2023年关工委工作调研报告2023年关工委工作调研报告会(13篇).docx
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1、 2023年关工委工作调研报告2023年关工委工作调研报告会(13篇)2023年关工委工作调研报告 2023年关工委工作调研报告会篇一 依据区和教育局关工委的要求,结合我校的实际状况,配齐配好关工委组织,为关怀下一代工作供应了有力的组织保证。我校关工委主任由王龙佼校长亲自兼任,常务副主任由政教处曾晓红主任担当并负责关工委的日常工作,聘请退休的老教师李秦养、陈景禄担当副主任,学校行政班子其他成员均列入其中。充分发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、效劳”的工作职能,切实负起责任,关工委成员并常常与一线的教师、学生进展沟通,仔细听取他们的意见和建议,共谋关工委工作的进展。 学校为关工委供应特地活动
2、场地,挂有牌子,供应办公设备和用品,订有中国火炬、教育部关怀下一代、炎黄世界、秋光、父母课堂等五种杂志。xx年5月,xx市、xx区关工委的领导参观了学校关工委办公室,对办公室标准的资料治理,主题突出的布置表示赞扬。市关工委常务副主任苏孔大同志说:“办公室面积虽小,但内容丰富,假如其他学校都有这样的办公室,教育系统的关工工作将会有新的面貌。” 退休的老教师是我们的珍贵财宝,他们在做好关怀下一代工作方面有政治优势,阅历优势。所以我校关工委特别重视和发挥“五老”人员的主体作用,积极宣传发动,根据 “自愿参与,量力而行”的原则,聘请老局长、区关工委常务副主任为我校关工委参谋,聘请等老教师参与到关怀下一
3、代工作中,使骨干队伍不断壮大。 1、狠抓青年教师的师风师德教育。我校青年教师较多,如何引导青年教师树立崇高师德、形成良好职业道德,是摆在校关工委面前的一个重要课题。为做好这项工作,关工委协作学校政教处组织师德演讲竞赛,让教师从各个不同角度表述他们对教师职业的理解、表述对学生的爱心。 2、指导青年成长。为了帮忙青年教师成长,我们邀请老局长、区关工委常务副主任来学校举办了“教育教学论文写作”专题讲座;关工委成员常常与青年教师谈心,和教师们一起沟通探讨教学的有效性,结合详细案例指导青年教师开展工作。 3、开展主题教育,加强对青少年的人生观教育。10月17日下午,老局长、区关工委常务副主任黎俊生到学校
4、开展“中国梦”主题教育宣讲活动,他给全校师生做了题为“圆中国梦,从我做起”的专题报告。全体师生通过倾听精彩的报告对中国梦的丰富内涵和现实意义有了更深刻地熟悉,进一步鼓舞了斗志和增加了信念,大家都表示自己将立足工作岗位,求真务实,拼搏进取,为实现宏大中国梦而不懈奋斗! 我校关工委在区和教育局关工委的指导和帮忙下,建立健全了各项规章制度,实现了标准化治理,保障了关怀下一代工作的顺当实施。 一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参与工作会议,遵照上级指示安排,科学制定工作规划并仔细贯彻落实。加强业务学问学习,提高工作治理水平。按时向学校领导汇报工作状况,征求学校领导意见,争取学校领导的关怀和支持。 二
5、是建立了会议制度。每学期召开不少于两次的工作例会,包括对关工委日常工作的重要事项进展学习、争论和处理,通报学校关工委工作有关状况,学习关工有关材料,争论关工委工作规划、总结等,推动各项工作的落实。 三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,寻常工作由政教处主任主持,详细负责日常工作的协调、开展,确保每项工作都落到实处。 2023年关工委工作调研报告 2023年关工委工作调研报告会篇二 我市现有学校(区)19所,其中:城市9所(中专1所、高中1所、初中2所、小学4所、幼儿园1所),农村10所(含有初中、小学的学区9
