2023年基层挂职锻炼汇报2023年挂职锻炼个人述职报告(三篇).docx
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1、 2023年基层挂职锻炼汇报2023年挂职锻炼个人述职报告(三篇)2023年基层挂职熬炼汇报 2023年挂职熬炼个人述职报告篇一 一个星期过去,现将在冲口街道汇兴居委会的工作总结如下: 1、 帮助居委会巡查“五小”店铺卫生状况; 2、 整理楼房资料; 3、 帮助街道办事处的工作。 (一)巡查“五小”店铺卫生状况 此项工作的目的是响应广州市“创卫”号召、协作工商治理部门对“五小”店铺的监视治理,检查的工程主要有:店铺的卫生许可证、经营者安康证、销售物品是否超出登记的许可范围,店铺四周的卫生状况,街道的卫生状况等。在检查的同时,带队的居委会李主任慰问了当地的居民,了解居民的生活状况,到达了很好的沟
2、通效果。 局部现象反响的问题 1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。汇兴居委会治理范围内属“五小”的店铺共28家,其中没有卫生许可证的有5家,大局部店铺经营者没有安康证明和没有张贴卫生协议书;居委会李主任对以上店铺经营者进展教育,并勒令其尽快办理卫生许可证和安康证。广州市“创卫”需要全体的市民的努力,市民的素养和卫生意识起着至关重要的作用,空口号解决不了实际问题,在创卫的过程中相关的职能部门除了要在宣传上努力外还要加强对市民卫生意识的教育。 2、职能治理部门与居民沟通欠缺。在检查过程中,局部店铺经营者对居委会的工作不理解,其中有两家店铺店主有严峻的抵触心情。这与社会上普遍存在的一个问题一样:“上
3、面”认为理所固然的事情在“下面”得不到理解和落实,越往“上”,了解的实际状况越少。这样的层层削减,造成“上面”与“下面”慢慢脱节,从而“上面”与“下面”的冲突不断增大。所以高层要想“创卫”的工作得到详细的落实,必需到街道走走,听听市民的声音。“创卫”的相关工作在短期内难以完成,需要相关的治理者和执法者与居民建立良好的关系并长期维持。 3、局部居民谋生方式有待改良。在巡查中有两个事例值得留意。第一个事例,店铺为一家电话超市,店主为一名大专毕业两年的青年(刚接手店铺),当我们检查时,看店的是经营者的父亲,当李主任要求其出示营业执照和卫生许可时,其对我们的工作有严峻的抵触心情,他有这样一番言论:“现
4、在政府政策要扶持低收入家庭,我的儿子毕业两年找不到工作,你动不动就要什么证明,是不是要逼我儿子去犯罪”其过激的言论反映两个问题,第一个是政府没有把工作做好,既然有扶持低收入家庭的政策,就确定有方法让这位毕业两年的青年走上工作岗位;其次个是这个青年的社会责任感却失,承受义务教育九年并且大专毕业两年,却不把自己的专业学问奉献给社会,反而还要父母为其生活操劳,实在令人费解。其次个事例,店铺为一家杂货店,其利用家庭伸出街道的空间来销售杂货,经营面积缺乏5平方米,由于其对外进展销售日杂货,所以必需领营业执照和卫生许可,初步估量其日销售额不过50元,另据经营者反映,其每月要交纳社保800多元,那么其每月盈
5、余实缺乏600元。其次个事例具有普遍性,那么居委会或相关部门是否觉得这些店铺有整改的必要性呢? (二)整理楼房资料 这项工作在居委会办公室内完成,我的工作只是把各楼房的资料从总表抄到分表里。分表超过100张,楼房超过1000栋,从李主任里了解到,对楼房资料的整理需要再次走访各楼房,所以楼房资料最终仍需要进一步修改。所以工作是烦琐的,需要细心和急躁。 局部现象反映的问题: 1、机关工作人员办事效率低下。汇兴居委会办公室内工作人员共五名,四女一男,四位女同事在工作中常常闲聊,其中一个女同事有时会在工作时间聊私人电话,且有时闲聊超过30分钟,严峻铺张公共资源。这可能是由于她们的工作实在太少和烦琐的缘
6、由,从我在办公室里了解到的状况,一个星期可以完成的工作估量他们需要用一个月去完成。 2、居委会的确为群众办实事。在办公室里工作,常常会看到四周的居民到居委会办理各种手续。有的是申请助学金和助学贷款、有的是办理低收入证明,还有办理各项证明等。据我了解,办公室里的五位工作人员对自己所负责的工作都有具体的资料,不但记录在案,自己心里还很清晰,例如负责“计生”工作的王同事,她对每个家庭都有具体的记录;再如,带我工作的李主任,她每天都和许多居民打交道,每个居民的名字她都能够说得出来,另外,在整理楼房资料时,她凭个人回忆,就可以也许把楼房的状况写出来,的确令我佩服。此外,居委会还为居民解忧排难,有一天,一
