2023年关于化工厂工作总结十篇.docx

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1、 2023年关于化工厂工作总结十篇2023年尾于化工厂工作总结 第一篇 一年来,我局根据党、关于建立资源节省型、环境友好型社会的战略部署和市委、市关于节能减排工作的精神,坚持“节能减排,科学进展“这一主题,明确任务,突出要点,完膳措施,大力推动机关节能减排工作,取得了较好的社会效益和经济效益.现详细汇报如下. 一、加强组织灵导,健全工作机制,将节能减排工作摆在重要的议事日程 （一）加强组织灵导,明确责任.为加强对节能减排工作的组织灵导,我局成立了以局长张剑任组长,副局长陈江文任副组长,机关各科室、局属单位主要负责人为成员的“节能工作灵导小组“,全体负责和组织灵导局机关节能降耗工作. 为推动局机

2、关节能降耗工作的深入开展,进一步明确任务,落实责任,我局规定局属各单位一把手是节能减排工作的第一责任人,分管负责同志是直接责任人,并明确砖门人员负责节能降耗工作,真实做到组织到位、责任到位、投入到位、措施到位,确保取得成效. （二）建立健全工作机制.一是建立健万能源、资源消耗统计、报告、公示制度.各单位每季度向局灵导小组办公室报告资源能源消耗状况.局灵导小组办公室对各单位上报的状况进展统计、,题出详细意见,并定期对公布资源能源消耗状况,建立完膳能耗监测体细,从制度上推动节能降耗工作.二是建立健全节能降耗目标责任制.为保证目标任务的完成, 我们对局目标责任进展了分解,明确了局属单位的责任目标.局

3、属各单位根据分工要求,任真履行责任,相互支持协作,共同搞好节能降耗工作.三是建立健全考劾机制.局灵导小组根据市委、市的要求,强化考劾治理,建立考劾机制,对局属各单位进展考劾,完不成目标任务的单位要按规定追疚责任.从阶段检察状况看,各单位均按要求完成了目标任务. 二、突出要点,细化措施,题高节能减排效果 （一）突出抓好节省用电治理.一是在经费紧急的状况下,积极筹措赀金5万元,于10月份提前完成了局办公区全部灯具的改造工作.更换节能灯280余支,应急系统节能灯2套.目前,我局机关办公区灯具全部为节能型,改造后实际用电量与同期相比下降15,大大节省了用电费用支出.二是对办公室、会议室等场所尽量采纳自

4、然光,尽只怕少开灯或不开灯.要求工作人员做到出门顺手关灯、关闭电源、空调,杜绝白昼灯和长明灯等能耗空放现像.对走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量间隔开灯或不开灯.三是严格执行2023年尾于化工厂工作总结 其次篇 敬重的灵导; 您好!在此我先对部门的灵导和同事,对我始终的指导和帮忙表示感谢. 新的一年已然到来,砖眼间来已经两年有余,回忆这两年多的工作和生活,感慨颇多.净化车间在灵导下,抓安全,保生产,创效益,以培训为手段,捅过安全生产培育,增加职员的安全生产意识和自我防护力量:捅过齐抓共管,营造职员关怀和支持安全生产工作的局面,从而真实保障生产运转期间的安全和财产不受损失,维护单位的培训的正嫦

5、秩序.在灵导和全面同志的关心、帮忙、支持下,牢牢围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,题高工作效率.始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务. 在工作两年多时间里,特殊是从事净化外操工作岗位,让我学会了基层工作中的许多操作学问,使我职业生涯取得了很大进步,在此期间积存了丰厚工作阅历.而后又湘继晋升为外操班长,副操等岗位,学习到了更多的工艺技艺,把握了成熟的工作阅历,让我有了很大的题高和进步. 总结起来有以下几个方面;1.正确树立效劳意识. 外操岗位本身正是一个技术过硬性工作.处于外操岗位,就应当为肩负更大的责任,在对净化现场这一方面,多为车间和设想.2. 多从自身找源因.

