2023年基层卫生院护理部年终总结2023年护理部工作总结和2023年工作计划(五篇).docx

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1、 2023年基层卫生院护理部年终总结2023年护理部工作总结和2023年工作计划(五篇)2023年基层卫生院护理部年终总结 2023年护理部工作总结和2023年工作规划篇一 预期完成所标准化卫生所建立;定期安排进修培训人;全面完成医疗卫生各项指标。 1、进一步加强村所建立，提升效劳水平。我镇村级卫生所建立还比拟薄弱，根底设施相对落后，特殊是局部村所极其简陋以及治理不到位的问题较为严峻，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善根底设施建立，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生效劳网络，20xx年力争%的村实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多

2、种形式强化对村卫生所和村医生的业务治理和技术指导，提高村医的业务水平。 2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素养力量。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有规划的定期公派进修，鼓舞开展相宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量治理，深入开展连续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探究高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生效劳质量。 3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部治理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部治理效能建立，深入开展医疗安全质量

3、治理。二是进一步强化护理队伍建立，标准各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建立，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，到达根本诊疗更加完善;急救转诊力量更加明显;人员素养显著提高;效劳力量不断提升，医德医风不断改善;治理体制和运行机制科学高效，根本满意农村居民根本医疗卫生效劳需求。 4、进一步加强根本医疗效劳质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的效劳理念，把社会效益放在第一位

4、，转变效劳模式，由以往坐诊效劳变深入村屯、家庭供应根本医疗效劳，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效掌握医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农夫“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行根本用药名目和诊疗名目，不得使用名目外药品和诊疗工程，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，准时救治病人，适时转诊急危重症患者，增加孕产妇难产应急处理和紧急转送力量。 总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶

5、。 2023年基层卫生院护理部年终总结 2023年护理部工作总结和2023年工作规划篇二 在全国上下纷纷争创“优质护理效劳示范医院”和“优质护理效劳示范病房”的大环境下，科室专心组织全体护理人员学习住院患者根底护理效劳工程、根底护理效劳标准、常用临床护理技术效劳标准等件资料。 透过学习，科室要求每位职责护士了解把握效劳内涵、效劳工程和工作标准。在临床护理工作中为了熬炼患者的生活自理潜质，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员急躁的赐予指导、帮助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每一天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，帮助其大小便等。透过对住院患者根底护

6、理效劳工程、根底护理效劳标准、常用临床护理技术效劳标准的学习，标准了根底护理的范围，强化了根底护理的落实，提高了护理效劳的质量。 科室仔细落实护理部科室两级网络的护理质量治理，在科室内抽选局部有职责心的护理人员参与科一级的护理质量治理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果准时反应，共性是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，发觉问题准时反应给当事人。 除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于准时发觉科室护理工作中的缺乏及缺点，并准时赐予订正。 针对科室患者的特别性，为了提高患者的生活自理潜质及社会适应潜质，科室经过细心的预备、组织，先后开

7、展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，透过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理潜质。 科室依据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互沟通这一段时刻护理工作感受、阅历，包括对不一样患者就应怎样样护理，某项操作怎样做更有利于患者的舒适等等，共性是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其阅历，不一样形式的学习使护理人员之间得到了很好的沟通，与此同时也提高了护理队伍的整体素养。 为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了五病区护理人员考核细则，考核细则包含了劳动纪律、护理

8、质量、护理安全、效劳态度等资料，考核细则中不光有明确的惩罚金额，也涉及到了对躲避了护理安全、风险及表现精彩受到医院、护理部等各级表彰人员的嘉奖措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了治理，同时也提高了大家的专心性。 虽然20xx年的工作很顺当，没有发生任何医疗纠纷及投诉大事，但是，工作中也存在一些缺乏，表现如下： 1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不准时。 2、学习风气不够深厚，撰写学术论文较少。 3、安康教育不够深入，缺乏动态连续性 4、病房治理有待提高 2023年基层卫生院护理部年终总结 2023年护理部工作总结和2023年工作规划篇三 随着时间的推移，

9、20xx年很快完毕了。在20xx年的工作中，我们取得了更大的进步。我们医院搬到了一个新的地方，医院的进展有了质的飞跃。同时，我院护理部的工作也取得了良好的进展。这些都是我们不断努力的成果！ 质量治理是医院永恒的主题，定期检查是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的根底上，重新规划了各科室的护理台帐，重新建立了切实可行的检查考核规章。在月度重点检查和季度一般检查的根底上，开展了随机检查和互检，共检查近200次，合格率在95%以上。 在根底治理和质量掌握中，各科室护士长可以充分发挥质量掌握领导小组成员的作用，并可以依据护理部的工作安排，在月底制定月度规划、周安排、每日重点

10、和总结。 在根底护理质量治理中，应严格执行护理操作标准，加强检查，确保实施。护理部坚持每周两次护理质量检查，具体分析检查中存在缺乏的缘由，通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识和质量意识。制定切实可行的改良措施。准时改良工作中的薄弱环节。 在环节质量上，注意护理病历书写的准时性和标准性。xx病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。 在安全治理和消毒隔离方面，严格掌握内科、内科、传染科、骨科、外科、儿科、耳鼻喉科、急诊科、输液室、手术室、供给室。从一点一滴做起，年度安全标准、消毒隔离工作符合国家标准，无过失、无事故。 全年各科根底护理合格率到达90%以上。安康教育掩盖率到达100

