2023年关于拟提拔干部近三年个人工作总结范文.docx

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1、 2023关于拟提拔干部近三年个人工作总结范文 2022年，我局严格根据党政领导干部选拔任用工作条例，仔细贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监视治理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推举、民主测评、公开公示、组织考察、集体讨论、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监视工作的安康有序进展。2022年，我局今年提拔副处级干部1名，正科级干部2名，副科级干部1名，都严格根据干部任用条例规定，做到条件符合，程序标准，根本形成了一个以群众公认为根底、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。 一、坚持标准，严格程序，确保质

2、量 在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把条例精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。 一是坚持标准和原则，把好素养关。我局遵照条例要求，坚持正确用人导向，充分表达公开、公正、公正。突出德才兼备，以德为先，注意政治标准;突出以绩取人，注意群众公认;突出公正公正，注意任人唯贤。通过竞争上岗、民主推举等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照看，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注意导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成鼓励干部干事业、创业绩、促进展的过程。 二是坚持充分发扬民主，把好推举关。我局把竞争上岗、民主推举作为选拔任用干

3、部重要的、不行逾越的根底环节，非常留意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持实行竞争上岗、民主推举、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参加程度。民主推举过程中，坚持“以进展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部推举上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。 三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。仔细做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间;其次是仔细组织考察组;再次是不断改良考察方法，提高识人察人的精确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓

4、创新精神、组织领导力量和履行岗位职责状况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的状况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的状况。考察中，采纳个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组供应牢靠有力的考察结论，考察结果由党组会争论打算。 四是坚持集体争论打算，把好争论打算关。争论打算干部任免，或者打算提出推举、提名的意见，我局都仔细坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”原则。局党组根据民主争论、集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按条例办事，做到“五个不上会”，即没有经过民主推举、民主测评的不上会，没有经过人事部门考察了

5、解的不上会，班子成员有不同意见的不上会，对反映有问题没查清的不上会，没有征求局纪检组意见的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推举、考察和任免理由等状况，每位班子成员充分发表意见，反复争论，个个表态，最终形成任免打算。 五是坚持群众监视，把好公示关。仔细做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最终一道关口。我局拟提拔的干部，任用前一律在局政务公开栏上进展公示，承受群众的监视。公示期间，设立了值班人员和电话，随时接待干部群众反响状况。 二、强化监视，完善机制，筑牢防线 选人用人工作中的监视，就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象，提高选人用人公信度。 一是严格执行党政领导干部选拔任

6、用工作条例和廉政准则，加强对干部选拔任用各个环节的监视，逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监视机制。强化民主推举关的监视;强化组织考察关的监视;强化干部任免关的监视;强化干部公示关的监视;强化干部试用期的监视。通过监视，进一步扩大群众的参加权、知情权和选择权，用制度和机制遏制“潜规章”，不让狡猾人吃亏，不让投机钻营者得利，为选贤任能营造风清气正的良好气氛。 二是坚持执行领导干部谈话制度，把谈话细化为工作谈话、任免谈话、警示谈话和诫勉谈话。我局每次对干部做出任免调整后，都由党组书记与调整的干部进展任前谈话。平常如发觉个别干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存

7、在问题，则有针对性地对其进展谈话。 三是坚持领导干部定期培训制度，通过安排领导干部参与有关公务员道德、干部政德修养、廉政教育、审计文化等内容的培训，使领导干部始终牢记权力是人民给的，必需站在为党的事业和人民利益效劳的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑结实的党规党纪防线，防微杜渐，增加自制力，筑牢防腐防变之墙，在干部任用工作中，我们虽然取得了肯定的成效，但是在工作中还存在着对条例学习、把握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将根据条例的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实

8、加大改革力度，努力形成人尽其才、布满活力、符合审计进展需要的良好用人机制。 2023关于拟提拔干部近三年个人工作总结范文 一、在学习理论，坚决主义抱负信念上做表率。 学习理论有了深度，熟悉水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平常注意对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能熟悉到主义的抱负信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会进展规律和人生价值的科学熟悉与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代治理学问，提高治理力量上做表率。 科学文化治理学问是社会文明的根底，是社会文明的根底，是人类进步

