2023年关于基本公共卫生服务项目实施方案.docx
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1、 2023年关于基本公共卫生服务项目实施方案【2023年关于根本公共卫生效劳工程实施方案1】 依据国家、省根本公共卫生效劳工程任务及绩效考核等工作要求,确保2023年度根本公共卫生效劳工程全面落实,现结合我市实际,制定2023年度工程实施方案。 一、实施范围 全市辖区内常住人口(包括在现居住地连续居住半年以上的流淌人口和持有居住证的人口),均可免费享受根本公共卫生效劳。 二、工作目标 (一)以区为单位,居民安康档案标准化电子建档率达75%以上。 (二)以区为单位,社区建档重点人群安康教育材料发放掩盖率达100%。 (三)以镇(街道)为单位,适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在95%以上。 (四
2、)以区为单位,在效劳对象基数增加的状况下,3岁以下儿童系统治理率、06岁儿童安康治理率、孕产妇系统治理率达85%以上。 (五)以区为单位,60岁以上老年人安康治理率达55%以上,其中65岁以上老年人安康治理率达65%以上。 (六)以区为单位,35岁及以上高血压、2型糖尿病患者安康治理率分别达40%、35%;标准治理率均达50%以上。 (七)以区为单位,严峻精神障碍患者检出率(报告患病率)达3.5-4,在册治理率达85%以上。 (八)以区为单位,中医药安康治理效劳目标人群掩盖率达40%以上。 (九)以区为单位,报揭发现的结核病患者治理率达90%以上。 (十)以区为单位,基层医疗卫生气构传染病及突
3、发公共卫生大事报告率达100%。 (十一)以区为单位,基层医疗卫生气构卫生监视协管信息报告达100%。 三、工程内容及主要工作任务 2023年根本公共卫生效劳经费人均补助标准从60元提高至72元,市财政按人均15元赐予各区补助,在此根底上,对考核优秀的区进展嘉奖。新增经费主要用于稳固现有工程,扩大效劳掩盖面,扩展效劳内容,提高效劳水平;同时突出重点,做好老年人安康治理效劳,适当延长至60岁及以上居民,进一步提升居民感受度。 (一)提高经费补助标准,调整优化效劳工程 一是完善居民电子安康档案血型检查等根本信息效劳,增加动态治理人数。二是扩大老年人安康治理掩盖面,适当扩大至60岁及以上老年人安康治
4、理效劳,完善安康体检帮助检查等工程。三是适当增加高血压、糖尿病、肺结核及严峻精神障碍患者安康治理和标准治理人数,提高随访补助水平。暂不调整安康教育、预防接种、0-6岁儿童安康治理、孕产妇安康治理和中医药安康治理、传染病和突发公共卫生大事报告和处理及卫生计生监视协管效劳工程补助水平。 (二)工程任务要求 1、加强居民电子安康档案信息利用。加快市、区两级卫生信息系统平台建立,整合区域卫生信息资源,标准根本公共卫生效劳信息系统,促进安康档案与基层医疗卫生效劳信息有效连接。建立居民安康档案动态更新机制,完善电子安康档案根本信息,准时更新老年人、儿童、孕产妇,高血压、糖尿病、肺结核和重性精神疾病患者的体
5、检、随访、就诊及常见病、多发病的诊疗等电子档案信息,提高安康档案利用率。 2、创新重点人群安康教育方式。将安康教育融入各项根本公共卫生效劳及诊疗效劳过程中,落实安康教育效劳标准要求。利用全科团队、家庭医生巡诊和高血压、糖尿病患者等自我治理平台,开展面对公众的安康教育,加强重点人群的个体化安康指导,提高安康教育的针对性和有效性。 3、稳固和加强预防接种工作。各区要加强预防接种门诊标准化建立,标准接种流程,确保上岗人员资质、疫苗、冷链治理、收费价目公示到达规定要求。合理安排接种工作日,削减接种排队拥挤,防止过失事故发生。强化安全注射,准时有效处置疑似预防接种特别反响。加强预防接种信息化治理,加大流
6、淌人口预防接种力度,定期开展漏种排查并准时补种。 4、做精儿童安康治理。根据分级治理原则,市、区妇幼保健院(所)要将新生儿诞生信息准时转交到基层医疗卫生气构,便利其开展新生儿家庭访视。基层医疗卫生气构要加强儿童标准化门诊建立,根据儿童安康治理标准要求开展效劳,并将高危儿童准时上转到区或市级妇幼保健所(院),提升治理质量。 5、加强和标准妇幼安康治理。加强孕产妇信息沟通,根据分级治理原则,市、区妇幼保健院(所)要将孕产妇信息准时转交到基层医疗卫生气构,便利其开展孕产妇家庭访视。基层医疗卫生气构要加强妇女保健标准化门诊建立,根据孕产妇安康治理标准要求开展效劳,并将高危孕产妇准时上转到区或市级妇幼保
7、健所(院),提升治理质量。 6、做实老年人安康治理。基层医疗卫生气构要制订60岁及以上老年人安康治理年度规划,合理安排医务人员和工作时间,实行多种形式,有序做好老年人安康体检工作。要保证老年人必要的体格检查和试验室等帮助检查工程,并做好检查结果反应工作,切实发挥体检在疾病筛查和安康指导中的作用,提高老年人安康保健意识。 7、强化慢性病综合防治治理。在全市实施高血压、糖尿病综合防治行动,通过安康体检、定期巡诊、医联体专家门诊、安康教育及慢病登记报告系统等途径,加大高血压、糖尿病患者筛查和发觉力度,准时将发觉的患者纳入安康治理,并标准供应效劳。将慢性病随访工作与患者自我治理小组活动、全科团队及家庭
