2023年司法局领导干部述职述廉报告9篇.docx

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1、 2023司法局领导干部述职述廉报告9篇 时间：2023-02-02 15:50:06 来源：千叶帆 本文已影响人 2023司法局领导干部述职述廉报告推举9篇2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇1 在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新进展供应顽强保障，干出好成绩，实现“大作为”。下面是呢子小编为您推举2023年区司法局依法治市工作规划。 2023年，X区司法局将连续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党中心重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推动，努力开创司法行政新局面。现将2023年

2、我局工作规划、目标及详细举措总结如下： 一、2023年工作规划、目标和举措 （一）强化谋划力，开创依法治区工作新局面。 2023年，我局将在市委全面依法治市委员会办公室的细心指导下，奋力开创新时代全面依法治区新局面。召开优化法治化营商环境座谈会，不断开展涉及营商环境、外商投资等方面的标准性文件清理工作，为我区营造了安全稳定的社会环境和公正正义的法治环境。 （二）强化约束力，推动法治政府示范创立工作 2023年，我局将和其他部门联合推动法治政府示范创立态势逐步形成。一是2023年要制定更加细致周全的工作规划，明确重点，加强协调，形成“一把手”负总责直接抓、分管负责同志详细抓的工作格局。二是把握时

3、间节点，迎接国家评估。X区示范创立工作的成效，直接打算全市示范创立工作的成败，肯定要严格根据法治政府示范创立实施方案规定的时间节点开展工作，紧扣指标的详细要求，落实销号治理，做好迎接中心依法治国办网络检索、材料查证、实地核验、案卷评查、随机抽考等各种形式评估预备。三是要结合自身实际做好高标准示范工程、示范点建立，推广阅历做法。在深化六大领域综合执法体制改革、推动行政执法“三项制度”改革、落实“双随机一公开”监管方式、推动“法律明白人”参加基层治理等方面着力，打造本地本部门特色亮点工作。要加大宣传力度，强化气氛营造，将示范点建立、特色亮点工作宣传出去、报道出去，扩大群众的熟悉度，以示范创立工作新

4、成效提升人民群众满足度、获得感、安全感。 （三）强化管控力，标准行政执法、复议、应诉工作 1、全面提升行政执法水平 2023年做到新制定或修改的标准性文件报备率、报备准时率、标准率达100%，同时对历年行政标准性文件清理，动态更新行政标准性文件库；加大对区政府各类文件审查力度，确保应审尽审，全面把好重大决策审查关。一是加强培训，提高执法人员办案力量。加大对行政执法人员的业务培训力度，提高执法人员对法律、法规和规章条文的理解和运用力量、对行政违法行为的调查取证和分析推断力量、对行政执法文书的制作运用力量等技能，以到达标准行政权力、严格执法程序、惩办违法行为、维护社会良好秩序的目的。二是标准执法行

5、为，提高全区行政执法水平。加强行政执法监视机构和人员建立，严格行政执法人员准入门槛，抓好行政执法证件考前培训，提高各部门持证率，常态化执法人员培训机制，提升执法队伍水平。以全面推行行政执法“三项制度”为抓手，清理行政执法不严格、不公证、不标准等问题，倒逼行政执法单位改良执法方式，不断提高我区依法行政水平。 2、全面提升行政复议工作水平 2023年持续推动落实行政复议体制改革，创新优化工作机制，保证行政复议打算履行率达100%，使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。仔细落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格应诉职责，坚持推动领导干部带头出庭

6、应诉，力争完成行政机关负责人出庭应诉率达100%的目标任务。一是严格依照行政复议法、行政复议法实施条例及行政复议案件办理有关程序规定，充分发挥行政复议的执法监视功能，的确保障行政相对人的合法权益。二是贯彻新行政诉讼法的规定，加强行政机关负责人出庭应诉状况监视，催促行政机关负责人出庭应诉。 3、全面发挥合法性审查把关作用。 仔细做好合法性审查工作，实现审查工作痕迹化治理。一是把好标准性文件审查关，注意审查质量，从权限、内容、程序等方面对标准性文件涉及的法律和政策进展严格审查。二是把好政府合同审查关，预防和削减合同纠纷，未经合法性审查或者合法性审查未通过的合同不得订立。三是把好重大决策审查关，要求

