2023年农商行职员述职报告(4篇).docx

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1、 2023年农商行职员述职报告(4篇)农商行职员述职报告篇一 20_年马上完毕了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，由于的我工作业绩都消失了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个总分值，由于我已经尽我的努力工作了。 今日借这个时机，我将20_年的工作状况向在场的领导和同事们述职： 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显提高。 全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率到达_%;贷款收息率_%。全年实现总收入_万元，较上年增加_万元，增长_%;实现净利润_万元，社社盈余。实现净利润_万元，同比增加_万元，增长了_%;全部者权益达_万元，其中，实收资

2、本和资本公积分别达_万元和_万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破10亿元大关，到达_万元，较年初增加_万元，增长_%，完成上级安排任务的_%;存款月均余额达_万元，完成安排的_%。 3、信贷支农力度强劲，贷款构造平缓合理。 全年累计投放贷款_万元，较年初增长了_%，各项贷款年末余额_万元，较年初增加_万元，增长_%。其中农业贷款余额_万元，占各项贷款余额的_%。年末存贷占比为_%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额_万元，占各项贷款余额的_%，较年初下降_个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款_万元，占比_%，关注类贷款_万元，占比_%，不良贷款_万元，占比_%。 其

3、中次级类贷款_万元，占比_%，可疑类贷款_万元，占比_%，损失类贷款_万元，占比_%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降_万元，占比下降_个百分点。(不含央行票据置换局部) 二、主要工作措施 (一)加强信贷综合治理，不断提高经营治理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。 贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股根据贷款五级分类实施仔细组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进展了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进展了贷款五级分类推广工作和验收工作。到达了分类认定精确，标准界定清晰，划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款

4、增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。 在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，注意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料标准化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。 年内共审批贷款_笔，金额_万元，杜绝打回上报贷款_笔，金额_万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象; 3、加大大额贷款序时检查频率 按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题准时订正与整改，全年共检查大额贷款_笔，金额_万元，发出预警整改通知_个社，涉及金额_万元。 4、狠抓信贷队伍建立

5、，催促学习 以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。 通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法标准信贷治理。 今年对_四个信用社全面进展了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不管金额大小全面进展了检查，检查到达了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促进展的效果，推动了治理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，实行予多、予少的治理策略，重点进展规模扶持。 3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进展了前期调

6、研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的治理措施，根据适度压缩贷款规模，稳健扶持进展的方略，全年重点支持脱水行业贷款_家，投放金额_万元，连续了产业链条，壮大了企业进展后劲。 农商行职员述职报告篇二 在各位同事帮忙下，以资金组织为重点，以抓降工作为核心，落实各项信贷政策，抓主抓重，脚踏实地，用高标准严格要求自己，全身心地投入工作，较好地完成了本年度的工作任务。截止2022年12月底，发放各项贷款余额_万元，其中：联保贷款_万元，公务员贷款_万元，抵押贷款_万元，合计_万元，占各项贷款余额的28%，增长13%;汲取各项存款_万元，其中低本钱存款_万元，定期存款_万元，完成全社下达任务的_;现有不良贷款

7、余额_万元，比年初削减_万元，占各项贷款余额的_%，比年初下压了_个百分点，实现不良贷款肯定额与占比双下降。 现将一年来的工作状况述职如下，请各位领导及同事予以审议： 一、求真务实，勤奋工作，大力开展各项业务。 信贷岗位是一个布满艰辛的岗位，是一个责任重大的岗位，也是一个挑战力量和抱负的岗位。所以自参与工作以来，我始终坚固树立求真务实，勤奋工作的作风，努力克制一切困难，大力开展各项业务。 (一)坚固经营根本，大力组织资金。 受国家宏观调控等因素影响，去年我社的存款增长非常缓慢，资金组织工作一度陷入逆境。面对种种困难，我始终和同事们保持团结，彼此亲密协作，共同扭转了存款增长缓慢的局面。在组织资金

8、过程中，主要做到“嘴勤”、“脑勤”、“腿勤”。 此外，我非常留意存款资金的动向，通过各种渠道去了解储户在各个时期的资金流淌状况。当客户的资金消失周转困难时，我主动上门，供应优质的信贷效劳，客户一有闲散资金便马上存入我社，较好地运用了“宣传煽动、效劳打动、利益驱动”三重并举策略，争取到如_有限公司等一些经营效益好的企业来我社开户。真正做到转变作风“赢”存款、走出单位“引”客户、抓住机遇“攻”大户，有效地促进存款的增长。 (二)改良支农效劳，做好小额信用贷款、农户联保贷款发放工作。 一年来，我仔细学习上级人行、市联社关于支农工作的相关文件精神，严格根据_大提出的“改善农村金融效劳”的要求，积极做好

