2023年县政府接待处工作计划.docx
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1、 2023年XXX县政府接待处工作计划_接待处工作总结 20xx年XXX县政府人社局年度工作规划 20xx年,我们将通过落实目标责任,创新工作机制,抓好目标治理、过程治理和细节治理,根据“新活、细强、精优、稳牢、好实”的要求,统筹兼顾,推动事业全面进展。 (一)加强效劳,做新做活就业创业工作 实施更加积极的就业政策,坚持扩大就业和稳定就业两手抓,突出高校毕业生、农夫工、城镇就业困难人员三类群体,创新工作思路和方法,努力提升就业效劳水平。1、进一步完善基层劳动保障平台。积极构建完善“县、镇、村(社区)”三级劳动保障平台,充分发挥村劳动保障协管员配备到位的优势,进一步提高信息化水平,进一步延长效劳
2、触点,对全县劳动力就业状况进展动态治理,加强数据的采集和更新,不断将各项效劳有效下延到村。2、全力推动创业带动就业。建立健全“工程推举+创业培训+担保贷款+优待政策”四位一体的创业帮扶机制。通过提高贷款额度、组织创业实习、实施创业孵化等措施,健全创业政策扶持体系。每年安排 万元就业专项资金,用于创业培训、创业实习、初始创业补贴、创业租金补贴、创业孵化基地建立及创业胜利嘉奖。整合培训资源,强化师资和教学的治理,加大创业培训力度,建立扶持 家创业培训基地,做好创业培训师资队伍建立,打造创业培训品牌,发挥创业带动就业的倍增作用。3、大力实施培训促进就业。依据就业需要和职业技能标准要求,推行与就业严密
3、联系的培训模式,增加培训针对性和有效性,努力实现“培训一人、就业一人”的目标。紧贴企业需求,根据“以需定培、利于对接”的原则,落实工作目标,健全奖惩制度,落实专项资金,加大培训券和专项资金使用效益,实行奖惩与培训效果挂钩,提高培训针对性和有用性,努力促使就业构造适应产业构造,促进供需对接。加强与外省劳务输入基地、培训机构的合作,实行“定向培训、定点输出”的方法,培训和引进一批娴熟劳动力,解决我县主导产业用工需求问题。(二)扩面提质,做细做强社会保障工作目前,我县社会保障体系日趋完善,已经不存在大范围的保障空白,但仍需要进一步拾遗补缺,做细做实扩面、征缴及效劳工作,促进成果共享,效劳城乡民众。1
4、、不断扩大社会保险掩盖面。针对各险种参保率低的实际状况,一是加 强宣传,以宣传贯彻社会保险法为契机,加大宣传力度,通过媒体、培训、现场询问,并结合案件的处理宣传等形式不断增加用人单位和职工的参保意识。二是提请县政府牵头,组建由人社、工会、工商联、公安、民政等部门组成社会保险掩盖工作组,依法催促用人单位做到应保尽保。三是鉴于目前我县经济进展水平与社会保险法五险同步实施的要求还有差距的状况,提请县政府批准同意先实行工伤、养老二险捆绑,逐步过渡“三险”同步,直至“五险”同步。四是依据省、市城乡有关居民社会养老保险文件精神,在春节前将我县新农保制度与市区城乡居民社会养老保险制度并轨实施。2、努力提升社
5、会保险基金支撑力量。一是进一步加大征缴力度。加强与地税部门的沟通协调,准时传递欠费数据,定期对欠费状况进展分析,必要时会同地税部门联合催缴,形成合力,加大催收力度。对长期欠费的企业进展资产保全措施。二是利用退城进区政策,清理欠费。对退城进区企业,将属于社会保险基金补偿局部直接转入县社保基金专户,以防被挪用。三是加大跑省跑市力度,通过走上去、请下来,让上级领导更多了解如东,在资金和政策上赐予我县更大的倾斜。四是实行社会保险双基数。将养老保险实行一个基数,将医疗、工伤、生育实行一个基数,不断提升医疗、工伤保险基金的支撑力量。3、不断提高社会保障水平。一是坚持提升效能、便利百姓、优化效劳的根本原则,