11、%。在应急药品治理中，各科室抢救的药品、器械可处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无过失事故，通过各种渠道查出工作中的一些小过失。通过组织学习争论，落实改良措施，将担心全因素扼杀在萌芽状态。提高护理质量。 在思想教育形式上，要充分发挥各部门优秀护理人员的示范带动作用，组织各部门不定期学习，增加员工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量和终端质量的整体治理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。 xx两位老护士长可以用自己的实际行动和精彩的工作感染和引导工作人员，努力工作几十年，把病人当亲人，用优质的护理效劳，把满足的答案交到人民手中。xx始终勤奋敬业，在一个一般岗位

12、上践行着一个白衣天使的誓言，受到了患者的好评。在年轻的护士长中门诊效劳台xx主管工作严谨，效劳态度剧烈。他们给患者真诚的微笑，屡次亲自送患者去病房，帮忙患者服药，很多次测量血压，为患者供应简洁的医疗程序。他们热忱周到的效劳成为门诊大厅最美的风景，为医院窗口的形象效劳树立了典范。 我们充分感受到护士的热忱效劳，面对患者的恐慌，他们用微笑，供应一流的护理效劳来缓解；面对病人的各种状况，他们用急躁去改造，他们对抢救危重病人的冷静态度让我们感动，欣慰。 为了满意医疗效劳的需求，营造高水平的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，促进医院的持续稳定进展，我院坚持以患者为中心，在敬重、理解和关爱患者的根底

13、上，为患者供应热忱周到的人性化效劳，敬重患者的人格尊严，重视患者的共性和心理需求，在有限的程度上满意患者的生理和心理需求，便利、快捷、热忱地为患者供应优质效劳。 提倡人性化效劳，提升人性化效劳理念，从客户的特点和共性动身，开展护理效劳，以敬重患者、效劳患者、适应时代进展和现代生活需求为切入点，不断完善效劳措施。 首先，责任护士要热忱接待患者，将患者送到床边，积极向患者或家属介绍病房环境、作息时间、规章制度和主治医师，准时发放护患联系卡，了解患者入院后的心理状态和需求。 其次说明特别用药和饮食的种类，以及各种检查留意事项、手术目的、一般手术过程、卧位、置管留意事项和拔管时间，劝慰和鼓舞患者，尽力

14、解决其后顾之忧。 2023年基层卫生院护理部年终总结 2023年护理部工作总结和2023年工作规划篇四 从护理人员的比例、工作性质、职员分布等各方面充分辩明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保障医疗保险优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，加强护理品质治理，提高护理质量特别主要。各科室护士长严峻的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标义务制以来更是加班加点，奋勇领先，当好红管家。充分施展了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保障病院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 1、加强质量操纵，严格落实制度，仔细检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密协作

15、，每月一次护理工作全面检查，线切割机床，护士长每周24次科室工作品德检查并记录。 2、增加危重病人的治理，护理人员做到娴熟把持护理急救技能，抢救程序及挽救药械的利用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达_%。 3、加强病房治理，线切割，做到护理单元的干净，在外环境较差的情景下，努力为病人发觉一个清洁、整齐、宁静、舒服的疗养环境。 4、严格实行查对轨制及护理操作规程，削减错误事变的产生，加强根底护理，使根本护理合格率根底达_，褥疮发生率为_。 5、深入进展整体的护理，踊跃发挥职责护士的主观能动性，仔细检讨并组织全院护士长奇怪查房，特别加强入

16、院介绍、出院引导、护理盘算、护理措施落实，病人对职责护士的满足度考核等工作，从而大大加强了护士的任务心。 6、加强护理表格书写质量治理，护士长仔细把关，护理表格及格率到达_。 7、护理部当真组织护理保险工作会议，对全院各科出现的弊病、过错，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，线切割机床，线切割，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 2023年基层卫生院护理部年终总结 2023年护理部工作总结和2023年工作规划篇五 普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际医学教育网搜集/整理，进展工作的总结和来年的规划，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励，护士常年度工作总结。 2022年，在院领

17、导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，主要做了以下工作。 一、病房护理治理 来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。 促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 在202

18、2年，本楼层承受新调入同志_，新参与工作同志_，均能安排标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 _年根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1_，安排业务学习1_.在员工鼓励方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有1_进展学历的连续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利，工作总结护士常年度工作总结。同时鼓舞护士进展英语的

19、学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 安排_护士外出参与学习班。 三、工作治理 根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。 进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念

20、和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任担当一些治理工作，促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员，积极参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理治理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。 _年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参与学习班学习，外出参与学术会议_，应邀外出授课_.论文书写一篇，通过有用护理的初审。完成医院规定的连续教育学分，特殊是积极参与各种治理课程。新的一年，新的开头，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。明年的目标有： 1、连续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考大学英语6级或者pet4. 2、在治理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看治理书，和其他护士长沟通，参与治理的课程等等。 3、积极参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。 4、积极支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将连续“享受工作，享受生活”。