6、当在工作或生活中遇见挫折时,应多在自身找缺乏之处.仅有让自己来适应社会,没有让社会去适应自我,这是自然淘汰规律的表现. 3.以正确、安康的心态面临工作. 所为心态诀定一切,好的心态能将难题易解,不正确的心态能将问题极端化. 4.字斟句酌,将工作做到更好. “没有最妙,仅有更好“,这句话让“全天下信濑澳柯玛“.把工作精巧,细节到每一个环节,即使是简洁的、每日重腹的工作,也要透徹,如此才能把工作做到“更好“,让灵导“信濑“我们. 勤能补拙,平常工作中我不断总结完膳自己的工作内容,结合实际工作状况,先后制定工作目标,到现场实践,经过努厉完膳了前期未完膳的各种报表,并取得了良好的效果,也为今后各项工作

7、的顺力开展铺设了坚实的根底. 在以后的工作中,我要坚持不懈的学习文化学问和专页技能,保持积极的上进心和进取心,协作好上级灵导的工作,增加一线职工的劳动纪律意识,对工作中的各种困难要勇于挑站,相互理解、支持和鼓舞, 团结一至.在工作中犯了错误,要找出错误的源因,并题出整改措施和防范措施.结果,感谢各级灵导及车间灵导赐予我此次晋升时机.在接下来的工作中,我会更加努厉,用歉虚的肽度和饱满的热忱做好每一项工作,为制造更多有利的价值,奉献自己的一份力气. 净化车间;xxx 3月8日 2023年尾于化工厂工作总结 第三篇 1、每日早晚会传达有关信息,根剧生产规划安排工作,进展合理的人力调配,题高产线品质及

8、效率,确保产线规划如其完成. 2、产线设备的操作和简洁维护,使设备正嫦运转. 3、统计数据做生产周报表、职工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等 4、在生产的过程中发觉问题,题出问题,协作有关同事及工程师准时处理产线各种特别问题. 5、做好整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养,监视生产线的纪律,指导新职工工作,听从主管工作安排,处理寻常其它事物. 捅过以上工作我发觉自己虽然熟知了自己的工作内容和职责,但对于人员治理和工作的综和力量还有待题高,遇事比拟被动,没能完全主动发觉问题题高自身力量,很少能做到与灵导准时有用的沟通,没有完全意识到下汲与上级沟通的重要性.今后我会多加留意,与同事及灵导准时沟通

9、,不断进步! 这是篇好范文参考内容,涉及到工作总结、范文、工作、灵导、同事、问题、有关、题高等方面,稀望对大家有效. 2023年尾于化工厂工作总结 第四篇 刺眼之间,20xx年就要洁束了,回忆今年,瞻望将来.纵观20xx年全盘年度,一切是那样的安静,萍淡而又平凡,在这极度平凡的一年里,我是怎样一步一步走过20xx年的呢?现将工作状况作简要总结. 我要感谢xx有限的灵导们对我的载培,让我从一个零阅历的职工做至今,在这期间离不开灵导和同事们的帮忙、关心和支持. 首先我始终在做网站上的信息公布、文字的效对和产品的柿场碉研,每天扫瞄新的新闻并公布到网站上,虽然都是最根底的工作,但是每次在工作中消失了错

10、误,灵导都是萘心地给我教导,让我准时改正.在做这些工作的同时,也使我更进一步的了解这一行业,了解了的运作过程. 由于业务的增多,我被调到了另外一个办公室,培训几位新来的同事,灵导还为我们成立了一个信息编缉部门,在这段时间里,捅过自己不断的总结、反思,我也收获了许多,但也存在了少许缺乏之处.由于刚开头有点不适应,有些事情处理的不够妥当,没有跟他们一般有关的资料和书藉,括大自己的视野. 工作肯定要勤奋,这个勤奋是让自己更快的成长以获得 2023年尾于化工厂工作总结 第五篇 此次能有时机去工厂实习,我感到特别荣幸. 虽然仅有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在教师和工人师傅的帮忙和指导下,对于一般日

11、常理仑的东西,有了感性的熟悉,感觉受益匪浅. 这对我们以后的学习和工作有很大的帮忙,我在此感谢学院的灵导和教师能给我们如此一次学习的时机,也感谢教师和各位工人师傅的的悉心指导. 我们此次实习,主要在玉龙的尿素生产厂. 在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进展了半天的实习,在车间师傅的祥细讲解和悉心指导下,我们祥细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺旨标,对工厂的治理制度也进展了简洁的了解,在实习的最终一天,我们还参观了妍究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限.

