2023年全市两新组织党建工作要点.docx

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1、 2023年全市两新组织党建工作要点 2023年全市两新组织党建工作要点 2023年全市两新组织党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据全国、省、xx市组织工作部署要求，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建立的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深入推动全省部署的两新组织“五大行动”，持续深化“五星示范、双强争先”创立，织密组织体系、提升党建质量、增加队伍活力、发挥实质作用，努力为xx统筹推动疫情防控和经济社会进展、谱写建立“重要窗口”xx新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵供应顽强组织保证。 一、突出政治建立，不

2、断强化两新组织党组织政治核心作用 1.稳固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善日常理论学习制度，通过专题学习会、党企联席会等，准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装头脑。强化抱负信念教育和对党忠诚教育，敏捷运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式，组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员仔细学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等常常性党性教育活动，推动广阔党员不忘初心、牢记使命

3、。 2.着力加强支部标准化标准化建立。贯彻落实党支部工作条例，加强支部标准化标准化建立，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等根本制度。探究推行xx%党建绩效考核，大力推广支部和党员量化考核“双积分制”，不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化掩盖单位超过x个的联合党支部，严格清理“空壳”党组织，持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活“就便过一次”，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产（重组）企业党组织清理整顿工作，开展流淌党员长期挂靠组织关系清理，解决局部党员组织关系结转不准时不到位的问题。 3.切实提升党务工力量素养。实施两新组织党务

4、工作师资质认证，加强两新组织党务工协会建立，常态化开展“红色沙龙”“两新论坛”等活动，分级抓好轮训培训，确保党务工每年参与x次以上集中培训。探究建立两新党务人才储藏库，加强两新组织党组织书记后备队伍建立，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施“头雁工程”，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培育选树x名“先锋导师”“红色名师”。 二、强化效劳保障，全力助推企业平稳安康进展 4.全力效劳企业防疫复工“两手硬、两战赢”。准时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署，指导两新组织抓好疫情防控，建立健全安康监测、疫情报告和隔离等制度，把防疫任务落实到一线。

5、市镇两级联动组建复工复产效劳团，建立健全会议协调、组织交办、催促督办工作机制，对企业反映的问题实行销号治理。结合“三驻三效劳”活动，择优选派专兼职驻企效劳员，建立驻企效劳员长效机制，指导帮忙企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实，实打实帮忙企业纾困解难。 5.充分发挥两新组织党组织和党员实质作用。深入开展“抗疫情、促进展、领先锋”行动，号召党员职工在“防疫复工领先锋”中“亮旗”“扛旗”，大力推行“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”等做法，引导党员职工在生产经营、技术革新、工程攻坚中发挥带头作用。深化落实“三联三会”等制度，准时传递上级决策部署，组织党员

6、带头落实防控要求，带着职工群众织密筑牢疫情防控网。坚持党建带群建，扎实做好关怀关爱职工群众工作，积极构建和谐劳动关系。开展社会组织“红色驰援”行动，引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势，指导帮忙企业科学精准防疫、有序复工复产。 6.努力打造讲政治高素养企业家队伍。把民营企业家队伍建立纳入基层党建和人才整体规划，搭建企业家学习沟通平台，强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家“双传承”规划，高质量举办“常青藤培育规划”主体班次，分级办好各类“红色传承”班、“创新转型”培训班。大力推行到经济部门挂职熬炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法，引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之

7、班。积极推举优秀新生代企业家担当“两代表一委员”，统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排，强化政治吸纳和政治鼓励。完善市企业家协会运行机制，加强与浙商总会、杭州xx商会、上海xx商会等组织联络互动，常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家沟通等专题讲座、沙龙活动，为企业家安康成长赋能。 三、立足有形有效，深入推动两新组织党的组织和工作掩盖 7.扎实开展“三整一全”集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系，常态化开展“双掩盖”集中攻坚行动，建立“双掩盖”调度通报机制，努力实现全市职工xx人以上非公企业有党员、xx人以上建立党组织，社会组织应建尽建。大力开展“三整一全”攻坚行动，根据“整园

