2023年学校办公室工作计划博客高中学校办公室工作计划(7篇).docx

《2023年学校办公室工作计划博客高中学校办公室工作计划(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校办公室工作计划博客高中学校办公室工作计划(7篇).docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年学校办公室工作计划博客高中学校办公室工作计划(7篇)学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇一/h3 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1、聘任：2022年4月：聘任意向调查表；2022年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返

2、聘） 2、考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 （二）教师培育，“十五”连续教育工作 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。 1、英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2、应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。 4、加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。

3、5、协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 （三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。 2、开展“青年先进教师”的评比工作（校级、区级）。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作（中心级、区级）。 （五）做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的

4、医疗保险工作。 （七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 （八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调出、退休工作。 （一零）做好离退休教师工作。 （一一）开展促进教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间沟通。 （一二）完成职称评审的预备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记； 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法； 四、每月工作重点： （一）、二月 1、制

5、订规划；严格考核、考勤制度 2、老教师工作：活动费150元/人，641人，交师大离退休处； 3、应聘教师试讲：应届毕业生； 4、新进教师的培训工作及连续教育工作；附件1： 5、教工调入：附件2： 6、2月26日，2022年、2022年年鉴交师大 7、2022年年鉴交海淀区教科所 8、工资治理： 休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴 新调入教师工资、失业保险 平房取暖费 （二）、三月 1、法人证、组织机构代码年检； 2、劳动保障检查工作； 3、新进教师培训。 4、整理上年度、上学期档案： 5、工资治理工作：教师获奖奖金 6、医疗保险：外聘教师及临时工 7、3月20日前，2022年、2022年年鉴交

6、师大 （三）、四月 1、转正工作：见附件3； 2、工资治理工作：失业保险、养老保险； 3、新进教师汇报课； 4、4月30日前核对历年年鉴清样； 5、组织国际联校学科评估活动。 （四）、五月 1、工资治理工作：住房公积金相关事宜。 2、新进教师培训。 3、人事聘任工作：见附件4。 （五）、六月 1、职评预备工作：条例； 2、转正工作；见附件3 3、教工考核工作； 4、新进教师汇报课、见习教师转正课； 5、学科带头人评定、认定工作。 （六）、七月 1、教工考核工作； 2、新进教师总结考核、见习教师转正工作； 3、人事聘任工作； 4、工资治理工作：教师获奖奖金统计； 5、工作总结； 6、年鉴（1-7

7、月）； 7、教师退休工作； 8、职称评聘工作：宣传条例、表格（照片）。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇二/h3 2022年作为全县“教育质量提升年”，将是_乡中心小学进展历程中的重要一年。学校将以县局年度教育工作会议精神为指导，全面夯实教育根底，全面提升办学条件，全面优化治理水平，全面提高教育质量，全力办好农村小学的品牌和样板校。在做好常规工作的同时重点抓好以下六个方面工作： 一、努力创立_市“义务教育学校治理标准实施示范样本校”。 以县局推举我校为市级实施治理标准示范样本校为契机，全面优化学校治理水平。在公平对待每位学生、促进学生全面进展、引领教师专业进展、提升教育教学质量

8、、营造和谐安全环境、建立现代学校制度六方面实现全面系统突破，形成实施治理标准的系列方法、措施和阅历，为县域内同类型学校供应参考和示范。 二、加强教育信息化建立。 加大信息化的硬件建立，建好计算机教室、校园网站及校园局域网，做好现有设备的养护和使用工作，最大限度地使用好现有的电脑、班班通设备及效劳器等网络设备。开设好信息技术课程，保证国家课程即定目标得到较好落实。加强教师信息技术应用力量培训，提升教师应用信息技术的意识和力量。充分利用_省根底教育资源网等网络资源平台，学习“翻转课堂”理念，提升课堂教学现代化水平。 三、加强名师培优工作。 发挥校内名师的示范引领作用。邀请校外名师到校做专业成长报告