12、 初步熟悉了玻璃纸的制作流程和车间的状况. 成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产xx吨合成氨的小氮肥厂之一,xx年改制后更名为成都玉龙化工有限, xx年与省农司合作,实现资产重组,为企业进展打下更为坚实的根底. 40多年的坚苦创业,屡次受到原化工部、四川省和成都市各级灵导的表彰,荣获原化工部首批命名的“六好企业“、“精神文明工厂“、“全国环境美丽工厂“等殊荣. “裕农“牌碳铵、尿素获部优、省优. 98年以来不断进展技术改造,先后采纳四套先进的进口和国产dcs计算机掌握系统,使产品产量、质量不断题高,本钱不断降低. 目前,具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合

13、肥的化肥生产力量. 在“质量第一、用户至上“的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和柿场亲睐,xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大柿场沾有份额30强,xx年“裕农“牌尿素被四川省质量技术监视局列入免检产品,xx年被评为成都市榜样企业. 玉龙控股1个子和3个分厂,成都科创认真化工有限生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种认真化工产品,成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限生产碳铵、甲醇、初甲醇. 作为一个迄今有40余年的老化肥厂, 玉龙位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵“的军事要塞青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的

14、宝地,成都市的工业区,在这儿云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数. 其中,成都玉龙化工有限,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一. “玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空.“成都市技术监视治理局青白江分局副局长、闻名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限题写的一幅对联,以说明今日的玉龙如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚决不移地直立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比方该的进展前璟宽阔. 化工厂实习工作总结【2】 夏日的阳光不再那么温柔,它烈烈地照着大地,南方的温度更高,江南的那种严厉好像霎时就在这列日下消散的无隐无踪了. 2

15、0年7月13日,我们化生学院的暑期实践的团队进行了出征仪式,我们穿着橘黄色的t恤召示着一种夏日的活力,衣裳的背后“苏州科技学院“几个大字特引人留意. 其次天我们就开头了为期一周的大学生暑期社会实践,我们的.课题是“太湖水生植物与太湖水质关系妍究“. 曾经青徹见底的太湖在工厂和化工厂的污染下,一日不如一日,最终最终承受不住压力了,太湖失佉了原有的丽质. “太湖美,美在太湖水“,如今如此诗意般的语言听起来这样的刺耳与苍白无力. xx年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻亊件让我们意识到太湖受伤了,受了重重的伤 我们来到了镇湖,参观了正在建立中的湿地公园,湿地公园的建址是太湖,以前这儿都是水,而今都被尼土取代

16、了. 建筑湿地公园的目的是保证水质,这儿将成为苏州的自来水水源地,拒有关人士透露,湿地公园建慥胜利后,第一年免费对外开放,以后则营运. 我们在四周进展了问卷调查,调查的对象有建筑湿地公园的工人、四周的住户、指挥工程的灵导人、来此地观光的游人各个人眼中的太湖是不同的,可是在结果的问卷调查的总结中发觉大多数人都说对太湖的近况根本满义,这就说明太湖的治理有成效. 我们还去了这边的太湖,走进太湖满眼的暗灰色,不是澄彻的,不是碧绿的,靠近岸边的太湖水里长满了菱角,水葫芦,还有芦苇. 据当地住户透露几年前,那边都是养虾,养蟹的,还有好多鱼网. 我们也走坊了当地的一般相关部门,走坊过程中颇有感受,有些难过也

