2023年党风廉政工作计划模板.docx
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1、 2023年党风廉政工作计划模板_党风廉政工作计划 一、指导思想: 为仔细贯彻落实上级精神,对比标准,加强廉政文化建立,结合学校教书育人的实际,推动我校党风廉政建立和反腐败工作,努力将我校廉政文化建立推上一个新平台。二、工作目标:1、充分熟悉加强廉政文化建立的重要意义,仔细贯彻落实各类教育法规,深入开展精神文明建立和文明行业创立活动,以法治教,树立教育和教师良好的社会形象。2、明确廉政文化建立的指导思想、总体目标,加强教师队伍建立和未成年人思想道德建立,造就文明师生的品牌形象。3、实施“六进”工程,扩大廉政文化影响。把廉政文化建立与社会公德、教师职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增加
2、学校广阔教职工的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。4、将反腐倡廉教育内容纳入师德建立的各个环节,把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建立的重要内容,优化校风、教风和学风。5、发挥校园文化传播阵地作用,充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校网站等宣传阵地,加强廉政文化传播,寓廉政文化传播、寓廉洁教育于校园文化建立之中。三、工作措施(一)高度重视,加强廉政文化建立的组织领导建立学校党支部、行政要把廉政文化建立作为反腐倡廉工作的一项重要内容,纳入学校日常工作之中,统一安排、统一部署、统一落实。成立学校廉政文化建立协调小组,加强对全校廉政文化建立工作的领导和协调。下设教育处为廉
3、政文化办公室,负责日常工作。各处室要切实履行职责,加强对廉政文化建立的组织协调,仔细谋划,突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。各处室要把学校廉政文化建立实际结合起来,制定实施方法,制造性地开展廉政文化工作。学校教育、教学要充实反腐倡廉教育的内容。(二)广泛宣传,充分熟悉加强廉政文化建立的重要意义廉政文化是人们关于廉政的学问、信仰、标准和与之相适应的生活方式及社会评价的总和,是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。廉政文化是廉政建立与文化建立相融合的产物,是历史优秀文化的传承,是社会主义精神文明、政治文明建立的重要组成局部。加强廉政文化建立,有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的根底性作用,筑牢党员干部拒腐防变
4、的思想道德防线;有利于宣传反腐倡廉工作,赢得人民群众对党风廉政建立和反腐败斗争的认同、支持和参加;有利于形成以廉为荣、以贪为耻的社会风气,营造良好的反腐倡廉社会气氛。全面推动廉政文化建立,是从源头上预防和治理腐败,深入推动反腐倡廉工作的必定要求,是打造“平安校园”、建立“文明校园”、构建“和谐校园”的重要举措。学校党支部、校长室充分重视廉政文化建立,要求各处室、各部门要实行有效措施,调动积极因素,分散各方力气,全面推动廉政文化建立。(三)加强学习,深入明确廉政文化建立的重要意义利用政治学习等时间,加强学习,深入明确廉政文化建立的重要意义。 “三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、执政为民”为
5、核心,以“艰难奋斗、廉洁奉公”为主题,开展各种学习活动。以学校行政、党员为重点,以文化活动为主要载体,以廉政教育主要抓手,以培育优良的党风政风和师德师风目标,突出思想教育,整合各方资源,营造崇廉气氛,优化从政环境,为全县的反腐倡廉工作供应强大的文化支撑。在学习过程中,明确坚持以人为本。要以满意人的文化需求,丰富教职员工的精神生活,提高人的道德修养为动身点和落脚点。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。要遵循社会主义先进丈化建立的一般规律,适应文化具有渗透性的特点,贴近实际,贴近生活,贴近群众,寓教于乐,做到以德感人,以理服人,以情动人,增加说服力、
6、吸引力、感染力和亲和力。坚持先进性与广泛性相结合。廉政文化既是先进的政治文化,又是群众的通俗文化,要把两者有机结合起来。既要以马克思主义的世界观、人生观和价值观为核心,教育引导党员干部增加先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象;又要依据不同社会群体、不同文化层次、不同年龄阶段的文化需要,有针对性地供应为人民群众喜闻乐见的廉政文化产品和效劳。坚持继承与创新相结合。在继承中创新,在创新中进展。依据新时期下素养教育的要求,对廉政文化的内涵、载体、手段等进展拓展和创新,使廉政文化建立与不断进展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应,实现廉政文化建立的与时俱进。(四)真抓实干,落实廉政文化建立的主要任务
7、l、立足党员行政,加强反腐倡廉教育。以行政特殊是党员干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以“立党为公、执政为民”为主题,坚持进展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育,进展抱负信念和教师道德教育、科学进展观教育。要不断创新教育方式,从多角度对党员干部开展廉政文化教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培育、选拔、使用、治理等各个方面,催促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律。2、实施“六进”工程,扩大廉政文化影响。把廉政文化建立与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增加全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好
