2023年学校后勤财务工作总结汇报大全.docx

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1、 2023年学校后勤财务工作总结汇报大全学校后勤财务工作总结汇报篇一 一.合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积

2、极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格根据预算执行，不得随便调整预算，确因特别状况，需经党委讨论打算，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺当完成。 二.加大对学费的收缴力度，仔细搞好收费工作 学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的进展供应了准时牢靠的保障。由于收费政策的转变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项常常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特殊是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地

3、完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室协作，进展催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了肯定的成效。 三.积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这局部借款如不准时进展清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会消失不必要的损失，为此我们实行积极措施加以治理和清算。一是要掌握应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要准时对应收款进展清理、结算。针对一些始终拖欠的教职工，实行见面打招呼，让其准时结账清算。若仍不能进展清还，则每月从工资中扣还一局部，直至把借款清完。虽然这样做，有些

4、同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于实行了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 四.加强对固定资产的治理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，财务处在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。 五.重视日常财务收支治理 收支治理是一

5、个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 六.积极搞好学校的贷款工作 为了学校的长远进展，在

6、市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的雄伟规划，为实现这一蓝图，弥补进展经费缺乏，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的缘由，学校原设想的贷款规划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这困难困苦的工作中更加布满斗志，对贷款的胜利满怀信念。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系供应贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。 七.仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是

7、财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以财务处特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 八.定期举办业务培训班，提高业务素养和力量 财务处针对高校进展的新形势和消失的很多新状况，新问题，为了提高全校会计人员的应对力量，于今年上半年进行了一次会计业务根底学问培训，通过

8、培训，提高了大家的业务素养和理论水平，增加了分析问题和解决问题的力量，受到了大家的欢送，得到了校领导的确定，效果比拟明显。 九.修订完善各项财务治理制度 针对财务治理消失的新状况、新问题，也为了使学校的财务治理工作更加标准化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务治理制度进展修订、完善，如修订的进一步加强对暂付款治理的规定、关于加强支出治理和审批权限的规定等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务治理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 总之，在二0xx年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改

9、正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和进展奉献我们的力气。 学校后勤财务工作总结汇报篇二 20xx年是学校蓬勃进展的一年。大学更名获得胜利，下沙校区建立顺当进展并逐步投入使用，学校教学科研取得丰硕成果。这一年中，在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作，积极投身学校建立和进展，仔细做好效劳与治理，较好地完成了各项工作任务，取得了肯定的成绩。现将我处一年来主要的工作状况总结汇报如下： 一、当年度主要工作成绩 1、紧紧围绕学校中心工作，积极筹措资金，科学理财，切实做好财务治理与资金保障工作 本年度，随着学校各项教育事业蓬勃进展，

10、学校资金总量继20xx年之后再创历史新高，到达8.06亿元，其中校本级财务收入达4.02亿元，比去年同比增长24.96 %,下沙校区基建投入3.98亿元，其他资金投入0.065亿元。面对学校建立和进展带来的巨大资金需求，我们一方面多方积极筹措资金，另一方面加强科学规划和理财，为学校大学更名、下沙校区建立、独立学院获准等中心工作供应了有力的资金保障，并且保持了良好的财务状况，最近得悉，我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为学校后勤财务工作总结a+和学校后勤财务工作总结+级)。同时积极参加学校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在大学更名评估过程中，专家组对学校资金问题

11、予以高度关注。为此，我处经过缜密筹划，十几次易稿，编制了学校长期资金平衡规划，最终得到教育部大学评审专家组的认可。 2、齐心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好治理与效劳工作 本年度，我处在人员削减状况下，工作任务和工作量大幅度增加。目前，我处几乎担当了学校除后勤财务以外全部的财务治理及会计核算工作，这在省属高校中也是少有的，包括：学校根本账户与专项、基建、独立学院财务、教育效劳中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建讨论课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务治理

12、和会计核算工作。据不完全统计，20xx年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在20xx年根底上连续增长，涨幅26.3%(全年科研经费2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平常各类临时统计报表共计3000余张。此外，承受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政试验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上级检查组的充分确定。在工作量大幅度增加状况下，我处人员齐心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职工作。全处各位员工本着听从学校大局、以工作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为学校建立和进展做出了

13、应有的奉献。 3、进一步加强与省市有关部门联系工作，为学校进展营造、拓展良好外部环境 本年度，一方面，我们连续全面承受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面，我们也主动走出校园，登门汇报工作，沟通状况，反映办学实际困难，以求得上级各主管部门的理解和支持，准时把握信息，抓住机遇，为学校建立和进展制造条件，争取更多的资金和政策支持。 这一年经过努力，通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均常常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建立专项800万