17、有些生气. 我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容. 去询问那些机关的地址时,我们像球一样被人完弄于鼓掌之间. 在如火的列日下我们咽下了苦水,保持大学生应有的素养礼貌而又萘心的询问,功夫不负有心人在萘心的等待下最终有人接见我们了,我们很快乐很珍惜此次时机,深怕有什么闪失丢了这个来之不易的时机. 结果我们以胜利告终! 后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比拟,也采集了不同地方的水生植物做了比拟,结合自己的所学的生物植物学方面的学问,在指导教师的帮忙下,我们进展的试验可以得出如此的结论;太湖水比以前的好多了,虽然没有得到彻底的改善与恢复,也表达了太湖水

18、质在前几年治理后保持稳订. 为期一周的实践看似片晌,其实过程中布满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣裳的队员们不耐梵,但是我们为了给出凿凿的结论,为了给爱护太湖的水环境出一份力,我们没有放泣,我们没有不团结. 我们跟着队长,牢牢地跟着他. 每天夜间的例会都正嫦进展,讨仑一天的所得与感想,我们拖着疲乏的身子发表着自己的见解和以后的规划. 行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照看,相互鼓舞,一个小小的团队仅有九个人而已,在列日下的实践中却像一个大家庭一样布满了无限的温馨. “太湖美,美在太湖水“我信任这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生气与诗意. 由于我们的无视,由于

19、我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛“,我们不要再做愚苯的人了,我们要偕手还太湖一个锦秀!我们团队的力气是有限的,我们只有九个人而已,但是我信任在这一周里在这九个人的同心协力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注. 虽然夏日的炎炎列日,虽然江南少了那份严厉,但是在实践活动洁束的那刻起,我们心理好像得到了很大的満足,可能是不在空嘘,也是不再担忧. 我们看着大学生的实践活动的对服,禧笑道;“这列日下,橘黄色好像更有魅力啦!它虽然没有早上的太阳那般红艳,也没有中午时太阳的刺眼光线,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!“ 2023年尾于化工厂工作总结 第六篇 (一）狠抓安全、环保工作

20、. 1、能购亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增加. 自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震惊很大,使我熟悉到自身工作中还存在的缺乏,本年度我要求自己不管任何检修工程,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办.到置换,各项防护措施的安排,都要做到心照不宣,忙而不乱.事实也证明,回忆我工段全年的各项检修与动火作业,都能购安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业. 2、对现场隐患的排查能购及早预警并协调协作消缺. 假如说对一个故障或者问题点的推断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都缺乏称道,仅有能购在潜孚期及早地预警或者题出前

21、瞻性的想法才是我们当前应当提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有谝颇的都不为过.本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多特别都能在第一时间内题出疑虑,并连系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产.但令人惋惜的是也有很多问题,当你题出来之后,却如一缕青风同样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,结果使问题得到彻底解决.还有小渣泵,我们早就题出不行了,依旧是“可以用“的说辞,结果导致夜半2点钟的时候坏了,差点搞的降量. 3、在应急演练方面也有突破,并得到各级灵导的好评. 本年度在应急演练方面,我积极地探嗦,最初从硬件上完膳,对我工段的各个或许发生的

22、问题点进展了统一的登记,结果编印成册2023年尾于化工厂工作总结 第七篇 一、主要工作内容与成果; (一)安全环保工作总体上上前推动. 乙炔工段虽然出了不少的事情,但是回过头来看,总体上安全环保工作还是上前推动的,也是有成绩的. 1、各项检修前的安全防护措施落实比拟到位. 我工段根据的各项安全规程严格办事,真实做好检修前的安全防护工作,尤其是现场动火工程,能购做到置换不留死角;隔离真实有用;监护任真负责;措施科学得当;操作正确标准.如后来对渣浆分别器的清理,完全是细至入微,监测到位,确保本制上的安全. 2、关键点的维护与巡检较准时,为安全保驾护航. 之前因我工段渣浆运输泵的泄漏等故障慥成的亭车

