2023年党委工作计划格式.docx
《2023年党委工作计划格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年党委工作计划格式.docx(118页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年党委工作计划格式_党委工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年党委工作规划文章,供大家学习参考! 年,党委办公室工作思路是:以党的xx届五中全会精神为指导,紧跟厂党委总体工作部署,加强一个建立,深化一个活动,用好一个载体,提升两个水平,做好五项工作。详细就是:加强辅政力量建立,连续深化“学习、调研、创新”活动,充分利用好政工简讯这个载体,提升文字效劳和自我治理“三个水平”,重点做好信访(稳定)、保密、信息、督查和文件治理工作。 一、加强辅政力量建立党委办公室是党委的综合部门,是为领导决策效劳的参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用,就是要从提高效劳决策力量、综合协调力量、督查督
2、办力量、廉洁自律力量“四种力量”入手,全面加强辅政力量建立。一是提高效劳决策力量。站高位,吃透党和国家的大政方针,深度把握油田及采油厂改革进展稳定的现实状况,深入了解基层单位和职工群众的主流诉求,综合各方状况和因素积极向厂党委建言献策。二是提高综合协调力量。站准位,明确职责,在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与效劳的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与敏捷性的关系,保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办力量。把抓落实放在更加突出的位置,催促和帮助基层解决实际问题,注意反映基层呼声和对上级政策的意见反应,擅长发觉各个层面的先进阅历和典型做法,不断拓展督查工
3、作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律力量。受得住清苦,耐得住孤独,顶得住诱惑,严格自律,勤于修身,以自身过硬言行维护党委形象。二、深化“学习、调研、创新”活动年将连续深化“学习、调研、创新”活动。一是推动活动的常常化、标准化。在学习方面,抓好xx大、xx届四中、五中全会和“xxxx”重要思想的学习,抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面学问的学习,逐步创新改良学习方式,不断提高学习效果。在调研方面,主要围绕原油生产、基层党建和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研,力争推出34个优秀调研成果。在创新方面,重点把握细节、文风、效劳、信息、根底资料等5个环节,坚持在继承中创新,在总结
4、中提高,为办公室工作注入新的生气与活力。二是健全完善制度,促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度,做到每一项工作不仅有内容、有要求,而且有标准、有时限、有责任人,确保活动取得实实在在的效果。三、利用好政工简讯这一品牌年,政工简讯以反映基层阅历做法为主,在期刊数量上争取编发10期以上;在内容质量上严格把关,进一步增加指导性,仔细总结推广典型阅历做法,同时也有意识地暴露差距缺乏,围绕采油厂改革进展的突出问题、难点、热点问题进展深入分析探讨,积极提出建立性的意见和建议,努力把政工简讯办成相互沟通阅历、探讨问题的一个平台。四、提升“两个水平”一是提升文字
5、效劳水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性,做到熟知上情、摸准下情,把握上级党委的工作重点,跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题,主动介入,把握动态,力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,关键时候谋之有方,参到点子上,谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究标准、严谨,严格工作程序,仔细办理每一份文件、电传,严格文件审批、会签手续,遵循发文格式,提高办文运行质量和效率,做到少行文、行短文。二是提升自我治理水平。一方面,进一步强化“办公室工作无小事”的思想,在“快、精、细、严、实、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作运转快,行动迅捷,雷厉风行;
