2023年学生会卫生部工作计划1500学生会卫生部学期计划(十一篇).docx
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1、 2023年学生会卫生部工作计划1500学生会卫生部学期计划(十一篇)2023年学生会卫生部工作规划1500 学生会卫生部学期规划篇一 1.仔细检查各班卫生,包括日常检查、大扫除检查。检查中做到公正、公正、公开。仔细做好检查评分的统计和公布,尽量削减错误。 2.做好 “卫生流淌红旗”的评比工作。在日常加大检查力度,表达出检查的公正公正。 3.更改检查工程及检查标准,将上学期新更改的检查标准列入到我们的检查标准中,并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解。 4.帮助各班做好卫生死角的清扫与清理,催促各班做好教室卫生的保持工作。学期初向各班发放砂纸。 5.协作学生科、学生会其它部门的工作,积
2、极仔细不推辞。 6.每周召开一次“部内成员例会”准时传达学校布置的任务,对于部里的大事共同争论,大家集思广益从而把事情做的更好。 7.开展“卫生委员一帮一”的活动,由一个卫生较好的班级卫生委员指导帮忙一个卫生相对较差的班级卫生委员,相互沟通阅历,提出问题,相互帮忙。 8.定期反应卫生检查结果,每日反应一天内的结果,大扫除完毕后反应大扫除结果,每周二张贴上周总表并以反应形式对90分以下的班级进展反应,让 班主任教师准时了解状况。 9.定期开展部内成员沟通会、卫生委员座谈会,相互沟通阅历,提出改正意见。 10.仔细、广泛听取同学们的意见和建议,提高部内成员的工作力量、订正工作中的方式方法,准时改正
3、。这样既能增近我们与卫生委员之间的关系而且有利于我们工作的提高。 11.增加卫生抽查,努力使检查做到真正的不定时、不定班,消退主观因素,尽量维护公正,引导各班养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生、干净。 12.增加各班卫生委员的责任观念,增加卫生委员考勤制度,催促卫生委员能按时到班催促卫生清扫,按时开会与卫生委员探讨治理方式。 13.排解各班安全隐患,在检查中一旦发觉有安全隐患马上通知各班负责人并准时上报学生科。 14.在部内成员之间树立起仔细检查的观念,引导每位成员能够做到对待工作仔细负责、公正公正,与同学沟通时态度和气、亲切,不居高自傲。新成员进部初期仔细做好培训。 15.加强与各班卫
4、生委员的沟通协调,学期初召开“全校卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍,发动大家能够主动、积极协作我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会,大家相互沟通阅历,提出改正意见。 16.熬炼并增加部内成员的工作力量,使每个人都能接触到更多的工作,以到达学生会熬炼同学力量的目的。本学期每个成员的认为不再固定,每隔一段时间对负责的任务进展重新安排,争取使每位成员在毕业前都能接触到各项任务。 下学期我们将在不耽搁学习的根底上全身心的投入到工作当中,改正现有工作的缺乏,完善卫生部的工作,本着努力学习、踏实工作的原则,使同学们的卫生素养得以提升,校园的卫生水平得到提高,为学校的进展奉献出自己
5、的一份力气。 2023年学生会卫生部工作规划1500 学生会卫生部学期规划篇二 新的一年开头了,卫生部新学期的工作也将如火如荼地开展。本学期为迎接学校本科评估工作的顺当进展,卫生部将立足本职工作,努力为大家营造洁净美丽的学习、生活环境,同时提高同学们的环保意识,催促同学们养成良好的卫生习惯。本学期我们将连续本着公正、公正、公开的原则,为同学们效劳的态度,协作校卫生部,仔细负责的完成我们的工作。 以下是卫生部的详细规划: 1、例行宿舍卫生检查(每周三有学生会卫生部检查),并对宿舍检查状况实行奖惩制度。 a、宿舍检查范围包括床铺、地面、阳台、书桌,宿舍文化。 b、不放过任何卫生死角,努力打造良好环
6、境。 c、调动各班卫生干事帮助卫生部工作。 d、学期末依据宿舍卫生检查成绩评定红旗宿舍并赐予嘉奖。 2、周一至周五每天早上六点三十组织同学清扫卫生区,并负责全天卫生保持工作。每天早上协作校卫生部做好卫生区检查工作。 3、定期反应卫生检查结果,检查过程中发觉的问题准时反应给各班卫生干事,便于各班同学们准时改正。 4、举办宿舍安全周活动,大力宣传宿舍安全的必要性,杜绝大功率用电器的使用,提升同学们的宿舍安全意识。 5、积极响应学校后勤关于举办宿舍文化节活动,大力协作校自管会完成这项工作,确保本科评估期间不出过失,在宿舍治理上能够更进一步,为本科评估工作做好充分预备。 6、增加各班卫生干事的责任观念
7、,增加卫生干事考勤制度,催促卫生干事能按时完成卫生清扫,按时开会并与卫生干事探讨治理模式。 7、协作校党委,院团委,积极主动地迎接本科评估工作,完成上级下发的各项任务;加强与校卫生部以及学生会其他部门的沟通、协作,积极仔细不推辞。 总之,我们的目标就是在校卫生部的指导和带着下确保本院同学们能有一个良好的生活和学习环境,并全力以赴为校卫生部的工作献出本部的绵薄之力! 2023年学生会卫生部工作规划1500 学生会卫生部学期规划篇三 一、招新目的: 1.保证学生会有新奇的血液的注入,促进;校团委学生会组织蓬勃向上的进展。 2.通过招新为同学们供应一个展现自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室气氛。