14、元，目前累计获准博士点建立专项资金1500万元，大学嘉奖1000万元，部省试验室建立专项1150万元，下沙建立补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开拓了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节约了学校费用开支，为今后工作的顺当开展制造了有利条件。 另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款，即学院常常性拨款标准上浮10% (7150元/生.年)的政策，这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按大学标准提高学费(由3960元/生.年提高到

15、4400元/生.年)，上半年，我们作为学分制收费试点单位承受了省物价局的复查并顺当通过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化，同时保证了学校教学改革的顺当开展。 4、全面参加下沙校区建立，积极筹措建立资金，做好资金平衡和规划工作 下沙校区建立启动以来，财务处全面参加了下沙建立招投标及基建财务治理与核算工作，通过资金本钱测算，为领导决策供应依据。多方联系落实建立资金为新校区建立供应资金保障，并做好整个校区建立资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙根本建立所需资金的授信贷款额度，其中工行的全部贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前，学校下沙校区建立已投资

16、达9.49亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3.49亿元，为学校节约贷款利息支出500万元以上。 5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作 随着学校再度扩招，学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。20xx年全校学杂费总金额达1.64亿元，比上年增长1000万元;由于领导重视，部门协作，措施得 力，截止12月31日，全校学杂费实收1.596亿元，收缴率达97.3%，由于500多位学生助学贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍连续居于省属高校前列。 为标准学校教育收费行为，增加收费工作透亮度，我校连续推行收费公示制度，执行国家教育收

17、费政策，得到国家、省有关部门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费标准单位”和“年审免检单位”。 6、进一步完善学校财经制度，标准学校财务治理工作 随着学校进展规模不断扩大，学校财务治理工作的标准化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处连续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批治理方法、校内一卡通资金结算治理方法、差旅费治理方法、学杂费治理方法以及独立学院财务治理方法等多项财经治理制度，至此，学校的财务工作已根本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内掌握度和廉政公约，不假公济私，不“雁过拔毛”。 7、加强信息化建立，提

18、高财务工作的效率和治理水平 加强财务处信息化建立，提高财务治理和会计核算的信息化水平，积极建立学校一卡通工程，目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进展财务系统升级，组织力气自行研制学费收费软件，进一步提高学校财务工作效率和治理效劳水平。 8、会计人员队伍建立取得成效 几年来，我处加强了工作沟通与科研工作，并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素养有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校其次位。20xx年连续做好全校会计人员队伍的日常治理、业务指导及连续教育等工作。 9、扩大招标范围，做好学校二万元以上选购工程

19、的招标工作和工程造价核审工作，节省资金支出 本年度我处连续参加基建工程核审和学校两万元以上经费工程招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节省开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，连续拓宽招标工作范围，为学校节省大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。 10、在坚持原则的同时，切实改良效劳态度，增加效劳内容，不断提高效劳质量。 本年度，推行挂牌效劳，使用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项效劳措施，通过走访部门，召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求，切实转变观念，不断提高效劳质量。 11、

20、较好地完成了20xx年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。 12、20xx年度连续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档案部门考评第一名。 二、工作创新之处 1、观念创新 我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将治理和效劳重心前移，寓治理于效劳之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分别的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的进展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为学校营造良好外部进展环境，为学校争取资金和政策的双重支持，(顺当获准按大学标准拨款和提高学费、试行学分制收费治理方法);对内通过召开校内行政部门、教学

21、部门负责人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务流程，推出新举措，积极听取意见与建议，改良工作，确立为教学科研工作效劳的理念。 2、制度创新 一方面，连续加强财务治理工作制度化建立，向治理、制度要效益;另一方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度(如出台教师参与国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费治理方法、学杂费治理方法和经费审批治理方法等制度)，教师参与国内外学术会议制度的出台，鼓舞教师参与学术沟通，表达了学校教学工作的优先地位。经费审批治理方法的出台，明确了二级财务治理的责、权、利，建立了经济责任制，标准了经费审批行为，以适应大学转型的要求。 3、效劳创新 在保持优良效劳传统的前提下，不断推出新的效劳举措，便利师生。 为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提高了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中连续采纳一站式收费方法，对新老生收费实行后台打印票据再集中发放的方法，都极大便利了学生缴费。 三、工作缺乏之处 1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维，树立新观念，探究适合学校进展新形势的理财模式，以更好地做好治理与效劳工作; 2、制度建立方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应学校新形势进展需要。