7、位年长的婆婆打电话来居委会投诉,她的儿子和媳妇不给饭她吃,居委会立即想方法为婆婆解决问题,居委会的工作值得我们确定。 (三)帮助街道办事处工作。 本周五,街道办组织了一次大扫除,主要清理的地方是聚龙村。在各单位工作人员和实习生的共同努力下,根本上完成了清洁任务。 以上是我这个星期在居委会和街道办的工作状况,总体来说,我能够完成居委会和街道办交代的工作,并对工作中遇到的问题进展思索,以下谈谈个人的几点收获: 1、初步把握社会工作的力量。这次挂职熬炼是我少数几次在社会上工作的经受,以前几次我在工作中都有身边的朋友或同学陪伴,这次我一个人被分到汇兴居委会,没有了同伴,我能够拿出足够的士气去与居委会的
8、同事交往,现在大家能够和谐相处,彼此间形成了良好的合作关系,适应时间之快出乎我的意料之外;此外,在工作中我有意识的去了解一般的工作程序和学习同事的工作方式,我想我已经熟识了居委会的工作。 2、进一步学会与人共享。在完成个人工作的同时,我留意跟同组其他实习同学的沟通,大家一起共享工作的苦与乐,彼此间成为了很好的朋友。 3、对冲口街道有了根本的熟悉。本周四,街道文化部部长给我们全体实习生具体地介绍了街道的文化,街道党委副书记给我们介绍了街道的根本状况和进展前景,副书记还承诺带我们巡游一下冲口街几个比拟有特色的地方,这对我们学习广州的文化有很重要的帮忙。 以上是我第一个星期实习的总结,在机关工作,大
9、家都会觉得无聊,没有挑战性,但我觉得挑战性这东西在我们心中都有不同的标准,同一个工作,不同的人对自己要求的不同挑战也不一样。像蔡书记说的,假如你觉得一个工作没有意思,缺乏挑战性,那么可能是你的水平问题了。 盼望下星期的实习收获更多。 2023年基层挂职熬炼汇报 2023年挂职熬炼个人述职报告篇二 依据组织安排,我于10月31日,在县人事局进展为期三个月的挂职熬炼。回忆这三个月来的挂职熬炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、把握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的熟悉,通过挂职熬炼,切实使我本人学习了学问、得到了熬炼、提高了力量、增长了才能。在此要感谢县委
10、组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习熬炼时机,也要感谢人事局同事对我的关怀支持和帮忙,尤其是办公室的黄主任,给了我许多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职熬炼的任务。下面我就对三个月的挂职熬炼工作向组织进展汇报。 1、仔细学习,进入角色。到人事局挂职熬炼,是一个难得的仔细学习,进入角色。自我学习、提高、进展的时机。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关怀。因此,我时时提示自己,肯定要珍惜机遇,仔细学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟识和把握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟识工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈
11、局长就特地为我们安排了两个业务熟识、责任心强的同志作为我们挂职熬炼期间的指导教师,通过一对一地帮忙,例我们很快熟识状况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职熬炼期间,我仔细阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事、温州人事、人事信息等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习,渐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的学问构造,提高了自身工作力量,在较短时间内便进入了工作角色。 2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比拟长,对
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