2023年在机关党建工作推进会上的讲评稿柠檬文苑.docx

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1、 2023在机关党建工作推进会上的讲评稿-柠檬文苑在机关党建工作推动会上的讲评稿 近期，XX市XX机关党总支对市直属机关5个单位党支部建立现状进展了摸底调查，根据听取相关单位负责人介绍、分别查阅有关资料、选择代表个别谈心、组织党员测评、开展问卷调查、集体与党务干部座谈等途径，初步把握了当前几个党支部建立状况。总体感到，当前党支部根据“效劳中心、建立队伍”的目标要求，充分发挥了基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。同时，党支部整体建立还有一些缺乏和差距，有待下一步工作加以完善和加强。 一、当前党支部建立存在的主要问题 主要表现在：一是对党支部工作的重要性熟悉还不够。机关通过健全

2、党组织，对党员增加政治意识、党员意识、纪律意识、大局意识有了较大促进，但也存在对党支部工作的重要性熟悉有偏差的现象。比方有的认为机关党员集中，政治文化素养高，思想根底好，党建工作的重点应放在基层，机关党支部工作没有必要抓得太紧；有的认为党支部工作是软任务，对中心工作影响不大；还有的认为机关党支部工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是进展党员、收缴党费，而无视了机关党支部工作的效劳保障作用。二是党支部政治核心作用还有待加强。由于单位业务工作量大，上级要求高，时间紧迫，大局部人员每天需要扑在工作上，有的甚至加班加点都忙不过来，而且支委都是业务骨干， 分管大量工作，精力上有时没方法顾及。有时安排一

3、些党务活动，虽然单位主官特别确定支持，但支部组织起来还是有所顾忌，生怕影响单位业务工作，牵扯大家精力，没有把党支部的政治核心作用充分发挥好。三是党员干部表率作用还需加强。通过了解，几个机关直属支部尽管群众对党员队伍发挥先锋榜样作用总体上持确定态度，但是存在有的党员先锋榜样作用的意识有所淡化，发挥作用受到各方面因素的制约和影响，尤其是市场经济对党员先锋榜样作用发挥的制约影响最明显。四是党组织日常活动形式还不够活泼。党支部坚持组织生活七项制度是仔细扎实的，每月组织一次活动人员时间内容都能得到落实，但也存在方法形式不够活泼，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极制造性。五是党支

4、部效劳保障功能还有较大提高空间。机关支部在效劳保障党组、领导，帮助单位分管领导抓好党建工作的同时，起到了不断激发党员工作热忱，为单位创先争优供应强大精神动力的积极作用。但有时支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分别，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。 二、存在上述问题的缘由分析 机关党支部建立存在问题的缘由，既有思想方法问题，也有工作方法问题，概括起来：一个是支部班子自身力量素养还不能适应新形势下党建工作的新要求，面对社会多元化带来的冲击影响，党支部创新力量开拓精神缺乏，往往是只要求党员积极参加， 没有真正解决党员参与支部建立的积极性主动性问题。另一个是党支

5、部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象，工作没有特色亮点，不求过得硬，只求过得去，满意于完成任务。再一个是支部一班人分散力向心力战斗力还不够，实践中往往是有活动临时碰个头通个气，交待任务见个面商议一下，从而缺乏拧成一股绳真抓实干的拼劲闯劲。 三、加强党支部建立的几点思索 党组织是党的全部工作和战斗力的根底。加强党支部建立，是一项长期艰难的任务，必需着眼当前、立足长远，狠抓落实，真正把党支部建立成为效劳中心、建立队伍的顽强集体。 一是要加强教育引导，不断提高熟悉水平。党的XX大以来，党中心从坚持和进展中国特色社会主义全局动身，提出并形成了“四个全面的战略布局”。习近平总书记高度重视党的建立，

6、在多个场合强调了党要管党、从严治党的要求。实践中，要通过利用组织生活学习，参与上级组织党员骨干培训，邀请专家辅导，开展我为支部建立献一计大争论等形式，引导全体党员深刻熟悉加强支部建立的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部，新形势下党支部建立只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建立的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参与支部建立活动，切实增加基层党支部建立工作的责任感和使命感。 二是要注意夯实内功，不断提高支部履职力量。加强党支部建立，必需选好配强支部班子，提高一班人履职力量。要创新选拔培育机制，实行上级选派、跟踪培育、群众推举等方式，选拔党性

7、强、责任心强、工作力量强、改革意识强、效劳意识强的党员进支部班子。要围绕建立“学习型、效劳型、创新型”党支部的目标要求，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导一班人坚固树立建立支部的“主业”意识。要围绕中心抓党建，切实找准党建工作效劳中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。要强化党支部班子教育培训，实行以老带新、以会代训、现场沟通、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部履职力量、带动力量和创新力量。要强化支部作风建立，把党支部打造成为单位作风建立的示范“基地”，把党员培育成作风建立的领路人。 三是要突出工作重点，不断加强效劳型党组

8、织建立。基层党支部位于效劳群众的“最终一公里”，代表行业形象。要突出“效劳进展、效劳群众”主题，标准制度，创新机制，抓好活动组织，切实把基层党支部建成群众最可亲、最可信、最牢靠的温馨家园。要健全党内鼓励关心帮扶机制，注意关怀和帮忙老党员、生活困难党员。要加强基层党组织活动场所建立，根据标准化党支部要求，充分利用现有资源因地制宜进展阵地建立，让基层党建活动有载体、有平台，积极开展面对党员群众的各类效劳。要仔细落实基层党建工作经费保障机制，不断拓展经费保障渠道，确保基层党组织活动有效开展。要探究开展“数字党建”教育，建立支部党员群、微博、微信联络，开通飞信党课、党建学习网等网络平台，有效推动学习型

9、党组织建立。要积极创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的效劳载体，完善党员干部直接联系和效劳群众制度，搭建活动平台，机关党支部开展机关干部“走基层”、在职党员到社区报到联系效劳群众等活动，广泛开展党员效劳竞赛、党员效劳品牌、党员志愿者效劳等深受群众欢送的活动。 四是要抓住关键环节，不断强化党员队伍素养。要强化党员思想政治教育，紧紧抓住思想建立这一灵魂，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。要强化广阔党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚决抱负信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时到处发挥先锋榜样作用，以自己的言行带动和

10、影响四周的群众，真心诚意地为群众做好效劳。要深入开展创先争优活动，注意在工作中培育党员先进意识、责任意识、大局意识，激发党员始终叫响向我看齐，大项任务勇于冲在第一线。 五是要着力转变作风，切实保证党组织纯净。要深化细化党风廉政建立责任制，明确组织领导和责任分工，班子成员落实主体责任双重报告、述责述廉、承受评议、廉政谈话等制度，根据各自分工负责责任范围内的党风廉政建立工作。稳固群众路线教育实践活动成果，每年组织开展党风廉政建立责任制检查考核，严防“四风”问题回潮反弹，推动作风建立常态长效。要切实发挥加强党风廉政建立的引领作用，开展党风廉政宣传教育，完善制度建立，严明党的政治纪律和政治法规，强化党风行风监视，严格对违纪违规党员的处理。党员干部要发挥落实党风廉政建立的主流作用，带头弘扬社会主义核心价值观，带头执行中心作风建立“八项规定”，严格党内组织生活，仔细执行“三会一课”、党员进展教育治理等党的根本生活制度，坚持和完善党建述职评议、党务公开制度。建立健全流淌党员治理效劳、党员党性定期分析、不合格党员处置等制度，推行进展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯净性。