6、“精”就是树立“精品”意识,办文、办会、办事细心谋划,细心组织,细心实施,力求办出水平;“细”就是工作细致入微,一丝不苟,不出纰漏;“严”就是工作上严格把关,纪律上从严要求,作风上严厉仔细;“实”就是务实,踏踏实实办事,实实在在做人;“勤”就是工作勤勤恳恳,任劳任怨,勤勉努力,爱岗敬业。另一方面,健全效率机制,强化岗位责任制,进一步完善办公室主任、秘书岗位职责,各司其职,各负其责。对重要任务和大型会议活动,落实专人负责,确保每项重点工作责任到人,措施到位,不出或少出纰漏。五、做好五项重点工作一是牵头做好信访稳定工作。当前和今后一个时期,影响采油厂稳定的不利因素还比拟多,稳定工作面临着诸多新的挑
7、战。党委办公室作为维护稳定的牵头协调部门,工作任务依旧相当繁重。年,重点抓好以下四项工作:1、突出制度落实。根据采油厂稳定工作问责制和采油厂信访治理规定,落实好责任承包制度、排查制度和督导督查制度,真正形成靠制度管人、靠制度办事的机制,尽力杜绝群体性上访大事。2、加强两个网络建立。一是加强信息员网络建立,依据人员变动状况调整充实基层信息员队伍,确保一个小队一名信息员。二是标准电子网络治理,发挥计算机网络信息掩盖面大、传播速度快、资源共享等特点,引导职工群众通过网络渠道文明信访,实现信访工作的信息化、自动化和程序化。3、抓重点群体,准时了解把握协解人员、内退职工、退养家属等群体的思想动态,有针对
8、性地做好有关人员的工作,妥当处理可能发生的集体上访大事。4、坚持信访制度化,仔细接待群众信访,定期向领导汇报信访工作状况,准时向有关部门和单位反应信访问题并积极协调解决,力保实现“三无”目标。二是做好保密工作。强化商业隐秘爱护和计算机信息系统的保密治理工作,严格落实机要工作规章制度,准时签收网上信息,做到不压、不误、不漏。加强密级文件的治理,严格执行登记、传阅、回收、销毁制度,确保全年无失、泄密现象,加强对保密要害部门(部位)的督导检查,重点是完善制度,落实领导责任制和岗位责任制。牵头做好开发系统保密协作组的工作,积极协调开展保密工作研讨活动。三是做好信息工作。1、多上报反映采油厂各项工作的“
9、精品”信息,提高采纳比例。2、加强信息网络建立,建立三级信息报送机制,充实基层信息员队伍,实现党办网页信息栏目动态治理。四是做好督查工作。抓好以下四个重点:1、加强对局党委全委(扩大)会、局职代会精神贯彻落实状况的催促检查;2、抓好厂党委重大决策、重要工作部署贯彻落实状况的督查;3、抓好热点难点焦点问题的督查;4、做好党委领导批示的专项督查工作。五是做好公文治理工作。争取在试运行的根底上,启用网上公文办公系统,进一步标准公文治理程序,提高公文流转时效。通过以上工作,连续保持局党委办公系统先进单位荣誉称号。党委工作规划格式 以下是小编为大家整理的关于党委工作规划格式文章,供大家学习参考! 一、切
10、实加强二级领导班子建立。 1、推动学习型领导班子建立。根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求,着力推动思想政治建立,切实在武装头脑、指导实践、推开工作上取得新成效,努力建立一支勤于学习、擅长学习的干部队伍。各级党组织要仔细履行组织党员学习的职责,紧紧围绕效劳中心工作,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,制定学习规划,落实学习措施,建立评学机制,真正把建立学习型党组织的战略任务落实到基层。 2、抓好党委中心组学习及开好领导班子务虚会。仔细落实党委中心组学习制度,不断创新党委中心组学习形式,不断提高各级领导班子的政治理论水平。各级党员干部要着力在激发学习动力、提高学
11、习质量、提升学习效果上狠下功夫,自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,努力使学习过程成为增加党性修养、提高思想觉悟的过程,成为增长新技能、练就硬本事的过程。通过理论联系实际的总结学习,提高了领导干部的政治理论素养和统领全局工作的领导力、掌握力和执行力,确保企业党组织在参加企业进展目标的制定中能更好地履行保证、监视、指导的作用。连续坚持开好每月领导班子务虚会,从宏观战略上讨论集团公司科学进展的方法,对详细工作进展具体的争论,班子成员间开诚布公,相互沟通状况,使务虚会起到了统一思想,兴奋精神,与时俱进,集思广益,真抓实干的作用。 3、深入开展“四好”领导班子创立活动。根据“政治素养好、经营业绩好、
12、团结协作好、作风形象好”的要求,不断增加领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,不断提高领导班子的战略决策力量、经营治理力量、市场应变力量、开拓创新力量、风险防范力量和驾驭简单局面的力量、推动转型跨更加展的执行力。坚持集体领导和分工负责相结合,发挥班子的整体合力。仔细讨论、制定完善考核评价体系,对领导班子和领导人员开展全面考核,把考核结果作为对企业领导人员调整、奖惩、使用的重要依据。要加大竞争性选拔干部力度,推动企业健全和完善竞争上岗等竞争性选拔方式,切实提高选人用人公信度。 4、大力加强领导干部作风建立。郭声琨书记在全区组织部长会议上对加强领导班子思想政治建立提出了要着力建立“政治
