2023年妇产科医生职称晋级工作总结(9篇).docx

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1、 2023年妇产科医生职称晋级工作总结(9篇)妇产科医生职称晋级工作总结篇一 一、各项工作指标：20xx年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。 二、工作状况 一年来，在市卫生局的支持和xx区政府的重视指导下，我科仔细贯彻落实母婴保健法，以保障母亲和婴儿安康，提高诞生人口素养为目标，以标准、强化母婴保健技术效劳为措施，加强执法监视检查，逐步标准了母婴保健技术效劳市场，提高了产科效劳质量。特殊是20xx年x月市局对我院的产科质量督查后，针对存在的问题，仔细进展了整改，取得了较好的成绩。 (一)母婴保健技术效劳进一步标准 为了仔细贯彻母婴保健法及相关法律法规

2、，标准全科工作人员执业行为，对全科人员进展母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们根据母婴保健技术效劳根本标准要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进展自查与考核，对全科人员进展母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术效劳人员进展了科内调查、考核。举办母婴保健技术标准、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视连续教育，今年送我科2名医生、5名护士参与母婴保健技术效劳资格考试，均取得广西母婴保健技术效劳考核合格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院(xx市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统治理，孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷安排专人负责登记、上报

3、工作。为了掌握男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。 (二)诞生医学证明的发放与治理得到加强 依据卫生部关于母婴保健法法律证件治理与使用的通知，诞生医学证明治理方法，xx区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一使用诞生医学证明的通知等法律、法规要求，做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿准时办理，办理时严格进展核对，掌握错发、重发等问题的消失，必要时与当地户籍派出所进展沟通，取证。对补办诞生医学证明进展了严格、标准治理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送xx市诞生医学证明办

4、公室(xx市妇幼保健院)办理，对不符合坚决不予办理。 (三)妇幼卫生三级网络建立和功能逐步完善 在20xx年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议，下发了xx市基层妇幼卫生工作标准化治理方案、xx市基层妇幼卫生信息资料汇编，各县区卫生局和妇幼保健机构进展了全面的安排部署。通过检查发觉，大局部县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反应制度，成立了孕产妇死亡评审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由，制定科学

5、的干预措施;按期召开例会、“降消工程”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建立成效显著。、xx县在起步晚、根底差的状况下，在基层网络建立方面做了肯定的工作，xx县领先开展了孕产妇定点分娩，/x县实行了合作医疗，有效地提高了孕产妇住院分娩率和诞生医学证明发放率。 (四)产科效劳质量明显提高 产科是临床医学的重要组成局部，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体安康和生命安全，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和将来，加强产科建立和质量治理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着非常重要的意义，20xx年x月xx市开展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增

6、加，我科更加注意医疗效劳质量，提高技术水平。 但工作中既有缺乏，针对上级检查发觉我科产科质量安全中存在问题，我科准时开会争论解决方法，仔细整改，使得我院产科效劳质量得到进一步提高，建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规，完善了产科登记制度，明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、诞生缺陷上报程序，加强了产科人员“三基三严”培训，特殊是新生儿窒息复苏技术得到了推广;成立了产科急救领导小组，公布了急救电话;产科急救药品齐全、安全有效;标准了病历文书书写及产程图的使用;改善了科室设置与产科设施、设备，使产科效劳技术和效劳质量有了进一步的提高。通过检查考核，使得我科顺当通过了xx年下半年的产科医疗质量安全检

7、查。 (五)计生工作水平渐渐提高 人口与规划生育工作的目的是提高人口素养、稳定低生育水平、促进全社会经济协调进展为总体目标。为了加强对规划生育技术效劳工作的治理，掌握人口数量，提高人口素养，保障公民的生殖安康权利，我院严格执行卫生部制定的规划生育技术效劳治理条例的各项规定，并且协作规划生育行政部门做好规划生育效劳工作，我院是持有国家公布的规划生育技术效劳机构执业许可证的医疗机构，并且符合国务院规划生育行政部门规定的设置标准。 从事与规划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过规划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士治理的规定。我院自20xx年以来

