2023年关于统计自查报告参考范文五篇.docx

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1、 2023关于统计自查报告参考范文合集五篇 更新时间：2023-01-13 来源：自查自纠报告 点击： 不忘初心牢记使命主题自教育自查自纠报告精选范文 不忘初心牢记使命主题自教育自查自纠报告精选范文 2023-03-22 关于2023办公室主任自查报告经典必备大合辑 2023-02-05 班子作风整顿自查报告2023最新精选范文五篇 2023-02-05 2023年最新关于班子成员自查报告经典例文五篇 2023-02-04 企业安全隐患自查报告2023年度精选样本文五篇 2023-01-14 【-自查自纠报告】 进一步加大对重点行业的环境统计数据审核力度，确保企业上传数据真实和精确，一起来看看

2、资料库小编为大家细心整理的“统计自查报告”，欢送大家阅读，供大家参考。 统计自查报告精选(一) 2023年，县统计局仔细贯彻落实县委、县政府的总体部署和省、市统计工作要求，积极发挥统计效劳地方经济社会进展的职能作用，各项工作取得突破性进展。依据县委办、县政府办关于印发2023年县综合目标绩效考核方法的通知精神，我局仔细总结与自查，现将有关状况报告如下： 一、“量身定做”目标完成状况 一是全面完成国情国力普查工作。2023年1月1日，我县第三次全国经济普查登记工作正式启动，根据“三经普”方案及进度要求，全面完成了普查单位的现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作，共登记个体经营户2904

3、5户、单位3720家，其中“四上单位”126家。两次代表市承受省政府督查组的检查，其工作成效得到充分确定;2名同志被评比表彰为“全国最美普查员”、“全省最美普查员”，获得省政府经普办表彰的先进集体1个(县统计局)、先进个人2名，获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。 二是仔细搞好统计效劳。围绕全县经济进展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大工程推动状况，全力跟踪效劳，强化猜测、预警、研判、统计分析等，每月按时报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，公布年度统计公报，编印统计公报、统计月报、调研与分析等，撰写月度、季度统计调研分析38篇，统计信息95篇(条)，公布统计月报12期;

4、围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上效劳企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，13篇专业分析与专题调研分析成果，得到县领导确定与省、市统计局转发。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作;市统计局主要领导及班子成员屡次到调研，赢得了他们对进展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济学问为县级有关部门负责人开展专题培训。 三是强化联网直报工作。根据国家、省、市关于“四上企业”“一套表”联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率、CA认证率、注册率均到达100%。健全完善统计数据质量评估审核制度，按时按要求完成数据

5、采集平台审核验收工作。 四是强化统计入库工作。强化与相关职能部门的协调协作，仔细做好入库治理的效劳指导、对策建议及沟通连接工作。今年，完成固定资产投资194.1亿元、新增规上工业企业10户、限上商贸企业17户、资质以上建筑房产开发企业6户、规上效劳企业12户等入库工作。 五是强化名录库治理。强化统计名录库的更新、维护与使用，在镇、街道办事处永福社区、政法社区等开展名录库治理延长试点工作。 六是积极开展社会调查工作。根据县委、县政府及县纪委要求，今年组织专班分别于7月份、12月份两次开展全县党风廉政建立满足度测评工作，其成效得到县委、县纪委主要领导的充分确定。 七是强化统计培训教育。积极开展是“

6、三经普”及适应国家统计改革进展要求的统计专业学问培训;根据上级统计部门的要求，组织开展统计教学工作，全县77名统计人员参与从业资格培训、100名统计人员参与统计连续教育、76名统计人员参与统计职称资格考试，局机关24人次参与今年省、市统计培训教育。 八是完成城镇化率统计。通过与、民政、住建、计生等部门的综合协调，县统计局对我县今年城镇化率指标统计数据相关支撑要素进展了全面收集、整理、评估，初步测算我县2023年城镇化率达32.75%，同比增长3.7个百分点。目前已上报市局审定。 九是积极开展统计专项调查。根据统计方法制度要求，全面完成了乡村、同州办事处新平街社区两个被国家抽中村(居)的1%人口