9、农户小额信用贷款及农户联保贷款的发放工作，通过改善支农效劳，提高支农效劳水平，把用足用活信贷资金，提高资金的运用效率作为工作重点来抓。截止2022年12月底，共发放贷款证_本，小额信用贷款、农户联保贷款金额_万元。通过有效信贷资金供应，扩增了贷款规模，增加了有效生息资源，也给农夫增收、农业增产供应了有力的资金支持。 (三)提高信贷治理力量，大力清收不良贷款及欠息。 1、增加资金安全和效益意识。严格遵守审、贷、查三岗分别制度，发放贷款坚持“额小、分散、流淌”的原则，择优扶持、努力提升抵押贷款在各项贷款中的占比，增加资金安全及效益意识。截止2022年12月底，发放联保贷款_万元，公务员贷款_万元，

10、抵押贷款_万元，合计_万元，占各项贷款余额的_%，增长13%，有效地防止新的资金沉淀，化解信贷风险; 2、树立以效益为目标，以市场为导向，以客户为中心的贷款营销意观念，积极培育、拓宽有效信贷领域，围绕优质客户将贷款规模调大，构造调优，风险调低。如通过办理“社团贷款”、“银行承兑汇票”等方式来满意企业需要，帮忙企业解决融资问题。截止至2022年底，累计发放“社团贷款”_万元，办理银行承兑汇票金额_万元，取得了肯定的效益。 3、仔细分析不良贷款成因，深入调查，对症下药，分类清收：对一般农户不良贷款，我时常走村串户，深入了解农户的经济状况，查找时机进展清收，如欠债户_的土地被政府征用，得到一笔较为可

11、观的土地补偿款，了解这一状况，我主动上门催讨，晓之以理，动之以情，煽动其分期归还贷款，收回的已核销不良贷款_笔，金额_万元，取得了较好的效果;对企业不良贷款则通过多方协商和多种有效途径进展清收。(注：假如有需要，这部份可依据清收状况举例说明)对有钱不还的钉子户、赖债户，则把握其有可供执行的财物，有目标地依法起诉，依法清收。 4、加强三防一保，确保信用社人、财、物安全。 坚固树立“安全出效益”的观念，彻底铲除自身对“三防一保”工作的消极思想，仔细学习市联社下发的各种文件、案件与通报，努力增加防范意识，标准操作程序，加强防暴预案和安全规章制度的学习等，提高自身的防暴力量; 落实各项安全制度，做好值

12、班守库工作、日常现金及尾数箱押运工作，时刻保持警觉的头脑，不让犯罪分子有机可乘，确保信用社人、财、物安全。 二、重视思想政治学习，提高自身综合素养。 1、加强政治理论学习。平常我关怀国家大事，端正思想，严于律己，时刻把自己置于党组织和群众的监视之下，坚固树立爱岗敬业、勤政廉洁、刚正不阿的职业道德风气，今年_月份，支部批准我成为预备党员，更坚决我加强学习的信念和决心。 2、加强业务理论学习。平常我特别注意对金融行业有关的法律、法规、制度和方法的学习，把理论和实践相结合，不断提高自身的业务技术水平。为此，我利用业余时间参与全国成人高考，以优异的成绩被_学院录用，读取大专学历，同时报名参与该院校的本

13、科班预读。现已取得经济师职称资格。 三、存在缺乏及今后的努力方向： 综观全年工作，在上级领导的大力支持和同事们的亲密协作下，各项工作取得了肯定的进步和成绩，但从总体上进展反思，仍旧存在以下方面的缺乏和问题：一是支农工作做得不够，创新方式方法缺乏，农户小额信用贷款、农户联保贷款发放额度偏低。二是不良贷款的清收任务仍旧相当艰难，这是当前和今后信贷工作的难点和重点。三是法律法规和规章制度学问仍不够丰富，有待于今后进一步加强。四是信贷治理水平有待进一步提高。作为一名信贷员，我在自自己的岗位上做了些平凡的事情，尽到一名一般员工应尽的责任，也取得了肯定的成绩。不过我想，这些成绩离上级领导的要求还相差甚远。

14、在新的一年里，我将连续深入学习、贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平;在各级领导的带着下，我将以更高的标准严格要求自己，连续做好资金组织工作，努力提高支农效劳水平，大力清收不良资产及欠息，求真务实，勤奋工作，争取把各项工作做得更稳、更好! 以上述职，如有不妥之处，请各位领导及同事予以批判指正! 农商行信贷员述职报告范文5农商行职员述职报告篇三 匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。在这一年里，我在领导的带着和同事的帮忙下，仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行积极主

