2022年党员干部组织生活会个人党性分析材料（四个对照）与支部班子组织生活会“四个对照”检查材料【两篇】.docx

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1、2022年党员干部组织生活会个人党性分析材料（四个对照）与支部班子组织生活会“四个对照”检查材料【两篇】党员干部组织生活会个人党性分析材料文稿（四个对照）按照县政府办公室党支部2021年度组织生活会筹备方案要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。 一、存在问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面：一是理想信念还不够坚定。理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，往往是让学什么学什么、安排学什么学什么，缺乏学习的主动性和积极性。对于理论性的学习兴趣不浓

2、，缺乏学习理论知识的强烈愿望，工作偶有闲暇时间，也多是以浏览时事新闻、时政评论为主，真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。二是工作前瞻性欠缺，主动服务意识还有待进一步增强。对自己承担的工作，缺乏深入思考，致使被动工作的情况时有发生。完成工作只求数量，不求质量，导致部分工作质量较差。主动参与起草材料意识不强，积极性不够高，致使文秘工作水平提高不快。 （二）对照合格党员标准方面：自己虽然能以一名合格党员标准严格要求，但是深刻反思仍存在一些不足：一是工作标准定位不够高。在一些具体工作中，仍存在工作标准不高的问题，不能用高标准、

3、严要求一以贯之的要求自己，对一些文字材料的起草、印制方面还不够认真细致。二是自身要求不严，工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责，不注意方式方法，责任意识还有待进一步提高；工作上存在自我放松的情况，不能严格要求自己，降低了标准，仅满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和谨慎程度不够，考虑问题不够全面，领导交办的工作，协调处理不够充分，与领导的要求还存在一定的差距。 （三）对照入党誓词方面。虽然自己能够牢记入党誓词并时常重温学习，自觉遵守党章，严守党的政治纪律和政治规矩，但是对照反思，还存在一些不足：一是制度落实力度还有待进一步加强。作为办公室一员，自己始终对照新制度

4、严格要求自己，对于制度禁止的事情坚决不做，对于制度中要求的争取高质量完成。但在具体的执行过程中，在一些制度的落实上不够彻底。对于办公室的一些办事流程和方法掌握不够，在一定程度上给办公室制造了麻烦，影响了办公室整体工作。二是联系群众不经常，服务群众的意识还不够强。没有很好地将办公室工作和联系群众结合起来，下乡入户还不够经常，与群众沟通交流少，没有走进田间地头，与群众打成一片，接地气不够。在接听群众来电反映问题时，有时候没有耐心，对群众态度生冷，对群众反映的问题，一些该说明、能说明的没有及时进行解释。 （四）对照先进典型方面：自己虽然以先进典型为榜样，对照先进典型见贤思齐、检身正己，强化党的观念、

5、提高党性修养，但对照检查，还存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主动性不强。工作中有畏难情绪，缺乏奋发向上、自强不息的人生态度和埋头苦干、知难而进的进取精神。工作激情与原来相比明显减退，平时精神状态不佳，有混、熬、过的思想。存在被动工作的倾向和“慢、等”的问题，思想上有厌战情绪，领导安排一件做一件，没有很好的做到主动谋划、超前思考。例如，办理的政府信息公开业务，总是等到上面催促时才进行更新。二是协调能力不足，办会办事能力还有待进一步提升。在一些大型活动上，自己参与不够主动，工作时不够大胆和细心，对于全面性的工作和自己承担的工作缺乏全局上的把握和思考，工作条理性欠缺，时有粗心大意、做事草率

6、的现象发生，缺乏检查的习惯。 二、产生问题原因分析 通过认真反思、全面剖析，深刻查找问题根源，具体原因为： 一是理想信念不坚定。主观上对加强理论学习的紧迫性认识不足，把工作当成“硬”任务，把学习当作“软”指标，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。学习的兴趣不浓，时间无法保证，缺乏学习理论知识的强烈愿望，致使理论学习与工作实践没有紧密结合起来，学习的成效还不明显。 二是执行纪律不严格。在政治纪律方面，理解不透彻、执行不到位，有时还存在“打擦边球”的侥幸心理，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率；在服务群众上，认

7、为办公室干部的主要服务对象是县政府领导，对于群众诉求，能解决的就解决，不能解决的就敷衍搪塞、推事出门。 三是工作作风不扎实。工作比较繁忙时，自己状态起伏、动力不足，导致对自身作风方面抓得不够紧，“推、等、靠”思想严重，没有将工作真正放在心上、拿到手上。开拓创新意识不强，认为只要把领导安排的事情干好就行了，难以跳出老经验、老方法的束缚，导致工作谨小慎微、瞻前顾后，谨慎有余，开拓不足。 三、今后努力方向、改进措施 通过深入细致的查找，对自己存在的问题有了更加深刻的认识，在今后的学习、工作、生活中，我将坚持问题导向，着力从以下几个方面整改： 一是加强学习，坚定理想信念。增强主动学习的思想意识，提升业

8、务素质和自身修养，始终坚持把学习作为提高本领、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改进学习方式，坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学，向群众学、向同事学，不断增强学习实效。结合自身学习实际，按月制定个人自学计划，坚持每天抽挤时间开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得，确保学有所思、学有所得；树立学以致用，用以促学的学习理念，养成在工作中善于学习、注重总结、讲求研究的良好习惯，通过寻找学习差距和解决问题来提升自身能力。 二是迎难而上，踏实履职尽责。工作中难以避免会遇到各种风险挑战，时刻树立底线思维、增强风险意识，拿出巨石前凿光的勇气与毅力，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件“麻烦事”，磨砺出