6、确保参保职工跨省、市流淌中社会保险关系顺当转移接续。二是全力推动“信息一体化”建立。加快社会保障卡信息采集,力争在明年全部发放到位,更好地为群众供应便捷、高效的效劳。三是根据中心、省、市要求,做好20xx年企业退休人员根本养老金待遇调整工作。四是落实根本医疗保险提高报销比例和开展门诊统筹等措施,连续提高失业、工伤、生育保险待遇标准。(三)多措并举,做精做优人才开发工作坚持“人才优先”进展战略,把人才开发作为一项重大战略任务抓紧抓好,把常规工作做优,把特色工作做精,打造如东特色的人才工作品牌。1、立足县情,加大人才开发力度。把立足点放在人才资源的自主培育和自主进展上,放在现有人才潜能的开发上,形
7、成一大批用得上、留得住的人才群体。积极进展高学历教育,出台优待政策吸引外乡高校毕业生回乡就业,通过政府组织培育、企业自主培育、社会参加培育等途径,全面提高劳动者素养,加快人力资源向人才资源转变。加快进展职业教育,加大对职 业技能型人才的培育。加强学术技术带头人的选拔培育工作,培育一批在各个学科、技术领域起骨干或核心作用,并具有现代科学学问和经营治理才能的复合型人才。连续组织开展每月“2号、10号、25号”固定人力资源集市。增加在武汉、西安等中西部地区举办人才专场聘请会的场次,增加各类人才引进数量,提高本科以上学历人才比例。积极引进领军人才特殊是创新创业团队,明年争取引进3名在国际国内某一领域有
8、影响的领军人物。2、与时俱进,创新人才工作举措。破除不利于人才成才、人才流淌、人才使用的思想观念和体制性障碍,坚固确立引“才”重在引“智”理念。邀请海内外专家学者到我县为重点工程工程或重点课题讨论供应智力支持。通过“走进名校”推介如东,聘请更多的优秀大学生来我县工作。以“人才订单化”模式,加强校企合作,扶持大学生创业、就业,成才、胜利。3、优化环境,拓展人才能事舞台。落实各类经济实体的留学人员、高校科研人员等高层次人才在创业平台、融资担保、贷款贴息等方面的优待政策,为高层次人才在我县创业开拓绿色通道。强化对人才的资金投入,积极鼓舞企业、个人和社会团体出资,逐步建立政府拨款为导向、行业部门相配套
9、、用人单位为主体、金融机构投资为保障、社会各界参加为补充的多元化人才开发投入机制,形成产、学、研有机结合的产业进展模式,全面推动人才、智力、成果整体引进和开发。(四)健全机制,做稳做牢和谐构建工作 面对新形势,加强劳资纠纷、群体性大事的防控工作,主动监察率、按期结案率、胜利调解率等指标到达规定要求,避开重大劳资纠纷发生,确保劳资关系和谐稳定。 1、抓好劳动保障两网化建立,健全劳动保障预警及应急处置机制。实施劳动保障网格化、网络化治理,实现劳动保障监察工作重心下移。充分发挥劳动保障监察协理员职能作用,第一时间把握企业劳动关系动态状况,加强对对岗位流失、企业关停和业主逃逸的监控,发觉苗头,准时介入
10、,高效化解。在群体集访、工资拖欠、社保欠缴、非法用工等方面,加强与相关部门的工作联动协作,准时妥当处理。 2、抓好劳动保障监察力量建立,健全执法监察机制。推动“监察、稽核、整改”三位一体的执法监察机制,加大日常巡查、专项检查、书面审查力度,坚持执法与效劳相结合、更加 注意效劳;坚持查处和预防相结合、更加注意预防;坚持惩罚与教育相结合、更加注意教育。通过实行阳光执法、柔性执法和科学执法,促进社会和谐。 3、抓好仲裁机构实体化建立,健全劳动争议调解机制。健全劳动争议调解仲裁快立、快调、快审机制,实现办案质量、办案效率的双提升。下移劳动争议处理关口,引导企业主动建立内部劳动争议预防和调解机制,将仲裁