15、动仔细遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下： 1、提高工作质量。 准时精确的做好信贷根底资料的治理，搞好信贷根底资料的记载、收集、治理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要常常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就导致可能消失信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对2022年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。如：借款人_，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了_的贷款申请。_

16、一再恳求我都谢绝。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷治理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历工程的现状与前景、还款力量到保证人的”资格、保证人的力量、抵押物的合法有效性，每一个环节我都认真审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需” (1)贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件; (2)贷款人与保证人必需到场签字; (3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。 4、精诚团结，为提高经营效益尽心

17、尽力。 作为信贷内勤的我2022年累放102笔，金额14943。7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205。4万元，但没有消失过一笔过失。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改良。新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都

18、，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的奉献。 以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批判指证。 农商行信贷员述职报告范文3农商行职员述职报告篇四 20_年7月，_农商行新班子组建以来，在省联社党委的正确领导下，全力以赴推动党风廉政建立“两个责任”落地生根，全力以赴推动“三严三实”开花结果，全力以赴推动深耕四区战略生根发芽，全力以赴推动“五个力量”建立枝繁叶茂，为20_年各项工作起好头、迈好步，打下了坚实的思想根底、作风根底、客户根底。 一、“四箭”齐发，“两个责任”有效落实 党委主体责任是根基，纪委监视责任是保障。_农商行新班子组建以来，党委、纪委“双剑合壁”，产生了“四两拨千金”的效果。 (一

19、)责任明确落实处，全面落实党风廉政建立规定动作。党委书记仔细履行党风廉政建立第一责任人职责，对党风廉政建立重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办，坚持把党风廉政建立与各项业务工作同部署、同讨论、同落实、同考核，做到会上必讲“两个责任”、会后必问“两个责任”，形成了“抓好党风廉政建立是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的共识。细心制定党风廉政建立工作意见，明确了党委、纪委、党委班子成员、基层党支部、条线部门负责人工作责任，在各网点分别聘请了51名内、外部党风廉政建立监视员，强化对员工阳光信贷、带彩消遣、八小时外行为的全面监视，实现纪律监视“一竿子插究竟”。 (二)纪律严明当表率，筑牢

20、拒腐防变思想道德防线。总行新班子仔细开展批判与自我批判，明确责任分工，70%的工作时间和周末都在基层网点调研督办工作，坚持在基层网点食堂进餐，与员工零距离交心谈心，了解员工工作、生活的难处，反思总行与各支行工作中“不到位”地方，力求问题在基层一线发觉，把问题解决在基层一线。如，完善基层网点“五小”设施建立、绩效工资由总行直接考核发放到人等。8月20日在市委党校邀请专家授课，举办了全行党员“三严三实”专题教育培训班，9月25日组织一、二级支行行长、机关部门负责人、青年员工代表召开正风肃纪作风整顿大会，进一步解决干部队伍工作作风不实的问题。建立治理人员谈话机制，9月25日对全行67名人治理人员进展

21、廉政建立集体谈话，对3名新任治理人员进展廉政谈话，对绩效、费用、作风信访突出的支行行长单独约见谈话，对各支行重点排查人员逐一进展了约见警示谈话，全员自律、自醒、自警意识进一步得到增加。 (三)专项整治动真格，较真碰硬刹“四风”。纪委书记、副书记退出贷审会等议事机构，让纪委集中精力履行主责，聚焦主业。强化重点环节的重点监视，根据省联社“廉洁风险防控工作实施意见”要求，坚持定期召开党委会、行务会，对重大经营决策、重要人事治理、重大工程安排和大额费用审批等重大事项由民主集体争论打算;与“三重一大”各环节责任人签订了廉洁书，对“三重一大”等涉及干部员工切身利益的事项纪委现场全程监视。强化重点节假日的监

22、视，端午、中秋、国庆等传统节假日前夕，总行发出温馨提示与检查专班明查暗访结合，预警党员干部落实“八个严禁”及外出报告制度，将监视关口前移。开展大办婚丧喜庆专项整治，签订廉洁操办婚丧喜庆事宜书632份;开展财务票据专项整治，对列支手续不合规的39笔票据准时进展了整改;开展“五项重点”专项检查，整改了办公用房超面积使用的问题。组织全体员工学习刘理事长推举的“要么做，要么留，千万不要混!”和“再好的香水也斗不过韭菜合子”等文章，结合“三严三实”专题教育活动，撰写剖析体会65篇，仔细查找、整改“不带头、不学习、不担责、不诚恳，无激情、无思路、无公正、无关心”等不严不实问题。 (四)主动问责不手软，坚持