8、从未进展过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将规划生育手术掌握在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的规划生育手术行为。而且在规划生育手术方面从未发生过医疗过失事故。我院在施行避孕、节育手术、特别检查或者特别治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。 三、存在问题 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏。 (一)经费资金缺乏，设备仪器短缺，科室设置不健全，房屋床位紧缺，有混用现象存在，布局与流程不太合理科学。 (二)产科人员数量紧缺、构造不合理，未形成梯

9、队(1线住院医师、2线主治医师、3线副主任)，无专职助产士。 (三)病历书写、产程图尚需进一步标准，疾病诊断符合率需，母婴保健技术效劳水平有待进一步提高。 (四)局部人员对母婴保健相关法律法规不熟识，在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡，未予足够重视。 (五)访视和安康教育还流于形式。 四、工作准备 (一)增加收入，加大对设备仪器的投入，尽量完善科室设置，提高住院病床使用率，努力使房屋、诊室布局科学合理。 (二)充实产科工作队伍，形成合理的工作梯队，发挥各级人员的作用。 (三)加强技能培训，积极参与市卫生局举办的产科病历书写标准等培训班，提高专业人员病历书写、业务素养和技能。 (四)加强母

10、婴保健相关法律法规、业务学问、及科室规章制度方面的学习。 (五)加强访视及安康教育方面的工作，注意内涵，避开流于形式。 (六)进一步加强诞生医学证明的治理，力争尽快实行计算机治理。 妇产科医生职称晋级工作总结篇二 安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、富强、进展和进步，安全是人民生存和进展最根本的条件，“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想：“安全责任重于泰山”就是要根据“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要表达在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革进展和稳

11、定的大局。加强安全生产治理工作，是医院治理的根本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想指引下，根据全区安全生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消退事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了20xx年综合治理、安全生产工作规划。 一、提高熟悉，加强领导，层层落实 领导小组：组长 成员 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去

12、年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有规划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题 进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 三、本年度工作目标 （一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访大事。 （二）在今年住院楼施工现场的安全治理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患准时处理。 （三）加强院内的安全学习

13、、培训治理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，医学教，育网|搜集整理组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 （四）连续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，准时消退隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人 （五）为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，医学教，育网|搜集整理无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 （六）加强

14、对我院临时用工人员的治理，对临时用工人员做到状况明，底数明，治理标准。 （七）依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 （八）准时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 回忆过去、展望将来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创立关注安全、关爱生命的良好气氛，肯定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全供应了保证，也为医院顺当实现新一轮的进展奠定了根底。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完本钱年度的工

15、作目标。 妇产科医生职称晋级工作总结篇三 2022年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行医院感染治理方法、消毒隔离技术标准、医疗废物治理条例等法律法规和医院各项规章制度，从规划落实到严格治理制度，实行多项措施，加强全科医务人员院感学问培训，提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感治理，将妇产科院内感染掌握在较低水平，为我科医疗质量保驾护航。本年度院感工作总结如下： 一、教育培训 1、科内工作人员每季度学习院感相关学问并考试，院内感染学问考核合格。每季度进展院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进展自查自检，发觉问题准时整改，积极参与院内感染学问讲座和培训。 2、催促手术人

16、员严格执行无菌原则，加强无菌观念，产房、新生儿室及清宫手术室限制参观人数，标准着装。 二、感染监测 1、产房及新生儿室工作人员每月手细菌培育1次，空气及物表细菌培育每月1次，共12次，均合格，并有记录。 2、每季度进展紫外线强度测定一次，发觉不符合准时更换灯管。 三、质量掌握 制定了重点部位、重点环节的防治院内感染的措施。全年手术人数例，切口甲级愈合率100%，会阴侧切例，甲级愈合率100%，新生儿人数人次，无一例脐部及其它部位感染。传染病报卡准时精确，无漏报。 四、加强重点环节治理 1、加强了产房、新生儿室、清宫手术室的院感治理。 2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产

