2023年农机局述职报告农机局述职报告.docx

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1、 2023年农机局述职报告农机局述职报告农机局述职报告 农机局述职报告篇一 一年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持用科学进展观统领全局，以建立一流班子，带一流队伍，创一流业绩为重点，牢牢把握为“三农“效劳这条主线，为建立社会主义新农村，充分发挥职能作用，制造性地开展农机化,圆满地完成了的全年各项任务，取得了班子建立和各项农机化的全面进步。下面我代表局领导班子作述职报告，请予评议。 一、加强领导班子自身建立，提高科学决策水平。 领导班子自身建立事关农机事业的进展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带

2、好农机队伍和完成好各项农机的关键，一年来特别注意领导班子自身建立。 (一)、加强学习，提高领导班子的整体政治水平 一年来，局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，把学习摆在首要位置,仔细学习了党的十六届五、六中全会和区委区政府各种会议精神;学习了党章、八荣八耻社会主义荣辱观、党报、党刊等内容;开展“立党为公、执政为民”等主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，班子成员都积极参与了区委组织的处级领导学习班。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想，提高了领导班子的整体政治水平。 (二)、坚持民主集中制，

3、增加班子的分散力 局领导班子为了仔细落实了民主集中制，制定了议事制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则。定期召开班子会，讨论，沟通思想，坚持全局重大活动，重大大事集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。如：农机加油站的租赁的事宜，是经过局领导班子的反复讨论，于10月顺当地完成了租赁;还有桑卡纳轿车的出售和解决区农机公司职工养老保险的交纳等重大问题，这都充分表达了领导班子的集体意志，既预防了腐败，也确保了国有资产的保值和增值，得到了区政府领导的好评。 (三)、加强班子的廉政建立，确保班子清正廉洁 在廉政建立上

4、，局领导把班子的廉洁从政作为推动各项的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建立上下功夫，营造了廉洁从政的政务环境。一是提高熟悉，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的力量。 二是强化责任，确保党风廉政建立责任制落实。局党总支就对党风廉政建立和反腐败做出详细的安排部署，把党风廉政建立纳入重要日程和考核指标。 三是建立和完善了领导干部的廉政档案，领导班子成员要将落实廉洁自律规定、重大事项报告、工资及各项收入等经济等状况一并装入档案。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。在农机加油站租赁招标过程中，做到公开、公正、透亮，防止

5、腐败现象的发生，保证班子的清正廉洁，使我局的党风廉政建立取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在广阔职工中树立了良好廉洁从政的形象。 (四)、召开民主生活会，搞好班子团结 班子团结是做好各种的前提，没有团结就没有稳定，就没有进展。局领导班子对团结有着深刻的熟悉，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。我(党总支书记)以身作则，靠感情分散人，靠真诚团结人。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互敬重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮忙。全部班子成员坚持

6、党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我中心领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，分散了人心。 二、充分发挥职能科室作用，全面完成各项农机化 一年以来，在抓好领导班子建立的同时，还狠抓了业务。根据年初的规划，充分发挥职能科室作用，解放思想，与时俱进、锐意进取，制造性的开展农机化,圆满地完成了的全年各项任务，详细如下: (一)、抓好政府农机补贴,提高农业机械装备水平。 为了切实抓好政府农机补贴，局领导班子反复讨论2023年度农机具购置补贴方案，深入各镇调查讨论，征求意见。今年共对42台(套)农机具进展了补贴，其中：大中型拖拉机6台，多

7、功能田园治理机36台，购置农机具总价值509，730元，其中补贴款99，000元，农夫个人投资410，730元。购置补贴农机具总价值比去年提高了67.2，补贴款比去年提高了 98，农夫个人投资比去年提高了61.2，从而有力地提高了我区农机装备水平。 (二)、抓好治理促效劳,提高农业机械化水平 今年我区从治理入手，促进社会化效劳，屡次组织农机治理人员深入镇、村，组织春耕、三夏、冬耕生产，协调效劳、修理机具，涌现出了一批特地从事机耕、植保、运输、修理的农机专业户149个。今年全区共有农机具7513台，投入农田作业。今年我区机耕面积约为155000亩，机耕率达95;机播1.83万亩;机灌5.8万亩，

