2023年党支部组织生活会个人发言稿.docx

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1、 2023年党支部组织生活会个人发言稿 依据公司党委开展好本次组织生活会的详细要求，对比个人有关事项报告，仔细自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批判指正。 2022年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处。我积极参与“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参与所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学习了习近平治国理政(其次卷)、党内监视条例、纪律处分条例等，并收看了梁家河、

2、典范等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚决自己的抱负信念。 一、存在的问题 (一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的进展日新月异，我能够贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借口，忽视党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中

3、存在不愿啃硬骨头、遇困难围着走的状况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是连续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。 (二)在贯彻执行中心八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际状况，针对性制定落地和改良措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是

4、工作标准不高，要求不严。满意于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查讨论，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。 (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。 我能仔细进展反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能根据党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽视部门间的协作

5、和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。 二、问题缘由分析 产生上述问题的缘由，从思想深处进展仔细剖析，多从主观上分析，详细表现在以下几点： (一)抱负信念弱化 对比党章，对比入党初心和目前肩负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了抱负信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、_精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与抱负信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，肯定程度上弱化了抱负信念。 (二)宗旨观念不够坚固。 对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深，在

6、与实际工作有效结合上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观消失偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动承受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件，才能无论在什么状况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。 (三)政治纪律和政治法规模糊。 作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治法规，就要做到在大是大非面前头脑糊涂，旗帜鲜亮，立场坚决，时刻与市

7、公司党委保持全都。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和法规，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监视责任。 2023年党支部组织生活会个人发言稿 根据上级关于仔细开展2022年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进展了仔细自查，现将查找状况汇报如下： 一、查找突出问题 1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新学问、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性

8、不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。 2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。 3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓

9、好分管工作，但对日常治理和后勤治理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有准时跟进落实状况，导致效率不高。 二、存在问题的缘由 1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推动就可以，以至于学习动力缺乏，缺乏学习主动性。 2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍旧在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。 三、改良的方向和措施 针对自身存在的问题和缺乏，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。 1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党肯定忠诚

10、，增加学习的系统性、连贯性、整体性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。 2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事表达担当，以会干事表达力量，以干成事表达落实。 3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，制造性地开展工作。 4、严守纪律法规，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中心八项规定，仔细履行“一岗双责”。 四、个人需要报告的重大事项 本人不

11、存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2022年度没有需要报告的个人重大事项。 今后我将在党组织的关怀帮忙和同志们的大力支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准，高标准、严要求做好各项工作，为_所的进展作出自己的奉献。 2023年党支部组织生活会个人发言稿 各位领导、党员同志们： 以下是我的批判与自我批判材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我透过不断学习，对标检查，思想熟悉有了新提高，增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取

12、得必需实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有必需差距。下面我本着批判与自我批判的原则，对比自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的熟悉到自己还有许多缺乏，主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批判指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。存在着抱负信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，专心干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对

13、自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，对待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新学问，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有规划，但很难按规划实施，常常给人虎头蛇尾的感

14、觉。究其缘由主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够了，满意于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表此刻工作方法简洁，只安于外表，处理事情方法比拟简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力熟悉不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细节入手，以认真的态度对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。 4.事业心不如从前，开

15、拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还缺乏，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强中特理论的学习，坚持用科学进展观武装头脑，提高推动科学进展的潜力，不断讨论新状况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、制造性地开展支部工作，促进科室的科学进展。 2.充分发挥自己的专心性、主动性、制造性，不断实现好、维护好、进展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和气氛。主动担当组织上交给的任

16、务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。 3.不断创新工作方法，协作领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和仆人翁意识，提高工作效率。明白怎样办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍旧不能治好病人的病。但别人怎样说，你就一根筋的怎样干，是缺乏独立思索之人。只有在实践中，才能区分是与非。从而得出“怎样办”的正确方法论。 4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学进展、促进和谐、效劳群众的水平，努力走出一条贴合科室进展实际的科学进展之路。 三、对支部班子成员的意见及推举 领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。缺乏之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。 【2023年党支部组织生活会个人发言稿】