2023年学党史领导班子对照检查材料.docx

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1、 2023学党史领导班子对照检查材料 党史学习教育开展以来，我们支部一班人注意强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推动，仔细抓好集中学习、党课辅导、研讨沟通、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，根据这次专题组织生活会的部署要求，支委委员相互谈心谈话、广泛征求意见建议，进展了细致深入的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表班子做个对比检查。 一、存在的主要问题及表现 （一）在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够准时跟进、抓紧学习，但

2、思索领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，争论辨析浅、协作活动少，满意于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在“有用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精华要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。 二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、宏大精神能够糊涂认知，但如何从党史中吸取正反阅历，不断增加看齐意识，提高政治推断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准

3、、增加效劳官兵实效上，还存在详细招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培育，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守法规，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵抗错误言行，还缺乏旗帜鲜亮的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。 （二）在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距：一是深纠思想积弊、深入正本清源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻熟悉到习主席、中心军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦专心，更加深刻熟悉到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加

4、感到我们从灵魂深处“除杂草”“育新苗”还有缺乏，仍旧需要深耕厚植、久久为功。 二是下力根治陋俗、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深入班排解剖麻雀、讨论规律少，特殊是官兵思想多样的特点，讨论制定分类教育、统一标准措施没有准时跟上；对相关制度规定理解把握不够精确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。对比清查整治的重点内容，我们仍存在一些需要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍旧留有“尾巴”，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，状况把握缺乏，较真碰硬不

5、够。 （三）对比执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题需要改良：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、消失漏洞的问题。我作为支部书记，有不行推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。 二是树立法治导向有时候不够鲜亮。在深入推动“依法治军从严治军”，着眼实现“三个根本性转变”上，做了许多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S等科学治理理念应用思谋不深，治理的科学化水平还不够高； 对中心主业工作讨论不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律把

6、握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量进展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治“微腐败”，治理“微官僚”，作风风气持续向上向好，但一些问题仍旧根深蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡察中还是发觉了一些问题，这些都警示我们必需紧而又紧、实而又实地把制度规定抓究竟、把问题整改抓究竟。 （四）对比干事创业劲头缺乏方面。主要存在三个方面需要改良：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不管对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，常常用

7、改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作阅历之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。 是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推动的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的状况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满意于够用，能应付上级的考核，还不够精通娴熟，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注意改良。虽然注意统筹工作任务、整合规划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的状况下，推着干、粗线条的问题还不容无视，有时抓工作落实经常多头绽开、多线作战

8、，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧“五多”轮番上阵，大家疲于应对。 （五）对比讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面缺乏：一是双重组织生活坚持不够常常。对于参与党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以一般党员身份参与党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参与的次数也不够多，缺少常常性的党性分析。 二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参加议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的状况；有时听取委员意见建议不够常常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不

9、够突出。在班子生活中，自我批判可以，批判别人还有顾虑，批判上级更有压力；自我监视可以，监视别人还不自觉，监视上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮忙上级还缺少士气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。 二、问题的主要缘由 （一）政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的迟疑和模糊。但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，抱负信念有时消失过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说究竟就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵抗不够。很多的事实证明，抱负信念出了问题，就会出大问题。 （二）奋斗精神树立不

10、够。与建立现代化新型陆军目标要求对比，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建立还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、左顾右盼的思想。 （三）工作作风改良不够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少；见效快的抓的多，打根底的抓的少；上级关注抓的多，常常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依靠较大，自抓自建的意识和力量还不强。 （四）严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候“主心骨”还不够硬朗，“压舱石”还不

11、够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化“三圈”，但力度纯度还不够；能够抵抗腐败，但向腐败宣战还不够；能够自觉遵法守法，但学法用法还不够，还需要在实践中进一步锤炼。 三、下步的整改措施 （一）强化理论武装，提高思想境地。深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推动建立的科学理念和有效举措。 （二）严厉政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，仔细学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按法规议事