13、坚决、党性更强;思想解放、闯劲更足;推动进展、本事更高;团结和谐、合力更好;联系群众、作风更实;廉洁自律、要求更严”的领导班子“六个更”的明确要求。我们要坚决根据这些要求力行“六戒”,实行有效措施,着力推动党性养成、推动思想解放、推动力量提升、推动团结共事、推动作风转变、推动勤政廉政等各个方面,提高领导班子思想政治建立的针对性、实效性,增加了干部的使命感、责任感。要大兴亲密联系群众之风、求真务实之风、艰难奋斗之风、批判和自我批判之风,重点解决一些党员和干部宗旨意识淡薄、严峻脱离群众、对工作不负责任、作风漂移、得过且过等问题。各级党员领导干部要充分发挥榜样作用,带头求真务实、真抓实干;带头勤俭节
14、省、艰难奋斗;带头以身作则、提高执行力。布满激情,团结协作,不畏困难,勤奋工作,切实转变领导干部作风。 5、高质量的开好领导班子民主生活会。根据提高熟悉、组织学习、广泛征求意见、仔细开展沟通谈心、党性分析对比检查、开展批判和自我批判、会后整改等阶段到达进一步统一思想,增进团结,维护和加强集体领导,增加班子战斗力、分散力、制造力的目的。 二、进一步深入推动创先争优和党组织建立年活动。 2023年是深入推动创先争优的攻坚年,也是检验创先争优成效的关键年和我区开展“党组织建立年”活动的第三年,同时是中组部确定的“基层组织建立年”。我们要根据中心、自治区部署要求,结合企业实际,突出实践特色,紧紧围绕创
15、先争优活动“组织创先进、党员争优秀、员工提素养、企业上水平”的目标要求,要充分发挥党组织的政治核心作用。要科学配置工作资源,建立健全目标明确、责权清楚、运转协调、渠道畅通的党建工作领导体制和工作机制。要把创先争优、党组织建立年活动和组织宣传工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业文化建立、治理效劳等各方面工作结合起来,同集团公司、分公司、工程部、车间、班组等不同层面工作贯穿起来,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以专兼职党务政工干部队伍为骨干、以员工群众广泛参加为特色的大党建、大政工、大宣传、大文化工作格局。进一步深化创先争优“五大行动”,着力推动窗口单位和效劳行业创先争优
16、和党员志愿效劳大行动,推动基层党建科学化水平。 1、坚持“四个贯穿始终”与“五大行动”相结合扎实开展创先争优活动。坚持把落实“转方式、调构造”这一中心任务贯穿始终,着力在推动企业科学进展上创先争优;坚持把激发全员创业兴企活力贯穿始终,着力在构建和谐企业上取得成效;坚持把抓基层打根底贯穿始终,着力在加强公司党建到达新水平;坚持把推行公开承诺贯穿始终,着力在确保创先争优活动取得实效。使各项活动有机结合起来,相互融合,共同推动,深化“党旗飘扬争先锋,二次创业立新功”党建主题活动,深入开展创“党员先锋工程”、“党员先锋岗”活动,将党建工作严密地与公司的施工生产和经营治理工作相结合,充分发挥各级党组织的
17、政治核心作用、战斗堡垒作用和*员的先锋榜样作用,在效劳企业生产经营、推动企业科学进展中建功立业。深入实施结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评“五大行动”,拓宽各级党组织和党员发挥作用的平台,持续保持基层组织创先进、党员群众争优秀的热度,把创先争优活动进一步引向深入。 2、开展承诺联评,激发创先争优热忱。对比 “四强”党组织和“四优”*员的标准,结合支部和党员的岗位职责,扎实开展党组织和党员实承诺、真评议活动,立足工作岗位创先争优。一是提高公开承诺的针对性。各级党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学进展、促进企业和谐、效劳员工群众、加强基层组织等方面作出承诺,特殊是紧扣年度
18、中心工作目标任务,提出承诺事项。党员结合各自的岗位职责状况,从加强自身建立、改良工作作风、提高工作效能、实现工作目标、争做先锋榜样等方面提出承诺事项;二是提高践诺的积极性。积极开展党员亮牌承诺活动,让党员身份亮出来,形象树起来,作用显出来。鼓励党员不断追求工作的新突破,有力促进企业进展。三是把开展群众评议与公开承诺、领导点评相结合,与年度考核、党员民主评议、行风评议等工作有机连接,评议结果作为评先评优和2023年“七一”创先争优和党组织建立年专项表彰的重要依据。 3、树立典型示范,营造良好气氛。注意发挥先进典型的典范作用和舆论引领作用,留意发觉、培育和树立活动中的先进典型,准时总结好的阅历做法