8、社会风气。3、廉政文化进校园。廉政文化进学校。以“敬廉崇洁”为主题,在学生中开展廉洁教育,从小培育崇廉尚廉意识。开展社会调查,借助校内宣传阵地开设与青少年心理特征相符合的以廉洁自爱为内容的黑板报、廉政长廊、网页等,培育青少年正确的价值观、高尚的道德情操。4、廉政文化进家庭。以“树廉洁家风”为主题,在党员干部家庭中开展家庭助廉活动,加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教育,增加领导干部家属的党纪法规意识,筑牢家庭廉洁自律防线。5、廉政文化进社区。以“廉风进社区”为主题,与社区党建、文明创立相结合,开展廉政文化进社区工作。通过在社区建廉政橱窗、张贴廉政宣传画、发放廉政宣传教育资料、建立廉政文
9、化角、组织社区居民举办廉政文化题材的文艺演出等方式来营造反腐倡廉气氛。6、借助现代传媒,拓展廉政文化阵地。充分利用群众传媒掩盖面广、群众关注度高的优势,把播送电视、报刊、网络等群众传媒作为廉政文化建立的重要载体和阵地,加大宣传力度,使廉政文化成为主流文化的重要组成局部。要把握正确的舆论导向,在校刊、学校网站中开设廉政文化专栏,定期召开学校廉政会议,加强对我校党风廉政建立工作成效、阅历和先进典型的宣传报道。对党风廉政建立和反腐败斗争中的热点、难点问题进展正确引导,增加反腐倡廉宣传的声势和效果。7、打造学校艺术精品,增加廉政文化魅力。充分挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化,从校本资源中培育出具有深厚学
10、校气氛的廉政文化。利用学校各种文化活动设施和得天独厚的师生资源,因地制宜,开展丰富多彩、具有深厚特色的廉政文化活动,在丰富学生文化生活中渗透廉政教育。努力打造一批安康向上、形式多样的廉政文化精品,让廉政文化散发浓郁的校园气息和魅力。8、开展理论探讨,提炼廉政文化精华。学校要加强横向联系和沟通,相互学习在廉政文化建立中制造的新阅历和新做法。要对已经开展的廉政文化建立活动进展准时总结。要注意在实践的根底上进展理性思索,每年选定一个主题,开展一次以廉政文化建立为主题的理论研讨活动。同时,通过召开学习会、座谈会、研讨会、论文征集等形式,讨论廉政文化建立的特点、规律和进展趋势,提炼廉政文化精华,以进展着
11、的廉政文化理论指导廉政文化建立新的实践。9、健全廉政规章,加强廉政制度建立。廉政制度既是法律法规的组成局部,也是廉政文化的重要组成局部。通过建立标准、系统的廉政规章制度,加强对领导权力的制约监视,把廉政文化内在自觉的柔性约束力和法律法规外在的刚性约束力相结合,促进从政行为根据制度所期望的方向和标准实施,削减、消退腐败行为发生的条件和环境。建立完善廉政文化建立的长效机制。要立足长远,着眼当前,制定廉政文化建立的总体目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建立的投入,在人力、物力、财力上供应保障。建立健全廉政文化建立的目标治理、考核评价和鼓励机制,营造有利于廉政文化建立的良好环境。2023党风
12、廉政工作规划模板报告 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,根据各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改良作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平,促进展政执法事业的有序进展,为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实,完善惩防体系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党
13、风廉政建立工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书,强化监视考核,开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作,确保责任上肩。(二)突出教育预防,推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队
14、建立,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底,深化党务公开,推动政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政
15、风险防控治理体系建立和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公正正义,同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制,提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥当处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报,根据规定将调查和处理
16、的状况,向举报人反应,保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立,打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节省,不断加强廉政责任治理,保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。标准执行程序,加大公正执法的监视力度,加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度,推动决策公开、治理公开、效劳公开、结
