2023年公司防疫防控应急方案(六篇(7篇).docx

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1、 2023年公司疫情防控应急方案(六篇(7篇)公司疫情防控应急方案(六篇篇一 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及

2、防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方

3、式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行

4、、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病

5、症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在

6、化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手

7、、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。

8、对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (

9、二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐

10、后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人

11、员。 公司疫情防控应急方案(六篇篇二 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。 严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每名职工及家庭成员安

12、康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认安康前方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。 做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对预备。 全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。 实行企业封闭治理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对

13、进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务沟通。 严密职工安康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐治理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚拢。 落实岗位防

14、疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消全部聚会，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 强化物流车辆治理。外来货运车辆进入企业前，要进展登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理，保持车辆内外清洁，准时对驾驶室等接触部位进展消杀。 妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、

15、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工，马上送医疗机构就诊治疗。 落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动承受安康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控学问宣传教育，提高职工自我防护意识和力量。 公司疫情防控应急方案(六篇篇三 各旗县市区卫生安康委，市直有关医疗卫生单位： 目前，我市企业复工复产正在间续进展，全市各级卫生安康行政部门和医疗卫生气构，要在稳固前一阶段疫情防控措施的根底上，仔细贯彻落实乌兰察布市疫情防控工作指挥部关于做好疫情防控期间全市工业企业复工复产相关

16、工作的通知精神，强化对企业复工复产中疫情防控工作指导，全力保障疫情防控期间企业复工复产人员的安康，确保不发生聚拢性疫情。现将有关事项通知如下： (一)各地卫生安康部门要协作企业主管部门，指导相关企业仔细履行疫情防控工作主体责任，做好疫情防控应急预案和详细实施安排，严格落实对复工复产人员的行为管控，加强返企职工的疫情防控治理工作。 (二)广泛开展安康教育。要结合实际，针对辖区企业的特点开展相关防控学问的宣传教育及培训，提高员工对预防和掌握新冠肺炎重要意义的熟悉和防控意识，了解对新冠肺炎的预防措施，使复工人员切实把握相关防护技能，自觉做好自身防护。教育引导员工留意个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用

17、纸巾遮掩口鼻或采纳肘护，在接触呼吸道分泌物后应马上使用流淌水和洗手液洗手，与人沟通保持1米以上距离。一旦消失任何身体不适准时告知治理人员，积极协作相关部门的隔离治疗和调查。 (三)指导辖区企业建立并仔细落实晨检、晚检制度，完善员工日常体温监测、安康状况登记。指导企业要指定专人每天负责测量复工人员体温、询问安康状况，早晚各1次;指导企业完善缺勤登记制度，对因病缺勤的要具体询问病症，并做好相关记录。如发觉员工有特别状况，要准时拨打120送医，并向防控指挥部及卫生安康、疾控部门报告。 (四)建议企业尽可能实施封闭式治理。进一步加强门卫值守，严格限制外来人员进出企业，确有需要的要做好测体温、问询及登记

18、。 (五)指导企业推行分餐制或送餐制，杜绝集中就餐;尽量削减集体宿舍住宿人员数量，有条件的要实行单独住宿。 (六)指导企业进展合理防护。用工场所主要在户外或人员疏散的通风场所的，复工人员上岗期间无需佩戴口罩或佩戴一次性一般口罩;企业用工场所空间密闭、人员集中的，职工上岗必需佩戴一次性医用口罩。 (七)指导企业落实24小时值班和巡察巡查制度，仔细做好值班记录，履行好值班交接手续。 (一)开展环境整治。协作企业主管部门指导企业在复工之前要落实环境整治，做好本单位的清洁和环境治理，消退鼠、蟑等病媒生物孽生环境。要发动企业职工加强企业环境清扫，做好个人卫生清洁。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工

19、集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风缺乏，安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保充分通风透气。 (二)指导预防性消毒。做好消毒技术指导，企业要根据有关消毒标准，每日派专人对人员集聚和流淌性大的公共区域(如卫生间、盥洗池、楼道、电梯、食堂、垃圾收集点及其他封闭空间)进展一次集中预防性消毒。消毒工作应在无人条件下进展，喷洒或擦拭消毒剂后，场所密闭半小时，然后进展开窗通风，并仔细做好相关消毒记录。 (三)指导企业做好工作场所入口、出口治理。在出入口为职工配备消毒洗手液、酒精消毒液等个人防护用品。 各地卫生安康主管部门及相关医疗卫生气构，依据各自的职责，加强对属地企业疫情防控工作的指导督查;疾病预防

20、掌握机构、卫生监视机构及其他医疗卫生单位、社区卫生单位，要主动与辖区企业建立联防联控机制，加强对企业复工人员防控学问的培训，强化对消毒、隔离、个人防护等工作的技术指导，可通过制作视频、宣传册等方式进展广泛宣传，要充分发挥医疗卫生单位专业技术指导作用，确保科学标准做好复工企业疫情防控工作。 公司疫情防控应急方案(六篇篇四 自新型冠状病毒疫情的消失，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。 为了顺当的开展新冠病毒疫情防控工作，依据公司实际状况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发觉隐患准时上报并整

