2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见.docx

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1、 2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见 更新时间：2023-09-28 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 党风廉政建立一般指党风廉政建立责任制。互信今日为大家细心预备了2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解意见，盼望对大家有所帮忙!2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解意见 为连续深入推动我部惩治和预防腐败体系的建立，

2、我部现结合统战工作实际制定2023年党风廉政建立工作规划。现将规划报告如下： 一、目标要求 我部今年党风廉政建立和反腐败工作的目标要求是：全面贯彻党的会议精神和“八项规定”，科学进展观为指导，深入贯彻落实反“四风”活动。并坚决根据县委、县政府党风廉政建立工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以作风建立为重点，以促进进展为宗旨，以廉政教育为先导，以廉政文化为载体，以廉政制度为保障，以民主监视为机制，全面加强反腐倡廉建立，为推动我部各项工作持续安康进展供应有力保证。 二、详细措施 (一)要切实加强作风建立。连续开展政风行风建立，以机关和领导干部为重点，加大对机关和领导干部作风

3、方面突出问题的整顿力度，以提高统战部的行政工作水平与态度。在全部开展亲密联系群众之风、求真务实之风、艰难奋斗之风、批判和自我批判之风，进一步树立以民为本、为民解困、为民效劳的工作宗旨。同时，为进一步降低行政工作本钱，要严格厉行节省，做好各专项治理工作。 (二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展抱负信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的状况。宣传统战部丰富活动内容、创新活动形式、注意活动效果，大力开展廉政文化创立活动取得的新进展、新成效。积极协作、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建立专栏，帮助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作，并将反腐倡

4、廉教育列入干部教育培训内容。 (三)要加强制度建立，进一步做好治本抓源头。一是夯实根底，宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、“八项规定”和党的群众路线教育实践活动这条主线，进一步做好制度的完善、宣传、落实等根底性工作，增加制度的可操作性、严厉性和执行力，让党员干部知道制度的内容，明确制度允许的范围和制度制止的内容，在思想上自设戒备线，行动上不碰高压线；二是严厉纪律。通过部内相互监视的方式积极协调，增加制度落实的责任意识，共同推动领导、干部、群众互动，促进管人、管权、管事联动；对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为，要依照制度严厉处理，做到人人都在约束中，事事都在治理中，到处都在标准

5、中。 (四)要深入推动我部党务、政务公开，民主治理的治理整顿力度。仔细履行单位职责，深入推动连续开展对中心关于民族地区经济社会进展政策、民族政策落实状况的监视检查工作。积极探究党的领导、党内民主有机统一，推动我部民主政治建立的有效途径。 (五)要仔细落实党风廉政建立责任制，强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建立和反腐败工作的领导，把党风廉政建立和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。 (六)要以加强自身建立为核心，促进素养提升。根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，以改革创新的精神切实加强自身建立，坚持科学理论武装，加强思想政治建立和力量建立；进一步

6、完善创新工作机制；加强统战干部作风建立，主动承受党组织和党员的监视，承受人民群众和新闻舆论的监视，秉公执纪，勤奋工作，树立统战干部可亲、可信、可敬的良好形象，全面履行好统战职责。 (七)深化推行“三重一大”监视制度，加大“一岗双责”党风廉政责任制落实状况的检查力度，落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建立，做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监视工作。 (八)抓好主题教育。一是连续以“讲党性、重品德、作表率”为主线开展教育活动。突出抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰难奋斗的主题教育；二是围绕廉洁从政的主题，从小处着眼，突出党纪国法和廉洁自律的行为标准教育。坚持把反腐倡廉

7、教育列入统战干部教育培训规划，全面提高干部素养，促进干部作风进一步转变，营造争先创优、干事创业的深厚气氛；三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，广泛开展警示教育、法纪条规教育，开展对部内干部职工的廉政谈话，强化教育效果；四是建立廉政文化，积极主动推动廉政文化建立；五是加强廉政风险防范。根据“突出重点、统筹兼顾”的原则，构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系，帮忙统战部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、削减失误。 2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解意见 为了深入贯彻落实党的十九届x中全会、中纪委和市纪委全会精神

8、，紧紧围绕城市投融资中心任务，加强反xx体制创新和制度保障，从严治党，严明党的各项纪律，持之以恒订正“四风”，加大查办违法违纪问题的力度，全方位强化权力运行的监视制约，着力建立过硬的纪检监察干部队伍，深入推动党风廉政建立和反xx工作，为城投事业安康进展供应顽强的纪律保障。 一、强化“两个责任”的落实，提高执行力 (一)党委的主体责任 1、严格落实党委的主体责任。党委对公司党风廉政建立和反xx工作负总责，党委书记是第一责任人，党委成员依据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。公司党委要切实履行主体责任，把主体责任和业务工作同部署、同落实、同检查。一是每年召开一次专