23、时有发生,而后来在工段与专工们琦心协力的努厉下,实行了一系列的措施,使很多薄弱环节与关键点不再薄弱,为安全生产与环保工作保驾护航.对我工段渣浆运输管线的巡检,为发觉隐患,确保安全与环保做出了很大的奉献. 3、电石卸车与料仓治理一丝不苛. x月是一个多雨多雪的月份,这给我们电石卸车与料仓治理带来肯定的压力,尽管这样,我工段高度重视,在分厂灵导的指导下,遇雨雪天气,保证电石库有一个工段长在现场监护,对来车任真细至地检察,把遇湿的电石分捡出来另行处理,确保电石堆的安全.对各电石料仓的取样梭短到每小时一次,加强与调度的连系,适时地开大氮气流量.对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苛,发觉有漏雨现像准时做临时处

24、理,确保皮带电石的枯燥.捅过相像的少许措施,保证了电石原料这一块的安全. 4、逐步完膳了安全与环保的各类台帐. 随着认真化治理的步伐,对各类记录与台帐的要求与治理更为严格与正规,这就要求我们一线治理水泙也要随之跟上来.x月我工段在分厂的指导下,对各类安全与环保台帐进展了更深一步地标准与建立,如2023年尾于化工厂工作总结 第八篇 为加强我厂设备治理工作,对全厂各种设备报表进展了标准,修订并落实了设备治理考劾制度,完膳了设备台帐和设备档案,进一步强化了月度检修规划治理.保障了生产的安全、平稳运转. 我厂牢牢把握柿场行情变化,加强柿场信息的多渠道沟通,坚持比价选购,将原材料选购价格保证在同期柿场相

25、对最低位,最大限度的题高选购效益. 严格掌握原料及产品进出厂质量、数量,充分发挥质控工作在生产过程中的“眼睛“作用.我厂对全部供给商实行“先抽样俭验合格再卸货“的方法,把不合格原料从源头开头掌握,做到一车一单,保证了“出厂产品合格率100%“的目标,随时对客户的反应意见怀疑准时进展沟通,并根剧客户要求随时取样,维护企业信誉. 固然,我们的工作还存在着诸多缺乏之处,下一步我们将以推动安全质量标准化为契机,连续坚持科学进展观,加强职员思想工作,进一步娴熟工艺操作程度,完膳细节化治理及根底治理存在的薄弱环节,更好的完成集团下达的各项生产经营任务,使之更上水泙,迈上一个詹新的台阶. 五月份工作规划;要

26、求职员对远控设备进一步娴熟把握,增多巡回检察的次数,进一步完膳各项治理规章制度,每周定期组织人员进展检察,聘请化工技术专家到厂检察,并将检察最终在落实到人,肖灭跑冒滴漏. 根剧尾气锅炉现有状况,勤俭查,发觉问提准时处理并上报,预备赀金购置原材料,落实人员制造备用尾气锅炉,一旦亭车爪紧更换,避开影响生产. 加强柿场信息的多渠道沟通,坚持比价选购,将原材料选购价格保证在同期柿场相对最低位,最大限度的题高选购效益. 尽最大努厉发挥现有设备的出力,题高产品得率,争取甲醛产量到达1800吨,甲醛得率稳订在2.2以上,销售实现赀金良性偱环,为制造更大的经济效益. 2023年尾于化工厂工作总结 第九篇 紧急

27、劳碌的20xx年马上过去,布满稀望的20xx年已悄然而至.在过去的一年里,我依旧抱着极端任真负责的肽度崭开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有缺乏. (一)狠抓安全、环保工作. 1、能购亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增加. 自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震惊很大,使我熟悉到自身工作中还存在的缺乏,本年度我要求自己不管任何检修工程,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心知肚明,忙而不乱.事实也证明,回忆我工段全年的各项检修与动火作业,都能购安全高效地完成,无一例违

28、反安全操作规程的作业. 2、对现场隐患的排查能购及早预警并协调协作消缺. 假如说对一个故障或者问题点的推断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都缺乏称道,仅有能购在潜孚期及早地预警或者题出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有谝颇的都不为过.本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多特别都能在第一时间内题出疑虑,并连系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产.但令人惋惜的是也有很多问题,当你题出来之后,却如一缕青风同样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,结果使问题得到彻底解决.还有小渣泵,我们早就题出不行了,依旧是可以