7、但凡经过区政府常务会议审议的重大事项，必需经过征求意见、专家论证、风险评估、集体争论、合法性审查等法定程序。健全区政府重大行政决策公众参加程序，保障公众知情权、参加权、表达权、监视权，促进科学民主决策。 （四）强化宣传力，纵深推动普法宣传重点工作。 2023年我局普法工作将提质增效。一是加强宪法学习宣传和贯彻实施。推动宪法宣誓制度和宪法学问任前考试工作制度化常态化，推动各级领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。二是加强社会主义法治文化建立。仔细贯彻上级文件精神，结合“八五”普法规划，将法治文化与传统艺术相结合，鼓舞和支持社会各界积极创作戏剧、歌舞、小品、动漫等群众喜闻乐

8、见的法治文化作品，推动宪法公园、法治文化长廊、法治文化广场、法治宣传栏等阵地建立。三是持续抓好“法律明白人”培育。对“法律明白人”骨干进展普遍集中轮训，进一步推动“法律明白人”带着村（居）民共同遵守村（居）民自治章程和村规民约；发挥骨干“法律明白人”示范带头作用，组织“法律明白人”专题培训，持续推动“法律明白人”参加社会实践，充分发挥“法律明白人”法律宣传员、纠纷调解员、维稳信息员、群众效劳员的作用。 （五）强化推动力，持续完善公共法律效劳供应。 2023年，我局将确保法律效劳水平稳步提升。一是按时按量完成“两化”建立。依据省厅对法律效劳工作站标准化和标准化建立的工作要求，加强对乡镇法律效劳工

9、作站的催促和指导，根据省厅工作安排，估计在明年底之前对全区全部法律效劳工作站完成“两化”改造，并阅历收合格，打通法律效劳的“最终一公里”。二是进一步优化法律效劳和宣传。对前来询问及申请救济效劳的群众，按工作要求实现少跑腿或只跑一次，同时把握好妇女节，消费者权益日，宪法宣传日等重要时间节点，创新宣传方式，依据宣传受众不同开展法律宣传活动，汲取更多公益律师参加，壮大法律宣传队伍，将中华人民共和国法律救济法作为明年宣传工作的重点之一，并加强宣传活动的媒体报道，扩大二次宣传效果。三是进一步标准工作要求。根据法律救济法的规定及江西省全面推行证明事项告知承诺制实施方案工作要求，制定法律救济申请人告知承诺制

10、实施细则，有重点的扩大法律救济对象；对法律救济案件装卷工作进展完善，并加强后续装卷审查工作，不定期开展案卷自查工作。 （六）强化协调力，压实完善基层建立工作。 一是加强司法所标准化建立。根据上级要求，连续完成一类、二类、三类司法所标准化建立任务。二是加强人民调解队伍建立制定专项行动实施方案，实施多元化解，准时发觉纠纷苗头，有效化解社会冲突，引导企业和群众理性表达诉求，依法维护合法权益，依法解决企业进展和社会生活中遇到的困难和问题，最大限度把冲突纠纷吸附在当地、化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。 （七）强化整治力，扎实推动特别人群管控。 加强才智矫正中心建立。根据“统一规划、分步推动”原则，

11、力争到 2023 年建立“功能设置科学合理、装备设施配套齐全、工作队伍健全稳定、才智融合深入应用、治理运行标准有序” 的才智社区矫正中心，社区矫正工作质量全面提升，有效预防和削减重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。根据省市推动社区矫正中心建立部署要求，对比社区矫正中心建立标准标准，以实战实效为引领，以信息技术为依托，以创新监管为载体，全力打造X区才智社区矫正中心，配齐各项设施设备，实现场所建立标准化、才智建立信息化的目标，为推动X社区矫正工作跨越式进展奠定坚实根底。 在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新进展供应顽强保障，干出好成

12、绩，实现“大作为”。 2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇2 立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。下面是小编为您推举2023年司法局推动基层治理现代化的工作思路。 xx县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的进展思想，以防范化解基层社会风险冲突为着力点，以坚持和进展“枫桥阅历”为抓手，以共建共治共享为格局，以深化法治政府建立委抓手，加快推动基层社会治理现代化，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。 一、坚持抓标准促治理，推动政府依法行政。一是推动依法行政力量提升。仔细贯彻党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职

