2023年学校培训工作年度工作计划.docx

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1、 2023学校培训工作年度工作计划2023学校培训工作年度工作规划1 一、指导思想 在县教育局的领导下，以“三个面对”为指导思想，以创“一流学校”为目标，以学生的进展为本，办老百姓满足的学校。力争做到“学校治理标准化、教学技术现代化、学校环境生态化、学生治理自主化”。 二、学校定位 普及幼少儿根底教育培训 三、办学理念 确立创办特色培训学校的工作思路，拓展非义务教育，发挥规模和精品优势，确立质量品牌战略，实行独立办学模式。坚持以“以人为本，科研兴校，幼教、小教、特教和谐进展”的办学理念和“让少儿成才，让家长放心，让人民满足，树文明新风，培育现代型、制造型人才”的工作目标，办成一所以治理标准科学

2、，教学手段先进，专业特色鲜亮、文化气氛深厚、引领区域教育的现代化培训学校。 四、奋斗目标 依托本地区教学资源和社区教学资源，一年内力争取在学校常规治理、教育教学质量、师资队伍构造、招生宣传、和谐校园建立、学校规划进展等方面有重大突破。招生方面一年内xx人、两年内生源到达xx人，3年内xx人的招生规模。 五、主要措施 （一）完善治理机制，提高治理效能。 新建培训中心，各项工作都是从零开头。各项制度必需经过“制订-试行-修订-完善”的过程，才能形成可行性的制度。因此，要逐步完善各项制度、标准学校治理、实现制度与人文双重治理，使我校工作走上科学化、标准化的治理轨道。 1、努力完善和推行分层治理，形成

3、“理事长（法人、校长）-副校长-校办-校务办-教研组-招生办”的“金字塔”形的治理构造，促进我校常规治理的标准化、系统化和科学化。 2、在实施校长负责制的根底上，推动教师全员聘用制、岗位责任制、构造工资制为主要内容的学校内部治理体制，建立多劳多得、优教优酬、重力量、淡文凭的竞争鼓励机制，努力做到治理机制运行良好，领导职责明确，各项考核、评价和奖惩制度科学合理。 3、仔细贯彻各项教育法规，加强培训中心依法行政力量的建立，端正工作作风，标准行政行为，提高治理效率，制定并完善教职员工的治理和监视机制，提高按章行政、依法治教的水平 （二）加强学校领导班子建立，构建一个“思想素养高、治理力量强的”领导集

4、体 1、班子成员要加强学习，同时要学会信息网络的使用，不断学习各地兄弟学校的教育治理阅历，提高治理效率。要形成“廉洁勤政、秉公办事、团结高效、开拓创新”的作风，确保培训中心各项工作的高效进展。 2、强化“三项”学习制度，即政治学习、理论学习和业务学习制度。 努力做到“四个结合”：即政治学习与业务学习相结合；理论学习与教育实践相结合；团队学习与个人学习相结合；集中学习与平常学习相结合。多管齐下，全面提高领导班子的综合素养。 3、治理过程要以人为本，做到人性化治理与制度化治理相结合；标准化治理与道德自律相结合；集中治理与分层治理相结合。做到职、责、权清楚，充分调动教职员工的积极性和制造性。 4、依

5、据新形势、新进展、新要求，逐步对各项规章制度进展评定、修订和增补，既保持连续性又要与时俱进。 （三）、加强师资队伍建立。构建一支“构造合理、爱岗敬业、业务精湛”的教师队伍 1、师德建立。常常性地开展师德师风教育活动，组织教师学习落实上级关于师德方面的文件资料，学习教育法、教师法等，并围绕培训中心办学目标，提出与此相匹配的师资队伍建立要求，在此根底上，修订、出台具有本校特点的师德要求，并健全师德评价制度，注意培育德艺双星教师 2、教师培训：第一，按培训中心进展规划常常组织教师去高校研修或参与省、市、县内各种教师培训班，开阔视野，找准学校和自己在同行教育进展中的位置；其次，开设讲座与鼓舞自学，提高