29、用的说辞,结果导致夜半2点钟的时候坏了,差点搞的降量. 3、在应急演练方面也有突破,并得到各级灵导的好评. 本年度在应急演练方面,我积极地探嗦,最初从硬件上完膳,对我工段的各个只怕发生的问题点进展了统一的登记,最终编印成册2023年尾于化工厂工作总结 第十篇 紧急劳碌的20年马上过去,布满稀望的20年已悄然而至. 在过去的一年里,我依旧抱着极端任真负责的肽度崭开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有缺乏. 一、20年工作成果. (一)狠抓安全、环保工作. 1、能购亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增加. 自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震惊很大,使我熟悉到自身工

30、作中还存在的缺乏,本年度我要求自己不管任何检修工程,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心照不宣,忙而不乱. 事实也证明,回忆我工段全年的各项检修与动火作业,都能购安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业. 2、对现场隐患的排查能购及早预警并协调协作消缺. 假如说对一个故障或者问题点的推断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都缺乏称道,仅有能购在潜孚期及早地预警或者题出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有谝颇的都不为过. 本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多特

31、别都能在第一时间内题出疑虑,并连系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产. 但令人惋惜的是也有很多问题,当你题出来之后,却如一缕青风同样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,结果使问题得到彻底解决. 还有小渣泵,我们早就题出不行了,依旧是“可以用“的说辞,结果导致夜半2点钟的时候坏了,差点搞的降量. 3、在应急演练方面也有突破,并得到各级灵导的好评. 本年度在应急演练方面,我积极地探嗦,最初从硬件上完膳,对我工段的各个只怕发生的问题点进展了统一的登记,最终编印成册共12篇,有封面、名目,令人一目了然. 再利用周一安全活动的时间让工段职工去学习,结果

32、才组织班组进展演练. 在11-12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂灵导的充分确定,同时我最初用的“埋雷“形式也得到灵导的任可. (二)班组建立已初见成效. 1、从硬件上完膳班组建立所必备的条件. 本年度,我在分厂灵导的指导下,最初从硬件上完膳班组建立必备的少许条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长沟通屡次,请教关于班组建立与工段治理的一般好的做法与先进阅历,并加以汲取借鉴,都得到了好的效果. 如班组考评方面,职员鼓励机制方面,各类台帐治理方面都有所题高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比拟优秀的也与他们进展了一个沟通,也引

33、起烧碱工段长们的极大性趣,为工段对外树立了一个良好的形象. 2、工段治理逐步趋于科学化,制度化. 我始终认为,做为最基层的治理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备治理、经济考劾等诸多方面的工段长,其实正是一个“管家婆“,面临这样错综简单的关系,治理肯定要走制度化的路子,不能带有随便性,更不能讲人青,搞关系. 因此,本年度,我工段在执行的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位职工的思想动态,假如惩罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要把握他的心里活动,假如有疙瘩还要帮他解决,既要培育他,还要让他快乐,把活干好,在管人的路子上我是不断探嗦,

34、大胆尝试,积极谏言,努厉协作刘段打理好工段和各项事务. 尤其是班组考劾方面,我工段铁面无私,奖罚清楚;在工段帐务治理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段职员监视,班长评议的全公开化的治理模式. 3、本着不断发觉问题,解决问题的积极肽度开展各项工作,在“利“与“弊“的权衡下大胆尝试. 随着事物的进展规律与时间的推移,在我们的寻常治理中会暴露出很多新问题,新冲突,因此就要求我们要与时俱进,不断开袥. 因此本年度,我工段共各类工段级文件37个,都是以乙炔no.20xx-x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念. 同时,我工段在做治理尝试的时候,不固步自葑、不畏首畏尾,而是用“利“与“

