区县党建引领构建网格化服务治理体系工作汇报（总结报告）.docx

《区县党建引领构建网格化服务治理体系工作汇报（总结报告）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区县党建引领构建网格化服务治理体系工作汇报（总结报告）.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党建引领构建网格化服务治理体系工作汇报范文在城市党建引领基层治理工作中，x省x市xx县坚持以人民为中心、以党建为统领、以提升社会治理效能为根本，整合网格资源、配备服务人员、完善管理体系，打造共建共治共享的社会治理网格化服务新格局。一、整合各类资源，实现“多网合一”（一）整合各类网格，建设基层治理“一张网”。xx县根据市两办关于推进城乡社区网格化服务管理工作的意见，城镇社区按照300500户或1000人左右为标准划分x个网格。以全县综治网格为基础，将党建、公安、生态环境、应急、住建、卫健、水利、民族宗教等部门在基层设置的网格整合成一个全科网格，确保全域覆盖、不重不漏，实行统一编码。把“全科网格”

2、作为基层管理服务单元和智慧城市管理基础单元相对固定，实现社会治理“一张网”。（二）整合各类事项，制定网格事务“一清单”。将涉及基层社会治理事务全部纳入网格服务管理范畴，县网格化服务管理中心组织相关部门制定网格事务清单，明确具体工作内容；严格落实事务准入制度，所有下放网格服务事项须经县网格化服务管理中心核准。制定统一的网格员信息报送规范标准，完善信息采办方式，在县域内整合网格信息采集端口，实行“一个口子、一套系统”采集，除特殊情况外网格内不存在重复采集或分口采集事项，并实现“采办分离、专兼共办”。（三）整合各类平台，建立信息资源“一座库”。建立县、镇两级网格化服务管理中心，与同级综治中心一体化运

3、行。依托综合指挥和信息化网络平台，整合各类信息平台，采集录入人、地、物、事、组织等基础数据，实现与基层党建、民政事务、社会保障、综合治理、城管卫生、疫情防控等业务数据实时共享，建立县域统一的网格化服务管理信息系统，健全网格事件分级处置机制，形成采集、上报、分派、处置、督查、反馈的工作闭环，融入智慧城市管理系统。整合各部门信息系统手机终端打造专业版APP，供网格队伍统一安装使用。二、吸纳基层力量，构建“5+N”红色网格体系（一）坚持党建引领，推进网格党建工作全覆盖。xx县将党支部建在网格上，选优配强党支部书记，加强党对网格化服务管理工作的领导，打造“红色网格”。深入推进机关党组织和在职党员“双报

4、到”活动，确保每个网格都有机关党员干部下沉报到，定岗位、定职责、定奖惩。积极发挥离退休党员干部、党员志愿者作用，引导党员成为网格化服务管理的支持者、参与者、管理者。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党建带社建，引导推动群众团体、社会组织参与基层社会治理，实现网格服务管理创新发展。（二）吸纳基层力量，构建“5+N”网格体系。深入推进“5+N”（网格长、网格指导员、基础网格员、网格警务员、网格法务员+N个网格信息员）网格体系建设，组建由网格员、社区干部、“两代表一委员”、基层协辅力量、志愿者、下沉力量等各类基层力量组成的网格服务管理团队。引导社会力量参与网格共治，推动网格内从事公益、互助、平安等社

5、会治理类社会组织开展常态化活动。三、坚持分类施策，实现网格管理精细化（一）实行“网格+红色物业”管理模式。xx县发挥物业服务部门贴近群众的优势，由物业负责人任网格信息员，组织发动物业管理人员配合网格员开展信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作。建立社区“党建+网格+物业”党群联席会议制度，统筹各方力量，协商解决居民关注的热点、难点问题。（二）驻区单位实行“专属网格”管理模式。以社区为单位，对辖区内部门、商务楼宇、大型商超、市场、学校、医院等人口相对集中的单位和社会组织，结合实际划分专属网格，并建立“5+N”专属网格体系，由企事业单位内部管理人员任网格长，后勤、物业、保安、法律顾

6、问等人员承担网格体系相应工作，督促企事业单位落实主体责任，推动形成单位自管为主、政府监管为辅的工作局面。四、建立健全工作机制，提升网格化服务管理效能（一）网格公示制度。xx县网格整合完成后，将网格区划、网格事项清单、网格体系构成及基本信息逐级报网格化服务管理中心备案，并在各级网格化服务管理中心、综合指挥和信息化网络平台、手机终端APP、网格内公示栏、微信工作群等进行公示。（二）工作运行机制。各级网格化服务管理中心加强指挥调度，实行网格工作周例会、月研判、季通报工作机制。网格员每日开展网格巡查，及时通过网格员专业版APP上报处置网格事件。县、镇两级网格化服务管理中心确保同级网格化服务管理信息系统

7、事件每日及时分流，按时办结。网格服务管理团队，网格内公益、互助、平安等社会治理类社会组织每周至少开展一次常态化活动。强化网格大数据分析，实时预警预测，及时提出社会治理建议报告。（三）定期培训制度。按照“谁主管谁负责、先培训后上岗”和“县镇牵头、部门参与”原则，不断提高网格员发现和处置问题的能力。建立网格员培训基地，着力提升网格工作专业化水平。（四）考核奖惩制度。建立网格员绩效考核和激励保障机制。县推进网格化服务管理工作领导小组研究制定考评办法，由县中心负责对社区网格体系工作情况进行考核，确定好、中、差档次，对问题多发工作落后的网格督促整改。积极开展“星级网格员”等典型选树活动，每年对作用发挥突