6、教师的专业理论素养、专业力量和专业精神；第三，开展教研与科研相结合，为教师供应学习和科研的环境，努力造就学者型的教师群体；第四，开展听课、说课、评课等讨论活动，每个教学周期教师完成一篇教学论文、写一篇教学反思、写一本教学笔记、同时，引导教师结合教学中的问题形成课题，进展讨论，撰写论文。 3、鼓舞连续教育。全体教师要有超前意识，站在社会进展的高度充分评估自己，不断地给自己充电，积极参与各种培训，远程教育研修和函授学习，既提高学历又拓宽学问面。 （四）教学治理 教学治理是培训中心治理的重要内容，不仅是教学工作运行的根底和保证，而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发挥着非常重要的作用。教学治理工作是

7、一项特别简单的工作，同时又是培训中心的中心工作，因此必需集中主要精力抓好教学治理工作。 1、抓备课：仔细备课是上好课，提高课堂教学质量的前提，也是提高教师教学水平的有效方式。校长要加强对备课工作的治理。首先应向全体教师提出备课的要求；其次要健全备课制度，做到个人备课与集体备课相结合；第三，适时抽查教师的备课状况，杜绝教师无教案上课的行为。 2、抓上课：上课是教学的中心环节，是猎取教学质量的主渠道，校长要用主要力气去治理上课。首先要向全体教师提出上好课的根本要求；其次要切实保证上课有规划正常进展，仔细落实课程规划和教学进度；第三，校长要常常性进展巡课或深入课堂听课，准时发觉课堂教学问题并加予解决

8、。 3、抓听课：深入课堂听课是校长了解和指导教学工作的主渠道。因此校长要抓各班教学的课，听不同对象的课，听了课还要准时与教师交换听课意见，正确、科学地评价教师的教学工作。 3、抓评课：校长要定期会同校务处进展教学工作的检查抽测，并准时做好反应工作，从而对教师的教学水平、教学成绩了如指掌，对优秀教师进展表扬鼓励，对较差教师，属于水平问题的.进展指导帮忙，属于工作态度问题的则批判教育。 4、常总结：校长要擅长动笔，总结教学阅历，使点滴的阅历变为系统的阅历，盲目的东西变为自觉的东西，阅历上升到理论，个人的成绩汇入学校集体中。这一点，校长要起带头作用，从教学第一线得来的资料加予讨论，亲自动脑动手，撰写

9、教学阅历总结文章。这样有利于给教师作理论与实践的指导，又不断地提高自己，同时也给教师以示范和力气，把自己熬炼成为一个精通教学工作的行家里手。 （五）社区文明共建：通过培训中心和县二中、镇中心小学、镇街道社区开展共建文明学校和文明社区活动，实现学校教育资源与社区文化资源共享，可以进一步提升社区文化品尝，为社区的文明建立注入一股新的气息。 “教育是系统工程，要调动社会各方面的力气和资源，把课内课外结合起来，把校内校外结合起来，使家庭教育、学校教育、社会教育形成有机整体”，作为一所正在刚建立的培训学校，学校的进展离不开街道办事处和社区领导的大力支持，同时街道在争创全国文明社区建立过程中，我们将以自身

10、具有的优势，担负起社区文化建立应有的作用。 （六）家长效劳 1、接待家长来访，为家长供应各种询问效劳，向家长宣传培训中心的教育理念、办学方针、招生信息等，并帮助家长办理孩子的入学手续等； 2、征求家长对培训中心工作的意见和建议，为家长供应参加和监视培训中心治理的时机与途径。 3、受理家长投诉，对家长投诉进展仔细的调查处理并准时向家进步行反应，以取得家长的理解、认同、信任与支持。 4、为家长供应家庭教育询问与培训效劳，提高家长的家庭教育水平，以形成家庭和学校教育的合力。 （七）招生宣传 效益是硬道理，培训中心进展是最大的主题。没有生源的学校，什么教育都是一句空话，因此，要想方法扩大生源，加大招生