17、室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，全部用物尽量一次性使用。 3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物，全部新生儿均一人一用一消毒，全部物品用后严格消毒处理。 4、严格无菌物品治理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布洁净，无洞，外贴3m指示带及内放化学指示卡合格方可使用。 五、加强医疗废物治理 1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，医疗废物交接登记处理文档按时上报院感科。 2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。 3、

18、产房严格胎盘、死婴死胎治理，严格按院感要求无害化处理，并做到三方交接签字。 六、加强医务人员职业防护治理 加强了医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的治理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关学问的培训，提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露2例(一例hiv病人污染锐器伤，一例hbv病人污染锐器伤，均按职业暴露处理流程严格处理并上报院感科。 七、院感缺陷 1、紫外线灯管坏了未准时通知相关部门更换。 2、局部工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。 3、分娩后产妇床单有血迹未准时更换。 4、医务人员在抢救传染病人及使用锋利器械时安全意识不强，导致二例职业暴露发生。以上这些盼望科室人员认清缺乏

19、，共同努力，在今后的工作中完善缺乏，以提高医疗质量，确保病人及自身安全。 妇产科医生职称晋级工作总结篇四 一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创立等活动为契机，狠抓内部治理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况总结如下： 一、加强政治思想教育 增加团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，仔细学习党的“xx大”精神并以“xx大”精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通

20、过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增加，科室整体素养有所提高。 二、业务开展状况 1、仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的治理、母乳喂养宣教工作;能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，仔细开展妇产科手术及各种规划生育手术，严格把握手术指证。 2、1-11月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。 3、医疗质量及安全为提高妇产

21、科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量治理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参与学习或考试不及格者赐予重罚;二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同提高大家的业务水平和工作力量;三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避开其单独执业，降低过失事故的发生率;四是加强制度治理，标准操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等治理制度。通过以上治理措施及全体职工的努力，我科有效的防范

22、了医疗风险，全年无重大过失事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极协作院部开展了省“二优”妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理治理，提高科室整体素养。 四、存在问题 1、医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。 2、效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。 3、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲20xx年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了肯定的成绩，但也还存在一些缺乏。在下一年工作中，我们将进

23、一步加强治理，打造优质效劳理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。 妇产科医生职称晋级工作总结篇五 这一年，在院率领的率领、支撑下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作;在院率领的关怀、辅佐下，获得了提高，走向了成熟;在有关科室的支撑、协作下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。 2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作;8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二

24、、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。 1.每周组织营业进修，并做好进修记实。 2.每月进展一次考试。 3.工作中发觉问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致阅历教训。 三、协作病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级。 1.给妊妇黉舍供应授课内容，配发宣传册。 2.门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。 3.住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。 4.积极介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自傲”勾当，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了100

25、0份的产后康复指导资料;完善了产后康复处事工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中，实时体会患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调整，有用的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏浚。胜利的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意小我修养的提高及仪容仪表的安静严峻。上班必需衣帽干净、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者成立公平、协调的医患关系。全年未发生一例纠

26、缠及医疗过失。 七、完成工作情形 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治疗;医学教，育网|汇合清算10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供应了治疗，使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入 1016725.0 元。 存在问题 一、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。 二、沟通、沟通还需增加。 三、个体护士无菌不美观念不强。 往后标的目的 一、增加人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化

27、，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教力量。 三、增加自己的理论进修，更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育。医学教，育网|汇合清算做好和巨匠的激情沟通、沟通妇产科医生20xx年度考核工作总结工作总结。 四、做好打点方针查核。 五、增加治疗质量过程克制，确保治疗工作平安、有用。让病人开心，让家眷对劲，让社会认可 一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室比照，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常说有抱负的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有选择信念、有决心在将来的岁月里，依称疾院

28、为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!全力工作，笑对糊口。 妇产科医生职称晋级工作总结篇六 这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。 一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作

29、精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进展一次考试。 3.工作中发觉问题，准时总、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1