9、、上示范指导课。做好教师的专业成长指导和培育培训工作。连续推动“专业阅读、专业写作和专业进展共同体”教师专业成长“三专模式”。落实好岗位大练兵活动规划，增加教研频数，提升教研实效。开展教科研课题的申报工作，以课题为导向提升教师教科研水平。积极筹备县第十一届“教坛新星”与第三届“教坛中坚”、“教坛宿将”的评比。 四、加强内部治理水平。 加强教学业务治理，特殊是要精细作业设置与批改、备课、教研等常规业务治理、教风学风的营造及学籍治理等工作，夯实学校内功。加强班级治理，提升班主任治理的水平与实效。加强少先队工作，做好守则标准、文明礼仪、心理安康、班团队活动、文明督查等日常工作，保证活动有明显实效。加

10、强安全治理，落实安全规划及安全一月一主题活动内容。加强留守儿童教育、工会工作、食堂运营等后勤效劳工作。加大环境、卫生、设备使用与保养等日常工作力度。完善教育教学嘉奖方法，用活嘉奖资金，健全各项规章制度，实现学校治理的规划化、科学化、精细化。 五、加强根底设施建立。 做好食堂设施设备、食堂周边地坪、操场硬化、西教学楼门前花砖地坪、教师洗浴室、校园绿化、教学楼四楼渗漏后续粉刷、各功能教室的粉刷、教学设备购置与安装等根底设施建立。进一步提升学校办学硬件条件，推动校园绿化、净化、美化、亮化工作，进一步抓好校园文化内涵建立，提升学校办学条件品位。 六、做好新教育年度评估及长三角网络结对线下教研活动。 细

11、心做好四月中下旬的新教育年度评估工作，以评估为契机，深化新教育试验的开展，全面提升学校办学层次。细心筹备长三角网络结对线下教研活动在我校举办，全力展现农村学校的办学精神风貌。细心筹备义务教育学校治理标准实施市级示范样本校的评估验收，建成名副其实的实施标准市级示范校。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇三/h3 一、工作要求 1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守机密。 2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，准时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。 3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面

12、、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案治理工作，实行措施切实保障档案治理工作的有序和高效。 5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的打算，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项建立工作。 二、主要工作及举措 （一）制定严格的.工作标准，加强工作标准化建立 工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效“的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 （二）帮助校领导和有关部

13、门做好重点工作 帮助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺当开展；安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 （三）加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，专心宣传学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。 （四）仔细做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。 （五）加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评

14、、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。 （六）专心做好党务和外教工作 根据党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积存，为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际教育工程合作学校”资格的根底上，制造性的开展组织、落实工作，为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。 （七）仔细做好校长办公室的各项事务性工作 专心反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作；专心完成学校工作规划和总结的撰写工作；仔细处理、效劳好学校交办的其他事务工作。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇四/h3 一、指导思想 始终遵循学校

15、总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）抓好常规工作 1、加强队伍建立 （1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创先争优，供应优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学

16、习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 （2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （3）树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。坚持多上门、多效劳、服好务。 （4）完善“每日巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应学校各部门。班级等提出的报修，要求在最短的时间内做

17、好修理，并作好记录。 2、加强制度建立 （1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 （4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校园建立 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净

18、化、美化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 （1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 （2）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （3）坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （二）抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 （2）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规治理工作

19、。 2、重点抓好校舍、校产治理工作。 （1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 （3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 （4）切实加强功能室的治理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 （5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，

20、坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 （6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准过程掌握，强化行政仓库治理。 （7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、重点抓好食堂治理工作。 （1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。 （2）依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 （3）加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质

21、量、就餐状况、发觉问题处理。 （4）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 （5）仔细积极听取师生意见反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。 4、重点抓好校园硬件设施达标工作。 （1）改造教学楼前路面，解决积水问题。 （2）处理四楼厕所水压过低问题。 （3）改造传达室前平台为停车场。 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全

22、意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。 2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