7、变动状况抽样调查工作，全面完成了文化产业、妇儿“两纲”、限下工业和商贸企业抽样调查工作，完成了能源、旅游、社会科技、劳开工资、民营经济、产业园区、节能减排、乡镇信息等二十多套专业的统计工作。 十是胜利创立县级统计机构示范县。根据全省统计标准化建立顶层设计要求，仔细落实县委、县政府关于进一步加强统计工作的意见文件精神，扎实推动“四有”目标落实，统计“五化”、“四加强”基层根底工作进一步夯实。在稳固达标成果根底上，胜利创立被省统计局命名为“县级统计机构标准化建立示范县”。 十一是扎实开展企业帮扶工作。仔细落实县委、县政府关于挂联帮扶重点企业的精神，挂联县级领导孙良旭高度重视，县统计局细心组织，落实

8、积极有效的帮扶措施，对双足鞋业进展重点帮扶。帮忙该企业于今年5月份胜利申报为规上工业企业，目前常年从业人员100多人，年加工力量达140多万双，截至11月底实现产值1.8亿元，上缴税收880余万元。 二、其他单项考核任务完成状况 一是细心组织开展各项活动。今年以来，根据县委总体部署，局党组细心组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治活动，各环节工作有序推动，加大监视检查力度，逗硬实名通报批判，扎实开展问题整改及“回头看”，初见成效。 二是扎实推动依法治县工作。按县委、县政府的要求，结合上级统计部门依法治统的要求和我县统计工作实际，县统计局全面开展了推动依法治县工作，仔细组织专题学习

9、，利用“12.4宪法日”及“12.8统计法制宣传日”活动多种形式加强普法宣传，强化依法治统，扎实推动依法治县工作。 三是进一步加强党建工作和党风廉政建立。切实加强机关党支部建立，深入推动“两个责任”的落实，建立了党员培训教育制度，仔细落实“三会一课”制度，仔细落实中心“八项规定”，深入推动廉政文化进机关活动，开展民主评议政风行风工作，完善惩防体系建立，推行党务政务公开工作。 四是抓好宣传思想工作。进一步强化职工政治思想教育，仔细学习宣传中心、省、市、县的重要决策部署。健全机关学习宣传制度，外宣工作成效明显。 五是加强人大、政协和统战工作。积极贯彻县人大、县政协和县统战部相关文件、会议精神，找结

10、合点、落脚点，以此推动统计事业进展。政协专题听取统计工作汇报，在满足度民主测评中获高得票率。 六是做好综治、防邪工作。进一步完善和建立了冲突纠纷排查调处机制和制度，制定了安全保卫制度和值班制度，落实节假日值班制度，在重要时间段坚持“零报告”制度。 七是仔细搞好规划生育工作。仔细落实规划生育政策，机关无一例违反规划生育政策的人和事。 八是完成“五创”联动及质量兴县等统计指标分析供应。积极协作各牵头部门，做好“恩格尔系数”、“规模以上单位工业增加值能耗”、“单位GDP用水量”等相关指标检测预警，将涉及统计调查的详细目标任务分解细化到各专业。包括“五创联动”、质量兴县、扶贫解困等所担当的各项指标任务

11、圆满完成。 九是积极开展帮扶活动。深入到精准扶贫村(澌岸乡先锋村)、定点帮扶村(澌岸乡梭滩村)、后进党支部帮扶村(土垭乡时轮村)、计生“三结合”帮扶村(粉壁乡大坪村)等开展实地调研，制定帮扶规划，开展结对帮扶。围绕农夫增收，深入全县住户调查点开展业务指导。 十是搞好“三大底线”及其他目标任务工作。仔细做好信访稳定、安全生产、城乡环境治理“三大底线”工作，全年无一例信访涉稳大事;无一起安全生产事故发生;无一次城乡环境综合治理工作被负面通报曝光。进一步加强了工会、共青团、妇联组织建立，落实专人进展档案收集，并做好党史、统计志编制工作，强化党政网、统计专网、政务外网及互联网的治理，行政权力标准公开运