8、、整楼、整线”推动路径扩大组织和工作掩盖，推动xx区，以及x万平方米以上（年税收xxx万元以上）商务楼宇、商业场所建立党建综合效劳平台，压实主体责任，配强工作力气，提升有效掩盖水平。 8.抓细抓实重点行业新兴领域党建工作。全面加强行业协会商会党建工作，推动主管两新组织数量较多的市级部门（单位）成立行业党组织，强化行业党组织统抓统管，落实业务主管单位“管业务、管党建”双重职责，持续抓好律师会计师税务师“三师”党建，创新加强民办学校、民办医院党建。开展互联网行业党建“红色领航”主题实践活动，推动市网信办建立行业党组织，加强对互联网企业党建工作统领。深化推动特色小镇、上市公司党建工作，突出打造“一镇

9、一品”“一企一品”。 四、聚焦示范引领，着力推动两新领域党建工作提质增效 9.持续深化“五星示范、双强争先”创立。稳固提升两新组织前两批“五星双强”创立成果，开展第三轮创立和评价验收，确保完成创立目标任务。扎实推动国有企业“五星双强”其次轮创立，着力完善国有企业治理体系、提升治理力量。进一步加强区域性党群效劳中心建立，高质量打造“区域统筹、集约共享”两新党建区域综合体，市管党费予以肯定补助支持，加强标准化治理运行，积极构建两新党建“xx分钟活动圈”。连续跟踪落实“百企结百村、毁灭薄弱村”专项行动。 10.不断提高国有企业党建工作水平。进一步理顺国有企业领域党建治理体制，加强对成立时间较短的国有

10、企业的党建工作指导。深入实施“政治引领、组织力提升、素养提升、廉洁防控、凝心聚力”五大工程，推动党的领导有效融入国有企业公司治理，引领保障国有资本做强、做优、做大。积极开展“亮旗”行动和“党员领先锋”等主题活动，充分发挥国有企业党组织和党员干部在疫情防控和改革进展、生产经营、效劳群众中的战斗堡垒和先锋榜样作用。全面落实“党建带群建”工作要求，加强企业工会、共青团、妇联等群团基层组织建立，推动群团组织增加政治性、先进性，团结发动职工围绕企业改革进展和生产经营建功立业。 11.积极推动党建引领社会组织参加基层治理。健全完善社会组织党组织组织力指数动态评价体系，升级打造社会组织党建云平台系统，强化落

11、实五项配套机制，进一步提升组织力指数影响力。适时举办社会组织党建工作论坛，准时表彰一批优秀社会组织党组织和党务工，积极营造党建引领社会组织参加基层治理的深厚气氛。加大村级社会组织“xx”标准化建立推动力度，提升实体化运行水平，确保到2023年底打造xx个以上“xx”标准化建立示范村（社区），全市xx%以上的村（社区）实现社会组织“xx”标准化建立。 五、健全体制机制，进一步提升两新党建工作分散力 12.健全完善党建经费保障体系。建立健全财政支持、党费补助和多方筹措相结合的经费保障机制。逐步推动两新组织建立党建工作经费预算制度，探究推行“党建公积金”“党建基金”等做法，积极推动各级财政加大经费保障和支持力度，全面落实党费拨返、税前列支等政策，形成稳定的经费保障机制。通过以奖代补的方式，对“五星双强”创立工作进展工程化补助。 13.压紧压实党建工作责任。合理调整两新工委委员单位，进一步配齐配强工作力气。健全完善两新工委工作例会、议事决策等制度，深化两新工委委员单位党建工作工程清单和“双联系”制度，对党建工作实施“工程化”“清单式”治理，明确时间表、路线图、责任人，确保工作有效推动。充分发挥委员单位职能优势深入走访效劳两新组织，着力推动两新工委高效运转、委员单位作用有效发挥，切实增加两新党建工作合力。