2023年大学班主任教育工作总结2023年大学班主任工作总结(3篇).docx
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1、 2023年大学班主任教育工作总结2023年大学班主任工作总结(3篇)2023年大学班主任教育工作总结 2023年大学班主任工作总结篇一 一、培育和选拔班干部,形成良好班风 一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观看和分析,进展并选择了一些关怀集体,团结同学,作风正派,有肯定组织力量,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。 当班干部选定后,我便加强培育、教育、既放手让他们开展工作,又依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,到处起榜样带头作用,做教师的得力助手。
2、经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作力量,让他们分工协作,使学生自己治理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、重视学问学习,加强思想教育。 学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师亲密协作,随时和科任教师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同讨论解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的进展。 另外,从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进展深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的典范人物
3、对他们进展各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的根本功。首先把真诚的爱赐予后进生。做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简洁。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发觉他们的“闪光点”。比方:在课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个安康良好的环境,也有利于班集体的建立。 四、开展各项活动,提高学生素养 二十一世纪要求的学生不再是高分低能的学生,主见张扬共性,进展力量。依据我校的工作规划及本班
4、的实际状况,本学期开展了丰富多彩的大课间和兴趣小组活动,让学生在学习的同时各方面都得到了熬炼和提高。 五、注意安全教育 安全工作是班主任工作不行缺少的一局部,在日常教育工作中,我坚持做到每天讲、时时讲,严格杜绝安全事故的发生。一年以来,我班没有发生任何安全事故。 在今后的工作中,还有很多做法值得我去探讨和学习。总之,我要坚持正确的教育方针,留意工作方法,严密团结在学校领导的四周。不断提高自身的职业素养和业务素养使班主任工作迈上一个新的台阶,取得更加丰硕的成果。 小学班主任工作总结 | 中学班主任工作总结 | 初中班主任工作总结 | 高中班主任工作总结 小学班主任工作总结 | 中学班主任工作总结
5、 | 初中班主任工作总结 | 高中班主任工作总结 2023年大学班主任教育工作总结 2023年大学班主任工作总结篇二 在过去一年的班主任工作中,我认为是我和学生共同成长的过程,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮忙下,学生们的思想品德、学业学问有了进一步提升,我自身也得到了熬炼,现将一年来的工作状况总结如下: 1 理解、敬重、关爱学生,跟学生交朋友 班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能详细了解本班学生的详细状况。当代的大学生比以往的大学生思想和心智都比拟成熟,对待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生根
6、本都是家中独生子女,他们讲究公平、敬重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习状况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。 其实说穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中或许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他公平且亲近时,才情愿与你有思想沟通和沟通进展,只有这样你才能真正了解他们的真实状况,知道他们真正的思想。所以班主任应当具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。 作为班主任,我很好地协作学校做好班风学风建立、学生党建和基层组织建立、学生工作队伍建立;并在做学生工作时坚持学
7、生的主体性,树立“教育、治理、效劳”三者有机结合,做到对学生要以“急躁、爱心、知心、细心、虑心”。本学期,协作学校学生处与学院积极完成困难生的资助评定工作、20xx20xx学年的争先创优评比工作。同时在学校进展文明校园评比时,给学生召开主题班会,以学校荣誉为荣,发动学生做好自已的本职工作,为争文明校园做出自已的努力。 2 发动学生做好毕业前的预备工作 我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上讨论生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提示学生要提前修满学分,留意学校安排的清考
8、,为毕业提早做好预备。并鼓舞本班学生在大四的课程不是许多的状况下,多学一些有用的根底学问,多拿几个证书。比方:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好根底。 3 帮忙学生树立正确的就业观念 这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业根本不成问题。我最担忧得是学生由于找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。
9、任何事情我们必需做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比拟弱势的几个女生,在开聘请会时肯定要多关注他们,并不断鼓舞他们,让他们对就业布满信念。 并教育学生转变旧的就业观念,要擅长推举自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、进展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探究,实事求是,发挥自己的聪慧和才智,充分展现自我,真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并准时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的
10、学生开了专场聘请会。 4 发动毕业生做好两手预备-考研和就业 我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经发动过好几次让他们积极考研,或做两手预备(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届学生由于家庭背景不是很好、或者是由于考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进展了考研指导,帮忙学生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中需要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台,是他们可以随时可以询问自己在考研
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