9、题会，结合中心、省市对党风廉政建立和反腐倡廉工作的部署，分析公司党风廉政建立和反腐倡廉工作现状，讨论部署工作总体规划和工作要点;二是签订一份责任状，落实党风廉政建立责任制，实行“一岗双责”，做到一级抓一级，一级对一级负责。三是坚持“一月一警示”制度，每月工作例会上通报省、市纪委、市直机关工委等相关部门公布的反面典型，或组织观看廉政教育片，以典型教育和警示教育相结合，用身边的事教育身边人。四是通报一次党风廉政建立状况，公司党委成员每年向公司党委报告一次各自分管范围内党风廉政建立状况，沟通工作，相互借鉴，共同推动公司党风廉政建立。五是年终由公司党委成员进展述职述廉述法评议，每半年对落实党风廉政建立

10、责任制进展自查，年终进展考评。 2、健全完善民主集中制。完善领导班子民主议事制度，坚持和完善民主集中制，凡涉及“三重一大”及其他重大事项，公司党委都要召开党委会，在会上经集体讨论再作出打算，公司党委书记末位表态，确保决策民主化和科学化。 3、落实xx风险防控“十个全掩盖”。公司党委紧紧围绕资金使用安全、权力运行安全、工程建立安全和干部成长安全“四个重点”，全面排查xx风险，对工程融资、土地收储、工程建立、资产运营、财务治理等五条工作可能存在的风险点，根据发生可能性的大小、危害程度的凹凸、自由裁量权的大小等，将风险分级。针对风险对应的不同岗位、不同级别，制订相应的防控措施，对风险等级高的环节，一

11、律经公司党委集体讨论打算。 4、建立和完善各项体制机制。一是筑牢思想防线，建立不想腐的自律机制。公司党委要切实担当起主体责任，每年年初开展一次廉政谈话，党委书记对党委成员谈，党委成员对分管部室负责人谈;每半年组织一次党委书记上廉政党课;每年底进展一次廉政评议活动;每年组织一次廉政教育活动。让全体干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦。二是强化制度约束，建立不能腐的防范机制。完善城建资金拨付治理规定、储藏土地治理流程、工程建立治理和干部推举任用等相关程序，进一步健全权力运行制约和监视体系，严格标准和约束权力，坚决惩办各种滥用权力行为，切实把权力关进制度的笼子，让制度成为约束干部的有效标准。三是加大惩办力

12、度，建立不敢腐的惩戒机制。严格执行个人收入及财产申报制度，重大事项报告制度。加大履职问责力度，推行岗位责任制，制定工作规章，强化责任追究，对消极xx行为作为保持从严惩办的高压态势。加大对群众反映问题的查处力度，切实解决发生在身边的xx问题。加大案件移交力度，对违法违纪案件，该移交的准时移交相关部门，不遮掩、不袒护。 5、严明政治纪律，严守政治法规。严格落实“五个必需和五个决不允许”，在政治上、思想上、行动上和纪律上自觉与党中心保持高度全都。 (二)纪委的监视责任 1、监视党委主体责任的落实。对党委工作规划的落实状况，党委书记及成员履职履责、执行党风廉政建立责任制、落实党内监视各项制度、遵守廉洁

13、自律规定等状况进展监视。并邀请行风评议监视员对公司党委在党风政风、党纪政纪方面进展评价。监视公司党委将“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度执行到位。 2、准时移送案件线索。加强对“三重一大”问题风险点的监管，发觉问题准时处理;建立健全问题线索发觉机制，加强同外部监视检查部门的联系沟通，与市纪委、市检察机关建立线索移送机制;建立外部民主监视会议制度，公司纪委邀请社会监视员定期收集反应的意见建议，通过问题导向有针对性的开展反腐倡廉工作;构建信访举报信息互动平台，加强对案件线索和信访信息的收集、筛选、分析和研判。加强信访工作领导，畅通信访渠道，建立健全受理、交办、督办、回复群众信访事项

14、等工作的详细制度，提高信访办理效率和质量。 3、持之以恒推动作风建立。持之以恒推动中心八项规定、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实，围绕关键岗位、重点环节、重要时间节点，加大明查暗访力度，从细处入手，从严查处违纪违规行为。仔细开展“三严三实”专题教育实践活动，砥砺正直、正派、正气的职业品质，养成严的工作作风。催促各部室履行部门职责及岗位职责，积极完成公司各项党风廉政建立及反xx工作任务。建立完善作风建立配套制度，加强制度执行状况的监视检查，建立作风建立长效机制。 二、推动“一案双查”工作，建立上下联动监管机制 要严厉对当事人的处理，对发生重大xx案件和不正之风长期滋生扩散的部室及个人，实行“