13、责规定，催促推动法治政府建立；严格落实政府常务会议会前学法制度，不断提升法治思维和依法行政力量。制定实施公务员法治培训规划，加大对公务员初任、任职中法律学问的培训力度；推动县、镇级政府部门法治干部下基层活动，加强对基层依宪施政、依法行政工作的指导，帮忙解决疑难法律问题。二是完善重大行政决策程序。开展重大行政决策力量提升专项行动，加强政府重大行政决策名目化治理，实施重大行政决策执行状况第三方评估，健全重大决策终身责任追究制度，推动从“事后救火”向“事前预防”转变。建立重大行政决策合法性审查机制，未经合法性审查，重大行政决策事项不得提交会议审议、重大行政机关合同不得签订。三是强化行政审批制度改革。

14、全面清理行政审批事项，全部取消非行政许可审批事项，最大程度削减对生产经营活动的许可，最大限度缩小投资工程审批、核准的范围，最大幅度削减对各类机构及其活动的认定。加强行政标准性文件治理，抓好行政标准性文件合法性审核、标准性文件备案审查等工作，不断提高政府制定公共政策的科学性、稳定性。 二、坚持抓监管促治理，严格行政执法治理。一是优化行政执法体制机制。全面实施行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法打算法制审核三项制度；强化科技、装备在行政执法中的应用，全面推动重大执法活动配备执法记录仪。二是提升基层行政执法标准化水平。全面梳理镇（办、区）法定执法事项和受托付执法事项，调整完善权力清单；全面清理

15、行政执法主体资格，实行行政执法人员持证上岗和资格治理制度，明确行政执法岗位，推动执法重心下移，加强基层行政执法力气。健全完善镇（办、区）行政执法裁量权基准、法制审核、行政执法程序标准、行政执法保障、行政执法档案治理等配套制度，不断提升基层行政执法标准化水平。三是严格行政执法监视。坚持日常监视与专项监视、主动监视与受理投诉举报、事前监视与事中事后监视相结合，准时发觉和订正行政执法违法行为。以行政执法标准化、可视化为抓手，通过出台实施方案，细化考核指标，严格执法监视，着力解决执法扰民、粗暴执法、选择性执法等问题，不断强化行政权力的制约和监视，推动标准公正文明执法。 三、坚持抓普法促治理，加大法治宣

16、传力度。一是大力开展普法宣传。突出重点对象和重点人员普法，抓好党委（党组）中心组学法、法治培训、任职法律考试和依法决策、依法履职等制度落实，积极推动各级领导干部依法用权，带头厉行法治、依法办事，做学法用法的榜样。加强社会普法，通过举办“法律讲堂”、法律学问巡回宣讲，开展“送法进基层”“送法进企业”“送法进社区”等活动，做好群众普法宣传工作，让大家学法明理，知法守法。二是严格落实“谁执法谁普法”机制。根据“谁执法谁普法”的普法责任制要求，突出条块结合，深入亲密协作，形成普法工作合力。坚持系统内普法与社会普法并重，建立行政执法人员以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行

17、政力量。紧扣执法对象，通过面对面宣讲、发放宣传资料、下发行政指导意见书等多种形式，向执法检查对象、经营企业单位负责人、行政执法相对人进展专业普法。三是扎实推动基层民主法治建立。完善基层社会治理体系，进一步总结推广“枫桥阅历”，推动法治乡村建立，培育选树“民主法治村建立带头人”，推动村（居）“法律明白人”“遵纪守法户”评比，提升基层民主法治气氛。 四、坚持抓调解促治理，推动基层冲突化解。一是深入实施坚持进展“枫桥阅历”实现冲突不上交三年行动。大力加强基层司法所、法律效劳所、人民调解组织建立，健全完善村居法律参谋制度，推动律师进村居活动，加强重点领域冲突纠纷调处化解，筑牢社会安全稳定的“第一道防线

18、”。大力加强新型调解组织建立，积极拓展基层冲突纠纷多元化解渠道，推动智能移动调解系统应用。二是切实强化行政争议化解工作。加强行政复议标准化建立，健全完善答复、办理、当事人阅卷等各项流程，准时做好行政争议调解化解工作，发挥好行政诉讼案件“过滤器”作用，最大限度降低成诉率。同时，加强对作出详细行政行为的行政机关进展行政审查，准时订正行政机关的错误，为公民、法人或者其他组织的合法权益供应有力的法制保障。三是积极推动诉源治理工作。充分发挥县级冲突纠纷调处中心作用，整合人民调解、行政调解、律师调解、公证、仲裁、行政复议、行政裁决、执法监视、矫治戒毒等资源，构建协同高效的非诉讼纠纷解决体系，最大限度把冲突