6、所,只有小学的1所),全部成立了关工委,20xx年全部到达了“五好”关工委标准。我们对今年以来学校关工委加强组织建立、队伍建立、制度建立、常常性教育活动开展的状况和“五好”基层关工委、“未成年人零犯罪”社区和学校创立,假日学校、“两史三情”、社会主义核心价值观教育活动状况等工作进展调研督查后,认为各学校关工委仔细贯彻落实全市关工工作会议精神和文件精神,进一步理顺了体制机制,切实加强了学校关工委组织建立、队伍建立和制度建立,学校关工工作的力量和水平得到了全面的提升,有力地推动了学校关怀下一代工作持续安康进展,取得了显著的成效。 一是创新配备模式,加强班子力气。根据市关工委的要求,各学校关工委在遵
7、循常规模式的根底上,积极创新配备模式,发挥班子最大效能。目前,有17所城乡中小学关工委聘请了社会名人、村(社区)书记、企业经理等为关工委班子成员,达成了“资源共享、优势互补、共育新人”的共识,形成学校“搭台”,“五老”和村(社区)、企业共同唱戏的格局,让社会名人、村(社区)书记、企业经理走进学校、深入班级关爱学生,使学校、社会、家庭连成一体,形成合力。敦煌中学聘请的关工委常务副主任(良友文化事业群总筹划、良友文化基金会创办人、敦煌文化弘扬基金会发起人)王胤博士,自20xx年6月以来,先后投资100余万元分五批共96位教师参与了江南游学活动,资助贫困学子累计1678名,资助金额到达195万元。银
8、山房地产开发公司总经理王山银同志同时兼任旅游中专和敦煌三中两个学校的关工委常务副主任,他不仅能够积极主动地参与学校的各类活动,为学校工作建言献策,鼓舞教师教育学生,还为敦煌三中捐赠价值20万元的孔子像一座。金龙公司总经理靳正海同时担当敦煌二中、东街小学关工委副主任,出资2万多元,让学生自己到书店选择喜爱的图书。黄渠中学关工委副主任、大臣石材的经理林明旺捐赠价值万元的大理石材,铺设校园200平方米、道牙砖300米。三危中学关工委副主任、浙江商会会长姜国仓,为学校捐赠价值万元的2尊雕像。他们的参加,不仅加强了学校关工委班子力气,还为学校的教育教学、校园建立等方面做出了积极的奉献。 二是壮大“五老”
9、队伍,发挥“五老”优势。各学校特别重视“五老”队伍建立,把进展壮大“五老”队伍,提高工作积极性和参加率作为一项硬指标来完成。今年83岁的老干部习巩,不仅担当市幼儿园的关工委常务副主任,还被南街小学聘请为副主任,他编写家教教材,作报告,写童谣,和小朋友一起参与活动,童心未泯,壮心不已。敦煌三中常务副主任李磊,积极为学校的进展建言献策,深入学校餐厅,查看学生养分餐的运行状况,他还连续3年坚持每周为葫芦丝兴趣班的学生义务授课2次,效果特别好,截至目前,已培育了100多名小乐手。北街小学关工委常务副主任范秀玲带动2名“五老”连续5年,自己出资资助3名贫困学生,赠送总价值1800多元的学习用具。敦煌中学
10、关工委委员褚珍教师,20xx年通过调查发觉苏苑,因家庭成员闹冲突,影响了她的心情,学习成绩下滑,从重点班降到了一般班,褚教师便常常和该生谈心,鼓舞她正确对待家庭冲突,树立学习信念,同时还做家长的工作,要求家长化解冲突,全力支持孩子完成学业,通过3年的帮扶,苏苑同学今年如愿考入北京联合大学。敦煌三中将年初刚退休的老教师习传准时聘请为关工委委员。习传教师发挥自身的绘画特长,历时3个月,在学校东墙细心绘制了长达80米的丝绸之路文化艺术墙,为美化校园环境,加快文明城创立,迎接文博会召开做出了应有的奉献。有些学校主动挖掘社会资源,跨地域汲取有特长的“五老”参加到关怀下一代工作队伍。三危中学关工委汲取民间
11、艺人、非物质文化遗产曲子戏第五代传人闫国福为孩子们免费授课。黄渠中学主动联系,吸纳敦煌民俗文化非遗传承人张庭虎、敦煌沙州市场木刻版画申洪杰等民间艺人为校关工委委员,他们有的向学校捐物,有的义务为学生社团授课,受到了学生和家长的普遍好评。孟家桥中学关工委为解决每周五教师开会学习,无人看管学生的问题,准时组织“五老”轮番(每周2人)进班级治理学生纪律,同时进展课业辅导,解决了教师的后顾之忧。 一是在信息报送方面,各学校根本都能按要求做到。截止目前,各学校共报送信息311条,准时反应了各校开展关工活动的状况。但也有个别学校存在报送信息不准时、质量不高的问题。 二是有些遥远学校的退休教师,家住市区,参