8、出的优秀网格和星级网格员进行表扬，对作用发挥不好的网格员及时责令调整。党建 引领 网格化治理工作 总结2020 年，我镇将加强基层党组织建设与推进网格化治理两项重点工作紧密结合，把支部建在网格上，深化红色领航，为基层治理注入了澎湃动能。现将相关工作总结如下：一、提升“引领力”，建强基层战斗堡垒我镇采用调整、撤并等方式，将党支部下沉一级，建在村（社区）综合网格，同步选优配齐网格党支部书记并开展集体培训，将红色力量充盈基层治理的“最后一公里”。基层工作者依托网格党支部，把党和国家的声音进一步传播，将党群服务的触角进一步延伸，让先锋模范的形象进一步彰显，使“七人普”、群租房隐患排查、人居环境改善、疫

9、情常态化防控等重点工作有了更直接有力的政治引领。二、强化“凝聚力”，融合推动多元共治网格党支部既是党员作表率的“示范点”，也是网格长、社区民警、城管队员、调解员、网格志愿者的“歇脚点”，更是村民家门口的“服务点”，支部作为中心，凝聚了各条线基层网格工作者，融合了多股力量，奠定了坚实的基层治理基础。小小支部工作室，时而有“小区事，我来议”的群策群力，时而有行政审批服务项目代办的材料交接，时而有执法人员、乡贤联合进行的宣传教育与矛盾调处，“鱼水情”在红网格得以厚植，多方协同、多元共治的格局逐步显现。三、激发“创造力”，工作成效异彩纷呈网格党支部建立以来，一批能干事、敢担当、善作为的基层干部走上了自

10、己的舞台，他们积极发挥主人翁精神，探索党建社会治理的创新做法，取得了显著成效。我镇 XX 村的网格党支部提炼了以“微阵地、微公益、微形象、微关爱、微榜样”为载体的“五微”工作法，建好网格党建阵地，鼓励党员干部在关爱帮扶、审批服务代办等活动中亮身份、亮形象、作表率，在百姓中有着“便民、高效、贴心”的美誉；洪庄村的网格党支部致力于打造美丽乡村“新时尚”，结合网格实际，积极推进垃圾分类、污染治理，使桃花水母、地衣、白鹭“遥观宋剑湖三宝”重现基层治理方式新意频出，工作质效蒸蒸日上。第二篇：党建引领网格化治理经验交流材料今年以来，*坚持问题导向，以城市基层党建“241”管理服务体系为支撑，制定四个“微”

11、措施，助力基层治理水平全方位提升。一、织密基层网格“微体系”。建立建制性党组织和非建制性党组织“两力驱动”，区街镇社区网格“四级统筹”，内容、载体、资源、考核“一体推进”党建引领基层治理体系，有效完善网格发现、社区收集、街道统筹、分级响应、协调处置工作机制，整合驻区单位、非公企业、社会组织、医院高校各方资源；不断延伸基层治理党建触角，在656个社区网格中成立网格执行党小组，将社区工作者、网格员、楼栋长、单元长、职能单位在职党员、新业态群体、热心志愿者全部纳入党小组，组建起一支8000余人的基层治理队伍，有效充实基层治理力量；调动各类网格力量，组建“小巷管家”“红速小哥”志愿先锋队等志愿服务队伍

12、，结合入户走访、电话回访、巡查巡视等日常工作，对各类基本信息、居民需求做到动态更新。二、激发基层治理“微动力”。建立交叉任职制度，打破行政壁垒，71名公安干警进入社区“两委”班子，20名执法局、市监局干部担任社区联合党委委员；完善属地党组织和在职党员社区“双报到”制度，将1899名机关力量融入社区网格，借助各级党组织资源优势，服务辖区单位和党员群众；深化互联互动，引导辖区单位结合居民需求，开展法律科普宣传、应急知识讲堂、助老助残慰问等活动50余次，切实提升居民满足感、幸福感。三、拓宽问需问策“微渠道”。打造综合性智慧指挥调度中心，破除“数据壁垒”，一次采集、多方利用，形成民情收集、后台分派、线

13、下办理、结果反馈、效能评价的工作闭环，每季度平均处理解决各类问题、需求5000余件；整合各类信息化平台，与网格员“手机E通”数据关联，落实“街长制”城市管理模式，整合执法、交管、住建、市监四大职能部门工作数据，执法部门与属地网格相互联动合作，快速发现问题、高效解决问题，让城市管理精细化、智能化、数字化，有效提升基层治理能力和城市服务水平；组建覆盖全体党员、居民的社区联系服务党员群众微信群，各类网格力量全部入群并亮明职责，专兼职网格员积极引导居民群众说事议事，了解民情民意，做到有问必答；设置“吐槽窗口”，召开“吐槽大会”200余次，面对面了解群众诉求，做到有困必纾。四、落实惠民利民“微服务”。树立“大抓基层、全员落实、顶格推进”鲜明导向，聚焦居民急难愁盼，开展社区党组织“微实事”为民服务项目、“三项清单”共建项目100余项，以党建项目化手段解决群众实际困难；在不断优化各级党群服务中心的基础上，全面推进“一小区一阵地”打造，为新就业群体建设“红色蓄能站”95个，新建各类党群服务阵地39个，深化打造“15分钟”党建服务圈；实施“睦邻*”文明建设工程，依托新时代文明实践中心等宣传文化阵地，发挥家庭家教家风在基层治理中的重要作用，开展文明城市、文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭等创建评选活动，营造文明城市新风尚。