19、纠纷解决在初始、消退在萌芽。积极对接法院、检察院、公安机关、信访等部门，建立健全信息共享、平台共建、工作共推机制，形成诉源治理工作强大合力。 2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇3 渺小的量变可积存惊人的质变，平凡的脚步可以丈量遥远的旅途。下面是小编为您推举2023年司法局节省型机关创立行动方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节省、反对铺张铺张，健全节省能源治理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行本钱，推行绿色办公，领先全面实施生活垃圾分类制度，引导司法行政干警养成简约湿度、绿色低碳、文明安康的工作和生活方式，形成崇尚绿色低碳生活的良好气

20、氛。 二、创立内容 （一）强化目标治理。2023年末要完成十三五规划确定的能源资源节省目标；十四五期间在以能耗定额治理为主要能源资源节省治理方式下，能源资源消费水平要到达市节省型机关评价标准规定的指标范围要求。 （二）推行绿色办公。推动无纸化办公，充分采纳自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色选购力度，带头选购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先选购新能源汽车。 （三）实行生活垃圾分类。领先全面实施生活垃圾分类制度；实行生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停顿使用不行降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集。

21、（四）开展宣传教育。利用每年 6 月份的全国节能宣传周、全国低碳日等活动，组织开展能源资源节省宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入司法行政干警培训体系，增加干部职工节省意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色进展的良好气氛。 三、保障措施 （一）健全组织治理。市司法局节省型机关创立活开工作领导小组，负责创立活动的方案制定和组织实施。领导小组下设创立活开工作办公室，办公室设在司法局办公室，办公室主任由XXX兼任。 （二）明确工作责任。市司法局办公室牵头负责推动开展节省型机关创立行动。市司法局各科室是创立节省型机关的责任主体，要提高站位，积极参加，要根据创立行动方案，严格落实

22、各项创立内容，加强协调，形成合力，共同推动节省型机关创立行动，确保到达创立要求。 （三）加强宣传引导。要准时挖掘先进典型，加强总结沟通，推广阅历做法，充分发挥典型示范带动作用，推开工作整体提升。要利用多种渠道和载体，大力宣传节省型机关创立行动和工作成效，营造良好社会气氛。 2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇4 xxxx年，x市司法局机关效能建立工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中心、省、市各级有关会议精神，围绕“三化三举措”工作思路，紧扣党委、政府“工程突破年”“四比六促”等中心工作，聚焦高质量进展，持续改良作风，推动立刻就办，压实责

23、任担当，强化正向鼓励，全面提升效能，为推动x高质量进展、赶超进展、绿色进展制造更加安全稳定的法治环境。 一、着力提升行政效劳效能，落实立刻就办 （一）积极深化行政效劳 1、加大简政放权力度，围绕经济建立和社会民生重点领域、关键环节进一步精简行政审批事项、审批前置环节和中介事项。 责任单位：市局驻行政效劳中心窗口 2、梳理审批流程、效劳标准及治理要求，力争企业和群众办事只进一扇门，最多跑一次。全面落实“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单，加强事中事后监管，建立健全减权放权事项监管责任清单，统筹推动“多证合一”改革，加强“双随机一公开”监管。 责任单位：市局驻行政效劳中心窗口、法规科、律管科、基

24、层科、公管科 3、推动“互联网+放管服”平台建立，健全优化权责清单治理系统、“双随机一公开”监管系统、“一网通办”审批系统及责任落实督查平台，提升市场主体和人民群众获得感和满足度。 责任单位：市局驻行政效劳中心窗口、法规科 4、完善上门办理、预约办理、自助办理、多点办理和托付代办等效劳机制，让群众自主选择办事方式。 责任单位：市局驻行政效劳中心窗口、法律救济中心 5、开展突出问题专项治理，切实订正“表态多调门高、行动少落实差”“办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”“x八稳、按部就班、不急不忙”“门好进、脸好看，但事仍难办”等行为。 责任单位：市局效能办、驻行政效劳中心窗口、有关业务科 （二）加快推动网