12、行平台及电子政务网建立按要求完成，全年无一例失密泄密大事发生。 三、牵头做好全县统计目标考核工作 严格根据2023年县综合目标绩效考核方法精神，仔细组织实施所担当的全县统计目标绩效牵头考核工作，通过部门、乡镇(管委会)自查、县组织抽查、公示等环节，公开、公正、公正地完成了统计目标考核工作。 统计自查报告经典(二) 2023年，县统计局党组高度重视党风廉政建立和反腐败工作，仔细落实党风廉政建立“两个责任”，为各项工作有力有序开展供应了顽强的组织纪律保障。现将有关状况报告如下： 一、强化组织领导，党风廉政建立责任制组织保障落实 (一)加强领导。根据县委“两个责任”落实的精神，局党组仔细讨论贯彻落实

13、，制定贯彻实施意见，结合局机关人员变动实际，准时调整充实局党风廉政建立领导小组，进一步明确了局党组的主体责任、纪检组的监视责任。切实把一把手作为主体责任的第一责任人与班子成员的“一岗双责”，纪检组长作为监视责任的第一责任人明确到位。落实“签字背书”制度，局党组书记与班子成员、各股室(中心)负责人签订了党风廉政建立和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分降落实到人头，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。 (二)谋划部署。仔细贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会及十八届中心纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求，坚持把党风廉政建立工作摆上重要议事日程，坚持把党风廉政建立及反

14、腐败工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。围绕党员干部教育监视治理及作风建立，对机关党支部进展换届进一步强化基层组织保障。 (三)责任落实。局党风廉政建立责任制领导小组每季度讨论一次党风廉政建立工作，小结阶段性工作开展状况，安排部署责任制落实推动及催促检查的措施，讨论解决工作中存在的详细问题和困难，根据要求准时向县委或县纪委报告责任制落实状况。坚持把党风廉政建立责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩，实行“一票拒绝制”，但凡自己或班子成员分管范围的责任对象有违反党风廉政建立规定的人和事，当事人除按规定承受处理外，对负有“一岗双责”的班子成员或负有监视职责的纪检组进步

15、行问责追究。以制度形式固化了责任层层分解、责任人人担当的责任体系。 二、强化宣传教育，营造“两个责任”落实的深厚气氛 (一)坚持学习教育深化熟悉。坚持把党风廉政建立纳入宣传思想和党员干部教育培训规划，仔细组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、新时期领导干部反腐倡廉教程、中心八条规定和省市县委规定，组织参与县委、县纪委等开展的“两个落实”宣讲，局党组主要负责人带头开展“两个责任”、“两个意见”的宣讲;利用在党的群众路线教育实践活动契机，聘请县委党校的专家讲党课，开展党性教育;局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“三会一课”等，做到逢会必安排党风廉政建立学习内容，准时传达县委、

16、县纪委的有关要求，以此增加干部职工的党性与廉洁自律意识。 (二)推动廉政文化“进机关”活动。在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化气氛;将“两个责任”内容制作成台签置放办公桌，随时提示，强化履职意识。积极开展“廉政承诺”、“过廉政节”等活动，组织党员干部职工利用“七一”党建、支部活动日等，到化成警示教育基地、通江王坪烈士陵园、佛头山红军石刻标语园等，组织收看链、墙等教育警示片，开展廉政警示教育，增加党员干部清廉自律意识。 三、开展正风肃纪，深化作风建立 (一)落实作风建立相关规定。局党组自觉落实作风建立主体责任，坚持专题讨论，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸

17、懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中心八项规定及省市县委有关规定，在“三公经费”治理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，仔细开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。 (二)扎实推动正风肃纪活动。在整治“四风”、推动正风肃纪活动中，局党组仔细组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，实行群众提、自己找、主动问、上级点、相互帮、集体议等方式仔细查摆问题，共归类汇总领导班子“四风”问题41条，点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、党员干部职工“四风”问题32条，逐一得到整改回应，其碰硬较真得到县委督导组的充分确定。在省市县

18、开展的正风肃纪检查活动中，统计局机关无一例违纪违规的人和事。 四、加强制度建立，构建长效机制 (一)制定惩防体系。结合实际制定建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划，确保党风廉政建立及“两个责任”、“两个意见”落实长短结合，目标明确。 (二)健全完善制度。一是仔细落实中心八项规定及省市县、上级统计部门的有关规定，完善局机关治理制度，制定了机关差旅费、会议费和办公费治理方法，健全完善统计行风政风及纠风、惩办等系列制度。二是仔细落实党务政务公开制度，千方百计搞好行政权力依法标准公开运行平台建立及电子监察中心建立，坚持统计行政审批事项进驻县政务效劳中心治理，简化行政审批程序，每季度公开