9、的阶梯，当今世界学问经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的治理学问，并不时充实到工作中去。积极在部门推动“样板会议室”，评比“效劳名星”，“每月推举二本好书”，进展书法竞赛等安康有益的活动。 三、在工作态度，作风纪律上做表率。 作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于说明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监视之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。 四、关怀群众生活，履行“”做表率。 坚持，归根

10、结底就是要统一表达在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有规划对家距大厦较远的员工进展家访。平常关怀群众疾苦，对生病在家的员工进展慰问，对个别家景困难的员工还能赐予力所能及作的经济帮忙。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进展急躁解答。 缺乏: 一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。 二、工作上对员工开展价值鼓励和情感谢励，推动经营工作方面还有许多工作要做。 2023关于拟提拔干部近三年个人工作总结范文 2022年3月至今任党政办主任、乡团委书记、乡纪检监察室主任等职务。本人仔细学习和贯彻落实科学进展观，遵章守纪、恪

11、尽职责、廉洁奉公、团结同志、努力工作，得到群众的认可和乡党委、政府的好评。20_、20_连续两年被评为嘉奖。_乡位于_区西北部，是一个比拟偏远落后山区，我来到以后，并没有感到悲观，反而以极大的热忱投入到工作中，现将三年来的工作状况汇报如下： 一、加强学习，完成角色转变 我知道，要想从一名大学生转变成一名优秀的公务员，特殊是乡镇干部，需要不断的加强学习，完成理论与实践的结合。向工作阅历丰富的老同志虚心请教，在工作中不断熬炼和提高自己，坚决不移的执行党的路线及方针政策。此外，还积极参加各种业务培训和与工作相关的学问学习。通过系统的学习，到达了学以立德、学以增智、学以致用。现在已根本适应了现任工作，

12、顺当完成了角色的变化。 二、严于律己，以一个优秀党员的标准严格要求自己 党政办公室是_乡党委、政府的参谋，是一个窗口单位，担负着参加政务、治理、综合效劳等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，始终保持严谨仔细地工作态度，以一个优秀党员的饿标准严格要求自己，扎扎实实对待每一项工作;无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。坚固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，

13、始终做到自重、自醒、自信、独立，时刻牢记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。 三、任劳任怨，扎扎实实做好本职工作 (一)做好群众的接待工作 对来访群众，我都做到了热忱接待，对群众提出问题能够当场答复的当场答复，不能当场答复的给领导汇报后再赐予答复。三年来，共接待群众三百余批六百多人次。 (二)做好上级领导的接待工作 _是中国民间文化艺术之乡，各级的检查、考察以及采风特殊多，办公室的接待比拟频繁。我时常告诫自己，办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。但凡上级领导来我乡检查指导工作，我都能够

14、协同各部室仔细预备接待，重大的接待还拟定接待规划，留意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。 (三)做好机关内务工作 办公室事多人少，无论是领导的材料、会场的卫生、会前的签到、会议的效劳有时都需我一个人独立完成，每次会议的召开，我都提前几天加班加点的去预备。在机关事务治理上，我注意强化效劳意识，切实提高为领导效劳、为部门效劳、为群众效劳的水平，保证效劳到位严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的治理。 (四)做好公文处理、材料起草工作 进一步标准文件的起草、收发、治理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严厉性，提高了公文质量

15、，较好地完成乡党委、政府交办的各项详细事务，没有消失大的纰漏。预备每一次大会的领导讲稿，上报各种信息、材料，编发_工作，传递会议精神及党委、政府近期进展思路。做好党务、政务信息公开，保证全乡干部群众准时了解党委、政府的工作动态。 (五)做好其他本职工作 几年的基层工作，让我熟悉到办公室工作并不是我的全部职责，村里老百姓有冲突了要去处理;村里工程被堵了要去调解;民调工作要到组到户的做工作;主汛期的三个月每天抱着办公室电话睡觉;三年来，共查办党员违纪案件6起;圆满完成了20_度乡、村两级党委换届、乡团委换届工作，又好又快的完成全乡8000余人新农保录入工作、办好每年7月的入党积极分子培训班、同时做好两项制度连接工作、人事工资治理、劳动保障、食品药品、党统、干统及其他统计工作。 三年来，在乡党委、政府的正确领导，以及全体干部职工的支持协作下，我的思想和业务上有了肯定的提高，工作也取得了一些成绩。今后，我将连续认仔细真学习，兢兢业业工作，老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。 【2023关于拟提拔干部近三年个人工作总结范文】