11、调解工作融入全县社会大调解机制,强力维护稳定。 (五)统筹协调,做好做实人事制度改革 1、深化机关事业单位收入安排制度改革。有序推动事业单位绩效工资改革,根据“同步规划,分步实施”的原则,统筹讨论做好事业单位绩效工资的实施方案和实施细则,在先行完成公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制实施的前提下,做好事业单位第三步绩效工资实施预备相关工作。 2、加强公务员队伍建立。根据县委有关选拔任用干部精神,加大竞争性选拔干部力度,积极推行中层干部竞争上岗。加大公务员培训力度,连续实施“5+X”公务员力量培训,实行究竟到边轮训方式,除设置必修科目外,供应共性需求的选修科目菜单,增加培训工作实效。 3、确
12、保完成军转安置工作。严格落实中心和省有关军转安置工作的各项政策规定,连续根据“功绩优先、公正竞争、公开公正、承受监视、程序标准、基层导向”的原则,严格执行“一个意见,两个方法”,连续实施“考试考核、积分选岗”的军转安置方法。进一步标准特别岗位选调转业军官程序,坚持选调岗位标准化、选调条件公开化、选调过程透亮化,努力推动军转安置工作的公正、公开、公正。 /p2023年度XXX县政府经济和城建工作规划 20xx年度XXX县政府经济和城建工作规划 一、抢抓机遇,乘势而上,努力实现新一届政府工作良好开局 20xx年,是新一届政府开局之年,也是 “十二五”进军全国百强县打牢根底的关键一年。我们将深入贯彻
13、落实科学进展观,亲密关注经济社会形势进展新变化,根据县委九届二次全会总体部署,围绕推动“三化一工程”,突出工程建立、园区建立、双城建立三大行动,强化土地、电力、资金、效劳四大保障,抓好工业经济、城乡建立、特色农业、民生工程、社会事业进展五项重点工作,坚韧拼搏、奋力而为,不断开创各项工作新局面。全县经济社会进展的主要预期目标为:地区生产总值255亿元,增长21.4%(现价增长);财政收入25亿元,增长19%;全社会固定资产投资260亿元,增长25%;招商引资200亿元,增长8.1%,其中境外资金4000万美元以上;社会消费品零售总额、农夫人均纯收入分别增长17.1%、16.5%;节能减排、环境爱
14、护完成掌握目标。 (一)强力开展招商引资,实施重大工程拉动,保持投资较快增长 开展大工程建立年活动,招引、推动、建成一批重大工程,为县域经济进展注入新的动力。 强力开展招商引资。围绕“引进龙头工程、建立产业基地”目标,以“招大、引强、选优”为主线,细心筹划特色园区、主导产业等系列主题招商活动,掀起“大招商、招大商”热潮。进一步完善招商引资考核嘉奖机制,重奖招商引资有功人员。强化专业招商队伍建立,坚持领导带头招商,连续派遣产业招商小分队开展定向招商。加强招商引资信息网络建立,建立与市招商小组对接机制,不断提高招商引资实效。力争全年引进10亿元以上工程5个,其中20亿元以上工业工程1个。 全力推动
15、重大工程。坚持重大工程“五个一批”、战役式推动机制,加强工程治理信息平台建立,实行重大工程“一名领导、一套班子、一抓究竟”工作制度,深入工程现场和企业,每月集中调度一次,切实提高工程开工率和竣工率,确保全年开工超千万元工程50个以上,竣工超千万元工程50个以上。全力做好合蚌客运专线、商杭客运专线、合淮城际轻轨、淮南至上海1000KV特高压输变电线路建立协调效劳,为工程实施供应保障。 努力编报争取工程。高度重视 工程前期工作,紧盯国家投资导向,围绕经济构造调整、扩大内部需求、自主创新和节能减排等重点领域,细心谋划编制一批工程,调整充实全县重大工程库。加强与省市沟通连接,力争更多工程挤入国家及省“