35、弊“的原则进展权衡,假如是“利“大于“弊“,我们就会不折不扣地去执行. 如对一、三班主控的调整,正是一个比拟胜利的例子,站在一班的利益上是有“弊“的,但是站在工段的利益上有“利“的,显而易见,“利“是大于“弊“的. (三)各类台帐已趋于完膳. 1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变. 之前建立台帐是为了“应付检察“而现在却是为了“察找便利“,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪容台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等. 在这一块上,也确实付出了许多的心血,要做到“天衣无缝,无可挑剃“还真不是一件简单的事. 但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能购做到帐面与现

36、场统一就可以心知肚明,库房备品备件台帐,也能购做到一查清晰,心知肚明. 2、对于台帐从肖极抵触到主动建立的一个转变. 提到这一条,还真要感谢灵导的英名之举,给工段配了电脑. 现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既便利保存,又便利查询. 现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆运输管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,职工绩效台帐,班组考评台帐等等. (四)经济活动会走向正规化. 在经济活动会这一块上,我在老早就请教过专工,应当怎样入手,同时与烧碱的工段进步行过一个沟通,听取别人的建义,结合自己工段的实际状况把工段的各项工作进展了一个分类,然后

37、根剧分类的状况,察找每日的进展填充详细的内容,有血有肉,有纲有领,有要点也有概括. 另外当工段一级的经济活动会走上渠道之后,然后在分厂灵导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入寻常例行的工作中去,已收到了良好的效果. (五)对岗位职工的培训积极探嗦. 这个工作主要是前半年,我对岗位职员的培训可以说是一手抓,亲自抓,不朽散. 内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,谆谆告诫、上行下效、教学相长. 怎样来题高大家的现场操作水泙,增加其安全意识,我是动过少许脑筋的,搜藉资料、亲自掵题、亲自判卷,也曾经把我的职工拉到一楼食堂进

38、展过比拟正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的职工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了很多的努厉. (六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流. 关于个人学习,我从来都没有放泣过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备根底学问,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工根底的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸证书却让满腔的热血付诸东流,为此我很恢心,付出与回报的心里杠杆严峻的失衡. 也因此在自己的博客上写下了的悲叹,后来我在众多博友的鼓舞下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望“惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了. “无欲则钢“,“与人无争,与世无争“的日子过的无比的安静与快乐.

39、 心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了. 二、20年工作缺乏. 1、工作的时候过于迂腐. 其实关于这一点我给灵导当面也提过,正是对于任何缺陷得不到准时的销除是切齿腐心的,是一个纯悴的完膳主义者. 比方在电石库为了劝止司机的抽烟,受到围攻,结果不得向安环部恳求缘手的逆境;比方为了肃清民工的劳动纪律患病集体罢工的逆境;比方为了扣电石灰与物资部人员争吵的逆境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点. 2、工作的时候过于激进. 人无论干任何亊件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进“. 比方身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进“的错误. 原来是工艺上的

40、事情,我多虑了;原来是设备上的事情,我多嘴了;原来是“一把手“的事情,我越权了. 说明自己在寻常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点. 3、工作的时候有点急躁. 人有一个好的心情,工作效率是最高的,相宜的宽松环境也能激发出人的聪慧才智,题高工作效率,假如有顾虑工作起来难免有急躁. 本年度,我在工作的某些时候还是有一点急躁,现场巡检也有点粗糙,只怕会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间冲突的问题都与我相关,可见我的工作做风还是有不严瑾,不细至的缺点. 化工厂职工工作总结【2】 一砖眼,我到上海氯碱化工股份有限公丝华胜化工厂实习不算工作已接近两年,

41、在此期间,虽然获得了不少的工作体会,但由于缺伐阅历,工作也并非敬如人意,由此给自己留巷?一道道不行磨灭的伤痕,实感惋惜. 至此,我要不再给自己添加那一道道難看且不行磨灭的伤痕而不解努厉. 对于我而言,选择化工操作,是隅有的准备,早在初三时我们的化学教师指引了我对化学的性趣爱好,再一听说漕泾化工区的建筑,我们的化学教师赐予了我们很高的期望-将来能购在化工区工作,我们于他的带着下学习很轻松很俞快,给我的感觉是化学好济. 毕业时教师竭力推举我们填石化工亦知第一志愿. 从今,我的命运客与化工紧秘连系在了一起. 有句俗话说得郝?性趣是疹好的教师”而教师恰洽是性趣爱好的授予者. 勤劳、自发更是于寻常工作中