17、果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,仔细开展执行立案前审查工作监视,加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责,标准各环节法律文书的制作和治理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公正,切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理,完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定,强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定,注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建立,推动中心工作1.完善考核机制。修订
18、2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平常考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理,定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题,着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项
19、执法行动,全力效劳“大工程突破年”工作,强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作,加大对政府投资工程的监管力度,将作风建立工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议,自觉承受社会监视,开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中,仔细倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评
20、议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素养,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监视,进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。乡镇党风廉政工作规划模板 党风廉政建立是一项长期的工作,如何以人为本,抓紧抓好,事关我镇进展大计。为此,镇党委制定了新年党风廉政建立工作规划,望各单位遵照实施。 一、搞好宣传教育,营造良好的社会气氛1、以镇、村两级领导班子成员
21、和基层站所负责人为重点,根据分级负责的原则,仔细开展科学进展观教育,抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建立专题培训。每年要至少集中上两次党课,观看一部警示教育片。2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传,树立正确的舆论导向。同时,对违法违纪典型案件,进展公开曝光,用身边的事教育身边的人。3、加强镇村两级廉政文化阵地建立,村村要设立廉政文化图书角,利用村部、文化大院、先锋网站等载体,开展形式多样的廉政文化进农村活动,推动廉政文化下乡、进村、入户,营造风清气正的社会气氛。二、加强机制创新,强化对权力的监视制约1
22、、建立镇政府对村级事务民主决策和民主治理指导和监视制度。村级重大事项的决策必需邀请镇纪委监察员和包村干部参与,大额度的收支、工程工程安排规划等必需向纪检监察员和包村干部报告。2、进一步标准村级民主决策程序,仔细落实县农村村级民主决策制度,遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的“六步“程序,不得由个人或少数人打算。进一步明确责任,探究建立决策责任追究制。3、结合落实县纪委村级“两委“班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行方法和农村党风廉政建立责任制责任追究的暂行规定,全面推行农村基层“两述一考“制度,将考评结果作为农村基层干部工资酬劳、评先选优、选拔任用的重要依据。同时,与党风廉政建立专项考核严密
23、挂钩,实施一票拒绝制。4、扎实开展民主评议基层站所暨创立“群众满足基层站所(办事窗口)“活动,制定实施细则,标准创立工作,促进作风建立长效机制的落实。5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度,加大对村级财务监视检查力度。三、加强制度建立,强化制度的执行力度1、完善党风廉政建立责任制。进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建立责任制的落实,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委农村党风廉政建立责任制责任追究的暂行规定,加大党风廉政建立工作的责任追究力度。2、全面推动“阳光村务“工程建立。一是加强村级“三资“治理。积极
24、探究“三资“治理的新途径,标准开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度,严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标,公开结果。完善乡镇财务治理制度,进一步标准银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的治理,健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务治理,严格执行“收支两条线“治理规定和各项财务制度,严禁设立“小金库“。进一步完善“村级财务托付代理“制度,对财务治理混乱和财务关系长期不能理顺的村进展整顿。做好村级集体债务的清理和化解。二是全面实施村级事务流程化治理,建立健全村级事务流程化治理的配套制度,落实完善农村基层干部学习培训制度,完善村务公开、农村集体财务治理
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