21、改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有规划的正常开展实施。 1、疫情防控小组成员如下： 组 长： 副组长： 组 员： 2、明确责任 (1)由组长负责对疫情防控工作和安全问题进展全面指挥和治理。 (2)由副组长对全体职工进展新冠病毒疫情防控学问的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进展安全教育培训。 (3)由各组员带着各自部门的职工对本部门人员进展全面的消毒和安全隐患排查。 (4)由办公室主任对各部门进展新冠病毒防疫学问进展不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进展体温测量、手部消毒和具体登记工作。 (5)全体员工必需无条件听从公司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持

22、和协作上级领导单位的工作。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。 (1)以维护好、实现好、进展好职工根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散大事发生，增加全员安全防护意识。 (2)疫情防控小组必需要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。 (3)公司必需全面摸清人员信息，把握公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型病症人员的根本信息和动态变化，做好底数清、状况明。 1、我公司根据哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工，制定返岗规划，严把员工入口关，具体了解拟返岗员工

23、近期活动轨迹和安康状况。 2、依据员工数量和防控要求，预备足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台账。 3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进展全面卫生清扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进展卫生清扫和消毒。 4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进展安康询问，凡有发热及咳嗽等病症的，应阻挡其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。 5、加强进出人员和车辆登记治理，尽量削减非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员标准监测体温、来源地询问、工

24、作单位、有无接触疫情发生地区人员等状况，经过领导同意前方可进入。 6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。 7、严禁员工聚拢和集体活动，引导员工在厂区上下班和使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。削减召开会议，需要开会的要缩短时间、掌握规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。 8、加强员工用餐治理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及选购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理安康证，保持良好的个人卫

25、生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、制止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。 9、标准垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理，加强垃圾分类治理，准时收集并清运。 10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治学问科普宣传，使员工充分了解防治学问、把握防护要点、增加防护意识、支持协作防控工作。同时要引导返岗人员关注权威公布,不造谣、不信谣、不传谣,不任凭听信、转发非官方媒体公布的虚假疫情消息。 总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚决站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻

26、痹”、不“幸运”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止消失掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正值好职工的“贴心人”和“主心骨”。 公司疫情防控应急方案(六篇篇五 为深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神，依据省委省政府应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部关于做好企业复工复产和疫情防控工作的通知（云应疫指发2023）和德宏州新冠肺炎疫情防控工作指挥部关于做好新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产工作的意见（德疫指发202347号）精神，结合梁河实际，制定本实施方案。梁河县新冠疫情防控期间企业开工复工适用本实施方案。 为切实加强企业复工复产的组织协调工作，确保一手抓好疫情防

27、控，一手抓好经济社会进展工作，成立梁河县疫情防控工作企业复工复产协调领导小组，负责组织、协调全县企业复工复产工作。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室于县工业和商务科技局，办公室主任由仇利民同志兼任，负责处理企业复工复产的日常事务。 坚持内强防控、外防输入，稳固确诊病例和疑似病例“双零”的防控战绩，落实“六个早”的总要求，严格范围、严格措施、严格时段，制定分行业分区域分重点的管制措施，连续做好疫情防控工作。坚持分类别、分步骤、分人群复工复产，仔细做好企业复工复产前疫情防控预备工作，预备不充分不到位、疫情防控有隐患的，一律不得开工。 （一）逐步复工，分级管控。在新冠疫情防控期间，实行分

28、阶段复工方式。根据国家和省的有关要求，已于2月3日复工的保障城乡运行、疫情防控、能源供给、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业，要开足马力、扩大生产，保障好疫情防控物资需要和人民群众生产生活需求。涉及经济社会进展的重大工程、重大工程，具备开工条件的要抓紧组织开工。2023年2月20日前涉及民生、脱贫攻坚、工矿企业、农畜牧业等，在确保复工复产企业风险可控的前提下，优先准予复工复产。今后，视中心、省、州要求和梁河疫情防控状况，再进一步调整部署，向社会通告。 （二）民生先复、可控先复原则。聚焦民生有关企业在确保安全前提下优先复工复产。尽快组织粮油及食品加工、工矿等重点企业复工复

29、产，大力进展蔬菜、水果等高原特色农业，优先安排粮食、蔬菜等重点物资运输，保证批发市场、超市、便利店准时补货、正常供给和价格根本稳定，确保“米袋子”“菜篮子”不出问题，切实保障粮食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供给，全力保障人民群众正常根本生活。在科学预防的根底上提前研判，主动催促重点企业建立疫病防控机制和应急处置机制，尽快恢复生产。 （三）放点为主、放面审慎原则。新冠肺炎疫情防控工作涉及面广，人员管控简单，为切实到达恢复经济进展和有效管控疫情双控的目的，暂不对各行业实行全行业全面复工复产，仅对到达防控条件、风险可控、关系社会经济生活的企业优先复工复产。 （四）落实企业主体责任、全民联防原则。复