19、,充分利用厂报厂刊、企业网站、板报墙报、标语专栏、音像媒体等渠道,多形式、全方面、多角度、持续性地开展宣传报道工作,营造了创先争优、比学赶帮的强大声势和良好气氛。注意用员工身边的人、用身边的事来教育、引导党员、员工创先争优。准时发觉总结和宣传树得起、立得住、站得久的典型。选树推举企业创先争优和党组织建立示范点、先进党组织典型、先进人物典型。组织开展创先争优和党组织建立年活动专项表彰,评比推举企业创先争优先进基层党组织、创先争优先进个人上报全区参与评比表彰。今年上半年重点是学习宣传20231年度先进集体及劳动榜样、十佳青年的先进事迹,下半年重点是学习宣传“我身边的优秀*员”的先进事迹,掀起了“学
20、、比、赶、超”的热潮。 4、深入开展争创“四强”党组织,“四优”*员活动,大力推动基层党组织“四化”建立,努力提高企业党的建立科学化水平。 在不断总结和仔细探究制定了党建工作责任制、党委工作条例、党支部工作条例、党建工作考核方法等8个党建工作责任制,构建了党建工作的制度体系,进一步夯实党建工作根底,探究开展党建工作目标年度考核工作,明确工作目标、工作要求和考评标准,推动标准化建立;多层级打造基层党建示范点,开展基层党建工作示范点评比活动,推动示范化建立;仔细培育具有企业特色的党建品牌,组织开展党建工作品牌评比活动,推动品牌化建立;鼓舞有条件的基层党组织充分利用互联网拓展党建工作空间,积极探究企
21、业党建工作模式,加大党员远程教育终端建立,推动信息化建立。努力做到企业的经营业务进展到哪里,党的工作就掩盖到哪里。 5、扎实抓好党员教育治理工作。深入抓好自治区第十次党代会和党的十八大精神的学习贯彻,准时组织开展学习贯彻十八大精神研讨培训。以深化创先争优和党组织建立年活动为动力,围绕开展学习型党组织建立,扎实抓好党支部书记、党员思想教育和力量素养提升。抓好党员队伍、基层党组织带头人队伍、党务工队伍和党员志愿者队伍等“四支队伍”建立。根据党章和党的基层组织选举工作规定,标准党组织的换届选举工作。加强入党积极分子队伍建立,注意培育和汲取优秀治理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员
22、进展质量,优化党员队伍构造。建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制,关心、爱惜基层党员。 三、围绕企业改革进展,开展“解放思想领先锋、跨更加展做标兵”大争论主题实践活动。根据自治区统一开展“解放思想、赶超跨越”大争论活动的要求,结合公司实际,打算在集团公司范围内开展“解放思想领先锋、跨更加展做标兵”大争论主题实践活动,以党员和领导干部为重点,着力解决影响企业进展的思想观念、进展思路、措施方法和体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,推动企业实现又好又快进展。 1、着力推动四个创新。创新进展理念,努力形成符合科学进展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新进展思路,不断拓展转变经济进展方式的科学路径
23、和进展模式;创新进展举措,积极探究推动科学进展的新载体和新措施;创新领导方法,健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。深入贯彻落实科学进展观,进一步解放思想,拓宽思路,以实际行动做解放思想的表率、赶超跨越的先锋、效劳群众的榜样,努力在加快实现企业新跨越中奋勉有为、勇挑重担,狠抓集团近几年各项决策部署的进一步贯彻和落实,努力提高公司治理工作效率,为加快十一冶科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强的思想和作风保证。 2、坚持解放思想与解决问题、转变观念与转变作风相结合。一是通过解放思想,推动思想观念上和实际工作中存在问题的查找和解决。既要坚持克制“满意现状,不思进取”、“因循守旧,封闭保守
24、”等居家过日子式的老观念,又要积极引导广阔党员干部树立一种敢想敢干、排解万难的气势;一种争创一流、敢攀顶峰的士气;一种自我加压、持之以恒的韧劲;一种艰难创业、埋头苦干的精神,还要努力形成敢于担当、布满激情的深厚工作气氛,更重要的是利用上述思想原则来指导工作、推动实践、有效解决实际工作中的详细问题。二是通过解放思想,推动工作作风上存在问题的查找和解决。坚决杜绝“做事不谋事”、“应事不办事”、“挑事不成事”、“谋人不谋事”等不良现象,引导广阔党员干部坚固树立务实的做事作风以及纪律观念,力戒漂移、懒散、空谈、推诿和形式等不良习性,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,努力形成心往一处想、劲往一处使、脚
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 党委 工作计划 格式
限制150内