12、与学校活动极不便利,所以热忱也不高,参加活动少;有些学校的“五老”骨干学习培训、参与活动还没有做到制度化、常态化。 三是学校关工委办公室主任更换频繁,导致工作中消失概念不清、术语不准、档案治理不精细、信息报送不准时等问题。 一是进一步加强组织领导。把关工工作列入学校整体工作的议事日程,校长要常常过问关工委工作,主悦耳取工作汇报,与关工委的同志讨论工作,帮忙他们出办法、想方法。 二是不断壮大“五老”队伍建立。通过学校主要领导亲自谈话,发动更多新退休的“五老”参加关工工作。同时,要关怀“五老”的工作、生活和安康,重视、支持广阔“五老”做好关怀下一代工作。对于“五老”必要的学习培训、工作考察,要赐予
13、经费上的支持,需要的交通工具要准时保证。在节日慰问、表彰先进、树立典型等工作中,“五老”要占肯定的比例,对工作突出的“五老”骨干要进展慰问和表彰,以此形式鼓励更多的“五老”参与关怀下一代工作。 三是办公室主任要相对稳定。要将关工委工作量计入总体工作中,使他们能够统筹兼顾,准时、精确地完成关工委办公室的各项工作。 2023年关工委工作调研报告 2023年关工委工作调研报告会篇三 从建园至今,关工委工作的开展已将近四年了,在保障家长常规工作有序开展,稳中求进的同时,质量逐步提升,在形式上已别具特点。我园根据东胜区关工委六大子工程,系统化且常态化的开展,并且用做科研的方式,结合互联网+的形式开展工作
14、,有助于家庭教育开展更有实效性。 总目标完成状况 我园围绕家长学校“六大子工程”有效实施了各项工作。对于家庭教育讨论工程,我们进展了“家园共同体”课程的小问题、小策略讨论。针对新入园的家长以及园级家长委员会成员进展了有针对性的问卷调查、分析沟通、家长活动、成果整理等。 分目标工作落实 1.家长社团工作常规化 家长社团进展 20年9月我们重新进展了家长社团团长的竞聘选举,由中一班房淇佳的妈妈张玥代理团长一职,并且依据我园实际状况精简组织机构,划分为组织部、宣传部、后勤部。 (1)承受任务-自主活动(幼儿园把关) 自主活动:亲子游艺活动 为了促进家长与孩子、家长与家长之间的沟通与沟通,我园家长社团
15、于12月9日上午组织了为期半天的亲子活动,活动内容丰富多样,如:亲子嬉戏,亲子制作蛋糕,共享小礼品等。家长带着孩子积极参加,值得一提的是一家三口的参加度特别高,也从侧面反响出家长对孩子教育的重视以及对家长社团活动的认可。 通过亲子嬉戏小鸡小鸡、运球、夹球跑和贴五官的开展,我们看到爸爸、妈妈与孩子的协作越来越有默契,从孩子脸上洋溢的笑容中看得出他们收获了欢乐。开心的亲子嬉戏过后,我们在蛋糕师的指导下开头亲子制作蛋糕,孩子们第一次自己动手制作属于自己的蛋糕,他们很专心地用手捏着奶油在蛋糕上绘制着自己宠爱的图案,在爸爸妈妈的帮助下完成了自己的蛋糕,蛋糕的制作让他们布满了成就感。 活动后家长纷纷反应说
16、,“这样的活动真的很有意义,不仅孩子们收获了嬉戏的欢乐以及制作蛋糕的成就感,我们家长之间也增近了沟通,我们和孩子之间的亲子情感在亲子嬉戏与亲子制作蛋糕的过程中得到了升华”。还有的家长说,“下一次我还会带孩子参与这样的有意义的活动”。所以感谢家长社团能够给孩子一个不一样的布满“欢快与爱”的周六,点赞家长社团的辛勤组织与付出。 联合活动:家长社团联合家教授课组成员筹划组织了温馨在五月爱在母亲节悦读、嬉戏、情感、体验式的主题活动。 (2)社团内部提升、培训:如讲座学习,参与性格 颜色育儿讲座并叙事心得体会,参与其他社会团体活动,学习或做义工,利用互联网进展共享沟通,形成家长们之间的良性互动。 (3)
17、社团辐射作用 联合周边学校、幼儿园,组织亲子徒步活动。形成一个大的联盟。 亲子徒步活动已经在本园进展了五期,主要采纳自愿报名方式,在双休日进展亲子活动,如徒步、滑冰滑雪、幼儿为家长找食材等丰富的亲子活动工程。社团也帮助其他幼儿园也进展过多期活动,受到家长们的喜爱。 (4)结合互联网+的形式开展工作,实现家长资源共享利用互联网+的形式,开展共读一本书活动,在微信中每日共享一个学问点,为学习型家庭助力成长。 2.提升了园级家长委员会主动积极性,发挥带教辐射作用。本学年我园定期召开家委会议、座谈会、沟通会等,形成家园共同体。局部班级家长委员也在本班进展提升家长礼仪学习、家教学习等活动。利用职业优势开
