2023年县搬迁安置办公室年度工作总结报告范文.docx

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1、 2023年县搬迁安置办公室年度工作总结报告范文 2023年县搬迁安置办公室年度工作总结报告 依据xx县县直单位社会评价工作办公室印发关于做好xx县2023年度县直单位社会评价有关工作的预通知文件精神，xx县搬迁安置办公室紧紧围绕移民搬迁安置、后期扶持、脱贫攻坚、新型冠状病毒疫情防控、阿岗水库移民搬迁安置、爱国卫生七个专项行动等中心工作，仔细贯彻落实国家水库移民方针政策和县委、县政府的重要决策部署，为我县移民实现“搬得出、稳得住、能致富、奔小康”的目标而努力奋斗，移民工作成效显著，县委、县政府及上级国家机关安排的各项工作顺当推动。我县现有大中型水库移民7026人，主要是鲁布革、老江底、天生桥一

2、级水电站和龙王庙、湾子、独木水库移民，同时涉及鲁布革电站农转非移民400人。现将本年度社会评价工作开展状况报告如下,请予评价。 一、履职尽责 围绕中心工作，仔细履职尽责。一是加强移民人口动态治理准时发放直补资金。全年按政策共核减后扶移民人口24人，进一步完善移民人口根底信息，有力维护了政策的严厉性；今年前三季度准时、精确、足额累计发放移民直补资金303.6万元，使6742人移民受益；二加大移民后扶工程实施力度。全年争取移民后扶工程专项资金1319万元，实施大中型水库移民后扶工程9个，新建改建移民村道路15.7公里、新建移民活动室（活动场所）1400平方米、扶持10户移民产业进展；组织申报小型水

3、库移民后期扶持工程1个，争取移民专项资金80万元。三是加快移民避险解困工程推动力度。大力推动在钟山乡中寨、乃格沙、石岩脚、松树林实施的移民避险解困试点工程工作，截止11月，共完成工程总投资2536万元，完成投资率89.55%。帮扶移民156户491人新建或外购住房、安置点新建改建道路9.8 公里、安装太阳能路灯140盏、新建活动场地 4000平方米、新建活动室1200平方米、污水处理、扶持移民种植砂仁产业100 亩。四是积极协作做好阿岗水库建立征地补偿、安置点根底设施规划建立等工作， 截至 2023 年 10 月底，阿岗水库工程累计完成移民投资 7.55 亿元，建房 857套，已完成837套，

4、完成移民搬迁安置 2585人，完成征地补偿9260亩，专业改复建工程根本完成，库区总体和谐稳定。 五是有力维护库区社会稳定。扎实做好库区冲突摸排、信访案件研判、重点人员稳控工作，全年仅发生一起信访上访案件，确保库区社会总体和谐稳定。六是扎实开展移民脱贫攻坚工作。压实工作责任，狠抓工作任务落实。以移民移民避险解困工程为主要抓手，实行住房建立、完善根底设施、产业扶持等措施，帮扶联系点钟山乡鲁布革行政村建档立卡贫困移民24户70人脱贫致富奔小康。 二、正风肃纪 切实转变作风，严厉工作纪律。一是深入库区和移民安置区走访调研，帮忙移民解决生产生活突出问题，工程实施前广泛征求移民意愿，提高工程实施效益。二

5、是精简会议和发文数量，同一项工作原则上在一个月内不重复召开两次以上专题会议。同时，过书面沟通、电话、现场调研等方式削减发文数量，发文字数掌握在3000字以内。三是严格公务接待，严控陪餐人数和接待标准。四是领导办公用房严格按要求进展整改到规定面积内。五是深入开展“不作为、乱作为”专项整治，发觉和整改问题3个。六是制定和完善单位内务治理规定，并严格执行。严格执行上班考勤、请销假、下乡出差登记、在岗督查、工作检查等工作制度。 三、优化效劳 加强办事公开公正，主动承受监视。一是在单位办公场所醒目位置设置了群众意见箱，广纳谏言。二是公示了全体干部职工岗位名称以及个人照片、姓名、职务、电话号码等内容,便利

6、群众办事。三是工程实施前充分征求移民意愿、工程实施中主动邀请移民代表参加监视、工程实施后对工程实施监测评估。三是移民后扶工程审批进入投资在线监管平台监管，公开提升效劳质量。四是通过政务信息平台 、政府信息网站报送移民政务信息16条。五是将单位财务经费预决算、工程安排及实施等重要工作状况准时进展公示。 四、工作效率 聚焦目标任务，提高工作效率。一是全面梳理 “狠抓落实高效办”准时办结责任清单事项4件并在网站公示。二是移民直补资金按季度发放，资金到位后，准时与县财政局、信用联社沟通协调，确保15个工作日内直补资金通过“一折通”发放到移民个人帐户。三是按时限要求完成工程年度规划编报、移民“十四五”规

7、划修编调整、移民人口清查整治等工作。四是加强与乡镇（街道）和相关部门协同协作，准时开展移民后扶工程检查、验收等工作，让移民工程准时发挥效益。五是加大催办督办力度，按时报送了上级主管部门要求报送的各种材料。 五、廉政建立 （一）全面标准党建党风廉政建立工作 坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等根本制度，不断推动机关党建制度化、标准化、科学化。结合党的群众路线建章立制工作，进一步修改完善了xx县搬迁安置办公室内务治理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆治理等方面进一步强化治理，用制度标准党员和干部职工的行为；建立完善班子成员和科室联系乡镇制

8、度，转变工作方式，常常实行随机式检查、蹲点式谈话和解剖麻雀式调研等方式，带着问题抓党风廉政建立工作。建立科学合理的“三公”经费治理制度。严格公务接待，掌握接待规格、规模，坚决杜绝铺张现象，标准接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必需有经办人签名，分管领导审核，经主任审批前方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。 （二）教育制度并重，筑牢反腐防线 一是领导干部仔细履行一岗双责，以上率下，做好榜样示范、抓好职工廉政思想教育。二是细化分解党风廉政建立工作目标，主任与副主任、各科室逐一鉴定了党风廉政建立责任书。二是通过学习各项纪律、上廉政党课、参观警示基地、观看警示教育专题片等方式，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。三是主任与副主任、班子成员与分管科室负责人分别进展廉政谈话10余人次。四是仔细查找廉政风险点8个，制定防控措施8条。五是严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部和县纪委照实报告个人有关事项。 xx县搬迁安置办公室 2023年11月10日