8、 二、招新规划及流程 本次招新共招20名干事分两阶段进展如下:第一阶段:报名 一、报名时间:20xx年9月日 二、报名地点:校二食堂前 三、报名对象:全校12级新生 四、报名流程: (一)20xx年9月日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。 五、招新标准 (1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度 (2)能够吃苦耐劳,做事仔细、主动、细致,有上进心、责任心; (3)有较强的创新力量、应变力量,组织力量,语言沟通力量,强个人能够听从组织安排,具有较强的团队合作意识; (4)热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。 面试 一、面试时间: 待定 二、面试地点: 待定 三、面试流程: 初试:
9、 1.自我介绍(一分钟) 2.现场辩论(三分钟) 三、实际工作力量考核 新生参加学生会近期的工作,部门全部成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的力量。最终确定学生会的保存成员。 四、招新原则 公正竞争、择优录用 2023年学生会卫生部工作规划1500 学生会卫生部学期规划篇四 明媚阳光照大地,温暖春风送暖来,在这个马上春暖花开的时刻,我们又迎来了新学期。新学期,新起点,新气象,新挑战,在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐,在立足常规的根底上,开拓创新,锐意进取,力争把劳动卫生部的工作做得更好,更精彩,把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时,劳动卫生部全体成员将
10、仔细贯彻党总支教师的意见,执行团总支教师和主席团的打算,为制造第十届学生会新的辉煌而不懈努力! 回忆过去一学期我么倍感傲慢,展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期,同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中,我们劳动卫生部的工作在党总支教师的领导下,团总支教师的指导下,主席团的带着下,平稳度过。虽说在平常的工作中消失过许多不该消失的问题,犯过许多不该犯的错误,但在主席团的教育和订正下还是准时改正过来。回忆上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩,但是也没消失很大的错误。但是,对全体劳动卫生部成员来说,差强人意就是失职。因此,在下半学
11、期的工作中我们将仔细吸取阅历和教训,争取做出成绩来,绝不能再差强人意! 展望新学期工作,我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力: 一、常规工作 可以说第一劳动卫生部的工作是呆板而乏味的,但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华美的场面,没有绚丽的舞台,可以说我们就是幕后工。我们心理特别清晰,劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面,在平常的卫生检查中与广阔同学沟通、沟通更好的效劳于广阔同学。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力,肯定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。详细的常规工作我们将从一下几个方面开展: 1、从“严”字抓起,以“严”开头 由于新学
12、期刚开头,同学们在家里养成的某些不好的习惯确定会带进学校里来。因此,工作开头就对他们严格要求,严格根据治理学院卫生检查标准来进展。在做好现在工作的同时,为以后的工作大好根底。固然在做工作的时候我们将会留意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人,而要以情动人,以理服人。在做好卫生工作的同时与广阔同学打成一片。 2、奖惩明确 在下半学期,我们在严格执行治理学院卫生检查标准的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别赐予嘉奖和惩处。基于上半学期的阅历教训,在这学期中,对星级宿舍和黄牌宿舍的评比我们将严格根据一月一次的标准来进展,星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。 3、
13、大一连续保持,大二大三努力提高 劳动卫生部力量究竟有限,大二大三的工作的确不好做,但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少,但事实说明收效甚微。固然客观缘由是有的,但是我们不得不成认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,争取使大二大三的宿舍卫生状况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明,在平常的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评比09级也包括进去,盼望这样可以催促09级同学做好宿舍卫生工作。 4、明确要求干事,端正工作态度,树立责任意识 常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的,所以说同学们
