2023年在全市办公室工作会上的讲话.docx

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1、 2023年在全市办公室工作会上的讲话【范文】在2023年在全市办公室工作会上的讲话 同志们： 冬去春来，万象更新！今日，我们盛大召开全市办公室会议，致力于提升全市办公室为机关效劳、为群众效劳的力量和水平，就是贯彻落实全市工作要求的实际行动。 刚刚过去的一年里，面对常态化疫情防控工作，在市委、市政府的正确领导下，全市上下攻坚克难，矢志进展，应当说，办了一系列大事、难事，各项经济指标保持高位增长，实现了“十四五”强势开局，这也充分反映出全市各级办公室的参谋、协调、督办、效劳工作实现了新突破。特殊是去年面对疫情防控，我市咬紧牙关，攻坚克难，可以说，全市办公室的同志高水平谋事、高效率办事，确保了全市

2、各项工作的高效运转。成绩来之不易，这是市委、市政府正确领导的结果，是全市上下共同努力的结果，更饱含着全市办公室同志的才智、心血和汗水。 成绩属于过去，超越还看后头。当前，XX正加快向“奋战十四五，建立首强市”这一雄伟蓝图仰头迈进，全市各级各单位办公室的任务更加艰难繁重，大家必需适应新形势、新任务提出的更高要求，争做表率，主动作为，进一步开创办公室工作的新局面。这里，我讲几方面的意见： 一、高度重视，充分熟悉办公室的重要地位和作用 办公室是党委和政府的综合性办事机构和工作运转中枢，担负着参谋、办事、协调、效劳等职能，为领导工作效劳，具有其他任何部门无法替代的特别地位和作用。关于这一点，概括起来就

3、是“三个非常”。 一是位置非常重要。我来市委工作快两年了，深知办公室工作任务艰难、很苦很累，两眼一睁忙到熄灯，对办公室也有很深的感情和熟悉。办公室作为各单位的“参谋部”、“作战部”、“后勤部”和“不管部”，位置特别重要。首先，作为 “参谋部”，各单位要实施科学决策，离不开办公室“秀才们” 集思广益，充分论证，刻苦思维，大胆创新，提出高 当前隐蔽内容免费查看质量的参谋建议和决策预案。其次，作为“作战部”，各单位决策要掷地有声，领导意图要顺当实现，大事实事要见到实效，都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实。再次，作为“后勤部”，各单位工作要实现快节奏、高效率、创一流、出亮点，离不开办公室高质高效、周

4、到细致的筹备安排和效劳保障。最终，作为“不管部”，办公室不仅要帮助本单位谋全局、抓大事，而且要管好单位领导同志无暇顾及的各种详细事务，以及其他一些无人管、管不好的全部事情。可以说，上至天文地理，下至鸡毛蒜皮，办公室都要统筹考虑，周密安排，妥当处置，确保本单位各项工作协调高效运转，不出任何纰漏。 二是责任非常重大。办公室工作，可以说事事关系单位大局、人人关系领导形象。比方，大家提出的参谋建议，一旦被市委、市政府或本单位领导班子接受、推开和实施，就能对全市进展的工作产生方向性、指导性的影响。假如我们的建议是高质量的，产生的经济社会效益是很大的；否则，其负面影响也不行估量。再如，办公室运转的许多机要

5、文电都有较高的密级，稍有不慎就可能酿成重大责任事故。同时，办公室又是各单位的“门面”和“窗口”，广阔干部群众都非常关注，并通过办公室来观看整个单位的领导同志和队伍形象。假如我们的工作好、形象好，就能为单位和领导增光添彩；反之，就会直接或间接地损害单位和领导的形象与威信。 三是要求非常严格。办公室的重要地位、重大责任和工作性质，要求我们的工作绝不能满意于一般化，而必需是高标准、严要求。比方，一要能出好点子，能出点子，会出点子，出好点子，讲党性、讲政治、讲原则，不当乱参；二要能玩笔杆子，有较强的文字力量，这也是办公室干部要有的看家本事；三要能耍嘴皮子，反映问题传达指示不走样，组织沟通顺畅，坐着能写

6、，站着能说，下去能唱；四要能找几个点，就是当领导要求与自身实际不全都的时候，能找到结合点，领导之间意见不全都的时候能找到一样点；五要能铺塌台子，补领导做不了的事，补领导做不好的事；六要能闯新路子，针对工作中的一些新问题、新状况，能够想出新的思路；七要能把好细节关，如值班、会议通知、座次安排等等，这些事情看似琐碎小事，办不好就会出大麻烦。总之，办公室作为各单位的中枢机关，是一个地方、一个单位的一面旗帜、一个标杆，不管是政务效劳，还是事务效劳，都要细心筹划，周密运作，确保质量，力争办文要办成精品，办事要办得圆满，办会要办成样板。 二、围绕大局，充分发挥办公室的重要职能作用 全市各单位办公室要紧紧围