11、宣传的力度，咸嘉分校的招生宣传工作将从以下几个方面入手： 1、宣传工作进村、进社区：做宣传牌5个，每周进1-2个村、社区现场宣传报名，每个月内轮换进展； 2、加强与四周幼儿园、小学的联系，特殊是小学教师、辅导员的联系，建立较为稳定的生源推举机制； 3、在主要路口申请设立培训中心灯箱或广告牌； 4、定期举办学校与家长学员沟通会，加强学校与家长的互动联系； 5、预报名的学员连续开办免费体验课； 6、在相关媒体广为宣传，扩大学校知名度； 7、积极组织学员参与社区文化活动和其他公益活动，逐步树立学校文化品牌； （八）安全保卫：安全工作，责任重于泰山。培训中心的安全治理重在预防，加强常规安全检查，严格保

12、卫制度，制止闲杂人员进出，常常检查消防设施，下课后准时检查教室电源是否断电、各种电器插头是否准时拔除，加强与公安、消防等部门的联系，协作有关部门，积极参加并开展社会治安综合防治。 （九）本钱掌握：强化本钱掌握首先要从制度入手，提高治理工作的透亮度。加强教育教学设备、门窗、桌椅、电视电脑、文体器材等的治理，尽可能延长设备设施的使用年限。加强预算治理，对于大宗物品和珍贵物品选购，应当坚持先询价、再选购的原则。在资产及各种消耗性物资的使用治理上，要严格出入库手续和使用回收制度，尽可能提高物品的使用效率。同时，狠抓节能降耗，从微小入手、号召师生节省一张纸、节省一度电、节省一滴水，树立勤俭办学意识。 （

13、十）校址规划： 培训中心选址特别重要，目前培训中心在镇中心小学四周，属于四周村、镇人口比拟集中的地方，教室分设在一、二楼，为节省办学本钱，学校规模可与学校的进展同步，且四周要可预见到有进展的空间，目前培训中心选址较为抱负。 2023学校培训工作年度工作规划2 一、舞蹈培训班名称：“未知名称”舞蹈培训班文化及经营理念：“开快乐心学习，快欢乐乐成长”。 二、前期阶段： 1.定位策略：以开设少儿兴趣班和专业演出班为主体，又开设其他舞蹈课程来帮忙广阔舞蹈爱好者的需求。 2.了解市场： 2.1资源状况：沙浦市场人口及学校(幼儿园小学中学)比拟集中，临时没有比拟有规划的舞蹈会所，有很大的进展空间。 2.2

14、经济条件： 2.3目标群体的环境： 2.3.1少儿兴趣班，专业演出班，成人兴趣班为主体：主要群体为幼儿，小学生，初中生及一些社会上的舞蹈爱好者，15岁以上，想从事舞蹈工作的人员。宣传主要针对学校周边。 2.3.2中国舞和少儿拉丁舞：针对3-13岁儿童，想培育孩子的气质，性格，艺术细胞。主要分布在幼儿园到初中，利用自身优势，宣传主要在学校，居民区宣传为辅。 2.3.3业余兴趣班：在校学生(小学，中学，高中，大学)，想多学一些才艺人群! 2.3.4成人舞蹈(瑜伽，拉丁舞，古典舞之类)：针对公司白领和家庭主妇，宣传手法同幼儿一起3.竞争分析： 3.1作为一个新起的舞蹈培训班，有幼儿园的支持将可快速翻

15、开市场 3.2定价策略：定价形式多样化，分为次卡、月卡，期卡，年卡。优秀的学员还可以支持分期付款，签约退学费等优待政策(针对成人教练班的学员)。 3.3完善效劳策略：提前报名送舞蹈服、发学员牌、供应学员演出时机、成品舞制作MV、跟踪效劳等来提高效劳质量。 3.4常常举办和参与一些竞赛和沟通会友，让学员学到更多，同时提高品牌的知名度。 三、实施阶段： 1.选址: 2.培训形式:加盟形式(优点：有肯定的知名度，有既定的场地布置和教师安排。缺点:要交肯定的加盟费用，延迟自创品牌的时间。 3.聘请教师:爵士舞教师，街舞教师(hiphop、breaking、popping、locking)、国标舞教师(

