2023年地税局办公室年度工作计划范文.docx
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1、 2023年地税局办公室年度工作计划范文_地税局实习报告 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 (一)制定信息工作考评方法,标准信息的报送程序,明确工作任务,提高干部职工的撰写信息的积极性。(二)进展信息学问培训,年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合学、练、竞、考的学习规划,在网上进展讲解和考试,提高信息工作人员的撰写水平。(三)准时转发,传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求,主要到达目的要求等,为干部职工供应信息报送要点,增加信息工作的针对性。(四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历,准时通报信息工作好的做法及存在问题,促进信息工作顺当开展。(五)根据信
2、息工作考评方法的要求,按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖,县局力争再进入全市前三名二、强化目标考评的针对性和可操作性(一)制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后,参照有关内容和要求,制定县局切实可行,便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约,促进工作的目的。(二)积极实行每月考评方法,每月月初催促各科室,稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容,准时地进展通报和奖惩兑现。(三)适时地进展实地考评,找准问题,促进工作。三、严格公文处理程序,签发程序,提高写作水平(一)举办公文学问培训,使干部职工把握公文的写作要求,提高写作水平,结合学、练、竞、考活动,在网上进
3、展学习和考试。(二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。(三)档案治理工作。四、加强值班和安全保卫工作,搞好综合治理。地税局办公室年度工作规划范文 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 (一)制定信息工作考评方法,标准信息的报送程序,明确工作任务,提高干部职工的撰写信息的积极性。(二)进展信息学问培训,年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合学、练、竞、考的学习规划,在网上进展讲解和考试,提高信息工作人员的撰写水平。(三)准时转发,传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求,主要到达目的要求等,为干部职工供应信息报送要点,增加信息工作的针对性
4、。(四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历,准时通报信息工作好的做法及存在问题,促进信息工作顺当开展。(五)根据信息工作考评方法的要求,按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖,县局力争再进入全市前三名二、强化目标考评的针对性和可操作性(一)制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后,参照有关内容和要求,制定县局切实可行,便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约,促进工作的目的。(二)积极实行每月考评方法,每月月初催促各科室,稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容,准时地进展通报和奖惩兑现。(三)适时地进展实地考评,找准问题,促进工作。三、严格公文处理程序,签发程
5、序,提高写作水平(一)举办公文学问培训,使干部职工把握公文的写作要求,提高写作水平,结合学、练、竞、考活动,在网上进展学习和考试。(二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。(三)档案治理工作。四、加强值班和安全保卫工作,搞好综合治理。地税局办公室2023年度工作规划一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作(一)制定信息工作考评方法,标准信息的报送程序,明确工作任务,提高干部职工的撰写信息的积极性。(二)进展信息学问培训,年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习规划,在网上进展讲解和考试,提高信息工作人员的撰写水平。(三)准时转发,
6、传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求,主要到达目的要求等,为干部职工供应信息报送要点,增加信息工作的针对性。(四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历,准时通报信息工作好的做法及存在问题,促进信息工作顺当开展。(五)根据信息工作考评方法的要求,按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖,县局力争再进入全市前三名二、强化目标考评的针对性和可操作性(一)制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后,参照有关内容和要求,制定县局切实可行,便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约,促进工作的目的。(二)积极实行每月考评方法,每月月初催促各科室,稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果
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