7、绕市委、市政府安排部署和各工程标任务，把自身工作置于全市经济社会进展的大背景之下，更好地发挥参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，不断提升办公室效劳协调工作水平。详细来讲，就是要努力在“四个方面下功夫”： 一要在参谋辅政上狠下功夫。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政”。办公室特殊是办公室干部作为党委、政府的“智囊团”和领导的“思想库”，必需强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，力争参到点子上、谋到关键处。这方面，首先，综合文稿要在表达意图、联系实际上动脑筋。要正确把握领导思路，精确领悟领导意图，吃透上情、了解下情、把握外情，力求做到用活泼的形式反映真实的状况，用简短的篇幅容纳丰富的内容

8、，用朴实的语言提炼深刻的道理，用典型的案例传递深邃的思想，着力打造精品，真正起到以文辅政的目的。其次，调查讨论要在围绕大局、效劳决策上下功夫。毛主席曾说过，“没有调查就没有发言权”。*曾发表过一篇文章谈谈调查讨论，指出“重视调查讨论，是我们党在革命、建立、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝”，这些都说明调查讨论的重要性。办公室调研就是要精确把握牵动全局的关键点、领导的关注点、社会冲突的突出点、群众意见的集中点，精确把握对全局工作有指导意义的新状况和关键性问题，选准课题，放下架子、扑下身子，了解状况、潜心讨论，为单位和领导决策供应参考依据。最终，信息工作要在全面准时、精确标准上想方法。各单

9、位办公室信息系统是市委、市政府猎取信息的主渠道，是市委、市政府的“耳目”，信息工作的成效，直接关系到市委、市政府决策的正确与否，关系到决策贯彻实施的效果。为此，市委特地下发了活动通知，盼望大家仔细抓好落实，进一步提高全市信息工作的效劳性、针对性和时效性，力争创出一流、打出品牌。 二要在督查落实上狠下功夫。办公室工作要想有地位、有作为，必需善督查、敢管事，真正把督查权用出权威、用出效益。市委办公室、市政府办公室要紧紧围绕市委、市政府工作重点、社会热难点、争先进位等中心工作，以及领导安排的事项，大胆督查，反复督查，跟踪督查，特殊是一些久拖不决的事项，要敢于动真格、硬碰硬，全程跟踪，一抓究竟，做到批

10、则查，查必清，清必办，办必果。各单位办公室要紧紧围绕省市市各项安排部署，以及本单位年度目标任务、大事实事完成状况，狠抓监视检查，确保不折不扣地落实到位。 三要在综合协调上狠下功夫。办公室承上启下，联系左右，沟通内外，要在上下之间找到“结合点”，在部门之间找到“共同点”，在纷繁简单的工作中间找到“着力点”，充分发挥枢纽作用，就要学会“弹钢琴”。首先，“弹钢琴”要有“谱”。“谱”就是规章制度，就是行为标准，就是办事法规。办公室要着力搞好各项制度建立，使每件事情、每个部门和科室都有章可循、有规可依、有序运转。其次，“弹钢琴”要有“节”。就是要把握节奏，留意节拍，分清轻重缓急，做到紧事先办、大事精办、

11、要事稳办、特事特办。再次，“弹钢琴”要有“度”。就是要把握好协调工作中的限度，做到统揽不包揽，处理好各部门、本系统各科室的关系，有问题办公室要出面协调，但详细责任还要落实到详细单位，使各个部门、科室各司其职、通力协作，共同演奏出和谐乐章。 四要在队伍建立上狠下功夫。为政之基在于人。办公室队伍整体素养如何直接影响效劳的质量和效率，影响单位和领导的形象。要全力抓好办公室干部队伍建立，真正把办公室干部打造成一支领导放心、遇事留心、工作专心、办事细心的一流干部队伍。重点就是要教育干部努力做到以下“六方面”：一是实干。就是要坚固树立“实干就是力量，落实就是水平”的理念，大力发扬乐于吃苦、悄悄无闻的“孺子

12、牛”精神，扎实工作、勇于超前的“马前卒”精神和恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”精神，在平凡的岗位上干出大有作为的事业。二是勤奋。樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。办公室的同志既要勤动手、勤跑腿，更要勤学习、勤思索，不断充实自己，鞭策自己，多在理论与实践的结合上下功夫，开拓创新，开阔思路，切实提升尽职履责的力量和水平。三是严细。细节打算成败，细节成就完善。办公室任何工作都连着大局、关系民生，对待每项工作都要从细谋划、从细安排、从细处理。比方，办文要既观其大概，又不放过细节，做到严丝合缝、无可挑剔；办会要提前与有关部门协调，做到环环相扣，周密部署，标准有序；办事、接待要以领导满足、恰到好处为目标。总之