18、展家长助教活动,警察、医生进课堂,为幼儿现身讲解交通安全、自我爱护学问,充分的发挥较积极的帮带作用。 3.家长会的改革已经形成常态,各班级家长会进展深入筹划,以阅历沟通会、座谈会、研讨会等形式进展,形式多样,内容丰富。 4.评比“学习型家庭”、“书香家庭”。本年度书香型家庭评比采纳家长自愿报名参加,根据要求预备材料书写,并进展推选表彰。 1.家长工作根底培训 我们是年轻的幼儿园,团队整体较年轻,除了一日生活组织外需指导,引导教师做好家长工作。如家长会、开放日等,进展活动前沟通、要求、总结、材料等,并针对突出问题进展沟通更改。 重点导向教师多观看孩子,多沟通(如,每日有针对性沟通1-2,一个月完
19、成一轮沟通),根底家长工作。 2.教师提升培训 沟通需要技巧,教师专业性的表达。应教师、工作需求,将进展系统培训。如幼儿教师与家长沟通之道家教手册、家庭教育等,由家教教师负责。 1.请专家进展讲学,本学年邀请专家进展了经营幸福人生家庭教育研讨会、传递家庭正能量、做才智父母,培育优秀孩子家教讲座。 2.园长课堂(学期初理念共识、指南家长角度的解读等) 将家教授课活动更名为那日松家教讲堂,每学期对家教教师进展授课培训,由家教讲堂教师集体备课、研课,进展了性格颜色育儿讲座。 常规授课:小班分别焦虑、中班安康、大班幼小连接活动,其他国学了解、妈妈课堂等敏捷安排。同时,已经整合的是授课资源库(电子、纸质
20、版整合) 3.社团:社团家长资源进展共享,让讲座更具有说服力,更贴近家庭。 4.利用互联网+的形式,开展其他学习活动,如读书共享、家风故事微共享等。 6.做好了班级家长教子辅导工作和小型家教授课。 关于家长教子工作,家长与教师的沟通、班级微信群都很活泼,阅历沟通会班级化,家长教子沟通工作形成便捷化、常态化。 结合幼儿园全园“悦”读的基调,阅读教师、家长、孩子全园参加。 建园以来,结合幼儿园全园“悦”读的基调,亲子阅读 以试点班开头,半年之后进展了全园推广和再试验调整。之后,面对不同对象的需求,先后组织家长、教师进展不同类型的活动十几期活动。 铜一幼分园那日松幼儿园在亲子阅读常态工作的根底上,借
21、助互联网,在喜马拉雅电台,成立那日松幼儿园故事坊。教师进展录制、剪辑、二维码转化、海报制作、制作码书等,布置成形成一个可视听相结合的廊道文化。家长孩子在入园离园时按孩子需求扫码听故事,因故事是身边的教师们讲的,所以更受他们的欢送,教师们也有自己的粉丝利用 收获:亲子阅读从孩子单纯的喜爱到有思索的过程。 另外,假期“致家长一封信”,假期陪孩子去图书馆读书、借书、买书等。 4.常态化 每周五下午5:40-6:10进展亲子阅读,已经作为常规工作在做。家长也自觉参加。每月一小结,每学期整体总结、有特色的共享。 5评比 上学期:教子故事征选,成册(附册) 下学期:书香家庭评比:照片、藏书介绍、过程性记录
22、、申请材料。 获奖后进展统一表彰、嘉奖,幼儿园平台报道。 家风是一个家庭的风气、风格与风气。当一个家庭的家规、家训形成家庭的公众行为习惯即构成了家风。 为进一步培育和践行社会主义核心价值观,传承好家风做。我园以“孕育好家风”为主题在每周五的下午开展了家风微故事共享活动,家长现身说法,以细心预备的家风故事共享为主线,发挥家庭“主体”,牢牢把握“家庭”这一家规传承的主要载体,在一个又一个的事例中彰显优良家风。 图为中二班曲博楷的妈妈共享家风微故事。作为一个生意人,诚信固然最重要了,也因此成为了曲博楷家庭的公众行为习惯,爸爸妈妈不仅在生意上讲诚信,而且在楷楷的教育上讲诚信,所谓身教重于言教。,家长作
23、为孩子的第一任教师和终身教师言传身教势在必行! 家风是由家庭成员的态度、行为及舆论营造的,家庭日常生活中,成年人处理日常生活中各种关系的态度和行为中,到处表现着家风的特点良好的行为习惯和正确的舆论营造良好的家风。 开展丰富的亲子活动,由幼儿园、家长社团、家长委员会等发起活动。如亲子创意周、亲子演艺、竞赛、阅读共享、开放日、晨操等等系列活动都照常进展,精彩完成。 幼儿教育是幼儿园、家庭、社会相结合的教育,三者缺一不行。除幼儿园内教学、实践活动外,我园连续与社区合作,进展德育实践活动等。 (一)连续常规工作,并有质量完成。 (二)家教授课系统化 1.整合家教教师优秀资源,组建家教授课组。本期末对下
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