度,去熟悉、端详和把握。 (一)坚持以人民为中心的理念。党风廉政建立社会评价是党委政府方方面面工作的综合反映,是一个地方的党建“GDP”。虽然二级测评指标为10个,但群众打分不单纯局限于设定指标,还涉及经济社会进展、干部履职行为、自身愿望诉求满意与否等,都会影响其作出评价。要提升政治站位,跳出“就测评抓测评”的思维局限,把以人民为中心的思想贯穿到提升社会评价指数的各个方面,把工作重心放到经济社会进展、民生事业改善、群众诉求解决上
3、来,着力解决住房、教育、医疗、道路交通等领域的突出问 当前隐蔽内容免费查看题,稳步推动历史遗留问题化解,真心实意为群众排忧解难。只有把群众最关怀、最直接、最现实的问题解决好了,群众获得感、幸福感才会提升,才会对我们的工作点赞道好。 (二)坚持全县“一盘棋”的观念。党风廉政建立社会评价工作是大家的事”,全县上下必需齐抓共管、整体联动,没有旁观者,没有局外人。各个部门、各条战线的日常工作都会直接影响全县。这里再次强调,党风廉政建立社会评价不是纪检部门一家之事,是全县上下共同的责任。因此,全县上下必需坚固树立“一盘棋”思想,将社会评价工作放在全面推动党风廉政建立和落实“两个责任”的站位中去思索,放在
4、亲密党群干群关系和关乎全县经济社会进展大局的站位中去布置,心往一处想、劲往一处使,既各司其职、各负其责,又协同作战、合力攻坚,朝着晋级升位的目标共同努力。要健全党委统揽协调,纪委监委、县委办、县政府办、组织部、宣传部等部门分工协作,各级各部门齐抓共管的工作机制,形成全县上下共同担责、同向发力的良好格局。 (三)强化打“长久战”的观念。*反复强调,党风廉政建立和反腐败斗争是一项长期的、简单的、艰难的任务,必需抓常抓长,以实际成效取信于民。省纪委把党风廉政建立社会评价工作作为推动全面从严治党的重要测评方式,每年作出特地部署,目的就是催促各级党委落实责任,常态长效抓好该项工作。从周边县区状况看,各地
5、对党风廉政建立社会评价工作都抓得很紧很实,升位的竞争很剧烈,我们的工作稍有懈怠就要落伍。从测评方式来看,全省电话调查从集中调查调整为不分时段常态化开展,意味着只有把日常工作做扎实,才可能得到群众的好评。各级各部门要把做好本职工作与社评工作有机结合起来,作为一项重要政治任务常抓不懈,始终把群众满足不满足、同意不同意作为谋划推开工作的动身点和落脚点,通过做深做细做实日常工作赢得群众的广泛认可,奋力实现晋级升位、回到全省第一方阵的目标。 二、坚持问题导向,增加做好党风廉政建立社会评价工作的危机感紧迫感 2023年我县在中心工作加压推动、财力非常困难、脱贫攻坚省际穿插考核任务繁重的状况下,坚持以“改良
6、作风、效劳群众”为主线,深化大走访工作,务实解决群众诉求问题,在提升群众满足度上做了艰难细致的工作,社会评价位列全市第一,成绩值得确定。但我们也要仔细总结、深刻反思在全省排名下滑的缘由,正视问题短板,坚持即知即改、立行立改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,有的放矢推动各项工作。 (一)客观因素不容乐观,思想务必警醒。去年,XX、XXX等被立案调查,在社会上造成极大负面影响,原本修复的政治生态再次受到损害,肯定程度加深了老百姓对党员领导干部的熟悉偏差,对社会评价造成的影响不行低估。由于财力紧急,对有的乡镇道路、水利等根底设施建立投入缺乏,群众生产生活条件改善还没有到达预期。
7、对基层干部而言,县级财力紧急导致干部职工根本待遇和工作经费保障不到位,基层干部怨气颇多,工作积极性有肯定下降。此外,去年乡镇行政区划调整、环保督察反应问题整改、扫黑除恶、防治“非洲猪瘟”、世界柠檬产业进展大会、省委巡察整改等工作任务非常繁重,牵扯到各级各部门较大的精力和人力,有的部门和乡镇没有统筹抓社评工作和其他中心工作,投入到社评工作的时间和精力不多,从年初到年末持续用力不够。 (二)自身工作存在短板,责任亟待落实。就思想熟悉而言,经过2023年、2023年连续两年的高压推动,加上评价结果排名上升,各级各部门盲目乐观估量社评工作形势,重视程度有所下降,工作力度有所减弱,思想上产生“疲惫综合症
8、”,行动上专心用力不够;有的部门站位不高,认为抓党风廉政建立社会评价只是纪委一家的事,与己无关或关系不大,履职不主动,工作不积极。就社会评价根底工作而言。为推开工作落实,我们每年都要开不少会、发不少文,应当说社评工作的责任是明确的,措施是可行的。然而从日常监视检查状况看,有的地方和部门的工作还是没有落实落细,根底工作浮在外表上。比方党风政风行风测评,多数部门认为排名不在末位就“过关”;有的干部认为“大走访”解决不了问题,还滋生群众不满,走访不走心,回应解决群众诉求不主动不准时;有的地方党务政务村务公开流于形式,对群众关怀关切的低保、五保、贫困户等评定,工程资金、扶贫资金、集体资金等“热点”问题
9、公开不到位。就干部工作作风而言,大走访不深入,有的工作走形式、走过场,对群众反映的道路交通、水利设施、民生保障等问题解决不力;一些乡镇“微腐败”禁而不绝,基层干部吃拿卡要、贪污挪用、优亲厚友、以权谋私等问题仍时有发生;有的部门存在“中梗阻”,干部作风慵懒散,有的窗口单位、乡镇干部和村社干部办事效率低、效劳态度差。就推动全县中心工作而言,去年省委巡察反应问题指出县“推动经济进展不力”“重大工程推动缓慢”“执政为民情怀缺失,漠视群众利益”“安置房长期无法安置”“问题楼盘”等等,这些问题涉及面宽、成因简单,暴露出各级各相关部门工作的缺位,加之政府债务压力大,短期内难以彻底解决,群众对此有较大意见。
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