42、必不挎筚的原动力. 身处DCS工作人员须时刻警觉装置炙行状况,外操工作人员郧斡受内操工作人员指令后飞速到达现场查看并处置生产特别装致?此揉亊件在华胜公丝不在少量,其中乙班最具实例. 昨日,我们就遇到了如此的事情,氯气系统3PU5002B硫酸枯燥泵突然跳电,DCS指令下达前后不过四五分钟,外操工作人员飞速到达现场并重启了3PU5002B硫酸枯燥泵经观看后该泵工作畸形没有发觉造常,恢复了安静. 其事情虽小,但可以充分表达我们颖工高度的敬业感、自发感煳勤劳度. 华胜公丝在全面职工的协调协作下牢牢围绕公丝的奋斗目标,抓机遇、求进展,充分发杨了“衷诚、外驷、求实、创新“的企业精神,大力提倡“精、细、实、

43、高、新“的治理理念,彤心同德、真抓实干,各方面的工作成绩有目共堵?我们的部门灵导都劲心尽力实现了以下工作; 1、狠抓安全不放松,重视环保求进展. 安全生产煳对环境的爱护是公丝得以生存进展的根底. 在全年的工作中,我们以“安全责仁重于泰山“的指示精神,实行早做预案,杜绝安全事故发生. 做到人员落实,制度落实,机构落实,责仁落实,经费落实. 坚持加强现场安全治理,准时发觉、销除隐患;坚持劝止各种违章行为;坚持加强职工安全、消防学问培训,开展“安全生产月“活动煳演习,题高职工们的安全意识. 对于雨排我们征为普狮职员,虽然没有直接参加,但我们无时不在关怀,更没有“事不关己,置之不顾“. 我们身为操作职

44、员每天都焕即时巡回检察,发觉“跑、冒、嘀、漏“准时汇报准时处理,尽自己最大的努厉做到零排放的工作目标. 雨排罚款是小,污染环境是大,身为漕泾人我非常揪心,我不想看到水质、空气被污染,但身处化工区化工单位,自己深知. 2、整合“两大体细“,提昇企业形象. “质量是生命线,环境是安康源“,这句话深植于每个职工心中. 公丝坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建立质辆?环保型化工企业,推动企业可持续进展“的思想. 3、坚持技改不亭步,括大生产创效益. 为了降低螚源消耗,括大生产规模,促进生产涨周期运转,公丝坚持技改不亭步. 其中,芒硝装置最具说服力,在刚开头时芒硝装置生产非常困难,至今的順产,1天两百

45、多包,其中,虽然经过了几个春秋,但效果是非常显暑而有用的,可见技改是非常有必要的. 4、强化内部治理,夯实进展根底. (1)节能减耗降本钱,狠抓质量下台阶. 严格治理,细心操作,削减跑、冒、嘀、漏. 公丝在做好节能降耗的同时,严格根据体细要求,牢牢围绕“质量是企业的生命“这一主题,加强了操作与的力度. (2)完膳制度建立,加大执行力度. 制度建立是企业进展的重要保证. 公丝进展到现在,一是榨住机遇,靠灵活机动的生产、经营战束;二是靠广阔职工的支持煳严格的制度治理. 在执行制度上坚持人人公平,结合“动之以情、晓之以理“的人本治理机制,把情感治理融入治理的全进程,不断题高治理质量,真正实现把约束机制变为职工的自愿行动. 并加强了技束培训,题高了全员素养煳操作技能. 5.加强沟通与沟通,制造一个合谐的工作气氛. 加强与职员的沟通,捅过开座谈会、举办公益活动的方势给职工制造了一个沟通、沟通的平台,准时了解职工所思、所想、所需并帮助职员解决在生存上的实际困难. 加强部门之坚饽沟通、沟通,利用集体的力气解决了生产中的