15、一案双查”，既严格查处当事人的违法违纪问题，又要对有失职渎职情节甚至有意掩盖、袒护违纪问题的领导，担当领导责任，真正发挥党风廉政建立“一案双查”责任制的威慑力。 三、全面强化监视制约，标准权力依法运行 加强对权力运行的监视检查。仔细贯彻落实系列讲话和十九届中纪委五次全会精神，锁定对权力运行制约监视的核心，划清权力边界，标准运行流程，建立权力清单制度，重点从以下十个方面加强监视：一是加强对“三重一大”事项的监视;二是加强对拆迁安置补偿的监视;三是加强对中介机构参加公司业务的监视;四是加强对工程招投标的监视;五是加强对工程工程变更签证的监视;六是加强对重点工程工程的监视;七是加强对资金拨付的监管;

16、八是加强对存量资产出租出售的监视;九是加强对干部选拔任用的监视;十是加强作风纪律的监视。 四、贯彻落实干部任用条例，防止选人用人上的不正之风 1、坚持“好干部”标准选人用人。严格根据干部选拔任用条例的规定，坚持德才兼备、以德为先，凭实绩用干部，将那些信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔到中层领导岗位，努力营造干事创业的良好气氛。 2、坚决抵抗说情风和圈子用人风。加强干部选拔任用的审核把关。在干部选拔任用中严格做到“八个不允许”，即：不允许搞小团体小宗派活动;不允许拉票贿选;不允许在选人用人过程中跑风漏气;不允许为别人封官许愿;不允许找领导说情打招呼;不允许在党委会上临时

17、动议干部;不允许违反民主程序用人;不允许打击排挤对自己有意见的人。坚决克制干部队伍建立中存在的论资排辈等问题。 五、牢记党纪政纪法纪教育这个着力点，促使干部自觉遵纪守法 1、进一步增加干部职工政治素养和业务素养，坚固树立个人“廉政安全”是安全的意识，在加强业务学问培训的同时，努力提高全体干部职工做群众工作的力量、市场经济工作力量和法律意识，请相关专家来进展讲课，组织考试检验学习效果，确保干部职工具备根本的履职力量。 2、加强思想教育，教育干部坚固树立为民效劳的宗旨意识，努力做到廉洁从政。强化警示教育，自觉坚守廉洁从政“底线”、党纪国法“红线”，时刻做到自律、自励、自警、自省。 3、加强党风廉政

18、建立责任制的检查考核。建立台账制度，注意平常检查，加强年终考核，将检查考核结果作为创先争优和干部选拔任用的依据。对已出台的关于党风廉政建立的各项制度执行状况进展常常性的监视检查，对倾向性、苗头性问题以及群众反映剧烈的问题早发觉、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。 六、加强公司监察力气，不断增加履职力量 1、进一步健全纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，党委讨论打算增设一名纪检联络员，帮助公司纪委开展纪检监察工作。公司纪委行使纪检监察权，根据“转职能、转方式、转作风”要求，突出监视职能，加大案件查办力度。 2、用铁的纪律打造纪检监察队伍。纪检监察干部要常常深入一线，倾听群众意见和社会反响，敢

19、于碰硬，敢于同“四风”作斗争。根据“正人先正己”的原则，对公司纪检监察干部从严教育、从严治理、从严监视，全面加强思想建立、力量建立、组织建立、作风建立和制度建立，努力建立一支政治顽强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解意见 2023年,是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建立工作，意义非常重大。进展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监视下，全面落实党委主体责任、纪委监视责任两个责任。加强廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、党风廉政建立社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产

20、谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严厉财经纪律、整治“四风”、“赌博敛财”、节假日廉洁自律等专题活动防止“四风”反弹。严格执行目审批和工程备案、“三务”公开等不不断推行“阳光政务”。不断推动我局党风廉政建立和反腐败工作更上新台阶。 一、强化党的组织领导，确保两个责任落实 (一)党组切实担负起党风廉政建立主体责任。一是成立党风廉政建立和反腐败工作领导小组，仔细讨论制定年度党风廉政建立工作规划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手“三个不直接分管”，讨论领导干部执行党风廉政责任制状况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到工作上以身作则，生活上严以律己，自觉承受党内外群众的批判

21、与监视，支持和保障执纪监视机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。二是全面安排部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建立责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监视的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建立工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清晰、追责问责有据。三是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及

22、局领导班子成员党风廉政建立主体责任，深入推动我局党风廉政建立，制定发改局党风廉政建立主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“详细责任”，构建层次清楚、全责明晰，全面掩盖的党风廉政建立责任体系。（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集中制原则,局内“三重一大”事项必需经过领导班子集体决策，在涉及人、财、物等治理工作中，主动征求纪检组意见，主动承受纪检组监视把关。 二、加强学习教育，筑牢反腐思想防线 （一）围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，深入开展廉政教育。全面提升党员干部思想政治

