2023年养殖类雇佣劳动合同养殖场雇佣合同(十二篇).docx

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1、 2023年养殖类雇佣劳动合同养殖场雇佣合同(十二篇)2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇一 乙 方： 签订日期： 年月日 _市劳动和社会保障局制 甲方(用人单位)名称 单位劳动保障代码 法定代表人负责人 甲方注册登记地址邮编 乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码 居民身份证号码 户口所在地 户口性质 现居住地址邮编 联系方式 依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下 种方式确定“劳动合同期限”： a、无固定期限自 年 月 日起。 b、有固定期限自 年 月 日起至

2、年 月 日止。 c、以完成肯定工作任务为期限自年 月日起至该项工作任务完成止。 实行试用期制度的，其中试用期为个月，从 年月日起至年月日止。(注:以完成肯定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期) 二、工作地点 甲乙双方商定劳动合同履行地为。甲方依据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 (一)乙方同意依据甲方工作需要，安排其在 岗位(工种)工作。甲方依据工作需要，根据合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容

3、及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假 (一)甲方依据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行以下 种工时工作制。 a、标准工时制。详细工作时间为 b、综合计算工时工作制。 c、不定时工作制。 注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。 (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。 五、劳动酬劳 (一)经甲乙双方协商全都，乙方工资执行以下条款。 a、乙方的工资根据甲方依法制定的工资安排方法确定。 b、甲乙双方协商商定月工资元。其中，试用期月工资 元。 c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以

4、上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据商定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。 d、其他形式 。 (二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下，享有最低工资保障。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应根据法律、法规规定安排补休或支付加班工资。双方商定加班工资计发基数的月标准为 元。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格根据国家及地方有关社会保险方面的规定，参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、

5、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。 (六)甲方执行国家就

6、业准入和职业资格证书制度，对乙方进展职业培训，不断提高乙方的职业技能。 八、劳动合同履行和变更 (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 (二)甲方发生合并或者分立等状况，本合同由承继其权利和义务的单位连续履行。 (三)经甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。 九、劳动合同解除和终止 (一)经双方协商全都，劳动合同可以解除。 (二)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的; 2、严峻违反甲方依法制定的规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

7、 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的; 5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 (三)乙方符合以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变

8、化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。 (四)甲方有以下情形之一，需要裁减人员，可以依照劳动合同法规定程序解除乙方劳动合同： 1、甲方依照企业破产法规定进展重整的; 2、甲方生产经营发生严峻困难的; 3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。 甲方： 乙方： 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇二 用人单位(甲方)： 地址(住宅)： 法定代表人(主要负责人)

9、： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司 (二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出效劳 (三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。 三、工作时间 甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月; (二)工资必需以法定人民币支付，不得以

10、实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以依据企业的经营状况和乙方的力量表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 (一)甲乙双方应当根据劳动合同的商定，全面履行各自的义务。

11、(二) 甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 八、劳动合同的解除和终止 (一)双方协商全都，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金： 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、因甲方过错致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解

12、除劳动合同的其他情形。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。 1、严峻违反甲方的规章制度的; 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 4、因乙方过错致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有以下情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算

13、提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 九、违约责任 (一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当根据商定向甲方支付违约金。 (二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任，赔偿金额双方商定。 (三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当担当赔偿责任。 (四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 (五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。 十、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对

14、仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、其他商定 (一)双方在此之前签订的全部劳动合同，凡与本合同不全都的，应以本合同为准。 (二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 (三)乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续前方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。 (四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

15、 (五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。 甲方：(盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 年 月 日 乙方：(签名或盖章)年 月 日 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇三 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根底上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2.甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方

16、进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方

17、担当相应的责任。 8.乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效

18、。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇四 甲方：中铁电气化局第三工程有限公司哈齐客专工程部 乙方： 性别： 原身份： 文化程度： 诞生年月： 身份证号码; 联系方法： 家庭住址： 甲方根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定，乙方将为用工单位供应优质的劳务效劳。经双方公平协商全都同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日，试用期一个月。 本合同终止后，经甲乙双方协商同意，可以续订。 二、工作内容和地点 1、乙方依据

19、甲方与用工单位达成的劳务合作协议，参加_(工种)工作 。 2、乙方在工作期间，必需听从甲方的工作调配，必需遵守劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的治理。 3、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，保质保量完成生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)乙方在甲方的工作时间、方式，按用工单位的规定执行。 (二)甲方因生产(工作)需要，实行综合计算工作时间。 四、劳动爱护和劳动条件 1、依据与甲方签订的劳务合作协议书的有关条款，甲方根据岗位(工种)要求，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动爱护用品。 2、甲方按国家规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训及其他业务技

20、术培训，乙方应参与上述培训，并在生产(工作)中严格遵守甲方的安全规定、规章、制度和操作规程。 五、劳动酬劳 1、为了加强对乙方的治理，甲方按本合同商定的劳动酬劳按月支付给乙方工资。 2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期间，其工资收入按当地政府规定最低工资标准支付。 3、乙方工资待遇，按甲方工资治理制度，依据乙方工作实绩、出勤等状况考核发放。详细实行月根本工资制，月根本工资元。月收入(根本工资+奖金)达元以上。 六、保险待遇 1、甲方依法为乙方办理工伤保险。 2、甲方按月付给乙方保险费用(养老保险和医疗保险费)，随工资同时委发放，由乙方自行在原籍办理。 七、劳动纪律 1、乙方应遵守国家的各项法律

