2023年妇女主任的述职报告2023年妇女主任个人述职报告(三篇).docx
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1、 2023年妇女主任的述职报告2023年妇女主任个人述职报告(三篇)2023年妇女主任的述职报告 2023年妇女主任个人述职报告篇一 大家好 今年以来,我们xx村根据县妇联关于开展基层妇女组织“示范”创立活动的实施意见(县妇20xx25号)文件的精神要求,在县妇联的帮忙指导下,结合农村基层党组织“评星晋级”活动,积极探究新形势下加强村级组织建立的新途径和新方法,不断提升农村党建工作水平,扎实开展“党建带妇建、妇建效劳于党建”工作,有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业构造调整、增加农夫收入、加强精神文明建立、全面推动和谐新农村建立等方面都取得了显著的成效,促进了农村经济社会的全面进
2、展。现将我村一年来在创立基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下: 我市有201个行政村,已建有村级妇代会组织149个,占应建村数的74%,全市妇联组织实现了纵向究竟的格局。村妇代会主任一般实行兼两委成员的方式,我市的妇代会主任中,有138名妇代会主任进村支委或村委,占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视,为我市妇女工作的开展制造了良好的条件,使村妇代会主任在农村各项建立中发挥了积极的作用,详细表现在: 1、身兼多职,推动和谐文明乡村建立。 村妇代会主任一般兼管规划生育、农村合作医疗、村级事物治理等多项工作,同时兼任基层人民调解员。首先,村妇委会主任是党和国家政策的
3、宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对,活动、维护社会稳定,广泛深入宣传妇女权益保障法、计生法、土地承包法等法律法规,对妇女进展“四有”、“四自”教育,是村妇委会主任的重要工作之一。其次,村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表,村妇委会主任能准时了解妇女需求,反映妇女意愿。组织妇女积极参加村级规划和村规民约的制定,引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径,依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来,村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的冲突纠纷,协作有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明
4、显的表达。村妇代会主任作为基层人民调解员,有事依法办,使冲突解决在基层,解决在萌芽状态。从源头上削减因法制观念淡薄而激化的冲突纠纷,进一步降低民转刑案件的发案率,有效地推动了我市平安村庄的建立。 2、带头致富,拉动农村经济快速进展。 村妇委会主任是组织妇女参与各种技术培训班,提高农村妇女文化科技水平,帮忙农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击,大批的男劳力外出务工,从事农业产业构造的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁,大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手,如何带着本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题,“发动群众干,不如做给群众看”,很多
5、村妇委会主任结合实际,围绕党委、政府的工作中心,不断深化“双学双比”活动,健全和完善了培训体系,向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和学问。同时身先士卒,领先调整种养殖构造,转变经营模式,成为有影响的致富带头人。例如:盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材,自己带头干,月收入3000多元,另外,学习八仙观种茶技术,在承包地里种植茶叶,带动全村户平1.5亩茶叶的种植,利用李时珍山庄招商引资的时机,种茶兴产业,现已初具规模,全村进展300多亩,种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带着致富的同时,多数妇代会主任通过参观学习,聘请专家等多种形式不断提高科技素养,增加了她们致富本事。据了解妇
6、代会主任都有12门有用技术,大多数是村的致富能手,创业骨干,带动帮忙很多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年,为消退广阔农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑,xxx村妇代会主任xx同志帮忙本村妇女xxx贷款2万元建成2亩鱼塘,当年鱼和藕收入就到达3万元,从而带动了全村的养殖业;xxxx村妇代会主任xxx同志主动出办法,充分利用山场资源,使该村办起了种猪饲养基地。 3、提倡文明新风,打造农村新风貌。 村妇委会主任是农村新风气的引导者。把推动家庭美德建立作为一项重要工作内容,充分利用“三八”节、春节等传统节日,通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参与座谈会,把深化美德在家庭活动作为组织妇女
7、参加精神文明创立活动的有效载体。组织文艺宣传活动,抵抗封建迷信和陈规陋俗,有的村成立了妇女健身秧歌队,组织发动农村妇女积极参加科学健身活动,村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材,提高了广阔妇女参加活动的积极性,满意了农村妇女求知、求乐的愿望。从发动妇女群众从治理脏、乱、差,美化生活环境入手,提倡广阔妇女建立文明、科学、安康向上的生活方式。例如:武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时,实行以点带面的方式、方法,先树立一批典型,接着召开现场会,组织全村妇女参观学习,同时制定了检查评比措施,做到每月检查一次,每半年评比一次,从而调动了广阔妇女积极参加,200x年仅武当口
8、村组织本村妇女参观学习达200人次。 村妇代主任能干事,工作力量强,她们虽然是一名一般的村干部,但她们所担当的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务治理等工作,村里有什么样的工作就要面对什么样的任务,大多数妇女干部工作勤奋又仔细,做群众工作有急躁,为民办实事有恒心,不怕苦不怕累,在群众中印象好,在村中的威望较高,不少妇女生活消失问题,就会准时找到妇代会主任进展解决。由于有群众根底,妇代会主任大多情愿干好工作,以此回报众人的信任。 村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应当有妇女工作。通过调研发觉,妇女组织和妇女工作还存在许多问题,主要表现
9、在: 1、基层妇女组织不健全。 全市还有52个村没有妇代会,妇女工作处于于瘫痪状态。主要缘由是农村税费改革后,取消三提五统,村无集体经济收入,村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持,有限资金迫使村干部职数减了又减,有的干脆不设置妇代会组织职位,有的由于村小,负担过重,不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工,选不出有力量又热心妇女工作的女性任职,有的物色到比拟适宜人选,又因家庭阻力无法到位,造成村干部中没有女性。 2、妇代会主任综合素养有待于提高。 妇联工作涉及的学问面较广,要求的力量也很强,如:维权工作涉及法律学问,“双学双比”活动中需要农业学问,创立文明生态村涉及科技学问等等。工作中
10、还需要较强的协调力量,如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一局部村妇女主任年龄偏大,思想观念陈旧,文化程度较低,把握不了先进的科技文化学问,已经难以适应工作需要;局部年轻妇女主任工作经受单一,基层工作阅历缺乏,独立自主、制造性开展工作的力量还不够强。 3、村妇代会活动经费缺乏。 税费改革后,村级转移支付金额有限,除掉人员工资开支后,办公经费要优先保证党建、规划生育、综合治理等重点工作,妇女工作几乎没有活动经费,妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障,不能如期、按规划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村,妇代会主任很难准时参与上级妇联组织进行的业务、政策、法
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