8、医生巡诊、基层医疗卫生气构门诊效劳相结合,提高标准治理率。依据患者病情,加强生活方式和用药指导,提高患者依从性和血压、血糖掌握率。 8、加强严峻精神障碍患者安康治理。对辖区严峻精神障碍患者进展登记治理,对在家居住的重性精神疾病患者在知情同意根底上进展随访治理。定期与街道关爱帮扶小组成员联系,准时发觉新的重性精神疾病患者线索并主动筛查、转诊,一旦确诊应为其建档并随访治理。在专业机构指导下对重性精神疾病患者进展用药指导,提高服药率和病情稳定率。 9、落实结核病患者安康治理。开展肺结核可疑病症者的初筛检查,做好可疑者推介转诊,对发觉肺结核或疑似肺结核患者准时进展网络报告;帮助区级疾控中心开展病人追踪
9、;对肺结核患者进展督导治疗随访治理。 10、推动中医药安康治理效劳。进一步发挥中医药在根本公共卫生效劳中的作用,连续做好老年人中医体质辨识和儿童中医调养效劳,维持中医药安康治理效劳目标人群掩盖率。加强基层医疗卫生气构中医药效劳力量建立,合理配置中医人员,加强人员培训。 11、做好传染病及突发公共卫生大事报告和处理效劳。基层医疗卫生气构根据标准要求,加强传染病疫情和突发公共卫生大事风险排查,做好发觉、登记等工作,并根据相关时限准时上报。积极帮助做好病人医疗救治、流行病学调查、疫点疫区处理、应急接种和预防性服药等工作。 12、完善卫生计生监视协管效劳。完善卫生计生监视协管制度,标准工作流程。基层医
10、疗卫生气构要仔细开展巡查、信息收集和报告等卫生计生监视协管效劳。市、区卫生监视所要加强对协管工作的指导、培训和参加考核,提高基层医疗卫生气构开展卫生计生监视协管工作的标准性和有效性,不断提高卫生计生监视协管效劳的掩盖面。 四、完善绩效考核 (一)考核对象和方式 绩效考核对象为各区卫生计生、财政部门,公共卫生等专业机构,担当国家根本公共卫生效劳工程的实施单位。 绩效考核实行分级考核,以区级考核为主、市级考核为辅,建立基层医疗卫生气构自查,区级全面考核,市级抽查考核的考核机制。 1、区级绩效考核。区级卫生计生、财政部门制定辖区内根本公共卫生效劳工程绩效考核方案,组织考核工作,明确负责绩效考核的机构
11、和人员,充分发挥公共卫生等专业机构作用,积极推动建立第三方考核机制。 区级应对辖区内全部开展根本公共卫生效劳工程的实施单位至少每半年进展一次绩效考核,农村社区卫生效劳中心(卫生院)每月对各社区卫生效劳站(村卫生室)进展督导考核。年度绩效考核工作应在年内12月底前完成,考核结果应准时分别报送市卫生计生、财政部门。 2、市级绩效考核。市级绩效考核由市根本公共卫生效劳工程领导小组办公室组织实施,定期或不定期开展督导,年度绩效考核工作在次年1月底前完成,考核结果分别报送省卫生计生、财政部门。考核各区的样本数原则上不少于50%(含指导、督导)。为削减基层负担,市财政绩效评价第三方参加市级绩效考核。 (二
12、)考核内容和方法 绩效考核内容包括工程组织治理、资金治理、工程执行、工程效果、工程效劳创新五局部。考核总分110分,工程效劳创新所得分值另外计算。 1、组织治理(24分)。考核各区卫生计生部门的工程组织机构设置、治理机制建立和落实、绩效考核机制建立和落实、问题整改等状况,考核各区专业公共卫生气构的责任分工和落实状况,考核各区卫生计生部门、专业公共卫生气构、基层医疗机构医务人员培训、信息系统建立和使用等状况。其中绩效考核工作质量复核10分,分解到工程执行有关数据复核。 2、资金治理(15分)。考核各区财政部门资金预算安排、拨付等状况,考核卫生计生部门预算执行、绩效治理、工作经费落实等状况,考核工
13、程实施单位的资金使用、财务治理等状况。 3、工程执行(55分)。考核各区工程实施单位开展各类效劳的状况,包括效劳的数量和质量。 4、工程效果(16分)。考核各区实施根本公共卫生效劳工程取得的成效。包括安康档案动态使用状况,重点人群安康治理效劳效果,居民对国家根本公共卫生效劳的知晓程度,效劳对象和基层医务人员对根本公共卫生效劳工程工作的满足程度等。其中,居民对根本公共卫生效劳的知晓程度、居民和基层职工对根本公共卫生效劳工程工作的满足程度采纳市第三方调查数据。 5、工程效劳创新。重点考核各区在根本公共卫生效劳工程实施对改善居民安康效果的监测、工程实施方法的创新等方面的阅历和好的做法。 绩效考核实行
14、听取汇报、查阅资料(以居民安康档案信息系统为主)、现场检查、问卷调查、会议座谈、集体访谈、入户访谈等方式进展。 (三)考核结果应用 1、准时公布绩效考核结果。市区实行绩效考核结果通报制度,市级绩效考核结果向各区卫生计生局、财政局通报,抄送各区政府,并抄报市政府。各区要准时向被考核单位通报考核结果,同时向上级卫生计生和财政部门报送考核结果和应用状况。 2、考核结果与嘉奖资金挂钩。考核结果是市级财政嘉奖的重要依据。各区建立考核结果与补助资金挂钩机制,对考核优秀的工程实施单位赐予嘉奖,对考核不合格单位相应核减补助资金。 3、落实问题整改。各区应建立问题整改机制,深入分析问题产生的缘由,实行有效措施,
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