23、从严治行合规经营。在检查整改上下功夫，摒弃只发违规问题通报，通报处理对事不对人的形式主义，对责任人的违规事实一律对号入座，在全行予以曝光，重点整治屡查屡犯、习惯性违规等陋俗。如，实行现场检查与远程监控中心非现场检查结合的方式，对各支行文明标准效劳方面存在的环境卫生、大堂效劳及员工着装、效劳行为每月检查通报，共对25名违规员工扣减绩效工资2700元，对22名责任人在当月绩效工资百分考核中予以扣减0.5分。7月份以来，监审部门共开展各类检查7次，对违规责任人扣减绩效工资7200元。 二、“五力”并举，转型进展初见成效 (一)着力培育黄金客户，扭转存款下滑势头。面对存款质量不高的局面，新_届班子找出

24、问题的关键在于，根底客户储藏缺乏。 一是诚意争取行政资源。积极争取市委市政府和各职能部门的大力支持。市委书记、分管金融工作的副市长分别带着专班到_农商行开展调研，召开座谈会，现场办公，解决乡镇网点改造升级与居民安康卡发行中的困难;调拨财政性存款5000万元，将油菜籽补贴由他行代理调整为我行代理发放70%;获得全市123万农户的居民安康卡代理发放资格，目前已胜利发放1_万张，卡内沉淀资金5802万元。 二是真心产生积聚效应。深入推动“4+1”经营模式，制定67家市直部门、乡镇行政事业单位、电力、医疗、市内重点工程等系统大户的营销方案，实行领导班子包片、机关部门负责人包点、支行行长包辖区的方式营销

25、，上下联动、形成合力，系统大户赢得实质性突破，胜利营销了电力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。与市教育局深化“教育+金融”战略合作，胜利代理发放了全市5776名教师工资;市医保局从他行转入根本账户，新增资金流2023多万元;特地研发托付贷款系统，胜利与住房公积金中心对接联网，实现了代理贷款业务零的突破。_日报等省市媒体深度报道了我行电力“非常钟缴费圈”普惠金融效劳。 三是恒心做实进村入户。统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案，重视客户对接建档的质量，明确客户经理每月的任务分别为行长50户、副行长及外勤100户、内勤30户，将建档业绩直接考核到员工个人，组织客户经理逐村逐户上门走访调查，共

26、建立各类经济档案26470份，进一步夯实了业务进展根底。支行行长选定辖区内经济最活泼或人口最多的村为示范点，建立前50户种养大户的信息档案，把示范点进村入户工作纳入履职考核，工作不力的引咎辞职，全行共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体1238户。7月份以来，农区支行共新增存款21929万元。 (二)大力支农支小，信贷投放增量提质。积极推动信贷营销“转投向，调构造”，肯定程度上扭转了投放偏重于放大额房地产贷款的现状。年末，房地产贷款余额由6月末的2_690万元下降至204586元，下降11104万元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2个百分点。 一是“两驾

27、马车”齐赛跑。切实深入推动金融效劳网格化，专业人做专业事，成立了三农事业部，下放贷款审批权限，提高信贷审批效率，形成了信贷治理部抓城区与三农事业部抓农区并驾齐驱抓营销的格局。三农事业部成立以来，独立审批发放50万元以下贷款135笔，6790万元;通过网格化治理平台，受理业务714笔，办理贷款6465万元。 二是“无事”常登三宝殿。围绕市委市政府重点工程和重点企业，主动与发改、招商、经信等部门对接，开展“访百家企业”、“行长走企业”等活动，全面了解企业进展现状，在_市、_、_等园区现场办公，向_新能源、_化工等23家企业授信1_790万元，为_冶金、_药业等57家企业设计了融资方案;共向“一区三

28、园”的178家企业发放贷款3_586万元，支持了_“四大支柱”产业加快进展。 三是“私人”订制合身衣。因地制宜地开展效劳创新，以特色的金融效劳拓展客户群体。开展银保合作试点，向荣昌肉牛养殖公司发放保证保险贷款1笔100万元;向_科技等企业发放互保基金贷款6900万元;运用“存货质押+房产抵押+保证金”的组合担保方式，向博通电器等商品流通企业授信_500万元;创新质押方式，开展股权质押贷款试点，向_第一家新三板上市企业_发放银团贷款9000万元。 20_年，我和_农商行全体干部员工将积极应对各项挑战，仔细解决业务进展中存在的困难和问题，努力推动_农商行加快转型进展，高质量地实现全年存款净增24亿元、贷款净投放9亿元、清收不良贷款2亿元、电子银行业务替代率达62%等主要业务经营目标，向省联社和全体干部员工交一份满足的答卷。 农商行信贷员述职报告范文4