19、“三公经费”及明细科目，承受群众监视。三是仔细落实“三重一大”集体决策机制，不搞“家长制”、个人说了算，但凡涉权钱物的问题，都是集体讨论、集体打算，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。四是建立落实“双重约谈”制度。坚持局党组主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人不定期约谈，听取思想汇报，赐予惊醒教育，早打招呼、早提示。四是健全完善走基层、亲密联系群众，开展调研、帮扶等活动的制度，推动事关群众切实利益及群众“最终一公里”问题的解决。 五、自觉承受监视，支持保障好纪检监视作用的发挥 (一)仔细落实“三转”要求。根据“两个责任”提出的转职能、转方式、转作风“三转”要求，局党组准时讨论调整分工

20、，局纪检组长、监察室主任不分管不分管本职工作以外的工作，全力支持和保障纪检监察以及依法履行职责。落实了纪检组特地的谈话室。 (二)坚持原则敢抓敢管。纪检监察在局党组统一领导下，仔细履行帮助开展党风廉政建立和组织协调反腐败工作的职责，围绕落实中心八项规定及开展正风肃纪，进一步深化作风监视。结合统计实际，重点开展了八项规定落实状况及纪统计数据供应、行政审批、职教职改、工程入库、达标升级、社会测评、统计执法等监视检查，常态化开展上下班工作纪律督查，定期通报，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。 六、开展社会评价，仔细落实巡察整改要求 根据省委巡察组反应整改问题的精神，依据县委、县政府和县纪委要求，县统计局

21、牵头组织开展全县各级各部门党风廉政建立和政风行风满足度测评工作。局党组高度重视，在县纪委的领导下，成立特地班子，落实特地人员，制定特地的工作方案，分别两次开展满足度测评工作，并形成专题测评分析报告，供县委、县政府、县纪委“参谋”，得到了县委、县纪委主要领导的充分确定。 一年来的工作，我局党风廉政建立责任制落实取得了新成效，但仍旧存在一些缺乏：一是个别党员干部对“两个责任”学习把握不全，理解不透，认为党风廉政建立责任制是领导的事情，重业务轻自我教育治理。二是领导班子成员敢抓敢管的力度还不够，正风肃纪及责任追究失之于软、失之于宽。三是个别党员干部错误认为统计是清水衙门，无条件贪腐，思想上轻视党风廉

22、政建立和政风行风建立的不良现象还没有彻底根治。对此，局党组高度重视，将仔细讨论解决，进一步深化党风廉政建立责任制熟悉，进一步强化党风廉政建立责任制落实，进一步用制度约束标准党员干部行为，进一步强化纪检监视检查开展常态化正风肃纪形成高压态势，确保党风廉政建立及“两个责任”真正落实到位，真正收到实效。 统计自查报告推举(三) 2023年，在县人民政府的正确领导下，在县消防安全委员会的详细指导下，县统计局仔细贯彻落实中华人民共和国消防法和全民消防安全宣传教育纲要(2023-2023)，始终强化机关消防安全治理，狠抓安全隐患排查整治，切实保障了干部职工生命财产安全。现将2023年度消费工作状况报告如下

23、。 一、加强组织领导，明确工作职责 始终以来，局党组坚持把消防安全工作纳入重要议事日程，作为一项长期性、常常性的工作来抓，做到与中心工作同重视、同部署、同落实。成立以局党组书记为组长、分管领导为副组长的局消防安全工作领导小组，并依据人事变化准时调整成员，充实力气。领导小组下设办公室，专人兼任办公室主任，详细负责相关各项工作的协调落实。依据新形势下消防工作的新要求，结合本单位实际，不断建立健全机关消防安全工作规章制度。年初仔细制定单位年度消防安全工作规划和应急演练方案，并经党组会审定通过。层层签订消防安全责任书，明确干部职工岗位职责，积极构建各司其职、齐抓共管的消防安全工作网络。 二、拓展路径方