30、工复产企业要建立主要负责人负总责的新冠肺炎疫情防控工作机制，制定防控方案，细化防控措施，落实防控人员，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系。县直各部门要加强催促指导工作，各乡镇人民政府要加强统筹领导，压实以乡镇为根本作战单元的领导责任，统筹部门特殊是各乡镇社区要发挥社会治理和职能优势，全民总发动开展疫情防控工作，要充分发挥网格化治理优势，建立健全县、乡镇、村（社区）等防护网络，加强联防联控，构筑群防群控抵挡疫情的严密防线，全力以赴做好疫情排查、检测、预警等防控工作，坚决做到内强管控、外防输入。 （五）科学合理做好交通管控和疏导。强化交通运输

31、效劳保障，建立绿色通道，确保医疗防护和生产生活等物资运输畅通。推动重点工程工程准时开工复工建立，加强沟通协调，做实做细重点工程建立工程职工返岗安康检测工作，鼓舞企业包车接送来源地相对集中的职工，确保有序到岗。科学调配运力，保障重点返程群体运输，对机场、客运站等重点场所实行通风、消毒、测温等必要措施，标准旅客进出站安康检查，降低疫情传播风险。加强在途疫情防控工作，严格县际间客运车辆等密闭交通工具的防控措施，科学安排班次，做好限座、检测、隔离、转送等工作，防范疫情传播集中。引导自驾出行人员增加自我防护意识，做好体温检测工作。 （一）强化复工复产企业疫病防控日常监管。全县复工复产企业（含州管重点工程

32、和企业）的日常监管以乡镇网格化治理为主，各部门积极参加，各网格责任人要充分发挥网格化治理优势，履行网格治理职责。县直有关部门根据职能加强对县市的催促指导工作，并对州管重点工程和企业强化现场监视。 （二）建立复工复产申报审核备案制度。全县企业复工复产工作实行申报审核和备案制度。全部申报复工复产的企业都要制定工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、疫情全程防控措施等内容，报县人民政府（疫情防控指挥部）审批并备案。 公司疫情防控应急方案(六篇篇六 为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的力量和水平，切实保障全体员工的身体安康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，依据中华人民共和国传

33、染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公治理制度。 抗击疫情，从我做起!望全体员工仔细贯彻落实，在确保顺当抗击疫情的根底上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组 长：总 经 理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，

34、引导员工协作疫情防控，把握防控学问，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作; 2.负责员工的防护学问教育、安全治理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护; 3.督导检查本部门员工对各项制度落实状况，准时订正员工不当行为; 4.负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况

35、状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 (二)公司员工职责 1.员工是自身安康安全的第一责任人，要仔细学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。 2.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持安全距离; 4.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格

36、按洗手六步法执行; 9.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部门负责人汇报; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。 (三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的

37、消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.班车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (五)选购及仓管员职责 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去

38、人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4,所购防控物资应尽量保证公司使用; 5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司; 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 (六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出釆购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。 (七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手

39、套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量,及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如

40、离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 4.严禁快递人员进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。 (一)日常办公治理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等敏捷方式在家完成相应工作，不得造成人员会聚、集中。 2.各部门主要领导原则上必需到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格掌握进入公司办公人员数量，进入公司人员必需经本部门负责人同意。 3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不行使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。 4.严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪

41、。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。 (二)人员安康治理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的前提下马上就医，根据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不随便走动串岗，尽可能削

42、减面对面工作沟通，爱护自己与他人。 3.削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。 4.员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。 5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14日，无病症并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。 (三)厂区出入治理制度 1.公司对厂区实行封闭治理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将状况报告公司防控办，本人应回家观看休息。必要时，在做好个

43、防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。 2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车制止驶入公司停车区。公司车库入口处进展人员体温检测。 3.各部门加强门禁卡治理，门禁卡丧失必需第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。 4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必需承受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、掌握时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进展复查。 5.尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视

44、。 6.全体员工非紧急状况上班时间严禁进出公司。 (四)办公会议治理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配治理。 2.削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先采纳视频、电话会议形式。 3.削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。 4.为避开穿插感染，会议只供应矿泉水，不供应茶水杯。参会人员可自带喝水杯，效劳人员30分钟续开水一次。 5.会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。 6.现场会议实行审批制度，审批权限如下： (1)现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。 (2)现场参会人员11-19人，由公司分管领导或

45、公司疫情防控工作领导小组副组长审批。 (3)现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。 (五)餐饮保障治理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅供应早、午餐盒饭，晚餐暂不供给，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。 2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间7:00-8:00;午餐实行送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间11:30-12:00。 3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位全部员工。 4.各部门每个工作日下午14:00前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避开铺张。 5.公司防控办监视餐厅加强原材料选购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师效劳人员的安康监测。 6.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员