16、拉丁舞、摩登舞)，芭蕾舞教师等需聘请兼职教师，工资在每小时100元250元不等。教师要找质量好的教师，要提前联系好教师，然后依据学生报名的状况，确定教师来上课。 4.课程开设： 4.1业余兴趣班 4.1.1瑜伽，古典，爵士舞等 招生对象：零根底，各界对舞蹈感兴趣的人士以及都市白领女性收费标准：未定把握内容： 舞蹈初级根本素养体态训练，舞蹈初级动作组合训练初级表演性舞蹈学习 4.1.2中国舞(有级别)： 招生对象：针对3-13岁小孩，培育气质和艺术细胞收费标准：未定元/期未定元/年(包寒暑假)送舞蹈服装 把握内容：a.对舞蹈形成正确的熟悉，并产生兴趣b.形体、气质的塑造c.根本功的学习d.对舞蹈

17、音乐的理解e.自己能独立创作简洁舞蹈f.各民族舞蹈的简洁组合g.2-8支成品舞h.为以后舞蹈方面的提高打根底 4.1.3拉丁舞(有级别)： 招生对象：针对3-13岁小孩，培育气质和艺术细胞 收费标准：xx元/期xx元/年(包寒暑假)送舞蹈服装把握内容：a.形体的塑造b.根本功的学习c.拉丁舞根本舞步d.对舞蹈音乐简洁的理解，会踩点e.能独立听音乐完成舞蹈f.拉丁舞简洁的创编g.2-8支成品舞 4.2短期速成班 招生对象：有肯定的舞蹈根底想通过系统的教学在短期内提高的人士 课程时间：每周一至周五下午13：30至下午17：30收费标准：xx元 把握内容：(有舞种和级别) 舞蹈初中高级复合性动作训练

18、舞蹈组合性编舞技法及音乐的运用中级表演性，舞蹈学习成品舞蹈 4.3专业演出班招生对象：主要针对有志从事舞蹈行业盼望通过系统的培训学习舞蹈而自习的以及盼望在短期内能速成的人士 课程时间：每周一到周五每周一开头新一期的课程包教包会学不会的学员可免费转入下一期连续学学期为一个月 收费标准：一月 把握内容： a.舞蹈初级根本素养体态训练b.舞蹈初级动作组合训练c.初级表演性舞蹈学习d.初级健身会员课编排学习授课方式学习e.授课实践舞蹈初中高级复合性动作训练f.舞蹈组合性编舞技法及音乐的运用g.初中高级表演性舞蹈学习h.初中高级成品舞蹈，可签约参加本团队。 特殊推举 4.4全日制教练班(5人起上课) 招

19、生对象：主要针对有意愿从事舞蹈教练行业或舞蹈演员，短期需要加强提高和速成的学员。有无根底都可参与，从零根底开头授课教学 课程时间：每周一到周五每周一开头新一期的课程包教包会学不会的学员可免费转入下一期连续学学期为两个月另赠送半个月课时，一个月为一期 收费标准：2580元一期赠送肚皮舞舞服一套专业舞蹈鞋子一双及各种风格音乐教学视频教学视频等 把握内容： a、肚皮舞舞初级根本素养体态训练b、肚皮舞初级动作组合训练c、初级表演性舞蹈学习d、初级健身会员课编排学习e、授课方式学习f、授课实践g、肚皮舞中级复合性动作训练h、爵士舞组合性编舞技法及音乐的运用i、中级表演性爵士舞学习j、中级授课方式学习音乐

20、的理解及即兴舞蹈k、肚皮舞高级复合性动作训练l、肚皮舞高级技巧训练m、高级表演性成品舞学习n、即兴舞蹈训练编舞技法o、10-15中级爵士舞成品动作可直接签约参加本团队。 一年VIP： 招生对象：特殊爱好舞蹈，把舞蹈当作了生活的一局部，情愿和舞蹈培训班一起成长。 课程时间:随到随学，全部舞种均可学习! 收费标准：xx元，赠送舞蹈服2套，送VIP会员金卡，供应音乐和教学视频! 把握内容：全部舞种的学习!舞蹈培训班赐予你家的感觉，我们一起见证成长。 1.次卡 课程需在有效期内完成，过期作废。12次卡元3个月 24次卡元6个月 42次卡元一年 2.通卡每课时时间为60分钟; 可参与课表全课程(特邀国际