8、机灌率达100。尤其是果园综合机械化水平快速提高到75以上;海淡水养殖机械化始终保持在95以上。 (三)、仔细组织“基地建立工程“典型示范，促进葡萄种植全过程机械化技术实施。 在区农工委的支持下，经我中心领导班子会同相关部门，进展实地调研反复论证，确定在我区茶淀镇孟圈村建立了一个50亩规模的葡萄生产全过程机械化示范基地建立工程。经农机推广、开发科技人员细心运作、辛勤，现已全面完成了今年“葡萄生产全过程机械化示范基地建立“工程立项、设备引进、试验示范任务，效果显著。经我中心推广、开发科技人员全力的技术革新、设备改装，新增葡萄藤掩埋机50余台，今年全区共有350余台葡萄藤掩埋机投入作业，掩埋面积达

9、26000余亩。葡萄掩埋机的开发与应用，使我区具有区域和优势产业特色的葡萄种植机械化水平居国内领先水平。 (四)、加强农机安全监理，确保农机安全生产 今年，我区农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到掌握，无一起死亡事故和农机责任事故。重点抓好以下： 1、强化源头治理，集中抓好“农机总检审验“，成立了总检审验领导小组及总检审验办公室;实行集中审验，镇站协作的方法，抽调专人，深入镇、村，走进农机户，到田间地头、施工场地为农机户审验办公;召开了汉沽区2023年度农机总检审验现场会，推动了今年的总检审验。今年拖拉机总检审验完成年规划的113.5;驾驶员安全教育占年度审验规划的131.6。 2、搞

10、好“行风评议“，共创“平安农机监理”，依据市农机局“津农机监字2023106号“文件精神，结合我区实际，制定了汉沽区农机监理行风评议活动实施方案，提出切实可行的整改措施。下发了行风评议简报，促进了个人评议，单位整改，建章建制。建立和完善高效快捷的机制和监视机制，转变了作风、提高效率。 3、狠抓“专项治理“，保证农机安全生产。围绕全年监理目标任务，仔细落实农机“专项治理“各项措施，层层签订农机安全生产责任状，依法行政，全面标准农机监理。有步骤开展了“专项治理“，加强田检路查，确保农机作业安全生产和道路交通安全。至目前为止，共检查运输拖拉机1165台次，订正违章1132人次，签订农机安全生产责任状

11、(书)941份，全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高，全年未发生农机责任事故和死亡事故。 (五)、适应新形势，开拓创新，强化农机培训 今年，随着现代农业科技的不断进展和先进农机装备的广泛应用，对农机驾驶、操作人员的素养要求越来越高，农机培训实行了以下措施： 1、改善办学条件，增加培训力量。首先，实行有利措施，提高教师素养。其次，建立健全规章制度，促进了教学标准化、制度化，使各项教学都有章可循;对内有章可循，对外树立形象，扩大影响。 2、立足农机培训，效劳广阔农机户，今年农机学校始终把先进的农机技术学问传授给农机驾驶、操作人员为己任，实行敏捷多样的培训方式。实行走出

12、去的方法，深入乡村、田间、地头，依据农户不同需求，有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。今年，培训各类农机技术人员370人，其中园田机械手256人;农机修理从业人员35人;拖拉机驾驶员复训79人。另外，还为社会培训农用汽车驾驶员821人，为我区经济腾飞输送了大量人才。 三、抓好党的建立，促进精神文明 (一)、加强组织领导，完善党建 今年我(党总支书记)亲自挂帅抓党建，办公室设置一名党务人员，负责党建、精神文明建立的日常，各支部书记详细负责，形成严密的党建、精神文明创立体系，使党建、精神文明建立常抓常新，得到了长足进展。 1、抓进展，增加党组织的战斗力。今年我们把进展新党员，作为党建的重点

