2023年办公室工作总结（市政府办）.docx

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1、 2023年办公室工作总结（市政府办）（范文） 2023年办公室工作总结（市政府办） 2023年，是新一届市政府的开局之年，也是全面落实“十三五”规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，重法规、抓标准，将常规工作做深； 重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力担当起市政府顽强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运转。 一、效劳中心，主动作为，政务保障有力度 （一）综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点工程、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项XX屡次，千方百计解决工作推动中遇到的困难，确保

2、市政府各项决策落到实处、各项工作顺当推动。在各方努力下，XX等一批重大工程取得进展，XXX等一批重大活动顺当进行，XX等一批重点工作扎实推动。尤其是，协调做好市党政主要领导经济责任审计相关效劳及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推动审计发觉问题的整改。 （二）参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政的作用，注意加强对重点热点问题的调查讨论，想方设法为政府科学决策供应参考。深化政策讨论，参加制定XX等一系列政策文件。深化专题调研，形成了XX等一系列调研成果。深化信息效劳，全年共编发XX等期刊XX期，上报国办、省府办信息XX篇，分别被国办、省府办录用XX篇和XX篇，在2023年省政府信

3、息考核中排名第X。创新以文辅政方式，组织开展“XX”活动，编印活动专刊X期X篇。 （三）政务保障标准有序。加强对办文办会办事全流程治理，全力提高办文办会办事的效率和质量，努力当好政府及各部门的“后院”。仔细落实XX市长批示精神，全面梳理办文中的“短板”，健全完善XX等制度，创新建立“XX”制度，政府公文质量得到进一步提高。坚持精益求精的工作标准，完善会前预备、会中效劳、会后落实三大环节，确保会议组织效劳工作细致周密。精简文件会议成果进一步稳固，全年制发各类文件XX件，同比削减XX%； 全年以XX发文召开的会议同比下降X%。坚持严谨细致的工作态度，加强对办事各个环节的治理，推动数字化背景下的工作

4、流程再造，健全批示件办理、印章治理等制度，全年共承办请示、报告X余件，接收办理各类公文XX余件。进一步完善内控治理制度，严格经费和车辆治理，公务接待经费同比下降XX%。仔细做好公务接待工作，严格落实安全保卫、值班、卫生等工作，营造安全舒适、洁净干净的工作环境。 （四）政务督查扎实有效。以政府工作报告目标责任分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为重点，以开展专项督查为抓手，切实提高政务督查工作的成效。建立重点工作“清单+台账+考核”制度体系，制定2023年度市政府重点工作清单，有效推开工作落实。加大民生实事工程督查力度，建立滞后工程清单制度和完成销号制度，确保工程如期完成。抓好市政府重要会议及文件

5、精神的贯彻落实和领导批示的跟踪督查，全年承办省级以上领导批示XX件、市政府领导批示XX件，编发市政府领导批示通报XX期。 二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度 （一）“互联网+政务效劳”和政务公开工作取得新成效。“互联网+政务效劳”取得实质性突破，分级分层推动政务效劳全流程网上办理，初步实现不动产登记、商事登记、社会事务等“一窗受理”业务数据互通。企业投资工程办事资料库和“电子证明”投入试运行，办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。全年通过数据交换共享平台实现数据交换XX万余件。创新依申请公开办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享联办机制，信息公开质量不断提升。全

6、年市政府共收到依申请公开件XX件，均依法按时答复。 （二）依法行政工作开创新局面。稳固完善市政府常务会议“会前学法”制度，全年组织学法XX次，实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全掩盖。创新政府系统法制宣传教育，把“法庭”变成“课堂”，组织政府组成人员旁听“民告官”行政诉讼案件，进一步增加对法律、法治的敬畏之心，不断提高依法行政的意识和水平。全面推动政府法律参谋制度，实现市、县、镇三级政府和市级部门法律参谋全掩盖。加强立法机制建立，不断拓宽公众有序参加政府立法的范围和途径，建立完善政府立法基层联系点制度。XX条例公布实施，XX条例（草案）已提请市人大常委会审议。加强执法监视力度，建立健全行政