21、舞蹈大师课程除外); 通卡在有效期内，可以不限次数和舞种的使用; 通卡只能在有效期内使用;月通卡500元三十天有效(建议价)学期通卡2288元常规班有效(建议价)全年通卡3000元一年内有效(建议价)vip小课最低五课时每课时150元最低五课时开课，每课时60分钟; 上课时间和内容可与工作室联系后共性化定制; 每多一人将在原课时根底上增加50元，三人为上限; 舞蹈编排包涵四课时舞蹈编排600元舞蹈编排包涵四课时，每编排一分钟长度的舞蹈的价格为600元 5.1发宣传单：学校(学院，社团)、街边(站牌，社区) 5.2海报：在招生地点、社交较大的地点粘贴海报 5.3网络营销：做网站并推广，进论坛、贴

22、吧、问问、优化置顶 5.4表演宣传：快闪、表演、晚会、广场舞的同时记得打出培训班的招牌 5.5找组织机构营销：四周的学校，大学社团，居民社区5.依据招生状况制定课程表： 6.接待：负责接待客户询问四、后期阶段: 1.团队治理:团队初期由任课教师和艺术总监及其他成员构成，后期不断有优秀人才参加，治理制度再拟 2.客户维护:客户资料进入数据库，每个季度主动联系客户至少一次，可以是节日问候，也可以是课程调查。 3.产业延长策略:文化沟通，参与赛事，演出市场，输送人才，扩建团队，加盟合作，演艺经纪等。 2023学校培训工作年度工作规划3 以校为本，是新世纪学校教育改革与进展的全新的教育理念。校本教研、

23、校本培训是实施新课程改革的重要内容，是学校进展的动力，是促进教育教学质量的有效形式。 一学期来，坚持“以校为本”，以课程实施过程中教师所面对的各种详细问题，充分发挥学校和教师专业特长的作用，把日常教学工作与教学讨论融为一体，在重视教师个人学习和反思的同时，特殊强调教师集体教研的作用，强调教师之间的专业切磋、协调与合作，相互学习，彼此支持，共同共享阅历，在多媒体教学上，多做课件，用好课件。 1.加强理论学习。 校本教研是教师自身进展内存的必定要求和最正确途径之一，教师是直接的受益者，教师的积极主动的共性化教研就来源于校本教研，教师要学习前沿教育理论，把握多媒体技术帮助教学，注意学科整合，教师个人

24、要积极投身到校本教研之中，只有这样，才能提高自身的教研水平。我们把业务理论学习的工作放在首位，制定方案，改良教学方法，不断完善自身的学问构造和理论素养，不断提高讨论和解决教学实际问题的.力量。在校本教研中我们做到理论学习和实际运用结合；课后反思与校本教研阅历沟通结合；多媒体课件的制作与多媒体帮助教学的应用结合。充分利用我校的教学资源，使学习、应用、反思、沟通、提高融为一体。 2.教研、培训形式。 （1）课题讨论。我们连续组织全体教师对学校我拟定的教师素养、人格、行为对学生心理安康的影响这个课题的讨论工作，并让每位教师撰写一篇讨论的心得体会，收入学校课题专辑汇编。 （2）教学观摩。本学期每位教师

25、都上一节公开课，大大促进教师的授课质量。还派局部教师走出校门学习，去小学参与片区教研活动。他们都学有所用，他们学习回校后，开展了三次的教育教学讲座，让全校教师提高教育教学水平， （3）技能训练。学校组织全体教师进展岗位大练兵活动，开展“三笔字”竞赛，评出若干奖项。选送梁德来教师参与县三笔字竞赛、课堂教学竞赛均获得三等奖， 3.重视教学反思。 随着新课程的逐步推动，人们越来越重视教师的自我反思与行动讨论的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反应信息，适时总结阅历教训，找出教学中的成败与缺乏的重要过程，常写教学反思，对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的方法。