25、上效劳 1、积极探究“xxxxx”公共法律效劳微信公众号建立，高度整合法律救济、人民调解、法律询问、法治宣传、公证等职能，将“x+X”功能定位运用到掌上效劳中，为群众供应信息资讯、指尖普法、流程查询、在线申请、预约办理、线上调解救济等贴心效劳，真正实现掌上一键即可享受到全面的法律效劳。 责任单位：市局各科（部、室）、市属单位 2、进一步推动实体政务大厅向网上办事大厅延长。大力推行人工智能审批和全程网办，逐步实现网上政务效劳“一号申请、一窗受理、一网通办”。 责任单位：市局驻行政效劳中心窗口 3、加快电子证照库建立，扩大电子证照普及应用范围，开展相关电子证照的转化与减免提交。 责任单位：市局驻行

26、政效劳中心窗口 4、强化网上效劳监视，加强对行政效劳时限、办事程序、效劳质量、限号办事等行为的实时监控，对发觉的问题，列出清单、明确责任、限期整改。 责任单位：市局效能办、驻行政效劳中心窗口 （三）重点强化便民效劳 1、加强和推动法律救济中心、xxxxx法律效劳热线等便民效劳平台建立，建立健全治理机制，严格落实网络安全规定。 责任单位：法律救济中心 2、积极对接做好xxxxx便民效劳平台各项工作，积极组织自查整改，切实订正职责不清、随便答复、逾期办理、虚假反应、敷衍应付等问题，确保“诉求受理率、准时查阅率、按时办结率、反应回复率”到达xxx%，“群众满足率”到达xx%以上。 责任单位：市局效能

27、办、有关科室、单位 3、完善xxxxx便民效劳平台督查考评机制，对xxxxx便民效劳平台涉及本局任务的，实行每月一通报、每季一专报，定期开展抽查，结果纳入年度绩效考评。 责任单位：市局效能办、有关科室、单位 （四）深入落实办文办事 1、贯彻落实中心八项规定及实施细则和x市加快政务工作标准化建立实施方案的通知等要求，推动办文办事科学化、标准化、制度化，优化机关办文办事工作流程，明确办理标准及要求，健全限时办结机制，确保不压事、不漏事、不误事。 责任单位：市局各科（部、室）、直属单位 2、仔细落实市局修订的文字材料报送制度收发文治理制度机关文印工作制度，建立文件分类办理机制、事项办理台账治理机制、

28、定量定性评价机制等，借助x市司法局电子政务办公云平台，实行收文登记、领导签批、分工定责、科室落实、跟踪催促、预警提示、绩效考评、结果运用的全流程、闭环式、精细化治理，推动无纸化办公效率化、便捷化。 责任单位：市局各科（部、室）、直属单位 3、针对省委省政府、省直部门及省司法厅相应处室下达给市司法局的指标性任务、时间节点性任务，有关责任科室、单位要按职责分工准时对接落实，按时限高质量反应，反应结果同时报送市局效能办备案，任务完成状况纳入绩效结果应用。 责任单位：市局各科（部、室）、直属单位 二、着力贯彻重大决策部署，落实重点工作 （一）突出工作重点。紧紧围绕中心、省委省政府、市委市政府和司法部、

29、省司法厅重大决策部署，推动各项重点工作和政策措施落地见效。 1、落实好实现赶超目标、深化“四比六促”和“工程突破年”等活动任务，根据x市司法局关于印发x司法行政系统关于效劳“工程突破年”实施方案的通知（南司xxxxxx号），做好对接效劳工程突破年各项任务。 2、落实好市委五届五次全会、市委常委会工作要点和政府工作报告确定的重点任务和量化指标进展状况；推动打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等任务。 3、落实好关于印发x市司法局xxxx年工作规划的通知（南司xxxxxx号）中明确的十大项xx小项xxxx年度全市司法行政工作任务。 4、落实好我局作为全市民主法制领域改革和社会治理改革