14、对我们劳动卫生部的工作满不满足,支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种缘由,卫生检查工作中需要留意的事项没有给干事说清晰,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中消失这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的“严”字首先从学生会内部干事抓起,明确卫生检查工作中需要留意的事项,尤其是工作态度及方法。 二、绿圆工作 劳动卫生部成员都特别清晰绿圆公益基金会给我们供应了一个很好的平台,一个简单展现自己,熬炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力,由于绿圆。通过上半年的工作让我们熟悉到绿圆工作的确不好做,由于自己对绿圆还不熟识,
15、阅历缺乏上,半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此,我们劳动卫生部将深刻吸取教训,争取下半年做出成绩来。 上半学期由于10级同学刚进入大学校园,所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期,常规工作早已步入正规,所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的进展上,劳动卫生部全体成员将在部长带着下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把绿圆公益基金会宣传出去,为学校的根底设施建立增一份力,添一片瓦。 下半学期绿圆公益基金会的工作规划如下 1、锐意进去,开拓创新 绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时间,三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩。对此,我们深表鄙视。经
16、过上半年的工作我们发觉绿圆公益基金会需要新的进展途径和方式,否则绿圆的路将会越走越窄。因此,绿圆的工作需要创新,所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的根底上,努力创新,让绿圆的路越走越宽,越来越好。 2、多渠道、多方式的筹集资金 绿圆公益基金会要想取得进展必需有资金的支持,否则就会停顿不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满意不了绿圆的进展需要。资金来源渠道单一,形式老化。因此,这学期劳动卫生部规划多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法,只要能筹集到资金,只要在我们力量范围之内,只要我们能做,我们就会去做。 3、绿圆在设想到新的进展方式之前,先根据初步规划走着。首先安排干事把学校商业街问一遍,然后安
17、排干事深入市区,对火车站四周及财源街上的商家跑一遍。 三、干事培育 很圆满,劳动卫生部走了两个干事,但这肯定不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后,劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好,老干事也罢,我们都会一视同仁,尽自己的最大努力去带他们,教他们,培育他们。 治理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头,关键是特别留意后备力气的培育,只有注意后备人才的培育,治理学院学生会这块金字招牌才会矗立不倒。因此,我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培育干事,让他们不光在力量上能胜任学生会的工作,而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有力量,有资格去胜任下一届部长是我的盼望,
18、更是我的责任。 对于干事培育劳动卫生部详细规划如下 1、新干事,快速适应工作环境 虽然说学生会这潭水不大,但还是挺深的,对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说,让新干事尽快的熟识学生会的工作环境,接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事,我会不断找他谈话,教给他一些事情及部门的根本工作。虽然新干事有老干事带着,但我觉得最重要的还是部长的作用。所以,每天晚上我都会让他到我宿舍,要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。 2、老干事连续熬炼,适当放权,着重培育接班人 对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说,我特别清晰下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作,有没有力量和资格担当部
19、长,下半学期可以说是一个特别重要的时期。所以说,在下半学期要着重培育干事独立完成一项事情的力量。 四、活动 这学期,我们将听取主席团的意见,力争创新,做出一个有特色的活动,我们将严密围绕建院十周年的主题,办一个高水平、有特色的活动,为治理学院建院十周年献礼。 五、其他 这学期我们除了做好这些本职工作外,还会协作和联合其他部门共同开展好学生的工作。比方,播送操竞赛,迎新晚会等,坚决听从主席团的调遣和安排。 站在新的起点上,劳动卫生部将一如既往地保持昂扬的斗志和热忱,全心全意的投入到为广阔同学效劳的工作中。诚请教师、主席团赐予准时指导和大力支持! 2023年学生会卫生部工作规划1500 学生会卫生
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