26、因此，我做到： （1）记自己一节课的成败之处，在以后的教学中不断加以实践和完善，逐步提高自身的教学水平。 （2）记教学中的疏漏与失误，从主观上找缘由，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。 （3）记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，将解决方法记录下来，不断丰富自己的教学阅历。 （4）记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，是教材内容的实践来看，通过他们自己切身的感觉，经常会产生一些意想不到的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自己的教学内容。 （5）记教学再设计，每节课后，对教学状况进展全面回忆总结，依据本节课的教学体会和从学生中反应的信息，准时修订教案，提高自己的教学力量。

27、 在新的学年里，我们将连续努力，继承校本教研、校本培训中的胜利做法，吸取胜利阅历，不断改良。 2023学校培训工作年度工作规划4 为了有序有效组织我校教师参与20xx年度教师连续教育工作，有力推动我校教研工作进程，促进我校教师工作力量.教学水平和素养修养的提升。我校依据教育部关于加强中小学教师培训工作的意见.海南省20xx20xx年度中学教师连续教育实施方案和县教育局20xx年度培训工作精神要求，结合县局师培办的工作要求和我校的实际，特制定出我校本年度教师连续教育实施方案如下： 一.指导思想 坚持以科学进展观和先进的教育理论为指导，不断探究，逐步完善和深入推动教师校本培训工作，和进一步深化教育

28、教学改革的进程，以实施全面提高教育教学质量，在20xx年度，我校将围绕县师培办的培训工作和校本培训工程，组织绽开教师的校本培训工作，为进一步加强提高教师师德修养和实践工作力量，促进教师实践性力量进展。我校将在学校教研室的组织和引领下，通过集中学习.集体沟通研讨和撰写学习心得体会，狠抓常规教学教研，力求做好师德建立培训学习和多媒体白板交互式应用培训工作的全面实施，实现教师师德修养和教学水平的提升。 二.工作目标 在20xx年度，我校校本培训主要工作目标是连续加强师德建立和多媒体白板交互式应用的培训。我校将以集中学习.分组研讨.课例展现和撰写心得等方式来组织实施，实现教师师德修养和业务水平1 的提

29、升。 三.领导机构 为了使本年度培训工作任务顺当实施，供应强有力工作治理和监视，确保培训工作任务有效落实，特成立校本培训领导小组： 组长:xxx 副组长：xx 成员：xxx 下设校本培训办公室：xxx 主任：谢xx（负责组织调度培训学习活动和材料收集整理工作） 四.实施方法 1.培训内容及运行模式:教研室.各科组负责组织科任教师参与的校本研训。各培训学习工程.实施步骤根据学校培训工作规划，有目的.有方向地进展实施，教研室充分利用教研活动时间和课余时间，组织各科组教师参与师德建立.多媒体白板交互式应用和县师培办的培训。 2.培训方式：采纳集中学习.分组沟通.撰写学习心得体会等形式进展培训活动。

30、（一）各培训工程必需根据培训领导小组制定的培训规划安排时间实施培训，组织教师分组沟通学习，要求撰写学习心得体会。 （二）采集各培训活动图片，组织教师教学展现和观摩。要求上展现课教师上缴本课时的教学设计.说课稿和教学反思电子版。 3.培训时间：20xx年3月1日至20xx年12月31日 4.培训活动安排 （一）召开培训发动工作会（20xx年2月）培训工作领导小组组织召开教师培训工作发动会，统一思想，提高熟悉，广泛发动，营造气氛。 （二）组织培训工程活动（20xx年3月1日-20xx年12月31日） （1）师德建立培训学习（20xx.3.1-20xx.12.31） （2）多媒体白板交互式应用培训（