9、“真实力”。关注细节，在工作中做到谨慎细致。办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了办文、办会、沟通、协调等，还要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。自己时刻牢记腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题要及时想到，别人没有考虑到的地方要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生。 三是主动求知，增强本领技能。以学促做，知行合一，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，只有练就一身过硬的本领，才能做好办公室工作。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习

10、，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合能力素质和应对各种复杂情况的能力。认真对待每次文稿起草审核工作，勤思考，多请教，坚持实践是检验真理的唯一标准，从大处着眼，从小处着手，不断提升个人能力，提高履职水平，以更加积极的态度投身当前工作。支部班子组织生活会“四个对照”检查材料文稿2021年，XXX党支部在XX党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记对公安工作的指示精神，率先垂范，严于律己，团结

11、全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务。为确保2021年度组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的问题与不足 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。 一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，支部班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。 二是对党员日常的思想政治教育力度不够。支部班子注重加强理论学习，个别党员在思

12、想上存在畏难情绪，被动接受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。 支部班子年初召开支委会研究制定年度学习计划，按照党史学习教育、教育整顿等工作部署，结合XX党委每月下发的理论学习范围，不断完善、调整党支部学习计划，认真落实“三会一课”制度，严格考勤管理，确保学习成效。2021年共开展集中学习XX次，自学XX次，上专题党课X次，召开组织生活会X次，开展警示教育X次，组织集中研讨XX次、专题测试XX次，组织参加政治轮训X次。 一是落实工作创新性需进一步提高。有时满足于上传下达的工作方法和思路

13、，在开展支部活动形式上不够创新、不够多样，导致党员的参与性、积极性不强，活动达不到理想效果。 二是推进工作方式方法不多。在落实XX党委部署的各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及以往组织生活会问题整改情况方面。 XXX党支部认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，推动党史学习教育扎实深入开展，支部党员受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效。支部班子对新理论、新政策、新要求都能够及时组

14、织学习，党员都能够深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义，但在用理论指导日常工作方面结合的还不够紧密，不能有效的将学习成果转化为实实在在的工作成效。 根据XX教育整顿部署安排，XXX党支部采取会议学习、个别谈话等方式，多次向XX宣讲“自查从宽、被查从严”的相关政策，填写个人自查事项报告表。并针对今年召开的教育整顿专题组织生活会及党史学习教育专题组织生活会查摆出的问题，列出整改落实“四清单”，及时对标对表，确保责任落实、工作落地、措施见效，同时切实加强组织领导，加强工作统筹，拧紧责任链条，保证支部整改措施落实到位。 （四）对照人民群众的新期待方面。 一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密

15、切。有时忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。 二是主动作为的意识有所欠缺。部分党员观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。 （五）在发挥政治功能和组织力方面。 2021年，XXX党支部班子率先垂范，严于律己，团结支部全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在疫情防控、重大活动安保等系列大仗硬仗中得到充分体现，但还存在一些不足。 一是支部凝聚力和堡垒作用还需进一步加强，政治功能需进一步增强。2021年支部

16、虽然开展了各类常规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动党员积极参与的热情，达不到理想效果。 二是支部班子对党员的经常性思想工作和教育管理力度需进一步加强。对于未能按时参加集中学习的党员，未能在会后及时的督查检查其学习效果，对于党员的监督形式缺乏针对性，存在重组织学习、轻督查落实的现象。 二、原因剖析 （一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。 （二）宗

17、旨意识观念需要不断增强。日常工作中，都能恪尽职守、尽职履责，但是因工作性质与群众接触较少，服务意识、宗旨观念还需加强，想问题、办事情，往往是站在片面的角度，站在局部的立场上谋划工作，大局观念不强，换位思考还不够。 （三）开拓创新精神需要不断加强。2021年，支委班子能够团结带领党员认真履职尽责、苦干实干，但仍存在习惯于“四平八稳”的工作模式，对工作缺乏创新精神和强烈的拼搏进取意识，日常工作中用“新时代、新思想、新要求”这种观念来站位、来看待问题力度不够，开拓创新精神还需加强。 三、下一步整改方向和改进方法 XXX党支部将进一步提高政治站位，立足工作实际，坚持严字当头，扎实落实各项整改措施。 （

18、一）持续加强政治理论学习。支委班子将持续聚焦学习贯彻党的XX届X中X会精神，推动支部全体党员进一步学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。引导支部党员自觉把坚定理想信念作为立身之本、修身之要，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。 （二）持续强化党风廉政建设。支部班子将继续认真落实全面从严治党各项工作措施，扎实履行党风廉政建设主体责任。经常性地组织党员学习反面典型案例开展警示教育活动，要求做到执行纪律规矩要毫不含糊，落实组织决定要不折不扣，要做政治上的明白

19、人，切实做到警钟长鸣，实现党风廉政建设制度化和常态化。 （三）持续改进队伍作风。支部将充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓实抓细队伍正规化建设各项工作措施，进一步发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动党章党规党纪得到强有力地执行，为全面从严治党提供坚强保障。继续把杜绝“四风”问题反弹，作为党支部和党员日常教育管理的主要内容常抓不懈，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。主动创新工作模式，努力开创党建工作新局面。 （四）持续提高工作质效。支委班子将围绕XX党委中心工作，扎扎实实开展调查研究，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，不断完善和提高支部党员政治素质，在科学理论的指导下，努力实现学习方式、工作理念、工作方法的创新。