7、执法全过程记录以及重大行政执法打算法制审核制度，实现行政惩罚结果信息网上全公开。切实加强执法检查，全年开展行政执法检查X次。加强行政复议工作，全年共收到各类行政复议申请XX件，审结XX件。加强备案审查监视，全年共审核文件XX件，提出合法性审查意见XX条。组织开展“放管服”标准性文件专项清理，废止X件，修改X件。 （三）民生保障力量实现新跨越。扎实推动民生实事工程建立，根据民生实事工程“群众提、委员议、代表定、政府办”的要求，创新民生实事工程征集方式，梳理XX项民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查XX屡次，准时协调解决民生实事工程推动过程中遇到的问题。不断提升建议提案办理水平，全年市政

8、府系统共承办人大代表建议XX件、政协委员提案XX件，分别占建议、提案总数的XX%和XX%，办理工作满足率均到达XX%。 （四）应急治理处置力量再上新台阶。加强应急治理，严格实行应急24小时值班制度，做好XX等应急保障工作，协调组织开展应急演练XX次、参加处置突发大事X起。夯实应急治理工作根底，组织开展“XX”为主题的系列活动，修订完善XX等预案。推动建立XX市应急治理区域合作沟通机制，牵头起草XX协议框架。 三、强化学习，提高素养，队伍建立有温度 （一）政治思想教育不断深化。仔细学习党的十九大精神，组织党员干部学习贯彻习近平总书记XX重要讲话精神，邀请市委党校教师作“红船精神”专题报告，在全办

9、营造弘扬“红船精神”良好气氛。开展座谈沟通与撰写体会相结合，集中学习与个人自学相结合，在全办掀起学习贯彻十九大精神的高潮，切实把“四个意识”内化于心、外化于行。深入开展“两学一做”专题学习教育，充分发挥领导干部的带头作用和广阔党员的先锋榜样作用，坚持在真“学”实“做”上下功夫，组织党员干部参观XX纪念馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参与“XX”演讲竞赛，组织开展纪念建党97周年系列活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，扎实推动办公室“两学一做”活动制度化常态化。 （二）力量提升活动不断推动。办公室坚持开门搞活动,放开大门听意见,召开全办学习沟通会，聚焦反映剧烈的突出问题，紧盯“不严不细

10、”的详细表现，对办公室工作中存在的短板进展全面排查摸底，梳理汇总X个方面共X个（次）问题。办公室全体干部深入反思自省，逐项分析，对号入座、主动认领。坚持高标准严要求，列出问题清单、明确整改责任、整改措施和整改时限，实行挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实状况进展全面检查，进一步完善长效机制，推动办公室干部主动增加思想和行动自觉，严守纪律和法规。 （三）干部队伍建立不断推动。加强干部选拔任用，先后组织X位同志参与县(处)级领导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班。协作市委组织部选拔正处级领导干部X名，副处级干部X名。对X名同志进展岗位沟通，选派X名同志赴基层挂职熬炼，选调公务员

11、X名。深入实施XX工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活动，组织党员干部开展XX平安志愿活动。深入开展全民健身活动，进行干部职工迎春健身行。开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动，不断提升结对共建水平。全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部职工XX人次，走访慰问结对学生X人、困难户X户。 （四）全面从严治党不断深入。仔细落实全面从严治党主体责任，召开党风廉政建立大会，层层签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书，确保主体责任落地生根。制定出台反腐倡廉工作规划，抓好责任落实的监视检查和考核评议，推动“一岗双责”。注意治本抓源，推动纪律教育不断深化，加强警示教育，每月开展“学述谈评”互动式纪律教育活动，X名干部参与述学活动，撰写心得体会X篇。驰而不息订正四风。实行日常检查、突击检查和相互穿插检查的方法持续开展正风肃纪，准时发觉和整改相关问题，推动作风建立不断深入。