24、式，开展宣传教育 局党组高度重视消防安全工作的宣传教育，充分利用宣传载体，通过多种途径，对机关干部职工及办公辖区社会各界进展广泛宣传，营造了人人重视消防、参加消防、支持消防的工作气氛。一是以开展“六五”普法和党的群众路线教育实践活动为契机，并结合“119”消防宣传日、“124”全国法制宣传日等关键节点，深入开展消防安全“六进”(进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)活动，宣传发动公众分散消防共识，使之深入人心;二是在局机关大院设置标语4幅，办专栏6期，悬挂温馨提示8幅，张贴消防应急安全撤离路线图，使干部职工受到潜移默化教育，消防安全意识入脑入心。三是通过专题会议或周五例行学习会，组织

25、干部职工集中学习消防安全相关法律法规、日常留意事项、生活小学问、机关消防安全治理制度等，帮忙其树立遵纪守法、自我爱护和防范意识;四是会同县发改局聘请县消防中队专业人员进展消防安全学问进展培训，现场示范消防突发大事的处置、消防器材的使用、受伤人员的急救等，进一步提高了干部职工的消防应急力量;五是开展义务询问效劳活动，在机关大门口设置宣传台，开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等宣传，散发宣传资料2023余份;六是组织干部职工观看消防安全专题片，强化警示教育，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。 三、全面排查隐患，扎实开展整治 局干部职工坚固树立未雨绸缪思想，坚持消防事故防范于未然，始终把隐患排查整治工

26、作作为关键环节来落实，使“清剿火患”战役不留死角和盲区。一是开展常态巡查，排好人员轮次，每周二、四全面排查机关大院、办公场所消防安全隐患，并准时做好记录，建好台账;二是开展集中排查，在春节、国庆、元旦等重大节假日前，局主要领带着干部职工，分区域实行网格化、地毯式检查。机关大院重点检查车辆停放是否有序，消防通道是否24小时畅通;办公场所重点检查过道是否有障碍物，消防器材是否安全完好、摆放到位，用电线路是否老化，办公设备插座是否安全等。对排查出的重大隐患现场办公马上解决，一般隐患落实专人限期整改，并从经费上赐予优先保障和全力支持。本年度，局机关共投入经费1万余元，更换了老化电线，购置灭火器4个，办

27、公专用插座、保险开关若干，整治安全隐患11起。 四、严格监视考核，建立长效机制 局党组坚持把干部职工履行消防安全岗位职责状况纳入个人年度考评重要内容，并实行一票拒绝制。凡工作不力留有安全隐患造成消防事故的，或在上级检查中造成负面影响的，一律取消评优评先资格，并追究相应责任。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，通讯工具全时开通，局消防安全工作领导小组随时抽查，确保一旦发生险情能准时启动应急预案，快速推动状况上报、紧急处突、事故善后、舆论宣传等各项工作。在消防安全工作详细工作中，准时梳理总结适合机关实际的好阅历、好方法，用制度的形式固化下来，形成长期有效管用的机制，并在实践中不断充实和完善。

28、 一年来，我局消防安全工作成效良好，无一例安全事故发生，有力地确保了机关工作生活环境平安、稳定、和谐。来年，我们将连续把消防工作放在更加突出的位置，使各项工作做得更细致、更扎实，使机关消防安全工作再上新的台阶。 统计自查报告热门(四) 依据xx省统计局关于农村统计根底工作检查的通知(x统计办发20xx11号)文件的要求，我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视，准时根据检查范围和内容对本乡统计根底工作进展了严格仔细的自查，现将自查报告汇报如下： 一、自查状况 (一)基层根底建立状况 1.农业统计办公用房1间，办公设备电脑1台，统计员1名。我乡建立了农村统计台账，数据齐全，填写标准。 2.

29、由乡长担当统计负责人，乡统计员详细执行统计工作。 3.乡级统计人员1名，在9个村均落实了兼职统计员，确保数据来源有据可查。 4.建有统计规章制度，正在进一步完善、标准。 5.建有统计原始记录和统计台帐。 6.农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、精确、科学。 7.统计材料按规定进展了归档，统计档案由乡档案室进展标准治理。 (二)乡镇统计台帐 1.没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为; 2.没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为; 3.没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失实的行为; 4.没有利用统计调查损害社会公共利益或者进展欺诈活动的行为。 (三)农作物、畜牧业生

