2023年国有企业述职述廉报告[001].docx

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1、 2023国有企业述职述廉报告 一、学习方面： 20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节省”、“两反一标准”、“依法治企”等活动，特殊是年初开展了“深入学习科学实践进展观”的学习，通过听报告、做笔记、参与学问答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素养都有所提高。 一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取四周同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营治理的需要。特殊是今年在伴随外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来对待自己的工作、自己的专业，准时得以调整和改良。 二、工作方面： 一年来，我

2、分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建立等方面都取得了较好的成果。我在工作中注意工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营治理工作的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有： 1、预算治理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现状况，并重点对国际公司、变电分公司直属工程部的预算治理工作进展了梳理。组织了公司2022年治理费预算治理工作。 2、财务核算方面：参加2022年度、2022年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的治理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进展了清理，标准了与省电网公司工程款日常治理。指导公司固定

3、资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常治理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了2022年上半年工资的核算。 3、会计人员培训方面：2022年3月份组织全体财务人员参与“会计原始凭证附图”的培训。2022年7月对参与省公司财务调考人员进展了考前培训，组织参与了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省其次的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织2022年度公司全体财务人员年检、换证工作。 4、财务治理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交

4、接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为推行工程制本钱治理 制造工程效益最优化的课题材料，该课题已被省公司推举为典型阅历。修订了财务专业的六项治理体系文件，讨论了公司“安措费”的治理，经调研设计了公司安措费治理模型。参加了公司经营治理方法的修订工作。 5、其他方面：协作2022年度财务决算审计工作、协作省公司谷克总经理离任审计工作、协作抗冰抢险专项审计工作、协作了国家电网公司三峡工作审计工作、协作了滨东工程部结算专项审计工作。参加了“全国其次次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一标准”活动，并承受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作沟通材料。 三、廉洁自律方面

5、 财务工作始终被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容无视的。 1、保持良好的心态和精神面貌 一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素养和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建立，以党风廉政建立的突破口，仔细履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。 2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进展整体岗位轮换，为了让大家顺当适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的根底上，协作各岗位把财务治理做的更加标准化、精细化。在大家的积极协作下，建立起了比拟完善的应收

6、帐款备查治理系统、财务人员培训治理系统、银行帐户治理系统等，填补以前治理上的空白。 3、从小事着眼，严格要求自己。 针对财务部门的特别性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节省为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 四、存在的问题和缺乏 20xx年已经和我们告辞，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。感谢领导为我制造了一个全新的学习和进展的空间，也更感谢身边的同志一年来赐予我的鼓舞和帮忙。我还有许多缺点和缺乏，有的时候感情用事，工作方法不敏捷，思路不开阔等等。2022年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚决的共产主义信仰向新的目标前进。 以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。