31、20xx.5.1-20xx.6.30） （3）县师培办工程培训（20xx年度） 五.学分登记凡参与培训工程学习活动的教师，以签到为依据，完成相关培训材料的，根据“海南省中小学教师连续教育学分折算表”的要求，分别赐予网上登分。 六.培训有关要求 1.在培训活动通知下，各科教师必需按时按质按量参与活动，并做好签到记勤。 2.每位教师必需书写学习笔记和撰写学习心得体会作为本人参与培训材料。 2023学校培训工作年度工作规划5 XX年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求，结合学校实际，以科学进展观引领教师教育工作，努力提高教师自身的教育素养，不断探究新课改的路子，打造一支具有开拓精神的科研型

32、教师队伍。特制定本学期的工作规划 一、指导思想 以科学进展观为指导，以提高我校教师的品德修养和业务力量为核心，以健全培训制度和增加效果为主线，全力提高我校教师的总体素养。 二、工作目标和任务 学校积极完成上级组织的培训任务，努力聘请名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大连续教育的力度，重视教师学历的再提高。详细做到 （一）结合“教师素养年”活动，全面提高教师素养 依据我校“教师素养年”活动实施方案，重点做好以下几项工作 1、营造读书学习气氛，鼓励教师阅读三本以上教育理论书籍，仔细书写读书评论或读后感，提升自己的理

33、论素养，开展相关读书活动，沟通读书心得。 2、积极完成“教师素养年”活动的八项内容，把“教师素养年”活动融入到正常的学校治理和教师的教学中，做好检查考核工作。 3、教师积极开设教育教学博客，通过博客平台，沟通思想，提高写作水平。 （二）、加快骨干教师、班主任培育，加强教师队伍建立 1、制定骨干教师培育规划，充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用，邀请瑞安教育部门的”专家来校作专题讲座，并开出公开课，进展教学指导，努力提高教学水平。 2、加强对班主任培育对象的治理，协作市局集中专题培训，在校内让他们开出示范课，做好专题讲座，到达教师共同提高。 3、开展师徒结对工作，在带好年轻教师的同时，提高

34、自己，到达教学相长的目的。 （三）立足校本，积极开展主题研讨活动 1、积极开展学校“四个一”活动（一次读书心得沟通、一次课件制作评比、一次校级论文竞赛、组织好一次“教师素养年”活动和校本培训的检查考核）； 2.仔细做好片区教工象棋赛； 3、仔细做好片区在我校（瑞安市级）学科教学活动； 4、仔细做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动； 5、开展一次家长开放日活动，在活动中让家长走进教改，走进课堂，走进教师进展。 （三）、协作上级教育部门，做好教师各类培训工作 1、做好各级各类培训，帮忙教师对课改实施工作进展仔细的总结、反思，提炼胜利的阅历，寻求薄弱环节，实行相应的措施，以加快我校课改的步伐。 2、

35、一年一度的暑期师德培训工作，依据学校实际制定规划，实行多种形式，做到集中与自学相结合，并做好治理登记工作，使师德培训真正收到实效。 3、重视班主任全员培训工作，积极协作市局工作安排，使每位班主任在规定的内容、学时上到达要求，力求此项工作全面到位，促进班主任队伍建立安康、有序进展。 2023学校培训工作年度工作规划6 在学校全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺当开学了，本学期将组织任课教师仔细学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素养，狠抓教学常规治理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争剧烈的教师队伍

36、，我感到了身上的压力。作为教师的我必需对自己今后的进展有一个规划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所进展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也应当是通过不断地学习和承受培训，充实和更新学问，提高水平和力量，成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。坚固树立一切为了学生，为了一切学生的教育理念，确立效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。的思想。 2、抓好学校稳步进展，争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的力量去吸引更多的学生来学亿教

37、育学习。 4.努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得的收获。 二.详细工作和措施 1.教学常规治理 教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部教师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培育学生的力量，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必需将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建立 (1)教师肯定要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、讨论学生、帮忙学生、