16、861”和市“1346”规划盘子,确保全年对上争取工程资金位居全省前列。跟进省市重大战略部署,争取央企国企、知名院校、科研机构迁移我县,大力进展总部经济。 (二)加强园区载体建立,培育壮大支柱产业,促进工业经济提升 开展园区建立年活动,加速推动工业化,确保实现工业总产值625亿元,增长38.9%,规模以上工业产值480亿元,增长37%。 开展园区建立年活动。全面提升南部园区承载力,启动下塘重工业园建立,完善中北部园区设施,构建新型工业化主战场。统筹县域中南部工业园区,完成“千亿大双凤”扩区任务,积极申报国家级开发区。根据“1+2”托付治理模式,完善承接产业转移示范园道路及水、电、气、管网等配套
17、设施,启动下塘重工业园主干路网建立,加快“三园”联动进展。围绕岗集江汽配件工业园争创省级开发区及安徽省优质汽配产品示范区目标,完善承载功能,提升整体形象,规划建立中小企业创业园和中小企业孵化器,容纳中小企业落户。吴山等乡镇工业园区,重点优化老区,适度拓展新区。 培育壮大支柱产业。制定工业经济重点产业和重点区域中长期进展规划,加强行业引导,促进产业提升。依托骨干企业、工业大工程,壮大现代建材、汽车配件、电力电器、食品加工等支柱产业,力争支柱产业产值占规上工业产值的80%以上,促进工业经济集群集聚进展。抢抓国家政策机遇,设立战略性新兴产业扶持资金,引导培育新兴产业进展。加快淘汰落后工艺和设备,改造
18、提升轻工食品、加工锻造等传统产业。 做大做强骨干企业。围绕市“双千工程”技术改造工程,积极推动骨干企业技改扩建,确保完成投资70亿元。设立企业上市引导资金,力争1户企业胜利上市。实施中小企业进展规划,扎实开展“双百双推”活动,重点培育50户中小企业,力争全年新增规模以上企业30 户以上。充分发挥县长质量奖鼓励引导作用,组织企业开展技术标准和品牌创立,新增市级以上企业技术中心3家以上、省市名牌产品7个、高新技术企业5户,实现高新技术产业产值增长30%以上。强化节能减排,建立一批“两型”示范企业,确保完成万元GD p降耗和碳排放量掌握目标。 (三)坚持进展规划引领,加快南北双城建立,推动城乡一体进
19、展 坚持进展规划引领。强化规划引领和精细建管,以完善的规划引领城乡建立和进展。高起点、高标准编制完成县域城镇体系规划以及县城总体规划、掌握性具体规划、各类专项规划;修编完善北城新区进展规划以及下塘、岗集、双墩总体规划,并与全县土地利用总体规划做好连接。完成全县土地整治规划、生态县规划编制,启动文化产业进展规划编制。严峻打击各类违法建立和乱搭乱建行为,切实维护城乡规划的刚性约束。 深入推动北城建立。充分利用根底设施拉动作用、大工程引领优势,高标准推动北城建立。连续完善北城新区路网,全力效劳阜阳北路高架建立,启动淮南北路南延、阜阳北路北延工程。做好北城世纪城、恒大帝景等商业地产工程效劳,加快市政设