30、成员单位所确定的重点改革任务，持续推动改革创新，建立健全效劳产业进展、民生补短板、效劳企业、效劳群众等长效机制。 5、落实好市委、市政府主要领导、市局主要领导批示交办事项和机关工作作风、办事效率、效劳态度、效劳质量等工作要求，解决效能突出问题。 责任单位：市局各科（部、室）、直属单位 （二）加大督查力度。坚持定期督查与蹲点督查相结合，对事关全局的重大决策部署，开展定期督查；对领导关注、群众关怀的问题，不打招呼、不发通知，直接派人蹲点督查，直至问题解决。坚持主动自诊与多方会诊相结合，主动对接协作全市政务督查和效能督查，形成大督查格局；建立督查台账，准时发觉进度滞后或成效不明显的工作，催促责任科室

31、限期整改。 责任单位：市局效能办、办公室、政治部 （三）强化结果运用。对发觉的问题，局效能办将实行文件通报、会议通报、约谈等形式予以通报，催促整改。对年度重点工作任务的落实状况，将纳入市局流淌红旗科室、个人评比当中，作为评先评优、提拔任用等重要依据。 责任单位：市局效能办、办公室、政治部 三、着力推动高质高效进展，落实绩效治理 （一）优化绩效考评体系。围绕 “工程突破年”、“四比六促”等中心工作，根据全市绩效治理工作方案，构建局机关设置科学、重点突出、导向明确的绩效考核指标体系。围绕职能发挥，重点考核效劳工程突破年、四比六促、产业进展、乡村振兴战略等方面状况；围绕共享进展，重点考核精准脱贫、补

32、齐民生领域短板、创新社会治理等方面状况；围绕政务效劳，重点考核依法行政、廉洁行政、机关效能、政务公开、建议提案办理等方面状况，推动全面从严治党主体责任落实，标准权力运行。 责任单位：市局效能办 （二）创新绩效治理机制。围绕绩效目标、绩效责任、绩效运行、绩效考评、绩效提升等根本环节，进一步健全完善局机关绩效治理制度。健全完善单位内部及对各科（部、室）、单位绩效治理机制，明确责任部门、责任领导和责任人员，促进提升内部及工作人员治理力量。 责任单位：市局效能办 （三）完善绩效考评方法。健全完善指标考核、公众评议、正向鼓励和效能督查等相结合的方法，进一步改良绩效考评方式。特殊在机关效能建立方面，适时引

33、入第三方监视机制，加大效能督查力度。扩大社会群众参加公众评议的掩盖面，不断增加参加群体的广泛性、代表性。 责任单位：市局效能办 四、着力机关精神面貌提升，落实正向鼓励 （一）建立通报表扬机制。积极推动流淌红旗科室、个人等做法，充分调动广阔干部积极性、主动性和制造性，形成比学赶超、创先争优的良好格局。对在效能建立工作中成绩突出的科室、单位和个人，以及工作中发觉的好典型，报送局党组讨论，予以通报表扬，并积极向市效能办报送推举，予以表扬。 责任单位：局效能办、办公室、政治部 （二）建立复制推广机制。鼓舞市局各科室、单位积极探究，创新突破。加强创新亮点工作的挖掘和推广，加大典型阅历做法的总结提升和宣传

34、力度，通过简报、通报等方式予以表扬和推广，并向上级部门报送，在更高层次、更广范围上复制推广。 责任单位：局效能办 （三）建立免责褒奖机制。对机关效能工作落实成效明显而受到通报表扬的科（部、室）的相关工作领域，进展“免督查”，并赐予表彰；对机关效能工作消失失误，但凡属敢于担当、踏实做事、不谋私利的，免于效能问责。同时，对加大绩效考评结果运用力度，实行综合措施鼓励先进、鞭策后进。 责任单位：局效能办、办公室、政治部 五、加强组织领导，着力增加工作实效 （一）强化主体责任。局党组要高度重视机关效能建立，坚持把机关效能建立纳入局党组重要工作中加以推动，仔细落实“一把手”责任制，切实形成主要领导亲自抓、

35、分管领导详细抓、责任部门敢于抓的工作格局。 责任单位：局效能办、局各科（部、室）、直属单位 （二）强化制度执行。各科（部、室）要仔细落实机关效能建立根本制度，以岗位责任、效劳承诺、一次性告知、限时办结等制度为重点，进一步明确标准程序、执行要领。同时，加强对制度执行状况的监控、考核和评价，准时订正执行偏差、层层递减等问题，坚决克制形式主义和官僚主义，以严厉问责保证制度的有效执行，促进机关切实增加执行力。 责任单位：局效能办、局各科（部、室）、直属单位 （三）强化队伍建立。连续加强机关效能建立工作力气，进一步充实领导小组及下设办公室的建立，明确分管领导、配齐配强机关效能建立人员力气，并在财力、物力