38、关怀学生、正确评价学生; (2)关怀和帮忙新教师。对他们的工作给以指导和帮忙。安排新教师听课，试讲，帮忙他们订正工作中的错误，并且多给新教师熬炼的时机，让他们快速成长起来，能够为学校的进展做出奉献。 3.强化日常工作标准 (1)按时交工作周规划，学期个人工作总结等。 (2)仔细检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。 (3)搞好各个教师工作的的安排和评定工作。 (4)盼望能够有时间到其他校区去学习阅历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4.加强学习，提高自身业务力量，提高教学质量 (1)学习教育理论，提高自身道德修养 要求自己常常阅读相关的报刊杂志、通过上网扫瞄最新的教育理念，用新的教学理念

39、和教学方法来使自己始终能够拥有新奇的血液。努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名教师，不仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培育学生的学问水平，同时也要注意学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关怀国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，

40、从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。 (2)提高教学力量，并带动新教师。 要喜爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中仔细讨论教材，立足于学生的角度来讨论教材，积极备课，仔细上好每一堂课，准时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中连续探究生活化、情境化的.创设方法，把握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。 重视单位中新生力气，对他们积极培育，让新教师听课，同时听新教师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。 二oxx年我院将从组织建立、资源建立、队伍建立等方面增加办学实

41、力，连续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度，力争在在以下几个方面有新的突破 1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极协作市委及市政府有关部门，力争有所新的突破。如：协作市委宣传部搞好科学进展观的宣传，协作环保部门开展节能减排宣传等。 2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训，力争在教学治理与教学方式方法上有所新的突破。 3.积极开展残疾人员职业技能培训，不断地探究残疾人员职业技 能培训新思路与新方法，通过实践总结与理论讨论，力争在实践与理论两个层面都有所新的突破，为我国残疾人员职业技能培训供应可供学习与借鉴的典型阅历。 4.连续加强与社会力气的合作办学，(如山东博文、昆山科高等)力

42、争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。 组织建立： 组织建立是各项工作根底，是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石，加强组织建立，理顺组织关系是二oxx年的重要任务。理顺组织关系详细表现为以下个方面： 从思想建立上：明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责，以便相互协调，共同促进昆山社区教育事业的进展。 从制度建立上：建议报请市社区教育领导小组批准，各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌，从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。(不涉及到组织人事编制问题，仅仅是增加一块牌子，加强业务效劳与指导而已)通过以上举措可以进一步

43、发挥我市社区教育的系统优势、掌握优势、协同优势与集团效应、品牌效应，更好地推动我市社区教育工作。 创立迎评 今年创立迎评的总体目标是：在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下，努力作好创立全国社区教育示范区的各项工作，争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此，市社区培训学院决心仔细作好以下几项相关的工作： 1.积极协作与帮助市教育局职业社会教育科开好二oxx年我市的社区教育工作会议; 2.积极协作创立迎评工作，在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动，努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、宠爱度、参加度，努力扩大社区教育在我市的影响与作用。 初步准备今年11月份进行一次大型的社区教育宣

44、传月活动，主要内容有：广场宣传询问活动，社区教育特色课程评比活动、社区教育骨干培训班(初步准备拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育征文竞赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。 3.积极协作与帮助市教育局职社科，大力开展创立各级社区教育示范乡镇、社区教育示范中心、农科教基地建立、数字化学习社区以及各级、各类学习型组织创立等工作，通过这一系列的工作为迎接示范区评审打下扎实根底。 除了积极协作与帮助市教育局职社科做好迎评工作而外，还要积极制造条件，争取江苏电大昆山学院今年成为全国电大系统的社区教育试验中心。 资源建立 主动、仔细做好各镇社区教育中心资源开发的效劳与指导工作。积极协作中心网站建立，通过积极引进与自主开发，双管齐下，大力开发网络教育资源。 连续加强社区教育特色课程开发的力度，今年准备与千灯镇社区教育中心合作编写振兴昆曲-从百姓做起(暂命名)的通俗读本;与锦溪镇社区教育中心合作编写江南曲艺奇葩-宣卷(暂命名)的通俗读本。 积极协作省社会教育效劳指导中心做好宣传教育、通信报导、理论讨论等工作。 连续办好社区教育报，初步准备今年每期增加到八版，或改为小16开版本杂志形式。 工程试验 本年度将一如既往地加强在对各镇社区教育中心工程试验的业务联系与指导。本