21、、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，听从甲方的治理、教育。 2、乙方应严格遵守劳动安全卫生要求及生产工艺、操作规程和工作标准，安全生产，确保工程质量及人身安全。 3、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱惜公共财产。 4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度予以惩罚。 5、乙方不经请假擅自离开用工单位次日起或超假15天以上，视为乙方违约单方面解除劳动合同。 八、劳动合同的解除和终止 1、劳动合同期限届满，或双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行终止。 2、乙方被甲方无正值理由辞退，在本合同存续期间，甲方应按当地的最低生活费标准按月支付给乙方生活费。 3、乙方因不适应岗位工作或者

22、违反甲方的规章制度，被甲方辞退的，将被视为劳动合同终止条件的消失，即可终止本合同。 4、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)不履行劳动合同，经甲方教育警告后仍不改正的。 (3)严峻违反纪律或屡次违反纪律屡教不改的。 (4)在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。 (5)利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的。 (6)因违法犯罪，被公安机关收容教育或依法追究刑事责任的。 (7)乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。 (8)由于甲方的生产(工作)任务缺乏或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。 5、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解

23、除劳动合同： (1)在试用期内的。 (2)甲方用暴力威逼或非法限制人身自由手段强迫劳动的。 (3)甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 6、乙方因家庭困难及有特别缘由，提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。 九、违反合同应担当的责任 任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的甲方应连续履行合同，同时负责赔偿乙方合同中断期间的经济损失;责任属于乙方的，乙方应赔偿甲方招工费200元及违约给甲方造成的其它损失费。 十、双方商定的其他事项(不得违反国家有关法律、法规) 1、在试用期间，甲方将对乙方进展岗前培训，并进展考试，考试不合格将

24、不得上岗，但可以赐予一次性补考时机，补考不合格甲方有权解除合同。 2、甲方已将签订的劳务合作协议的相关内容告知乙方。 3、乙方在劳务期间，由于本人责任发生工程事故给甲方造成较大损失(5000元以上)时，乙方应赐予赔偿。 十一、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，涂改或代签无效。 甲方(盖章) 乙方(签 名) 法定代表人(或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇五 甲方： 山西盛玺再生能源制热工程有限公司 托付代理人： 张小龙 地址： 河东东街外滩国际10层 乙方： 性别 身份证号码 诞生日期 年 月 日

25、家庭住址 通讯地址 联系电话 依据劳动合同法相关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为：小时工。 第四条 乙方供应劳务的时间为：每周一至周六;每天 小 时，其中上午为 ，下午为 。 第五条 乙方应向甲方供应本人近期的体检报告，以确保身体 安康，具有能够完成甲方工作的身体条件。 第六条 甲方应为乙方供应必要的劳动爱护和劳开工具。 第七条 乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标 准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假， 且甲方

26、有权扣除其请假当日劳务酬劳。 第八条 劳务酬劳 (一)甲方支付乙方劳务酬劳的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务酬劳的方式为按月计发 ; (三)甲方支付乙方劳务酬劳的时间为每月 10 日。 第九条 发生以下情形之一，本协议终止： (一) 本协议期满的; (二) 双方就解除本协议协商全都的; (三) 乙方由于安康缘由不能完本钱协议义务的。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲方双方商定，甲方为乙方购置 1份意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。 第十二条 双方消失任何争议，

27、应本着公平互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。 第十三条 本合同一式两份，甲乙方各执一份。 甲方(公章)： 乙方(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一.协议期间： 自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方效劳(不定期协议)。 二.工作工程：乙方承受甲方的指导监视，从事以下工作：(厨工工作) 1.餐点的选购与制备; 2.食物的贮藏与治理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐

28、具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.安排的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点：乙方于以下地点，担当协议所定工作： 1._(本公司)。 2.经协商，甲乙双方同意的地点。 四.工作时间： 1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。 五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3.

29、特殊休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假： 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七.工资： 1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资，为削减行政作业，经全体乙方同意，每

30、月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八.退休： 乙方连续效劳届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，赐予退休金。 九.变更、解除和终止： 1.经双方当事人协商全都，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外，双方当事人商定解除劳动协议的条件如下：_ 3.除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下：_ 4.本协议终止，一方盼望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协

31、议要求。 十.职业及专业训练： 1.提升专业与工作技能，甲方供应乙方专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。 2.凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位连续效劳一年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规章： 甲方依法订立并已公开提醒的工作规章(员工手册)双方有遵守的义务。 十二.奖惩： 乙方的奖惩依前述工作规章规定办理。 十三.补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商打算需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件

32、和补充协议均为本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理： 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决： (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇

33、七 甲方 乙方 签订时期 年 月 日 _省劳动和社会保障厅 甲方 法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 其中试用期至 年 月 日止。 ( )2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )

34、3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或商定的解除(终止)合同的条件消失时止。 其中试用期至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 其次条 甲方招用乙方在 (工程名称)工程 中担当 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。 第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定

35、。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配

36、备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgjl46_)。 第七条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方商定的工资不得低于_省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价 计取工资; (2)按工

37、程量总量 总价 计取工资。双方商定的工程量单价不得低于_省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的”工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定： 第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险 手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一， 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符

38、合录用条件的; (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定及施工质量治理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起

39、诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或国家、_省规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供在_省境内的建立行业企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二、建立行业企业与农夫工签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在商定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。 2023年养殖类雇佣劳动合同 养殖场雇佣合同篇八 甲方：_ 乙方：_ 经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下： 一、甲方权力与职责 1、甲方把_厨房承包给乙方治理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为三个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止，期满如需连续聘用，必需另行签订协议。 2