20、施和社会事业配套设施建立,确保北城中学建成招生。坚持拆迁安置优先,完成物华苑二期、金明花园、凤麟兰庭等安置小区建立,依据大建立安置要求,适时开工建立银河苑、水岸人家二期、万里社区三期。推动大房郢水库上游生态爱护和“五湖连珠”景观规划实施,美化人居环境。 加快县城建立进展。根据城市的标准和要求,建立治理县城。加紧推动城市综合体、体育文化中心等工程建立,完善功能,紧凑开发,扩大城市进展空间。加快锦湖家园、华展中心花园等居住小区开发进度,连片改造下塘路、吴山路两侧老城区。完成县医院综合楼建立,加快百福家园商业街建立,引资启动建立高铁站前商业街区,提升县城品尝。制定水湖工业园建立和治理方法,完善道路、
21、供电、给排水等根底设施,吸引一批劳动密集型工程落户,促进产业集聚进展。加强县城环境卫生整治,完善县城排水设施,完成县城污水处理厂提标改造工程,清淤护城河。实施合淮阜高速县城连接线、杨大路绿化等配套工程,争创全省文明县城。 加快城乡建立步伐。深入开展“清洁乡村、美化家园”活动,加强集镇公共效劳设施管护和小巷街改造,开展农村环境连片整治和危旧房改造,建立一批特色集镇、美丽乡村。全力争取开通合徐高速吴圩道口,修缮合水路、长白路,改造18座农村危桥。连续实施病险水库除险加固、农村饮水安全、小型农田水利等工程建立。围绕环境爱护规划,推动生态示范工程建立,强化工业污染和农村面源污染防治,确保生态安全。实施
22、合淮阜高速绿色长 廊提升、大房郢水库二级爱护区及乡镇“五个一”精品绿化工程,新造成片林3.1万亩,力争全县林木掩盖率提高1.2个百分点。支持相关专业市场建立,深入推动“万村千乡市场工程”、“新网工程”,重点进展直营连锁农家店和配送中心,力争实现农家店村级全掩盖。大力进展乡村休闲旅游,组织节庆会展旅游,开发完善中国(合肥)非物质文化遗产园、杜集生态旅游区,争创国家4A级景区1个,旅游综合收入增长20%以上。 (四)突出农业园区建立,加快特色农业进展,持续增加农夫收入 加快特色农业园区化。积极整合各类涉农资金,以进展现代农业为核心,以路网、水利等设施建立为重点,全面推动龙门寺、杜集两大农业开发区建
23、立。充分利用土地复垦工程区、农业综合开发工程区,建立一批产业特色明显、科技含量较高、经济效益突出的农业示范园区,重点打造吴山2023亩现代农业展现园,陶楼2023亩有机果蔬产业园,杜集苗木花卉栽培示范园,罗塘、左店等3个集中连片马铃薯示范园,双墩葡萄新品种设施栽培示范园,沿湖特色渔业示范区等20个现代农业示范园区。围绕创立部级蔬菜标准园、农业标准化生产基地,加大无公害、绿色、有机食品认证,全面提升农产品品质。 加快特色农业规模化。深入实施特色农业“双20万亩”工程,严格执行草莓标准化生产,力争新增草莓种植2万亩;推广连片规模种植马铃薯、南冬瓜等旱作高效农业,力争新增马铃薯、南冬瓜1.5万亩;加
24、快蔬菜生产基地建立,重点抓好食用菌、甘蓝、反季节莴苣等一批“一村一品”特色专业基地建立,力争新增蔬菜种植1.5万亩。深入开展小麦高产攻关、油菜高产创立和水稻产业提升行动,稳步提升优质粮油生产水平。推广畜禽产品规模化、标准化生产模式,促进养殖业安康进展。 加快特色农业产业化。依托现有特色农业资源和双凤食品加工园,重点开发特色农产品深加工,力争实现农产品加工值120亿元,推动农产品生产大县向加工大县转变。外引内培并举,力争新增农业产业化龙头企业15家,创新农业经营机制,进展农夫专业合作社20家,着力提高农业产业化、组织化水平。连续抓好“农超对接”等农产品直销模式,促进产销连接,拓宽农产品销售渠道。
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- 2023 县政府 接待 工作计划
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