23、素养，坚决政治抱负信念，组织职工集体学习和会前学习，组织召开班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习有效地促进我局干部职工思想熟悉。(二)结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。组织学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、中国共产党廉洁自律准则、对党员、公职人员吸毒行为的处理方法（试行）及相关文件精神和要求。通过学习警示全体干部职工要时刻不能放松政治理论学习，自觉加强世界观、人生观和价值观改造，始终牢记“诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，失足就在瞬间”的深刻教训。（三）大力开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工学习纪委通报案例、观看警示教育片、撰写心得体会等形式，使全体职工坚固树立

24、正确的权力观和利益观，警觉腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增加廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。(四)全面细致开展党风廉政建立社会评价宣讲工作。对党风廉政建立社会评价宣讲方案进展仔细学习，使全体职工充分熟悉到党风廉政建立社会评价工作的重要性，进一步了解党委政府在经济社会进展中所作的系列工作，知晓了党委政府抓党风廉政建立和反腐败工作的坚决决心，能积极主动参加、客观评价党风廉政建立和反腐败工作，为社会评价工作客观真实做好坚实保障。 三、强化保障措施，促进党员干部遵规守纪 （一）扎实做好“以案促改”工作。狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财”不正之风，召开职工学习文件精神，具体解读整治重点、整治措

25、施及相关要求，与干部职工签订党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书。（二）集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。通过职工会议对本单位党员干部公布限期主动说清问题的通告，以中心八项规定为依据，逐条比照，仔细查找自身问题，主动承受群众监视。与干部职工签订限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书。（三）加强中国共产党廉洁自律准则等纪律规定的学习和宣传。要求干部职工决不违反法律法规规定或者议事规章，利用职权或者职务之便，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、示意等方式提出要求，影响工程建立（选购）正常开展或者干扰正常监管、执法活动。与干部职工签订领导干部不插手干预工程工程建立自律承

26、诺书。 四、狠抓作风建立，防止“四风”反弹 (一)仔细开展严厉财经纪律和私设“小金库”自查。重点对收支治理、资产治理、财务会计治理、政府选购治理、财政票据治理进展了自查。确保我局无隐瞒截留、挤占、挪用、坐支、虚列支出、转嫁支出、转移或者套取预算资金。无超标准、超范围列支“三公”经费、会议费、培训费和差旅费，无滥发工资、奖金、补贴的状况。不存在上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”。无虚列支出转出资金设立“小金库”，无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”等问题。(二)持续发力整治“四风”。以扶贫领域作风整治年为契机，重点整治易地

27、扶贫搬迁工作中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。结合我局工作实际，制定进展和改革局深化扶贫领域“3+1+1”专项治理工作的实施方案、进展和改革局扶贫领域作风问题治理实施方案和进展和改革局查问题找缺乏补短板活动实施方案，明确整治重点、整治措施和责任人，切实担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。(三)开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。进一步完善党组中心组学习制度、党组“三重一大”议事规章实施细则、党风廉政建立工作制度、党务财务公开制度等各项规章制度。签订县进展和改革局分管领导与股室负责人2023年度廉政建立“一岗双责”责任书、安全生产责任书和党员干部、公职人员“赌博敛财

28、”问题承诺书等。利用专题党课、每周例会，仔细开展集中学习宣讲各类规章制度，政策法规以及县委、政府、县纪委下发的各类文件精神。利用党务公开栏集中公开我局工作推动简报、理论文章，规章制度、人事变动都等，深入开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。(四)注意抓节假日廉洁自律。做好五一、端午、中秋、国庆等节假日廉洁自律工作，确保干部职工度过欢快祥和的节日，将“八项规定”内化于心、外化于行，实现从不敢腐到不想腐的转变。各股室进一步开展对比检查，是否存在干部职工违规用公款旅游、吃喝和承受治理效劳对象安排的旅游和宴请问题；是否有借操办子女升学宴之机收敛财等“四风”问题的状况消失。（五）开展主动说清问

29、题工作。召开职工会议，要求党员干部全员参加，以中心八项规定为依据，逐条比照，仔细查找自身问题，主动承受群众监视。 五、全力推行“阳光政务” (一)严格工程审批和工程备案。严格根据投资工程审批流程，压缩办理时限、标准在线审批监管平台使用、严格档案治理、提升效劳水平，推动行政审批工作标准化运行。除涉密工程外全部工程的审批、核准、备案、节能审查均在平台上办理、办结，严格执行投资工程唯一代码制度，多措并举全力推动“最多跑一次”工作，无体外循环现象。(二)连续开展“三务”公开工作。仔细做好政务党务财务信息公开工作，自觉承受群众监视。充分利用公开栏、行政效劳窗口等多种平台，公开本局办事程序、工程审批（核准、备案）状况、中心和省、州投资工程状况、重点工程建立状况等信息，不断增加发改工作透亮度。 【2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解意见】