13、。党总支制定进展新党员规划，确定目标和要求;对要求入党的积极分子，年初有规划，帮带有人管。实行一帮一，详细落实到人，严厉纪律;在进展党员方面，不照看心情，不照看资格，坚持符合一个，进展一个，并公开亮相，全面公示，仔细考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严把握。 2、抓竞赛，增加党组织的活力。在纪念建党85周年之际，局党总支开展了百分考核竞赛和文体竞赛活动，增加了党组织生活活动气氛，促进了党建安康进展。坚持党总支领导班子每半年一次的民主生活会;每月一次的例会;每周的中心组学习。今年，局机关党支部还被评为出席农口的先进党组织。 (二)、以人为本，强化教育，抓好精神文明建立 人才是事业进展的关键。我

14、中心坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改良，谋划将来，努力制造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信任和支持，全系统上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建立的创新开展。 1、坚持“事业取人，任人唯贤“的原则，大胆使用中青年干部。提拨了一名副主任充实了中心领导班子，先后调整了2名年富力强、群众根底好的中层干部，充实到重要岗位。使整体机构设置更加科学，中层干部人员构造、文化层次、活力有了明显改善，为年轻干部的熬炼成长搭建了进步的阶梯，供应了展现自我的平台。 2、强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我中心良好地坚持了周五集

15、中学习制度，实行分组争论、阅历沟通等方式，组织广阔干部职工仔细学习“三个代表“重要思想和“八荣八耻“的教育，提高广阔干部职工的政治理论水平。 3、开展“八荣八耻“教育，构建和谐文明机关。通过深入学习贯彻社会主义荣辱观的这一重要论述，农机系统全体同志全都认为：大力提倡以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观，对于我们加强社会主义思想道德建立、匡正社会风气，形成积极安康向上的社会风气，全面建立小康社会，具有重大的现实意义。 通过学习，中心党总支明确提出，结合这次学习“八荣八耻“教育活动，再次完善机关各项规章制度，彻底转变作风，提高办事效率，更好地为“三农“效劳，努力建立“学习型机关“，构建和谐单位

16、，今年我中心被评为“2023年度精神文明先进单位”、“2023年度区环保先进单位”、“2023年度科技下乡先进单位”、“2023年度市农机安全监理达标单位”。 我们在看到取得成绩的同时，也看到了缺点和缺乏，某些方面存在肯定差距。在新的一年里，我局领导班子将连续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项农机的新局面。 农机局述职报告 农机局述职报告篇二 作为一名中层干部，要想作好本职工作，我始终坚持加强政治理论和业务学问学习，用科学进展观来武装自己的头脑，以党纪党规标准自己的言行，在工作中，贯彻执行局党委、局领导的各项指示，始终保持工作中严以律己，宽以待人，虚心慎重，艰难

17、奋斗的工作作风。通过学习和不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够较沉着地处理日常中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字语言表达力量等方面，都有了很大提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到办公室是综合治理机构，是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四周八方的枢纽，担当着文字处理、档案、印信治理、来信来访等各项工作。工作千头万绪，琐碎繁杂，不易出政绩，常常是九十九件事做到风平浪静，一件事分寸没把握好即会引起误会，这就要求作为办公室内的工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，听得进恶言。

18、在工作中，我始终树立效劳于中心工作的大局意识，紧紧围绕各项行政治理工作，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的主动性。为了协作我局全面拓展工作局面，本人能仔细落实局务会议精神，全力完成对内治理，对外协调任务。在文件起草、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 本人能够坚持根据标准化治理的要求，结合我局实际，完善政务公开，提高工作透亮度，亲密干群关系，营造机关良好的工作气氛。在当前冲突凸显期的形势下，增加自己的政治敏感性，把每一个来电、来访问题，即当为有可能引发不稳定的因素来抓，从维护群众正值利益和合理诉求的角度，仔细做好信访人的接待和信访问题的调处工作。尽力维护社会稳定，有效地削减和防止重访件和越级上访件。为稳定工作发挥了积极的作用。 在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守“六条禁令”，自觉抵抗各种不正之风，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”等现象，同时积极参与机关廉政建立，真正树立起一名党员干部的良好形象。 以上述职报告，如有不当，请批判指正。