12、决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”；严厉开展批判与自我批判，常常听取班子成员和官兵的意见，准时指出订正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。 （三）聚焦主责主业，履行打仗职责。鲜亮立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素养，带头研战法、谋对策，推动应急作战预备，提高指挥打仗力量。 （四）兴奋精神状态，强化榜样带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公；坚持关爱基层、效劳官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。 （五）坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建立，敢于担当、大胆突

13、破，围绕抓好应急作战预备、增加政治教育实效、发挥支部把关定向作用等问题，深入思索讨论，探究特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。 （六）严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵抗歪风邪气；较真抓纪律、严法规，坚持初始即严、一严究竟，促进官兵凝神聚力、部队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、安康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。 2023学党史领导班子对比检查材料 根据“两学一做”学习教育的总体部署,通过近期对党史的学习,我围绕加强党的历史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义

14、核心价值观、爱国主义的学习,弘扬铁路红色基因和优良传统,自觉践行“交通强国、铁路先行”历史使命,坚决抱负信念,履行岗位职责,不断强化责任担当意识,为开创新时代草原铁路报效国家、效劳社会新局面立新功为主题,深入查找自己存在的突出问题,并对产生的缘由进展了深入的剖析,浅谈以下几个方面问题。 一、熟悉和体会 1.通过加强党的历史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传文化,会主义核心价值观、爱国主义的学习,我明确要坚决信仰,不忘初心,方得始终,传承红色因坚决抱负信念,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。因此,基层觉员领导

15、干部要主动把自己摆进去,真学深学,真抓实干,学会运用历史的思维去思索问题,培育历史的眼光去发觉问题,增加历史担当去找问题并解决问题,把学习党史、新中国史形成常态化机制,切实抓出成效。 2.深刘理解交通强国、铁路先行的战略部署。党的十九大明确提出加强铁路等根底设施网络建立,建立交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力气,作为一个始终以效劳国家战略需要、当好经济社会进展“开路先锋”和“先行官”为已任的国有企业,铁路必需要在建立交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行,领先实现铁路现代化。 3.深刻熟悉改革进展成就,自觉继承发扬荣耀传统。中国铁路的进展,走的是一条自力更生、艰难奋斗的进展之路,走的是

16、一条锐意进取、改革进展的创新之路,始终以来，铁路担当的是国民经济先行官的重任。作为一名铁路人,我们都要立足本岗、干在实处,为践行“交通强国铁路先行”的历史使命供应不竭动力,在“交通强国、铁路先行”实践中建功立业、当好排头兵,让“交通强国、铁路先行”迸发出更加夺目的光荣,为实观中华民族宏大复兴的中国梦做出新的奉献。 二、存在问题 1.责任意识不强,未能弘扬优良传统。理论水平不高，党的理论学问和专业务学问积存不够,缺科学有效的工作方法,主要表现在日常的工作思路不够宽,解决问题力量缺乏,遇到难题时解决的方法和点子少。工作走过场,在宣传工作中没有注意实际,有时只是简洁的看外表,没有真正的深入到基层挖掘

17、新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在治理方面,有时应付差事,漫不经心、得过且过有时存在工作滞后,未能提前谋划,缺乏科学有效的工作方法。 2.进取精神不佳,勤俭节省意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,轻松度日,无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿治理,主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性,治理便能有序运作,结果导致疏于治理。 3.使命意识发挥不好,未能履行效劳职工群众的义务。对待同事的态度不佳,在工作中,有时会人云亦云,不能坚持科学、客观的主见和看法,明知一些事物安排不周全,还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能准时进展指

18、导,导致局部工作相对滞后,效率不高。不能仔细和多听取各方面意见,不能充分发挥民主,有时固执己见,结果铺张了时间,耽搁了工作。 三、整改措施 1.要进一步加强理论学习,增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特殊要在理论联系实际、指实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 2.发扬限苦奋、勤俭节省的精神。仔细对待本职工作,增爱忧患意识,常怀感恩之心,爱岗敬业,努力工作。与此同时,领先垂范,严于律己,坚抵抗享乐主义,、拜金主义，号召广阔职