30、000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 怀着一颗兴奋而又忐忑担心的心完毕了两年的理论学习后，来到-市人民医院实习。 开头了我新的起点，实习刚刚开头的时候，是我第一次面对患者、第一次面对

31、临床技能操作。心里难免会有些束手无策，总感觉到书本上的学问与临床实践距离很大，于是我就特别认真观看教师们是如何操作。如何与患者沟通，询问教师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、教师们都非常急躁地指导我们各项技能操作，给我们讲解各项操作的要点，带着我们分析一些病例学问。还有护理部与各科室隔周三会进展教学讲课，这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增加了新的理论学问，与此同时也加深了我对护理用心的认同及整体护理观的熟悉，在各科的轮转过程中，使我体会到了护生的不简单与艰辛，虽然有苦有乐，但也却很充实，一开头还有许多不适应，一个男生做一些护理操作，患者不予理解，特殊是我们在妇产科时，去做一些妇科

32、操作时，一局部人会拒绝让你操作，那个时候真的好无助，觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我，但此后随着时间的推移，却能让你渐渐的发觉它的奇妙之处，由于这些不单单对以后的临床工作打根底。也可影响之后的人生。 就这样，一次一次，一每天，渐渐的我把握局部护理操作技能，不过这是跟教师们的鼓舞与帮忙是分不开的，如今我已可以依据一些简洁的病情作出相应的处理，而面对一些临床操作我的手已不再抖动，反而鼓舞患者不要紧急，要放松心情，这种种的变化，都在点点滴滴的成长中，我暖和的感受着教师们对嗯的关心，不管是工作上的还是生活上的。 在人民医院实习的这段日子里，我受益匪浅，是我从一名护生到“护理人员”过渡的重

33、要过程，也为我们今后的护理生涯打下更好的根底，好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺当到达“实践”的此岸。在这段时间里，我得到患者的第一次赞扬，同时也承受了患者的第一次批判，第一次体会到了救死扶伤的神圣，也是第一次眼睁睁的看着生命从身边消逝，这些欢乐的，哀痛的，感动的，感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。 妇产科医生职称晋级工作总结篇七 在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业。现述职如下： 一、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学进展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的

34、工作职责，按区卫生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。坚固树立为人民效劳的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，遵守行医准则，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热忱效劳患者，忠于一个医生的圣神使命。 在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节省医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的效劳。 二、业务水平方面：本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的熟悉到作为一个合格的医

35、生应具备较高的素养和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生学问，常常参与各种学术会议，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在武汉市同济医院妇产科、20xx年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治发生。 三、工作

36、成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故。尽最大力量完成了作为一个医生的各项工作和任务。热忱接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不傲慢自满，敬重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 在本轮考核期间，表现良好，成绩显著，得到了医院领导及同仁们的认可。 20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持协作下，我站妇产科工作取得了肯定的成绩，现将个人今年以来的工作状况总结如下： 在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根

37、底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极协作全院职工齐心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工

38、作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无过失事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和规划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结全都，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进展尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵

39、守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，准时记录。 总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多缺乏之处，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作;盼望在明年的工作中再接再厉。 妇产科医生职称晋级工作总结篇八 劳碌、充实的09年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积存，触动启发，的开端在的完毕之后。新年将至，为的09年画圆满的句号。 科室人员偏年轻化，工作阅历，专科学问欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科安康

40、学问教育，和人性化沟通，的病人满足度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程。，效劳质量，从改良工作细节入手:1.改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人答复，查对过失的性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人;4.护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝诞生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 将工作

41、细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的掌握书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室治理，了大家的性。 产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗治理。，治理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将

42、常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。 充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术工程，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科学问学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，每批学生专科学问两次，圆满全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开头，在又年度绽开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 妇产科医生职称晋级工作总结篇九 这一年，在院领

43、导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;9月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进展一

44、次考试。 3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。 工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、

45、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况： 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门效劳治疗。9月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇准时供应了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入 1016725.0 元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向： 一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育。医学