23、3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 （五）常抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强校园食品安全治理，定期公布食品安全学问，加强校园食品

24、卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇五/h3 一、积极协作学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 二、内部建立： 接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分熬炼社会实践部新任助理，着重培育他们的工作力量，让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下： （1）完善下达例会制度，着重培育新任助理的工作态度和工作激情。 （2）加强本部门内部建立，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的特长，以到达相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神。 （3）每次活动的筹划书让助理积极编写，并接

25、受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理准时上手参加拉赞助环节，加强其沟通力量，丰富其社会阅历。 （4）在各种活动中，让本部门的成员共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。 三、活动组织方面： （1）在x月中旬，进行例行传统工程-诗歌朗读大赛，为他们我系部的一份关心和祝愿，让他们感受到学校大家庭的暖和。 （2）在x月上中旬，积极协作系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时协作组织部的方阵训练。x月下旬积极参加运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与教师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的进展。 （3）传承上_届的优势，在x月份，积极预备20

26、22年歌手大赛的筹备工作，并且顺当按预期举办初赛、复赛、决赛等。 （4）在_月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员预备仔细复习，迎接马上到来的期末考试，保证自己成绩优异。 （5）寒假期间让本部门的委员参加社会实践调查，培育他们的实践调查力量。 （6）本部门肩负组委例会的责任，所以要积极协作系部工作动态，准时向各班组委传递工作信息。 （7）除根本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从今来看，每月我部门带班人次达46人次，所以肯定要切实做到让每位新助理都有熬炼时机。 关于举办活动，

27、总体也许为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿效劳，三月植树增绿色，消费者爱护权益，以及在节水日、地球环境爱护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新。 四、实践部在进行活动时应当利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应，并结合机械工程系自身的特点等。 五、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参加和组织，比方院里两年_届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。 六、不断寻求创新，争取把实践部的活动 本规划仅以2022年活动为依据，尚有很多缺乏，详

28、细内容视实际状况有所更改。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇六/h3 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、常规工作 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室

29、分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划（总结）和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎

30、检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档

31、案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 学校办公室工作规划博客 高中学校办公室工作规划篇七/h3 办公室工作纷繁简单、千头万绪，依据学校工作规划精神，结合我校实际状况，制定新学期的工作规划如下： 一、工作思路： 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，发挥协调作用，努力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各科室的支持

32、和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、工作目标： 常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要制造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。 三、详细工作： 1、努力做好办公室常规工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，使学校各项工作顺当开展。 2、加强对学校的宣传工作，充分利用教育网和学校网站平台，公布学校教育教学信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 3、当好校长助手，协调好各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的接待

33、效劳工作。 4、组织学校的各级会议，准时地做好会议预备工作，精确地做好会议记录，仔细地整理睬议纪要，适时地做好会议打算的传达和督办工作。 5、治理好学校公章，实事求是地开具各类证明，慎重使用学校公章。 6、做好教职工各类信息的统计工作并准时上报。 7、连续加强师德建立，开展师德师风教育活动，树立教师的良好形象。 8、坚持每月对各科室教师教育教学活动进展总结、统计、印刷并按时发放给全体教师，保障各项工作顺当进展。 9、坚持教师学习制度，每月印发身边的敬业爱岗先进典型材料和思想教育材料供教师学习，为全校教师供应正能量。 10、严格教师治理，与教师签订劳动纪律承诺书和师德师风、制止有偿家教等目标责任

34、书。 11、进一步做好教师的考勤治理工作，做好每月考勤汇总，做到准时公开，并评比出每月劳动纪律标兵。 12、安排好节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。 13、帮助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋榜样作用。 14、严格履行学校公车派车手续，做好用车记录。 15、做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。 总之，在新的学期里，办公室将在学校班子有力领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的奉献！ 一.日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它

35、部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：_年4月：聘任意向调查表;_年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)教师培育，“十五”连续教育工作 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。 1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅

36、导及测试。 2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。 5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1.加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进教师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。