19、工勤俭节省、合理消费。 3.进一步改良工作作风,求真务实、真抓实干。在今的工作中,首先在想问題,办事情,做决策时都要坚持从实际动身,在把握既有标准标准的根底上,遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于听实话、真话和批判的话,重实际,办实事,求实效,不维护面子,放低身价,虚心学习。三要制造性地开展工作。英勇地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规，不固步自封,不断探究规律,讨论新状况,解决新问题,不断总结完善已有的阅历,拓展断思路,拿出新措施,不断开创工作新局面。 在今后的工作中,我将积极的发挥共产党员的先模作用,树立大局意识,改良工作方法,维护团结全都的良好局面。严格执民

20、中的各根本原则和详细制度,身体力行地维护好党支部的分散力。自觉做到:充分听取各方面意见,不搞独断专行。多请示多汇报,不越权行事,坚决执行集体打算,不播自由主义。 2023学党史领导班子对比检查材料 根据校机关党委关于召开_专题组织生活会的要求，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于订正“四风”不能止步、作风建立永久在路上的重要指示精神，深入学习贯彻中心、市委、和区委有关精神要求，结合所从事的党史工作实际，深入查摆自身差距和存在的问题，深挖思想根源，明确了努力方向和整改措施。 一、存在的突出问题及表现 （一）在理论学习方面：学习主动性不够，往往填鸭式被动地学，没有到达真

21、正把握内涵精华，使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正，没有根据文件的规定按时按量仔细认真地学习必读篇目，只是把书放在手边，间或翻一翻。平常对学习抓得不紧，总是借口没有时间去看去学，本质上是对理论学习不够重视。 （二）在工作方面：业务水平有待于提高，对新区党史资料占量和学问储藏量少。工作中也存在懒散的思想，在熟悉到这些问题之后，虽然也对业务学问进展了补课，但抓得不不紧，功夫下得不深，导致业务水平提高效果不明显。 （三）在人际交往方面：没有做到积极主动与他人进展沟通沟通。在与其他处室有工作联系时，总是习惯找以前的同事，感觉相互比拟了解，简单沟通，能比拟顺当开展工作，其实是在思想根源还没有真正消

22、退地域界限，使自己融入党校的大家庭中。 二、缘由分析 存在上述问题，从主观方面深挖思想根源，主要有以下几个缘由： （一）党性熬炼有所松懈。对学习重要性的熟悉高度和深度不够，没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色的根本前提来熟悉。 （二）干事劲头不够充分。没有树立正确的政绩观，工作中有懒散思想，只求过得去，不求过得硬，没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中表达自身价值、作出应有奉献的高度来抓。 （三）严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松，思想根源认为自己只是一名一般干部，有时甚至将自己等同于一般群众，没有以一名合格党员的标准来要求自己。 三、今后努力方向和改良措施

23、针对在这次对比检查中剖析梳理出的问题，我将根据即知即改、立说立行的要求，实行有效措施，仔细加以整改。 （一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位，的高度来熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进展合理安排，每天特地拿出一局部时间进展理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前应当学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进展补课，领悟内涵精华，运用先进理论指导工作。 （二）努力增加大局意识，切实改良工作作风。克制工作中的懒散思想，勤于思索，增加讨论工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务学问学习，深入开展党史讨论，特殊是滨海新区改

24、革开放历史讨论，即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成为工作中的行家里手。增加干事创业的责任心和紧迫感，坚持围绕中心，效劳大局，从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。 （三）严格遵守党的纪律，始终坚决抱负信念。坚持马克思主义的立场观点，树立正确的人生观价值观，坚决党员抱负信念。对比“四讲四有”合格党员标准，仔细开展批判与自我批判，查找自身存在问题，进展常常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，诚恳做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出格事，留意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，注意与同事间的沟通协调。 【2023学党史领导班子对比检查材料】