36、上赐予必要保障。 结合全省系统“一学三比”大比武大练兵活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”。 2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇5 使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。下面是众鑫文档网小编给大家带来的区司法局2023年工作规划报告模板，盼望大家喜爱。 2023年，X区司法局将连续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党中心重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推动，努力开创司法行政新局面。现将2023年我局工作规划、目标及详细举

37、措总结如下： 一、2023年工作规划、目标和举措 (一)强化谋划力，开创依法治区工作新局面。 2023年，我局将在市委全面依法治市委员会办公室的细心指导下，奋力开创新时代全面依法治区新局面。召开优化法治化营商环境座谈会，不断开展涉及营商环境、外商投资等方面的标准性文件清理工作，为我区营造了安全稳定的社会环境和公正正义的法治环境。 (二)强化约束力，推动法治政府示范创立工作 2023年，我局将和其他部门联合推动法治政府示范创立态势逐步形成。一是2023年要制定更加细致周全的工作规划，明确重点，加强协调，形成“一把手”负总责直接抓、分管负责同志详细抓的工作格局。二是把握时间节点，迎接国家评估。X区

38、示范创立工作的成效，直接打算全市示范创立工作的成败，肯定要严格根据法治政府示范创立实施方案规定的时间节点开展工作，紧扣指标的详细要求，落实销号治理，做好迎接中心依法治国办网络检索、材料查证、实地核验、案卷评查、随机抽考等各种形式评估预备。三是要结合自身实际做好高标准示范工程、示范点建立，推广阅历做法。在深化六大领域综合执法体制改革、推动行政执法“三项制度”改革、落实“双随机一公开”监管方式、推动“法律明白人”参加基层治理等方面着力，打造本地本部门特色亮点工作。要加大宣传力度，强化气氛营造，将示范点建立、特色亮点工作宣传出去、报道出去，扩大群众的熟悉度，以示范创立工作新成效提升人民群众满足度、获

39、得感、安全感。 (三)强化管控力，标准行政执法、复议、应诉工作 1、全面提升行政执法水平 2023年做到新制定或修改的标准性文件报备率、报备准时率、标准率达100%，同时对历年行政标准性文件清理，动态更新行政标准性文件库;加大对区政府各类文件审查力度，确保应审尽审，全面把好重大决策审查关。一是加强培训，提高执法人员办案力量。加大对行政执法人员的业务培训力度，提高执法人员对法律、法规和规章条文的理解和运用力量、对行政违法行为的调查取证和分析推断力量、对行政执法文书的制作运用力量等技能，以到达标准行政权力、严格执法程序、惩办违法行为、维护社会良好秩序的目的。二是标准执法行为，提高全区行政执法水平。

40、加强行政执法监视机构和人员建立，严格行政执法人员准入门槛，抓好行政执法证件考前培训，提高各部门持证率，常态化执法人员培训机制，提升执法队伍水平。以全面推行行政执法“三项制度”为抓手，清理行政执法不严格、不公证、不标准等问题，倒逼行政执法单位改良执法方式，不断提高我区依法行政水平。 2、全面提升行政复议工作水平 2023年持续推动落实行政复议体制改革，创新优化工作机制，保证行政复议打算履行率达100%,使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。仔细落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格应诉职责，坚持推动领导干部带头出庭应诉，力争完成行政机关负责

41、人出庭应诉率达100%的目标任务。一是严格依照行政复议法、行政复议法实施条例及行政复议案件办理有关程序规定，充分发挥行政复议的执法监视功能，的确保障行政相对人的合法权益。二是贯彻新行政诉讼法的规定，加强行政机关负责人出庭应诉状况监视，催促行政机关负责人出庭应诉。 3、全面发挥合法性审查把关作用。 仔细做好合法性审查工作，实现审查工作痕迹化治理。一是把好标准性文件审查关，注意审查质量，从权限、内容、程序等方面对标准性文件涉及的法律和政策进展严格审查。二是把好政府合同审查关，预防和削减合同纠纷，未经合法性审查或者合法性审查未通过的合同不得订立。三是把好重大决策审查关，要求但凡经过区政府常务会议审议