13、，要保证公文办理不拖延、信息上报不误时、督查落实不误事、重要活动不出错。四是团结。“同心山成玉，协力土变金”。要积极教育干部工作上相互支持、相互协作，生活上相互关怀、相互帮忙，心往一处想，劲往一处使，最大限度地发挥每个人的力量，实现“一加一大于二”的整体效应，营造团结融洽、心情舒服、干事创业的工作环境。五是奉献。“白天加班加点，晚上干过零点，节假日照常到点”，这是办公室工作的常态，而且大家做的事情许多，却都是幕后工作。所以说，没有奉献精神是进入不了这种工作常态的。办公室干部必需要有悄悄无闻的寻常心态，有不图名、不图利、忘我工作的精神境地，有甘于清贫、甘于幕后、甘于任劳任怨的责任担当。六是自律。

14、办公室在工作中起着承上启下、协调各方的桥梁纽带作用，处于特别特别、特别重要、特别关键的部位，比拟简单接触到来自方方面面的诱惑。所以必需教育干部做到“耐得住孤独、挡得住诱惑、守得住隐秘、管得住小节、经得住考验”，这对全市办公室的同志显得特殊重要、特殊必要、特殊紧要。 另外，在用人导向上，各单位要留意加强对办公室同志的培育使用，使办公室既出思路、出观念、出阅历，更出人才、出干部、出领导，真正让那些愿干事、能干事、干成事、不出事的办公室干部有耕耘就有收获、有奉献就有回报。 三、明确定位，努力当好办公室主任 今日各单位办公室主任（或负责人）都来了，大家作为本单位综合办事机构的负责人，你们既要当好“谋略

15、家”，又要当好“管家”和“杂家”，上管全局，中管协调，下管详细，一天忙到黑，一年忙到头，无规律、超负荷工作，任劳任怨，特别辛苦，我们都深有体会。但办公室主任的岗位又特别重要，既然走上了这个岗位，就必需横下一条心、铆足一股劲，干就干好、干就一流。当好办公室主任，就是要把握好以下“四个定位”： 一是就办公室全局工作而言，办公室主任是指挥员。办公室工作繁多，不能头痛治头、脚痛治脚、大包大揽，更不能以己昏昏、使人昭昭、脱离实际。作为指挥员，要胸怀全局，指挥若定，对于重大问题要准时请示汇报，但对职责范围内的事，也要敢于负责、坚决决策。要擅长统筹兼顾，突出重点，有规划、分步骤、有条不紊地开展工作。 二是就

16、办公室领导班子而言，办公室主任是班长。能不能当好这个班长，关键要做好三点：一要作好表率。俗话说，“权不压众、威在业绩”。班长就得对自己高标准、严要求，学习上要带头、工作上要带头、廉洁守纪上要带头，要求大家做的事，自己首先要做好，要求别人不做的，自己首先不做。二要搞好团结。要做到能容人、容事、容言。容人，就是要有求同存异、海纳百川的雅量；容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不要斤斤计较，这样就没有过不去的事；容言，就是得叫人家说话，好听话、难听话，都能听进去，既能团结与自己意见一样的人一道工作，又能团结与自己意见不同的人一道工作。三要知人善用。要擅长调动全部干部的积极性，对各科室干部要放权、放手

17、、放心，鼓舞他们大胆创新，甩开膀子干，制造性开展工作，为全市储藏人才。 三是对上级领导而言，办公室主任是参谋助手。由于工作需要，办公室主任面对领导多，接触基层群众多。接触的越多，就越要有一种实事求是、仔细负责的态度，无论是汇报工作，还是反映状况，肯定要讲真话、报实情，特殊是要把领导关注的工作考虑得深入一些，谋划得周全一些，凡事往前赶，宁可人等事，不让事等人，不当“马后炮”，让领导省心、放心，这才是真正对领导、对工作、对办公室负责。 四是就办公室和其他部门的关系而言，办公室主任是协调员。办公室往往是各种关系、各种冲突的交汇点，办公室主任必需有擅长协调关系、擅长处理冲突的力量和本事。做好这方面工作，首先要学着多一分敬重、多一分理解，多一分沟通、多一分协调。俗话说，“好话当钱使”，多说说，多跑跑，争取方方面面的理解和支持，大家心理和谐了，工作就协调了，那么工作合力就强，干起事来就能得心应手。 同志们，事业维艰，奋斗以成。让我们连续发扬成绩，再接再厉，不断总结阅历，改良工作方法，转变工作作风，增加联系，加强沟通，共同努力，切实把全市办公室工作抓好，抓出成效来，做出新的更大的奉献。