30、产状况 我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产状况等均根据实地调查与汇总数据全都，没有瞒报漏报等状况。 三、存在的问题： 1.村级统计人员大多文化水平较低，业务水平有待提高; 2.村级原始记录材料治理不善，造成局部统计表册不健全; 3.相关专业数据统计上不专业，统计报表填写有肯定困难。 四、缘由分析： 1.村级统计人员文化水平普遍较低，在统计相关报表数据时候有困难; 2.盼望上级统计部门能定期多开展相关业务培训，指导基层统计工作有序绽开; 五、整改措施： 1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。 2、由包村干部负责各村统计资料的治理，状况纳入年终工作考核。 3、加大宣传力度，大力宣传统计

31、法律、法规，扩大统计法律影响和气氛，真正使管统计工作人员增加统计法律意识，依法管统计，依法办统计，削减和避开对统计的人为干拢和人为参加违法。 4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律根据“快、精、准”的要求，努力提高统计数据的质量，为我乡供应准时精确的决策依据，为讨论分析问题供应翔实的数据信息。 统计自查报告最新(五) 依据xx省水利厅关于开展20xx年水利统计质量年活动的通知(川水函20xx575号)的要求，现将沐川县开展水利统计工作的状况自查报告如下。 一、切实加强水利统计工作的组织治理 (一)领导重视，机构健全。县水务局领导班子高度重视水利统计工作，依据人员状况，准时调整和配备

32、详细统计工作人员6人，分工负责水利报表、水政水资源报表、农电报表等。在局办公室设立综合统计治理岗位，确定1名统计人员负责综合统计工作。 (二)落实经费，加强培训。为提高详细统计工作人员的统计水平，我局每年安排2人以上参与省、市组织的各类统计培训;全部统计人员均参与县上组织的统计学习，综合统计治理岗位统计人员必需持有统计证。在培训经费上优先安排，每年支出统计经费(包括培训费、差旅补助费、资料费等)约5千元。 (三)制度健全，程序标准。每年组织相关人员学习统计法，标准了报送的流程，要求全部的统计数据归口局办公室初审，分管部门负责人审核后单位统计负责人审定，最终由局办公室统一加盖公章上报。 (四)加

33、强统计，成果明显。按时并高质量完成水行政执法统计、水资源治理年报、水务年报、中心水利建立投资统计月报、投资统计年报、水利综合年报、水利效劳业报表、农村水电统计报表与供排水治理报表，统计数据根本能满意水利治理需要并发挥肯定作用。每年水利统计数据均被市、县信息调研采纳，重要数据与图片被乐山水利志、沐川年鉴、沐川县志、沐川统计等刊物选登。 二、加强水利统计报表制度的执行 (一)仔细执行统计报表制度。针对每一项统计报表制度确定详细的实施方法，根据时间要求、数据要求进展填报，做到不重、不漏、不虚、不瞒;严格根据报表名目、表式和填报说明完成统计表，并适时进展统计调查和统计分析。 (二)对主要水利统计指标严

34、格把关。对涉及根底类、影响社会经济进展的重要数据(如水土流失面积、投资数额、工程量等)严格把关，要求统计人员深入基层调查，把握原始数据，做到数据来源渠道清楚，对个别特别数据要附相关说明材料。严格根据程序对数据进展审核，发觉问题准时反应并予以订正，对误报数据的当事人严峻批判，并准时向上级主管部门说明。 三、进一步提高水利统计数据质量 (一)通过水利普查进一步校正水利统计数据。20xx统计年报与第一次水利普查数据存在较大差异，差异的缘由主要是统计口径不一样。20xx年水利普查工作完成后，我局依据普查指标调整了我县水利统计根底性指标，确保了我县水利统计指标的精确性、完整性。20xx年统计年报数据与水利普查数据进展过连接，连接后的统计数据已作为20xx年统计年报的基数。20xx年与20xx年水利统计年报数据之间不存在较大的变动。 (二)通过自查校对20xx年和各类统计报表数据。为搞好水利统计质量年活动，我局依据文件精神，要求详细统计工作人员对20xx年的水利统计数据“回头看”，进一步自查。在自查过程中发觉各类统计报表均按要求填报，规律关系对应，跨年数据连接严密，表间数据和表内数据不存在混乱和冲突，报表质量很高;20xx年中心水利建立投资统计月报数据不存在工程漏报、数据错报等问题、逐月上报的数据不存在较大增减变动。