42、的重大事项，必需经过征求意见、专家论证、风险评估、集体争论、合法性审查等法定程序。健全区政府重大行政决策公众参加程序，保障公众知情权、参加权、表达权、监视权，促进科学民主决策。 (四)强化宣传力，纵深推动普法宣传重点工作。 2023年我局普法工作将提质增效。一是加强宪法学习宣传和贯彻实施。推动宪法宣誓制度和宪法学问任前考试工作制度化常态化，推动各级领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。二是加强社会主义法治文化建立。仔细贯彻上级文件精神，结合“八五”普法规划，将法治文化与传统艺术相结合，鼓舞和支持社会各界积极创作戏剧、歌舞、小品、动漫等群众喜闻乐见的法治文化作品，推动宪法

43、公园、法治文化长廊、法治文化广场、法治宣传栏等阵地建立。三是持续抓好“法律明白人”培育。对“法律明白人”骨干进展普遍集中轮训，进一步推动“法律明白人”带着村(居)民共同遵守村(居)民自治章程和村规民约;发挥骨干“法律明白人”示范带头作用，组织“法律明白人”专题培训，持续推动“法律明白人”参加社会实践，充分发挥“法律明白人”法律宣传员、纠纷调解员、维稳信息员、群众效劳员的作用。 (五)强化推动力，持续完善公共法律效劳供应。 2023年，我局将确保法律效劳水平稳步提升。一是按时按量完成“两化”建立。依据省厅对法律效劳工作站标准化和标准化建立的工作要求，加强对乡镇法律效劳工作站的催促和指导，根据省厅

44、工作安排，估计在明年底之前对全区全部法律效劳工作站完成“两化”改造，并阅历收合格，打通法律效劳的“最终一公里”。二是进一步优化法律效劳和宣传。对前来询问及申请救济效劳的群众，按工作要求实现少跑腿或只跑一次，同时把握好妇女节，消费者权益日，宪法宣传日等重要时间节点，创新宣传方式，依据宣传受众不同开展法律宣传活动，汲取更多公益律师参加，壮大法律宣传队伍，将中华人民共和国法律救济法作为明年宣传工作的重点之一，并加强宣传活动的媒体报道，扩大二次宣传效果。三是进一步标准工作要求。根据法律救济法的规定及江西省全面推行证明事项告知承诺制实施方案工作要求，制定法律救济申请人告知承诺制实施细则，有重点的扩大法律

45、救济对象;对法律救济案件装卷工作进展完善，并加强后续装卷审查工作，不定期开展案卷自查工作。 (六)强化协调力，压实完善基层建立工作。 一是加强司法所标准化建立。根据上级要求，连续完成一类、二类、三类司法所标准化建立任务。二是加强人民调解队伍建立制定专项行动实施方案，实施多元化解，准时发觉纠纷苗头，有效化解社会冲突，引导企业和群众理性表达诉求，依法维护合法权益，依法解决企业进展和社会生活中遇到的困难和问题，最大限度把冲突纠纷吸附在当地、化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。 (七)强化整治力，扎实推动特别人群管控。 加强才智矫正中心建立。根据“统一规划、分步推动”原则，力争到 2023 年建立“

46、功能设置科学合理、装备设施配套齐全、工作队伍健全稳定、才智融合深入应用、治理运行标准有序” 的才智社区矫正中心，社区矫正工作质量全面提升，有效预防和削减重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。根据省市推动社区矫正中心建立部署要求，对比社区矫正中心建立标准标准，以实战实效为引领，以信息技术为依托，以创新监管为载体，全力打造X区才智社区矫正中心，配齐各项设施设备，实现场所建立标准化、才智建立信息化的目标，为推动X社区矫正工作跨越式进展奠定坚实根底。 在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新进展供应顽强保障，干出好成绩，实现“大作为”。 2023司法局领导干部述职述廉报告推举篇6 知人不易，知己更难。深层次的问题，仅仅靠自我熟识 自我批判是不够也是不简洁的，只有坦诚相见 触及思想的相互批判方能使彼此产生刻骨铭心切肤之痛的效果。下面是呢子小编为您推举2023年区司法局全面依法治市工作规划。 2023年，X区司法局将连续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党中心重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推动，努力开创司法行政新局面